درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

درجة الماجستير في الموارد البشرية

واحدة من المزايا التنافسية للشركات الرئيسية تكمن في الناس الذين هم جزء من المؤسسة ، وبالتالي ، في إدارتها والاتجاه. يمكن القول ، وأصبح مجال الموارد البشرية في منطقة استراتيجية للشركة.

لدوام كامل ماجستير في إدارة الموارد البشرية تطور قدرتك على اتخاذ قرارات استراتيجية تمشيا مع الأهداف العامة للمنظمات. إدارة الموارد البشرية يتيح لك العمل على تنفيذ المشاريع والأعمال التنافسية في المستقبل.

تحقيقا لهذه الغاية ، لأنه يعزز القدرة على وضع أساس استراتيجي لتمكين الإدارة الفعالة للإدارات الإنسان ، وخطة وتوقع الحركات المستقبلية في مجال الموارد البشرية.

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تستعد ل:

• معرفة وإتقان أفضل التقنيات في هذا المجال من إدارة لتعزيز قدرات الإدارة واتخاذ القرار.
• تطبق المهارات وتوفير المهارات الإدارية ومنهجية في إدارة الناس في المنظمة.
• تطوير مهام وإجراءات للتخطيط والتنفيذ والتنظيم والسيطرة على الموارد البشرية في الشركة.
• وضع أساس استراتيجي ، وذلك تمشيا مع أهداف الأعمال ، لتخطيط وتوقع الحركات المستقبلية في مجال الموارد البشرية.

برنامج

تم تطوير البرنامج مع المنهجية التي تهدف إلى النمو المهني للمشاركين لدينا من خلال تطوير المهارات العامة والخاصة. تبادل الخبرات مع المعلمين والعمل الجماعي والموارد التعليمية المتاحة لضمان تحسين تابع المشاركون inua والتطبيق الفوري للتعلم.

وينقسم البرنامج الى 3 مراحل :

-- المرحلة 1 : الصفقات مع مختلف المجالات الفنية وإدارة كاملة للمشاركين لرؤية شاملة ومتسقة للشركة.

-- المرحلة 2 : التركيز على القضايا الاستراتيجية ، وتدويل الابتكار ، واتخاذ القرار.

-- المرحلة 3 : تنفيذ خطة الأعمال. هذا المشروع يدمج محتوى جميع المواد الدراسية وتعزيز المهارات الريادية للمشاركين.

محتويات البرنامج

• هيكل ، والثقافة التنظيمية والتسويق الداخلي.
• الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
• التحليل والوصف والتقييم من فرص العمل.
• الاختيار والترقية.
• الوقاية من الأخطار المهنية.
• تقييم أداء الإدارة والكفاءة.
• التعويض.
• وخطط التدريب المهني.
• الجوانب القانونية.
• المهارات.
• البيئة الاقتصادية والمالية.
• الاتصالات الداخلية.
• التطوير المهني.
• بحث أو التشغيلية البشرية خطة الموارد

المتطلبات والمؤهلات

للوصول إلى هذا البرنامج يجب أن يكون لديك شهادة جامعية وخبرة مهنية. قيمة خاصة تجربة لأنه من المهم لتقاسم المعرفة من كل المساهمات مشارك مصنوعة من التدريب والمسؤولية المهنية ، فإن الحالة التي يطرحها المعلم. إذا لم يكن لديك أي من الشروط المذكورة أعلاه ، سيتم تقييم الوصول إلى البرنامج من قبل مديرية البرنامج.

الحصول على الناس الذين يكملون البرنامج بنجاح ، على درجة الماجستير من كلية إدارة الأعمال EAE.

درجة الماجستير في الموارد البشرية

واحدة من المزايا التنافسية للشركات الرئيسية تكمن في الناس الذين هم جزء من المؤسسة ، وبالتالي ، في إدارتها والاتجاه. يمكن القول ، وأصبح مجال الموارد البشرية في منطقة استراتيجية للشركة.

لدوام كامل ماجستير في إدارة الموارد البشرية تطور قدرتك على اتخاذ قرارات استراتيجية تمشيا مع الأهداف العامة للمنظمات. إدارة الموارد البشرية يتيح لك العمل على تنفيذ المشاريع والأعمال التنافسية في المستقبل.

تحقيقا لهذه الغاية ، لأنه يعزز القدرة على وضع أساس استراتيجي لتمكين الإدارة الفعالة للإدارات الإنسان ، وخطة وتوقع الحركات المستقبلية في مجال الموارد البشرية.

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تستعد ل:

• معرفة وإتقان أفضل التقنيات في هذا المجال من إدارة لتعزيز قدرات الإدارة واتخاذ القرار.
• تطبق المهارات وتوفير المهارات الإدارية ومنهجية في إدارة الناس في المنظمة.
• تطوير مهام وإجراءات للتخطيط والتنفيذ والتنظيم والسيطرة على الموارد البشرية في الشركة.
• وضع أساس استراتيجي ، وذلك تمشيا مع أهداف الأعمال ، لتخطيط وتوقع الحركات المستقبلية في مجال الموارد البشرية.

برنامج

تم تطوير البرنامج مع المنهجية التي تهدف إلى النمو المهني للمشاركين لدينا من خلال تطوير المهارات العامة والخاصة. تبادل الخبرات مع المعلمين والعمل الجماعي والموارد التعليمية المتاحة لضمان تحسين تابع المشاركون inua والتطبيق الفوري للتعلم.

وينقسم البرنامج الى 3 مراحل :

-- المرحلة 1 : الصفقات مع مختلف المجالات الفنية وإدارة كاملة للمشاركين لرؤية شاملة ومتسقة للشركة.

-- المرحلة 2 : التركيز على القضايا الاستراتيجية ، وتدويل الابتكار ، واتخاذ القرار.

-- المرحلة 3 : تنفيذ خطة الأعمال. هذا المشروع يدمج محتوى جميع المواد الدراسية وتعزيز المهارات الريادية للمشاركين.

محتويات البرنامج

• هيكل ، والثقافة التنظيمية والتسويق الداخلي.
• الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
• التحليل والوصف والتقييم من فرص العمل.
• الاختيار والترقية.
• الوقاية من الأخطار المهنية.
• تقييم أداء الإدارة والكفاءة.
• التعويض.
• وخطط التدريب المهني.
• الجوانب القانونية.
• المهارات.
• البيئة الاقتصادية والمالية.
• الاتصالات الداخلية.
• التطوير المهني.
• بحث أو التشغيلية البشرية خطة الموارد

المتطلبات والمؤهلات

للوصول إلى هذا البرنامج يجب أن يكون لديك شهادة جامعية وخبرة مهنية. قيمة خاصة تجربة لأنه من المهم لتقاسم المعرفة من كل المساهمات مشارك مصنوعة من التدريب والمسؤولية المهنية ، فإن الحالة التي يطرحها المعلم. إذا لم يكن لديك أي من الشروط المذكورة أعلاه ، سيتم تقييم الوصول إلى البرنامج من قبل مديرية البرنامج.

الحصول على الناس الذين يكملون البرنامج بنجاح ، على درجة الماجستير من كلية إدارة الأعمال EAE.