ماجستير في علم النفس التنظيمي والعمل (قدم / حزب العمال)

العمل التنظيمي وعلم النفس يقدم عدسة فريدة السلوكية التي يمكن من خلالها دراسة وفهم وتشكيل تنظيم العمل المعقدة.

وهذا البرنامج مخصص ماجستير في علم النفس التنظيمي والعمل على توفير أساسية شاملة في المعرفة وتطبيق المبادئ النفسية للالأوضاع التنظيمية من أجل تعزيز رفاه البشر والأداء التنظيمي. وهو يسعى إلى تزويد المرشحين الذين لديهم فهم سليم لنظرية والبحوث وتطوير الكفاءات الأساسية والمهارات المهنية في مجالات النظرية التنظيمية والتغيير التنظيمي ، علاقات العمل ، واختيار والتقييم ، والتدريب والتطوير ورفاهية الموظف وتصميم البحوث والأساليب.

الأهداف

-- كشف المرشحين إلى المبادئ الأساسية التي يقوم عليها سلوك الأفراد والجماعات ضمن مجموعة متنوعة من الأوضاع التنظيمية ؛

-- استكشاف المعرفية ، والقضايا السياسية والاجتماعية التي تؤثر على إدارة والتعامل مع الاستراتيجية التنظيمية والتغيير ؛

-- دراسة طبيعة علاقة العمل ، وتبادل العمالة والعقد النفسية ؛

-- تطوير فهم شامل للمنطق وأساليب لجميع جوانب التعيين والاختيار ، بما في ذلك تحليل الوظائف والمقابلات وتقنيات مركز التقييم والقياس النفسي ومنهجيات الاختبار ذات الصلة ؛

-- توفير فهم المتعلم جزءا لا يتجزأ من البالغين في العمل وتطوير الكفاءة في تحليل احتياجات التدريب والتعلم ، في تصميم وتقديم التدريب والتعلم والتدخلات في تقييم فعالية هذه برامج من منظور الفرد ، أو المجموعة أو التنظيمية ؛

-- دراسة والبيئة تناسب الشخص في سياق العمل ونتائجه على رفاهية الشخصية والأداء الوظيفي ؛

-- تطوير الكفاءات المهنية الهوية الذاتية والمهنية في مجالات إجراء المقابلات ، والتفاوض ، وتسهيل والتدريب ومعالجة الصراع ، و

-- تطوير المهارات البحثية اللازمة لصياغة والسلوك وتقرير قطعة مستقلة من الباحثين و الفصل في واحدة من المناطق مجال العمل التنظيمي وعلم النفس.

محتوى البرنامج والهيكل

ويهدف برنامج الماجستير أن يكتمل خلال 12 شهرا بدوام كامل أو 24 شهرا الدراسة بدوام جزئي. مطلوبة المتفرغين المرشحين لاتخاذ أربع وحدات ، والمرشحين لجزء من الوقت لاتخاذ اثنين من وحدات لكل فصل دراسي. الحضور في متغير لجزء من الوقت ليلة واحدة في الأسبوع.

الفصل 1

النظرية التنظيمية ؛ علم النفس في اتخاذ القرار والتغيير التنظيمي ؛ علم النفس من علاقات العمل ؛ التنظيمي تصميم البحوث والأساليب.

فصل دراسي 2

أفراد علم النفس والاختيار وتقييم وتنمية الموارد البشرية ، وتصميم العمل والعافية الموظف ؛ مختبر المهارات المهنية.

الصيف

أطروحة الماجستير.

إضافة على برنامج

عند الانتهاء من المكون يدرس البرنامج ، يتم إعطاء المرشحين فرصة اكتساب جمعية النفسية البريطانية (BPS) السيكولوجي مستويات الاعتماد اختبار A & B.

مهن

الاستشارات الإدارية ، إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي ، التدريب والتطوير والإدارة والقيادة التنمية ، علاقات الموظفين ، والتدريب المهني والبحوث.

مدخل متطلبات

عادة مرتبة الشرف 2.1 في حقل وما شابه ذلك (على سبيل المثال علم النفس ، وإدارة الموارد البشرية ، وتنمية الموارد البشرية ، وعلم الاجتماع الصناعي) أو 2.2 درجة الشرف في حقل المشابهة مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل ذات الصلة.

سوف ناجحة مع المتقدمين على درجة الجامعية علم النفس ، والمعتمدين من قبل الجمعية النفسية أيرلندا (PSI) ، يكون مؤهلا للالتحاق على ماجستير في علم النفس التنظيمي والعمل. يرجى ملاحظة أن المسؤولية تقع على عاتق مقدم الطلب لإثبات درجة الاعتراف من قبل المبادرة. ستكون جميع المتقدمين الآخرين الناجحة تكون مؤهلة للالتحاق على ماجستير في العمل والسلوك التنظيمي.

في حال وجود مرشحين الدولية ، وهو ما يعادل في الخارج وفقا لما يحدده فريق دورة بالتشاور مع القبول UL كلية الدراسات العليا. أين المرشحون غير الناطقين باللغة الإنجليزية ، سيطلب شهادة إنجاز واضح في مستوى اللغة الإنجليزية اختبار الكفاءة.

مقابلة قد تشكل أيضا جزءا من عملية الاختيار.

العمل التنظيمي وعلم النفس يقدم عدسة فريدة السلوكية التي يمكن من خلالها دراسة وفهم وتشكيل تنظيم العمل المعقدة.

وهذا البرنامج مخصص ماجستير في علم النفس التنظيمي والعمل على توفير أساسية شاملة في المعرفة وتطبيق المبادئ النفسية للالأوضاع التنظيمية من أجل تعزيز رفاه البشر والأداء التنظيمي. وهو يسعى إلى تزويد المرشحين الذين لديهم فهم سليم لنظرية والبحوث وتطوير الكفاءات الأساسية والمهارات المهنية في مجالات النظرية التنظيمية والتغيير التنظيمي ، علاقات العمل ، واختيار والتقييم ، والتدريب والتطوير ورفاهية الموظف وتصميم البحوث والأساليب.

الأهداف

-- كشف المرشحين إلى المبادئ الأساسية التي يقوم عليها سلوك الأفراد والجماعات ضمن مجموعة متنوعة من الأوضاع التنظيمية ؛

-- استكشاف المعرفية ، والقضايا السياسية والاجتماعية التي تؤثر على إدارة والتعامل مع الاستراتيجية التنظيمية والتغيير ؛

-- دراسة طبيعة علاقة العمل ، وتبادل العمالة والعقد النفسية ؛

-- تطوير فهم شامل للمنطق وأساليب لجميع جوانب التعيين والاختيار ، بما في ذلك تحليل الوظائف والمقابلات وتقنيات مركز التقييم والقياس النفسي ومنهجيات الاختبار ذات الصلة ؛

-- توفير فهم المتعلم جزءا لا يتجزأ من البالغين في العمل وتطوير الكفاءة في تحليل احتياجات التدريب والتعلم ، في تصميم وتقديم التدريب والتعلم والتدخلات في تقييم فعالية هذه برامج من منظور الفرد ، أو المجموعة أو التنظيمية ؛

-- دراسة والبيئة تناسب الشخص في سياق العمل ونتائجه على رفاهية الشخصية والأداء الوظيفي ؛

-- تطوير الكفاءات المهنية الهوية الذاتية والمهنية في مجالات إجراء المقابلات ، والتفاوض ، وتسهيل والتدريب ومعالجة الصراع ، و

-- تطوير المهارات البحثية اللازمة لصياغة والسلوك وتقرير قطعة مستقلة من الباحثين و الفصل في واحدة من المناطق مجال العمل التنظيمي وعلم النفس.

محتوى البرنامج والهيكل

ويهدف برنامج الماجستير أن يكتمل خلال 12 شهرا بدوام كامل أو 24 شهرا الدراسة بدوام جزئي. مطلوبة المتفرغين المرشحين لاتخاذ أربع وحدات ، والمرشحين لجزء من الوقت لاتخاذ اثنين من وحدات لكل فصل دراسي. الحضور في متغير لجزء من الوقت ليلة واحدة في الأسبوع.

الفصل 1

النظرية التنظيمية ؛ علم النفس في اتخاذ القرار والتغيير التنظيمي ؛ علم النفس من علاقات العمل ؛ التنظيمي تصميم البحوث والأساليب.

فصل دراسي 2

أفراد علم النفس والاختيار وتقييم وتنمية الموارد البشرية ، وتصميم العمل والعافية الموظف ؛ مختبر المهارات المهنية.

الصيف

أطروحة الماجستير.

إضافة على برنامج

عند الانتهاء من المكون يدرس البرنامج ، يتم إعطاء المرشحين فرصة اكتساب جمعية النفسية البريطانية (BPS) السيكولوجي مستويات الاعتماد اختبار A & B.

مهن

الاستشارات الإدارية ، إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي ، التدريب والتطوير والإدارة والقيادة التنمية ، علاقات الموظفين ، والتدريب المهني والبحوث.

مدخل متطلبات

عادة مرتبة الشرف 2.1 في حقل وما شابه ذلك (على سبيل المثال علم النفس ، وإدارة الموارد البشرية ، وتنمية الموارد البشرية ، وعلم الاجتماع الصناعي) أو 2.2 درجة الشرف في حقل المشابهة مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل ذات الصلة.

سوف ناجحة مع المتقدمين على درجة الجامعية علم النفس ، والمعتمدين من قبل الجمعية النفسية أيرلندا (PSI) ، يكون مؤهلا للالتحاق على ماجستير في علم النفس التنظيمي والعمل. يرجى ملاحظة أن المسؤولية تقع على عاتق مقدم الطلب لإثبات درجة الاعتراف من قبل المبادرة. ستكون جميع المتقدمين الآخرين الناجحة تكون مؤهلة للالتحاق على ماجستير في العمل والسلوك التنظيمي.

في حال وجود مرشحين الدولية ، وهو ما يعادل في الخارج وفقا لما يحدده فريق دورة بالتشاور مع القبول UL كلية الدراسات العليا. أين المرشحون غير الناطقين باللغة الإنجليزية ، سيطلب شهادة إنجاز واضح في مستوى اللغة الإنجليزية اختبار الكفاءة.

مقابلة قد تشكل أيضا جزءا من عملية الاختيار.