ماجستير في الإدارة (الموارد البشرية)

ماجستير في الإدارة (الموارد البشرية)

كل شيء عن الإدارة. في وقت ما في حياتك العملية سيكون لديك لإدارة شيئا. قد يكون من قسم أو قسم من شركة أو مؤسسة أو في القطاع الحكومي. قد يكون من جناح المستشفى أو أنه قد يكون من الأعمال التجارية الخاصة بك.

إدارة الموارد البشرية تشمل التوظيف واختيار الموظفين المناسبين وإدارة علاقات العمل ، والتي تشمل العقود والمفاوضة الجماعية ، ونظم الثواب وإشراك الموظفين وترى وجهة النظر الاستراتيجية والتشغيلية لمتطلبات الموارد البشرية.

بالنسبة لأولئك بالفعل بضع سنوات في مهنة ، وهناك احتمال بأن كل عملك أو الخبرة في الإدارة سوف تكسب أنت الدخول في برنامج درجة الماجستير على مستوى الإدارة التي سوف يضع لكم في خط لموقف الإدارة العليا.

يهدف البرنامج

هذا البرنامج يهدف إلى تقديم التعليم والتدريب المتخصص في العناصر الأساسية لإدارة الموارد البشرية (HRM) والتي سوف تسمح للطلاب للعمل كمهنيين الموارد البشرية في بيئة الأعمال المحلية والدولية.

وينبغي أن تدرس الطلاب الخروج من هذا البرنامج مع شهادة دراسات عليا سواء دبلوم الدراسات العليا أو الرجوع إلى قواعد لهذه البرامج.

هيكل البرنامج

يجب على الطلاب إكمال 9 دورات (72 وحدة من الائتمان) لتخرج مع درجة الماجستير في الإدارة (الموارد البشرية).

وسوف تشمل هذه الدورات :

• 6 دورات تتعلق بإدارة الموارد البشرية ، و
• 3 دورات الدراسات العليا الاختيارية التي يتم اختيارها من كلية الفنون ، والأعمال التجارية والمعلوماتية والتعليم الصفحة الاختيارية دراسات عليا ، تكون قد استوفيت الشروط المقدمة.

الفرص الوظيفية

خريجي تعزيز الخيارات المهنية في مناصب الإدارة المتوسطة أو العليا في التجارة أو الصناعة أو الحكومة. وتشمل فرص العمل وظائف متخصصة في التوظيف واختيار الموظفين والتدريب والتطوير والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.

متطلبات الدخول

للدخول إلى هذا البرنامج ، يجب على الطلاب ما يلي :

• عامين الحالي الخبرة في العمل ، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في أي تخصص من إحدى الجامعات الأسترالية أو الكلية ، أو ما يعادلها ، أو

• على مرتبة الشرف في أي تخصص من إحدى الجامعات الأسترالية أو كلية ، أو ما يعادلها ، أو

• دبلوم دراسات عليا CQUniversity من الإدارة ، أو ما يعادلها.

ليكون مؤهلا للقبول في برامج CQUniversity لدرجة جامعية ، ويطلب من المتقدمين الدولي لجميع البرامج ليكون على مستوى مقبول من الكفاءة في الكتابة والقراءة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية.

* IELTS

شاملة الفرقة IELTS الأكاديمي برصيد 6 (مع عدم وجود درجة الفرقة الفرد أقل من 5.5)

* TOEFL

-- ورقة على درجة من 550 إلى العام بما في ذلك درجة من 4. 5 أو أكثر في اختبار اللغة الإنجليزية المكتوبة (TWE)

-- شاملة الكمبيوتر المستندة إلى درجة من 213 درجة بما في ذلك 4. 5 أو أكثر في كتابة مقال نقاط

-- شاملة القائمة على الإنترنت بما في ذلك درجة من 79 درجة من 22 أو أكثر في قسم الكتابة

ماجستير في الإدارة (الموارد البشرية)

كل شيء عن الإدارة. في وقت ما في حياتك العملية سيكون لديك لإدارة شيئا. قد يكون من قسم أو قسم من شركة أو مؤسسة أو في القطاع الحكومي. قد يكون من جناح المستشفى أو أنه قد يكون من الأعمال التجارية الخاصة بك.

إدارة الموارد البشرية تشمل التوظيف واختيار الموظفين المناسبين وإدارة علاقات العمل ، والتي تشمل العقود والمفاوضة الجماعية ، ونظم الثواب وإشراك الموظفين وترى وجهة النظر الاستراتيجية والتشغيلية لمتطلبات الموارد البشرية.

بالنسبة لأولئك بالفعل بضع سنوات في مهنة ، وهناك احتمال بأن كل عملك أو الخبرة في الإدارة سوف تكسب أنت الدخول في برنامج درجة الماجستير على مستوى الإدارة التي سوف يضع لكم في خط لموقف الإدارة العليا.

يهدف البرنامج

هذا البرنامج يهدف إلى تقديم التعليم والتدريب المتخصص في العناصر الأساسية لإدارة الموارد البشرية (HRM) والتي سوف تسمح للطلاب للعمل كمهنيين الموارد البشرية في بيئة الأعمال المحلية والدولية.

وينبغي أن تدرس الطلاب الخروج من هذا البرنامج مع شهادة دراسات عليا سواء دبلوم الدراسات العليا أو الرجوع إلى قواعد لهذه البرامج.

هيكل البرنامج

يجب على الطلاب إكمال 9 دورات (72 وحدة من الائتمان) لتخرج مع درجة الماجستير في الإدارة (الموارد البشرية).

وسوف تشمل هذه الدورات :

• 6 دورات تتعلق بإدارة الموارد البشرية ، و
• 3 دورات الدراسات العليا الاختيارية التي يتم اختيارها من كلية الفنون ، والأعمال التجارية والمعلوماتية والتعليم الصفحة الاختيارية دراسات عليا ، تكون قد استوفيت الشروط المقدمة.

الفرص الوظيفية

خريجي تعزيز الخيارات المهنية في مناصب الإدارة المتوسطة أو العليا في التجارة أو الصناعة أو الحكومة. وتشمل فرص العمل وظائف متخصصة في التوظيف واختيار الموظفين والتدريب والتطوير والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.

متطلبات الدخول

للدخول إلى هذا البرنامج ، يجب على الطلاب ما يلي :

• عامين الحالي الخبرة في العمل ، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في أي تخصص من إحدى الجامعات الأسترالية أو الكلية ، أو ما يعادلها ، أو

• على مرتبة الشرف في أي تخصص من إحدى الجامعات الأسترالية أو كلية ، أو ما يعادلها ، أو

• دبلوم دراسات عليا CQUniversity من الإدارة ، أو ما يعادلها.

ليكون مؤهلا للقبول في برامج CQUniversity لدرجة جامعية ، ويطلب من المتقدمين الدولي لجميع البرامج ليكون على مستوى مقبول من الكفاءة في الكتابة والقراءة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية.

* IELTS

شاملة الفرقة IELTS الأكاديمي برصيد 6 (مع عدم وجود درجة الفرقة الفرد أقل من 5.5)

* TOEFL

-- ورقة على درجة من 550 إلى العام بما في ذلك درجة من 4. 5 أو أكثر في اختبار اللغة الإنجليزية المكتوبة (TWE)

-- شاملة الكمبيوتر المستندة إلى درجة من 213 درجة بما في ذلك 4. 5 أو أكثر في كتابة مقال نقاط

-- شاملة القائمة على الإنترنت بما في ذلك درجة من 79 درجة من 22 أو أكثر في قسم الكتابة