- وصف البرنامج
ماجستير -- الدولي لإدارة الموارد البشرية والتنمية
موارد بشرية
↓ماجستيرفي إدارة موارد بشرية
↓MSC -- الدولية لإدارة الموارد البشرية والتنمية
ماجستيرفي إدارة موارد بشرية at University of Gloucestershire, The Business School في بريطانيا, شلتنهام أحصل على معلومات عن الجامعات والبرامجالتعليمية هنا! أتصل بمكتب القبول بنقرة واحدة
الدولية لإدارة الموارد البشرية والتنمية
الجائزة : شهادة دراسات عليا / دبلوم دراسات عليا / ماجستير
من سبتمبر 2010 ، سيتم تحديث هذه الدورة واعيد مثل الموارد البشرية ماجستير في إدارة (الدولية) *. وسوف نقدم هذا البرنامج الفرصة للطلاب للدراسة لنيل الجائزة المرموقة التي سوف ماجستير أيضا تضمين التغييرات لمعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) * المعايير التي يجري إطلاقها في ذلك الوقت.
الإدارة الفعالة للموارد البشرية وتنميتها لديه القدرة على خلق ميزة تنافسية للمؤسسات. كمنطقة الموضوع ، إلا أنها تشعر بالقلق مع كيفية تنظيم وغني عن إدارة وقيادة وشعب النامية. هذا هو التحدي والمعقدة على حد سواء للمتخصصين في الموارد البشرية والمديرين على حد سواء ، ولا سيما في سياق دولي.
تم تصميم هذه الدورة لتمكين لكم لتقييم طبيعة ودور ومساهمة من وظيفة الموارد البشرية في المنظمات. إدارة الموارد البشرية يشارك الطلاب في تطوير التفكير الاستراتيجي ، والوعي ، وتطبيق أنظمة الموارد البشرية والممارسة ، وتطوير التفكير النقدي ومعبرة في هذا المجال.
سوف اكتساب الخبرة والتعلم من درس مع الناس من مختلف الثقافات والجنسيات والخلفيات ، الذين يتقاسمون مصلحة مشتركة في إدارة الموارد البشرية. سيكون لديك الفرصة لتطوير مهاراتهم في مجال البحث والتحليل النقدي التي من شأنها أن تسهم في كل من الدراسات العليا والحياة التنظيمية.
شهادة دراسات عليا في مرحلة تطور المعرفة السليمة التي يقوم عليها السلوك التنظيمي ، والإدارة والقيادة ، مع التركيز بوجه خاص على الإدارة عبر الثقافات.
دبلوم دراسات عليا في مرحلة تطور المعرفة والممارسة السليمة التي تقوم عليها في المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية مع التركيز على التدويل.
مرحلة الماجستير يركز على تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية وتطوير المعرفة المتخصصة من خلال أطروحة.
لدينا بعض من وحدات
- إدارة الناس عبر الثقافات
- إدارة العلاقات في إدارة الأعمال الدولية
- الدولية لإدارة الموارد البشرية الممارسة
- التنمية المهنية في مجال الموارد البشرية الدولية
- الدولية لإدارة الموارد البشرية الممارسة
- توفير الموارد البشرية في المنظمات
الفوائد
- إنشاء الأمم المتحدة الحرجة derstanding من القضايا الفريدة في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية والتنمية والتركيز على إدارة الموارد البشرية والتنمية ضمن سياق دولي
- الاولياء الخبراء من ذوي الخبرة التجارية على حد سواء الممارسين والاستشاريين
- برنامج مرن ، والتي جنبا إلى جنب مع الوحدات الأساسية ، يسمح للأفراد لتكييف البرنامج ليناسب مسار حياتهم المهنية المختارة
- نهج مبتكر للتعليم والتعلم والتقييم ، بما في ذلك كاليفورنيا SE - الدراسات والتعلم القائم على المشكلة ، والمحاضرين والمحاضرات للنزلاء التقليدية مع تطبيقات الأعمال في الاعتبار.
المسارات الوظيفية
- إدارة الموارد البشرية أو أدوار التنمية
- الاستشارات
- الإدارة في شركات عالمية
متطلبات الدخول
وجود درجة جيدة يكرم. إذا لم تكن الإنجليزية لغتك الأولى ، سوف تحتاج إلى درجة لا تقل عن 6. 5 الشاملة وعلى درجة لا تقل عن 6.0 في الكتابة على اختبار البريطانية والمجلس الدولي للغة الإنجليزية (IELTS) ، أو على درجة التوفل لا تقل عن 600 (مقياس كتابة) أو 250 (مقياس الكمبيوتر).
إذا كنت تريد المزيد من المعلومات أو لديك أسئلة ، يرجى ملء هذا النموذج. يستغرق حوالي 45 ثانية فقط.
