ماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية

ماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية

هذا البرنامج المعتمدة مهنيا هو خيار كبير لمن يرى أن دوره في المستقبل في مؤسسة أو سياق آخر ، حيث للإدارة الفعالة للشعب في مسائل العمل.

هذا البرنامج هو الأول من نوعه في اسكتلندا وغير معتمدة من قبل الهيئات المهنية في المملكة المتحدة والخارج ، بما في ذلك معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ، والجمعية الأميركية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) ، ومعهد تشارترد للإدارة ( CMI) ، وهو ما يعني أن ترتكز مسيرتك المهنية من خلال الفهم والمعرفة والقدرة التي من شأنها أن أراك بشدة على مسار وظيفي لا يصدق.

خلال الدورة ، سوف الدراسة :

• إدارة الموارد البشرية المعاصرة الاستراتيجيات والسياسات والأنشطة في مجموعة من السياقات الجغرافية
• العالمية والبيئات التنظيمية الدولي والمقارن
• وإدارة التنوع بين الثقافات
• الإدارة والقيادة

وقد صمم البرنامج لتلبية الطلب المتزايد في المؤسسات الكبيرة ، الوطنية والدولية لاألفراد المتعلمين تعليما عاليا ALS مع منظور عالمي وعقلية. هدفنا هو دعم التحضير للحصول على مهنة حقيقية في محافل دولية ومتنوعة ثقافيا.

تشمل جميع وحدات التعلم ودعم فئة استنادا المعلم. وهذا يشمل مرحلة الأطروحة التي تتكون من المشروع تحقيق تنمية الموارد البشرية. أقصر من أطروحة الماجستير التقليدية ، ومشروع إدارة الموارد البشرية ويشمل التحقيق زيارة صناعة منظم.

لماذا اختيار هذا البرنامج

• البرنامج الوحيد المعتمد SHRM في المملكة المتحدة ، واحدة من 8 فقط خارج الولايات المتحدة
• لمركز تتمتعون به من خبرة في إدارة الناس في سياقات دولية ومتنوعة
• إعداد نفسك للعمل مهني
• تطوير المهارات المناسبة لمهنتك
• لتجربة الحائز على جائزة بدعم من تحريض حتى التخرج
• للاستفادة من التدريس المبتكرة التي تركز على التعلم عن العالم الحقيقي ، وتوظيف الخريجين

ماذا عليك أن تتعلم

وقد تم تصميم البرنامج ليكون مرنا قدر الإمكان ، مع الأخذ بعين الاعتبار الاحتياجات الخاصة بك. لديك خيار إما ابتداء من سبتمبر أو يناير. على مدار السنة وسوف تقوم بإكمال ما يلي 8 وحدات تدريس ، إضافة إلى أطروحة أو المشروع :

• تنمية الشخصية والمهنية
• إدارة وتنمية الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية في السياقات التنظيمية
• توفير الموارد وإدارة المواهب
• إدارة الأداء
• التغيير والقيادة
• التنوع والصليب الإدارة الثقافية
• الدولية واستراتيجيات الموارد البشرية المقارن

تقدير

يتضمن التقييم الدراسية والفحص ومشروع عمل كل منها يمكن أن تتخذ أشكالا مختلفة. هدفنا هو جعل التقييم ذات الصلة لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة من كل وحدة على حدة. الهيئات المهنية وعادة ما يتطلب بعض العناصر الصغيرة من الامتحان خلال فترة الدراسة ، وبطبيعة الحال ، هذا هو الشيء الذي نحن نؤيد تأييدا كاملا. كما نقوم بتوفير الدعم المستمر للطلاب لتساعدك على تحقيق قدراتك. لدينا دعم المعلمين المتخصصين ، وبعضهم لديهم خبرة في العمل مع المتعلمين لمن اللغة الإنجليزية هي اللغة الثانية. كل هؤلاء الناس فهم احتياجات المتعلمين وهناك لك.

الفرص الوظيفية

هناك ثروة من الاتجاهات التي يمكن للطالب تطوير مهنة بعد التخرج ، والتي قد تكون هنا في المملكة المتحدة أو في غيرها من السياقات الدولية ومتنوعة. قد يكون من أنك سوف تختار لتطوير حياتك المهنية ضمن اختصاصي الموارد البشرية وظيفة أو قد تختار لتطوير حياتك المهنية في إدارة أي دور فيها فعالية من الناس في العمل أمر حتمي التنظيمية.

متطلبات الدخول

الحد الأدنى من المتطلبات

• اشتراط دخول نموذجي هو الناس أو الأعمال التجارية التي تركز على درجة معادلة لدرجة البكالوريوس في المملكة المتحدة. ومع ذلك ، قد تكون في درجة ، على سبيل المثال ، العلوم الاجتماعية ، والموضوعات الفنون ، واللغات الحديثة ، والاقتصاد ، والسياسة أو أي موضوع الأعمال مثل التسويق أو التمويل.
• بدلا من ذلك ، إذا كان لديك نوع آخر من الدرجة مثل العلوم أو التكنولوجيا الملائمة والخبرة في العمل الخاص ، حيث يشارك فعالية العمل بنجاح مع الآخرين ، قد تنطبق أيضا.
• إذا كان لديك مؤهلات أقل ، وهو ما يعادل الدبلوم العالي في المملكة المتحدة الوطنية ، وكان لديك خبرة لا تقل عن سنة عمل مناسبة ، وسوف ننظر بسعادة التطبيق الخاص بك.

* حيثما كان ذلك مناسبا ، سوف ينظر الطلاب الحاصلين على درجة لا علاقة لها يرغبون في الانتقال إلى هذا المجال من الدراسة. وسوف يتم النظر الغالبة تقييم برنامج القائد لقدرة الطالب على القيام ببرنامج بنجاح.

وقبل الاعتراف التعلم

وسوف تنظر أيضا في الجامعة القبول في البرنامج على thebasis التعلم قبل و / أو التعلم التجريبي السابقة.

قد يكون مثل هذا التعلم معتمدة أو غير معتمدة ، ويمكن أن الخبرة الصناعية includeconsiderable في القطاع على مستوى الإدارة.

ينصح المتقدمين في هذه الحالة أن يتشاور مع برنامج Leaderat مرحلة مبكرة في عملية التطبيق.

التدرج من INTO اسكتلندا

وسيتم أيضا المتقدمين الذين استكملوا INTO دبلوم الدراسات العليا في إدارة الأعمال (على سبيل المثال GCU / INTO 'ق دبلوم الدراسات العليا في اللغة الإنجليزية مع رجال الأعمال) أو برنامج مماثل من المؤسسات المماثلة ، ينبغي النظر فيها.

متطلبات اللغة الإنجليزية

نحن لا نريد أن نعترف الطلاب الذين لا أعتقد أننا سوف تكون قادرة على تلبية متطلبات الدورة. وبالتالي ، فقد تم تصميم حقا التوجيه نظرنا حول اللغة الإنجليزية لحمايتك المصالح الفضلى.

إذا لغتك الأولى ليست الإنجليزية ، وسوف تحتاج إلى أن يكون على درجة من IELTS 6.0 (أو ما يعادلها) مع أي عنصر أقل من 5.5.

الهندي المتقدمين الذين حققوا 70 ٪ فما فوق في مدرستهم الصف 12th ترك شهادة اللغة الإنجليزية ، سوف يعتبر أنه قد اجتمع / والتكافؤ لمتطلبات IELTS.

إذا لم يكن لتلبية هذه الاحتياجات ، يجب القيام بمزيد من دروس اللغة الإنكليزية التي يمكن أن تكون إما القيام به في بلدك أو في المملكة المتحدة. ويمكن أن يستند كلائك المحلية وضعت لإرشادك حول هذا الموضوع.

ماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية

هذا البرنامج المعتمدة مهنيا هو خيار كبير لمن يرى أن دوره في المستقبل في مؤسسة أو سياق آخر ، حيث للإدارة الفعالة للشعب في مسائل العمل.

هذا البرنامج هو الأول من نوعه في اسكتلندا وغير معتمدة من قبل الهيئات المهنية في المملكة المتحدة والخارج ، بما في ذلك معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ، والجمعية الأميركية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) ، ومعهد تشارترد للإدارة ( CMI) ، وهو ما يعني أن ترتكز مسيرتك المهنية من خلال الفهم والمعرفة والقدرة التي من شأنها أن أراك بشدة على مسار وظيفي لا يصدق.

خلال الدورة ، سوف الدراسة :

• إدارة الموارد البشرية المعاصرة الاستراتيجيات والسياسات والأنشطة في مجموعة من السياقات الجغرافية
• العالمية والبيئات التنظيمية الدولي والمقارن
• وإدارة التنوع بين الثقافات
• الإدارة والقيادة

وقد صمم البرنامج لتلبية الطلب المتزايد في المؤسسات الكبيرة ، الوطنية والدولية لاألفراد المتعلمين تعليما عاليا ALS مع منظور عالمي وعقلية. هدفنا هو دعم التحضير للحصول على مهنة حقيقية في محافل دولية ومتنوعة ثقافيا.

تشمل جميع وحدات التعلم ودعم فئة استنادا المعلم. وهذا يشمل مرحلة الأطروحة التي تتكون من المشروع تحقيق تنمية الموارد البشرية. أقصر من أطروحة الماجستير التقليدية ، ومشروع إدارة الموارد البشرية ويشمل التحقيق زيارة صناعة منظم.

لماذا اختيار هذا البرنامج

• البرنامج الوحيد المعتمد SHRM في المملكة المتحدة ، واحدة من 8 فقط خارج الولايات المتحدة
• لمركز تتمتعون به من خبرة في إدارة الناس في سياقات دولية ومتنوعة
• إعداد نفسك للعمل مهني
• تطوير المهارات المناسبة لمهنتك
• لتجربة الحائز على جائزة بدعم من تحريض حتى التخرج
• للاستفادة من التدريس المبتكرة التي تركز على التعلم عن العالم الحقيقي ، وتوظيف الخريجين

ماذا عليك أن تتعلم

وقد تم تصميم البرنامج ليكون مرنا قدر الإمكان ، مع الأخذ بعين الاعتبار الاحتياجات الخاصة بك. لديك خيار إما ابتداء من سبتمبر أو يناير. على مدار السنة وسوف تقوم بإكمال ما يلي 8 وحدات تدريس ، إضافة إلى أطروحة أو المشروع :

• تنمية الشخصية والمهنية
• إدارة وتنمية الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية في السياقات التنظيمية
• توفير الموارد وإدارة المواهب
• إدارة الأداء
• التغيير والقيادة
• التنوع والصليب الإدارة الثقافية
• الدولية واستراتيجيات الموارد البشرية المقارن

تقدير

يتضمن التقييم الدراسية والفحص ومشروع عمل كل منها يمكن أن تتخذ أشكالا مختلفة. هدفنا هو جعل التقييم ذات الصلة لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة من كل وحدة على حدة. الهيئات المهنية وعادة ما يتطلب بعض العناصر الصغيرة من الامتحان خلال فترة الدراسة ، وبطبيعة الحال ، هذا هو الشيء الذي نحن نؤيد تأييدا كاملا. كما نقوم بتوفير الدعم المستمر للطلاب لتساعدك على تحقيق قدراتك. لدينا دعم المعلمين المتخصصين ، وبعضهم لديهم خبرة في العمل مع المتعلمين لمن اللغة الإنجليزية هي اللغة الثانية. كل هؤلاء الناس فهم احتياجات المتعلمين وهناك لك.

الفرص الوظيفية

هناك ثروة من الاتجاهات التي يمكن للطالب تطوير مهنة بعد التخرج ، والتي قد تكون هنا في المملكة المتحدة أو في غيرها من السياقات الدولية ومتنوعة. قد يكون من أنك سوف تختار لتطوير حياتك المهنية ضمن اختصاصي الموارد البشرية وظيفة أو قد تختار لتطوير حياتك المهنية في إدارة أي دور فيها فعالية من الناس في العمل أمر حتمي التنظيمية.

متطلبات الدخول

الحد الأدنى من المتطلبات

• اشتراط دخول نموذجي هو الناس أو الأعمال التجارية التي تركز على درجة معادلة لدرجة البكالوريوس في المملكة المتحدة. ومع ذلك ، قد تكون في درجة ، على سبيل المثال ، العلوم الاجتماعية ، والموضوعات الفنون ، واللغات الحديثة ، والاقتصاد ، والسياسة أو أي موضوع الأعمال مثل التسويق أو التمويل.
• بدلا من ذلك ، إذا كان لديك نوع آخر من الدرجة مثل العلوم أو التكنولوجيا الملائمة والخبرة في العمل الخاص ، حيث يشارك فعالية العمل بنجاح مع الآخرين ، قد تنطبق أيضا.
• إذا كان لديك مؤهلات أقل ، وهو ما يعادل الدبلوم العالي في المملكة المتحدة الوطنية ، وكان لديك خبرة لا تقل عن سنة عمل مناسبة ، وسوف ننظر بسعادة التطبيق الخاص بك.

* حيثما كان ذلك مناسبا ، سوف ينظر الطلاب الحاصلين على درجة لا علاقة لها يرغبون في الانتقال إلى هذا المجال من الدراسة. وسوف يتم النظر الغالبة تقييم برنامج القائد لقدرة الطالب على القيام ببرنامج بنجاح.

وقبل الاعتراف التعلم

وسوف تنظر أيضا في الجامعة القبول في البرنامج على thebasis التعلم قبل و / أو التعلم التجريبي السابقة.

قد يكون مثل هذا التعلم معتمدة أو غير معتمدة ، ويمكن أن الخبرة الصناعية includeconsiderable في القطاع على مستوى الإدارة.

ينصح المتقدمين في هذه الحالة أن يتشاور مع برنامج Leaderat مرحلة مبكرة في عملية التطبيق.

التدرج من INTO اسكتلندا

وسيتم أيضا المتقدمين الذين استكملوا INTO دبلوم الدراسات العليا في إدارة الأعمال (على سبيل المثال GCU / INTO 'ق دبلوم الدراسات العليا في اللغة الإنجليزية مع رجال الأعمال) أو برنامج مماثل من المؤسسات المماثلة ، ينبغي النظر فيها.

متطلبات اللغة الإنجليزية

نحن لا نريد أن نعترف الطلاب الذين لا أعتقد أننا سوف تكون قادرة على تلبية متطلبات الدورة. وبالتالي ، فقد تم تصميم حقا التوجيه نظرنا حول اللغة الإنجليزية لحمايتك المصالح الفضلى.

إذا لغتك الأولى ليست الإنجليزية ، وسوف تحتاج إلى أن يكون على درجة من IELTS 6.0 (أو ما يعادلها) مع أي عنصر أقل من 5.5.

الهندي المتقدمين الذين حققوا 70 ٪ فما فوق في مدرستهم الصف 12th ترك شهادة اللغة الإنجليزية ، سوف يعتبر أنه قد اجتمع / والتكافؤ لمتطلبات IELTS.

إذا لم يكن لتلبية هذه الاحتياجات ، يجب القيام بمزيد من دروس اللغة الإنكليزية التي يمكن أن تكون إما القيام به في بلدك أو في المملكة المتحدة. ويمكن أن يستند كلائك المحلية وضعت لإرشادك حول هذا الموضوع.