ماجستير في إدارة الموارد البشرية والتطوير

ماجستير في إدارة الموارد البشرية والتنمية

هذا البرنامج يوفر للطلاب ماجستير مع فهم شامل للمبادئ الأساسية والتقنيات في إدارة الموارد البشرية والتنمية (HRM & D). هذا البرنامج يتيح للطلاب لتطوير الكفاءات والتقنيات والفعالية في إدارة الموارد البشرية والتطوير ، من خلال التأكيد على الدور الحاسم في تنمية الموارد البشرية في مواجهة التحديات في مجال التنمية الدولية ، وذلك بإضافة قيمة للأنشطة الاقتصادية ، وتأمين خدمات عامة فعالة ، وبناء قدرات الأفراد والمنظمات داخل المجتمعات. سيتمكن المشاركون من الدخول في تحليل نقدي لأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية / D وتطبيقها على عمليات العولمة والتنمية الدولية. برنامج يفحص بيئة الأعمال التجارية الدولية الحالية وطبيعتها المتنوعة من التحديات الاجتماعية والاقتصادية لإدارة وتنمية الموارد البشرية.

بحوث البيئة

تشتهر الأمل كلية إدارة الأعمال على نوعية بحوثه والتدريس والتعلم بيئته داعمة. المدرسة توفر للطلاب تجربة تعليمية ملهمة أن القيم تنمية الجسم والعقل والروح ويوفر لهم فرص وظيفية ممتازة في مجال الأعمال التجارية الدولية. جميع الموظفين العمل عن كثب مع الطلاب لخلق تجربة الحياة التي تضمن تعزيز خريجينا على المضي قدما ليصبحوا قادة في منظماتهم ومجتمعاتهم المحلية في جميع أنحاء العالم. ويتجلى نجاح الأمل كلية إدارة الأعمال من قبل الدرجة القصوى من 24/24 في التدقيق لتقييم جودة التدريس الماضي. وضعت هذه المدرسة واحدة فقط من ثماني مؤسسات في المملكة المتحدة لتحقيق هذا نوعية التعليم وطنية موحدة.

الفرص الوظيفية

وهناك مجموعة واسعة من الوظائف في إدارة الموارد البشرية والتطوير المتاحة في القطاعين العام والخاص والقطاع التطوعي والدولي ، وعبر مجموعة من الصناعات. ومن المسلم به الإدارة الفعالة من الناس والدافع ، وتنميتها والتدريب ، وعاملا رئيسيا في المساهمة في تحسين الأداء والنجاح التنظيمي. ويمكن إشراك الخريجين في مجموعة متنوعة من الأنشطة داخل المنظمة بما في ذلك ، ولكن لا تقتصر على : التغيير وإدارة المعرفة. وهناك أيضا الفرص المتاحة في المجتمع المحلي أو المنظمات الطوعية.

معلومات أساسية

الجائزة : ماجستير في إدارة الموارد البشرية والتنمية

وضع الدراسة : بدوام كامل

المدة : 12 شهرا

خطة الدراسة : يناير وسبتمبر دخول

إدخال المعايير :

• عادة درجة مع مرتبة الشرف في إدارة جيدة ، ودراسات التنمية ، والتعليم ، والأعمال التجارية ، والإدارة العامة أو التسويق ؛ جيدة أو درجة في العلوم الاجتماعية

ماجستير في إدارة الموارد البشرية والتنمية

هذا البرنامج يوفر للطلاب ماجستير مع فهم شامل للمبادئ الأساسية والتقنيات في إدارة الموارد البشرية والتنمية (HRM & D). هذا البرنامج يتيح للطلاب لتطوير الكفاءات والتقنيات والفعالية في إدارة الموارد البشرية والتطوير ، من خلال التأكيد على الدور الحاسم في تنمية الموارد البشرية في مواجهة التحديات في مجال التنمية الدولية ، وذلك بإضافة قيمة للأنشطة الاقتصادية ، وتأمين خدمات عامة فعالة ، وبناء قدرات الأفراد والمنظمات داخل المجتمعات. سيتمكن المشاركون من الدخول في تحليل نقدي لأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية / D وتطبيقها على عمليات العولمة والتنمية الدولية. برنامج يفحص بيئة الأعمال التجارية الدولية الحالية وطبيعتها المتنوعة من التحديات الاجتماعية والاقتصادية لإدارة وتنمية الموارد البشرية.

بحوث البيئة

تشتهر الأمل كلية إدارة الأعمال على نوعية بحوثه والتدريس والتعلم بيئته داعمة. المدرسة توفر للطلاب تجربة تعليمية ملهمة أن القيم تنمية الجسم والعقل والروح ويوفر لهم فرص وظيفية ممتازة في مجال الأعمال التجارية الدولية. جميع الموظفين العمل عن كثب مع الطلاب لخلق تجربة الحياة التي تضمن تعزيز خريجينا على المضي قدما ليصبحوا قادة في منظماتهم ومجتمعاتهم المحلية في جميع أنحاء العالم. ويتجلى نجاح الأمل كلية إدارة الأعمال من قبل الدرجة القصوى من 24/24 في التدقيق لتقييم جودة التدريس الماضي. وضعت هذه المدرسة واحدة فقط من ثماني مؤسسات في المملكة المتحدة لتحقيق هذا نوعية التعليم وطنية موحدة.

الفرص الوظيفية

وهناك مجموعة واسعة من الوظائف في إدارة الموارد البشرية والتطوير المتاحة في القطاعين العام والخاص والقطاع التطوعي والدولي ، وعبر مجموعة من الصناعات. ومن المسلم به الإدارة الفعالة من الناس والدافع ، وتنميتها والتدريب ، وعاملا رئيسيا في المساهمة في تحسين الأداء والنجاح التنظيمي. ويمكن إشراك الخريجين في مجموعة متنوعة من الأنشطة داخل المنظمة بما في ذلك ، ولكن لا تقتصر على : التغيير وإدارة المعرفة. وهناك أيضا الفرص المتاحة في المجتمع المحلي أو المنظمات الطوعية.

معلومات أساسية

الجائزة : ماجستير في إدارة الموارد البشرية والتنمية

وضع الدراسة : بدوام كامل

المدة : 12 شهرا

خطة الدراسة : يناير وسبتمبر دخول

إدخال المعايير :

• عادة درجة مع مرتبة الشرف في إدارة جيدة ، ودراسات التنمية ، والتعليم ، والأعمال التجارية ، والإدارة العامة أو التسويق ؛ جيدة أو درجة في العلوم الاجتماعية