ماجستير في إدارة الموارد البشرية

مستقبلك

يمكن لخريجي بدء حياتهم الوظيفية أو تحسين مواقعها الحالية متخصص في إدارة الموارد البشرية (HRM) أو علاقات العمل (أوروبا) الأدوار. ويوفر البرنامج المعرفة المهنية اللازمة ، فضلا عن التدريب على مهارات محددة في مجالات مثل التفاوض والدعوة ، والبحوث ، والتصميم التنظيمي والتحليل والتدريب والتقييم والاتصالات. برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية تعد الخريجين لشغل مناصب في إدارة الموارد البشرية ، والتخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي ، والعلاقات الصناعية ، والاتصالات ، والأجر ، والتعلم ، وتقييم البرامج ، ووضع السياسات.

ويعتبر برنامجنا للغاية. لدينا فاعل ومتميز اللجنة الاستشارية الصناعة وتقديم المشورة بشأن المقررات الجديدة والقائمة وتسهيل صلاتنا مهنية قوية للصناعة والمجتمع. كثير من خريجينا الاسترالية في أدوار HRM / ER كبار في نيوكاسل الرائدة والمنظمات نيو ساوث ويلز ، والعديد من طلابنا الدوليين عادوا إلى وظائف مثيرة للإعجاب في بلدانهم الأصلية.

سوف ماجستير في إدارة الموارد البشرية إعدادك للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية وER في مجال الأعمال التجارية ، لا تهدف للربح والمنظمات والحكومة ومنظمات أرباب العمل أو النقابات ، أو الاستشارات.

ماذا وكيف سيتم دراسة

نحن نبني الثقة والكفاءة من خلال معالجة النوع من القضايا في العالم الحقيقي أم أنك سوف تواجه حاليا في إدارة الموارد البشرية / ER المواقف. ويأخذ البرنامج قوي جدا المشكلة النهج القائم على تعلم الطلاب.

في هذا البرنامج ، سوف تأخذ دورتين الأساس -- دورة تعريفية عن إدارة الموارد البشرية (HRM) وعلاقات العمل (ER) ، ودورة عامة لمساعدتك على فهم كيف ولماذا يتصرف الناس كما يفعلون في المنظمات. تغطي هذه الدورات موضوعات متخصصة بما في ذلك تنمية الموارد البشرية ، ادارة الموارد البشرية الدولية ، والقيادة ، والتصميم التنظيمي ، وعلاقات العمل ، والتفاوض ، والدعوة. وشملت أيضا هما غيرها من الدورات تتويجا الإلزامي ، في التغيير التنظيمي وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

العديد من الدورات في هذا البرنامج هي المواد الاختيارية في وماجستير في إدارة الأعمال في برامج الدراسات العليا من كليات أخرى ، الأمر الذي يزيد من مزيج من الطلاب وجود تأثير مفيد على المناقشة في الصف والتعلم.

وإدارة الموارد البشرية بالنسبة لك

الغرض من هذا البرنامج هو تثقيف وإدارة الموارد البشرية (HRM) وعلاقات العمل (أوروبا) المهنيين. سوف تتعلم لجعل قرارات مدروسة حول تحفيز وإدارة الناس ، والسماح لهم لتقديم مساهمة كبيرة الاستراتيجية لمنظماتهم.

ويركز البرنامج على كيفية دمج وظيفة الموارد البشرية واستراتيجيات الموارد البشرية مع استراتيجيات الأعمال التجارية الكبيرة. سوف تتعلم أيضا عن السياق الذي تعمل المنظمات والتحديات التي إدارة الموارد البشرية والمهنيين ائحة تواجهها في تحقيق التوازن بين المصالح المتنافسة. سوف تطوير مهارات محددة والمعرفة اللازمة لضمان الكفاءة المهنية في وظيفة الموارد البشرية.

كما طالب ابتداء ، لا تحتاج لديهم خلفية في تخصصات إدارة الموارد البشرية أو ER. لكن ، عملت معظم الطلاب في برنامج الماجستير لمدة خمس سنوات او اكثر وأكثر لديهم خبرة الإدارة. كثير من طلابنا الاسترالية الحالية العمل بالفعل في إدارة الموارد البشرية أو ER ، والعديد من الطلاب الأجانب في هذا البرنامج هي العمل مديري برعاية من قبل حكوماتهم. هذا البرنامج يقدم كل منهم فرصة للحصول على التأهيل المهني من ذوي المكانة العالية.

مستقبلك

يمكن لخريجي بدء حياتهم الوظيفية أو تحسين مواقعها الحالية متخصص في إدارة الموارد البشرية (HRM) أو علاقات العمل (أوروبا) الأدوار. ويوفر البرنامج المعرفة المهنية اللازمة ، فضلا عن التدريب على مهارات محددة في مجالات مثل التفاوض والدعوة ، والبحوث ، والتصميم التنظيمي والتحليل والتدريب والتقييم والاتصالات. برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية تعد الخريجين لشغل مناصب في إدارة الموارد البشرية ، والتخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي ، والعلاقات الصناعية ، والاتصالات ، والأجر ، والتعلم ، وتقييم البرامج ، ووضع السياسات.

ويعتبر برنامجنا للغاية. لدينا فاعل ومتميز اللجنة الاستشارية الصناعة وتقديم المشورة بشأن المقررات الجديدة والقائمة وتسهيل صلاتنا مهنية قوية للصناعة والمجتمع. كثير من خريجينا الاسترالية في أدوار HRM / ER كبار في نيوكاسل الرائدة والمنظمات نيو ساوث ويلز ، والعديد من طلابنا الدوليين عادوا إلى وظائف مثيرة للإعجاب في بلدانهم الأصلية.

سوف ماجستير في إدارة الموارد البشرية إعدادك للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية وER في مجال الأعمال التجارية ، لا تهدف للربح والمنظمات والحكومة ومنظمات أرباب العمل أو النقابات ، أو الاستشارات.

ماذا وكيف سيتم دراسة

نحن نبني الثقة والكفاءة من خلال معالجة النوع من القضايا في العالم الحقيقي أم أنك سوف تواجه حاليا في إدارة الموارد البشرية / ER المواقف. ويأخذ البرنامج قوي جدا المشكلة النهج القائم على تعلم الطلاب.

في هذا البرنامج ، سوف تأخذ دورتين الأساس -- دورة تعريفية عن إدارة الموارد البشرية (HRM) وعلاقات العمل (ER) ، ودورة عامة لمساعدتك على فهم كيف ولماذا يتصرف الناس كما يفعلون في المنظمات. تغطي هذه الدورات موضوعات متخصصة بما في ذلك تنمية الموارد البشرية ، ادارة الموارد البشرية الدولية ، والقيادة ، والتصميم التنظيمي ، وعلاقات العمل ، والتفاوض ، والدعوة. وشملت أيضا هما غيرها من الدورات تتويجا الإلزامي ، في التغيير التنظيمي وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

العديد من الدورات في هذا البرنامج هي المواد الاختيارية في وماجستير في إدارة الأعمال في برامج الدراسات العليا من كليات أخرى ، الأمر الذي يزيد من مزيج من الطلاب وجود تأثير مفيد على المناقشة في الصف والتعلم.

وإدارة الموارد البشرية بالنسبة لك

الغرض من هذا البرنامج هو تثقيف وإدارة الموارد البشرية (HRM) وعلاقات العمل (أوروبا) المهنيين. سوف تتعلم لجعل قرارات مدروسة حول تحفيز وإدارة الناس ، والسماح لهم لتقديم مساهمة كبيرة الاستراتيجية لمنظماتهم.

ويركز البرنامج على كيفية دمج وظيفة الموارد البشرية واستراتيجيات الموارد البشرية مع استراتيجيات الأعمال التجارية الكبيرة. سوف تتعلم أيضا عن السياق الذي تعمل المنظمات والتحديات التي إدارة الموارد البشرية والمهنيين ائحة تواجهها في تحقيق التوازن بين المصالح المتنافسة. سوف تطوير مهارات محددة والمعرفة اللازمة لضمان الكفاءة المهنية في وظيفة الموارد البشرية.

كما طالب ابتداء ، لا تحتاج لديهم خلفية في تخصصات إدارة الموارد البشرية أو ER. لكن ، عملت معظم الطلاب في برنامج الماجستير لمدة خمس سنوات او اكثر وأكثر لديهم خبرة الإدارة. كثير من طلابنا الاسترالية الحالية العمل بالفعل في إدارة الموارد البشرية أو ER ، والعديد من الطلاب الأجانب في هذا البرنامج هي العمل مديري برعاية من قبل حكوماتهم. هذا البرنامج يقدم كل منهم فرصة للحصول على التأهيل المهني من ذوي المكانة العالية.