الماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والعلاقات العمالية

برنامج الماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وعلاقات العمل ، و 120 حصان

الفكرة الأساسية للماجستير في الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية وبرنامج العمل والعلاقات لتعميق المعرفة حول العمل والحياة لا سيما عمل الموارد البشرية. درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والعلاقات العمالية يؤهلك للعمل كشريك استراتيجي في مجال الموارد البشرية. شريك استراتيجي يعمل كخبير في مجال تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية محددة ، بما في ذلك تعديل الأهداف التجارية في استراتيجيات الموارد البشرية. سوف تعمل مع استراتيجيات التوظيف على سبيل المثال ، استراتيجيات لبيئة العمل ، واستراتيجيات لتنمية الكفاءات الخ.

البرنامج يتناول أيضا دور الموارد البشرية الاستراتيجية ، وعمليات التغيير التنظيمي والقيادة. كشريك استراتيجي أنت أيضا خبير في كيفية فهم الاتجاهات السائدة في المجتمع والحياة العملية ، على سبيل المثال تفرد والعزل ، وتأثير تنظيم وعمل الموارد البشرية.

برنامج يوفر لك المهارات التحليلية اللازمة للعمل مع الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والعلاقات العمالية.

برنامج المحتويات

ويستند البرنامج على جدول بدوام كامل ، مع إمكانية قيام بعض الدورات على جدول زمني نصف الوقت. ويقدم البرنامج للطلاب الأجانب على حد سواء والسويدية. وتدرس جميع المقررات الإجبارية في اللغة الإنجليزية.

برنامج الماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وعلاقات العمل هو عبارة عن برنامج لمدة سنتين (120 ساعة معتمدة للتعليم العالي). ويتكون البرنامج من 7 دورات. خمس دورات إلزامية ، واثنين من الدورات الانتخابية.

في السنة الأولى في برنامج الماجستير يبدأ دورتين في موازية ، وبالطبع الأساسية في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والنظريات والأساليب البحثية. كل من هذه الدورات في نصف الوقت الجداول. وتتناول الدورة الثالثة مع قضايا إدارة الموارد البشرية في منظور المجتمع. الدورة الرابعة هي دورة الانتخابية.

السنة الثانية يبدأ مسار انتخابي ، تليها دورة في دور الموارد البشرية والمفاهيم التنظيمية. الدورة الثالثة هو الائتمان التعليم العالي 30 أطروحة الماجستير. يمكن لأطروحة الماجستير ويفضل أن يكون على صلة وثيقة لمشروع البحوث الجارية في مجال إدارة الموارد البشرية والمجالات المتعلقة العمل.

مهن

هذا البرنامج هو الخيار الطبيعي إذا كنت ترغب في العمل من الموارد البشرية على المستوى الاستراتيجي في كل من الشركات والخدمات الحكومية. برنامج تستعد للعمل مع استراتيجيات التوظيف ، والتغييرات التنظيمية والقيادة وما إلى ذلك يشير إلى أن الدور الاستراتيجي الذي سيعمل على مقربة من المجموعة الإدارية.

شروط القبول

ليتم قبولهم في هذا البرنامج هو المطلوب على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل أو ما يعادلها ، المقابلة لاعتمادات التعليم ما لا يقل عن 180. وتشمل ما يعادل درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو إدارة الأعمال.

الكفاءة في اللغة الإنجليزية

1. B الإنجليزية من مدرسة ثانوية السويدية العليا ، مع حد أدنى من علامة ناجح

2. بدلا من ذلك ، IELTS علامة الشامل وليس 6،0 أدناه ورق 5،0 التوفل القائم : من 4،0 نقاط (جدول 1-6) في الاختبار التحريري وعلى درجة من مجموع 550. TOEFL المعتمدة على الحاسوب : من 4،0 نقاط (جدول 0-6) في كتابة المقالات والتصويت على درجة التوفل مجموعه 213 المستندة إلى الإنترنت : من 17 نقاط (00-30 النطاق) في الاختبار التحريري وعلى درجة ما مجموعه 79

3. بدلا من ذلك ، على درجة البكالوريوس من إحدى الجامعات حيث اللغة الإنجليزية هي اللغة الوحيدة للتعليمات ، وفقا للتوصيات الواردة في الطبعة الأخيرة من الدليل الدولي للجامعات.

برنامج الماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وعلاقات العمل ، و 120 حصان

الفكرة الأساسية للماجستير في الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية وبرنامج العمل والعلاقات لتعميق المعرفة حول العمل والحياة لا سيما عمل الموارد البشرية. درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والعلاقات العمالية يؤهلك للعمل كشريك استراتيجي في مجال الموارد البشرية. شريك استراتيجي يعمل كخبير في مجال تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية محددة ، بما في ذلك تعديل الأهداف التجارية في استراتيجيات الموارد البشرية. سوف تعمل مع استراتيجيات التوظيف على سبيل المثال ، استراتيجيات لبيئة العمل ، واستراتيجيات لتنمية الكفاءات الخ.

البرنامج يتناول أيضا دور الموارد البشرية الاستراتيجية ، وعمليات التغيير التنظيمي والقيادة. كشريك استراتيجي أنت أيضا خبير في كيفية فهم الاتجاهات السائدة في المجتمع والحياة العملية ، على سبيل المثال تفرد والعزل ، وتأثير تنظيم وعمل الموارد البشرية.

برنامج يوفر لك المهارات التحليلية اللازمة للعمل مع الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والعلاقات العمالية.

برنامج المحتويات

ويستند البرنامج على جدول بدوام كامل ، مع إمكانية قيام بعض الدورات على جدول زمني نصف الوقت. ويقدم البرنامج للطلاب الأجانب على حد سواء والسويدية. وتدرس جميع المقررات الإجبارية في اللغة الإنجليزية.

برنامج الماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وعلاقات العمل هو عبارة عن برنامج لمدة سنتين (120 ساعة معتمدة للتعليم العالي). ويتكون البرنامج من 7 دورات. خمس دورات إلزامية ، واثنين من الدورات الانتخابية.

في السنة الأولى في برنامج الماجستير يبدأ دورتين في موازية ، وبالطبع الأساسية في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والنظريات والأساليب البحثية. كل من هذه الدورات في نصف الوقت الجداول. وتتناول الدورة الثالثة مع قضايا إدارة الموارد البشرية في منظور المجتمع. الدورة الرابعة هي دورة الانتخابية.

السنة الثانية يبدأ مسار انتخابي ، تليها دورة في دور الموارد البشرية والمفاهيم التنظيمية. الدورة الثالثة هو الائتمان التعليم العالي 30 أطروحة الماجستير. يمكن لأطروحة الماجستير ويفضل أن يكون على صلة وثيقة لمشروع البحوث الجارية في مجال إدارة الموارد البشرية والمجالات المتعلقة العمل.

مهن

هذا البرنامج هو الخيار الطبيعي إذا كنت ترغب في العمل من الموارد البشرية على المستوى الاستراتيجي في كل من الشركات والخدمات الحكومية. برنامج تستعد للعمل مع استراتيجيات التوظيف ، والتغييرات التنظيمية والقيادة وما إلى ذلك يشير إلى أن الدور الاستراتيجي الذي سيعمل على مقربة من المجموعة الإدارية.

شروط القبول

ليتم قبولهم في هذا البرنامج هو المطلوب على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل أو ما يعادلها ، المقابلة لاعتمادات التعليم ما لا يقل عن 180. وتشمل ما يعادل درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو إدارة الأعمال.

الكفاءة في اللغة الإنجليزية

1. B الإنجليزية من مدرسة ثانوية السويدية العليا ، مع حد أدنى من علامة ناجح

2. بدلا من ذلك ، IELTS علامة الشامل وليس 6،0 أدناه ورق 5،0 التوفل القائم : من 4،0 نقاط (جدول 1-6) في الاختبار التحريري وعلى درجة من مجموع 550. TOEFL المعتمدة على الحاسوب : من 4،0 نقاط (جدول 0-6) في كتابة المقالات والتصويت على درجة التوفل مجموعه 213 المستندة إلى الإنترنت : من 17 نقاط (00-30 النطاق) في الاختبار التحريري وعلى درجة ما مجموعه 79

3. بدلا من ذلك ، على درجة البكالوريوس من إحدى الجامعات حيث اللغة الإنجليزية هي اللغة الوحيدة للتعليمات ، وفقا للتوصيات الواردة في الطبعة الأخيرة من الدليل الدولي للجامعات.