ماجستير في إدارة الموارد البشرية

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

هناك اعتراف متزايد بأن نجاح المنظمات اعتمادا كبيرا على الإدارة الفعالة لموظفيها. سواء في العالم تنافسية الأعمال التجارية ، أو الظروف المتغيرة والتحديات للقطاع العام وليس من أجل الربح ، فمن الأهمية بمكان أن يكون على نحو متزايد المهرة ، وتمكين الموظفين الذين يلتزمون الذي كسب الرضا من تحقيق أهداف المنظمة.

لتحقيق هذا ليس بالأمر السهل المهنية لإدارة الموارد البشرية الممارسين يمكن أن تلعب دورا حيويا في تقديم الخبرة الفنية الخاصة للتأثير على التحديات المطروحة. هذا بالطبع يتيح لك الفرصة لتطوير وممارس المهني ، وقادرة على توفير مستوى عال من الخبرة العملية في المساهمة بفعالية في تحقيق نجاح إدارة الموارد البشرية.

وسوف تتيح لك لاستكشاف بحوث ومناقشات حول ممارسات إدارة الموارد البشرية التي تعتبر أساسية للمنظمات في المجتمع المعاصر ، وكذلك محاولة للإجابة عن الأسئلة الحرجة التي طرحت.وسوف تقيم التفكير الحالي في هذا المجال نموا سريعا على الصعيدين التشغيلي والاستراتيجي.

وكنت في وضع رؤية استراتيجية لإدارة الموارد البشرية ، والتعلم على التعرف على الأشخاص الرئيسيين إدارة الآثار المترتبة على الأهداف المشتركة والمشاكل ، وتحليل البيانات باستخدام التقنيات والمعارف ذات الصلة ، ووضع خطط عمل لتنفيذ العملية. من خلال مزيج من دراسة الأفكار والنظريات الأساسية ، قضية عمل الدراسة والتحقيق العملي للأوضاع التجارية ، فانك تطوير الخبرات المهنية لتقديم مساهمة لا تقدر بثمن لإدارة تنظيمية فعالة.

لماذا اخترت هذا بالطبع في بيدفوردشير؟

• والدورة معتمدة من قبل ولكن كل CIPD تقييم يحدث داخل الجامعة وليس هناك أي الامتحانات الخارجية
• يحدث التعلم في بيئة الشركات في مؤتمر Putteridge دفن في الحرم الجامعي
• اعتمد نهج التعلم المخلوطة ، والجمع بين ما يصل إلى تاريخ استخدام وسائل الإعلام الالكترونية مع التعليم التقليدي ، وتوفير الوصول إلى الموارد مكتبة جيدة التجهيز

لماذا اخترت هذا طبعا؟

والدورة معتمدة من قبل هيئة مهنية ، ومعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). الاستكمال الناجح يؤدي إلى Graduateship من CIPD.

يتم تسليم طبعا في مؤتمرات البيئة المؤسسية للPutteridge دفن في الحرم الجامعي.

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

هناك اعتراف متزايد بأن نجاح المنظمات اعتمادا كبيرا على الإدارة الفعالة لموظفيها. سواء في العالم تنافسية الأعمال التجارية ، أو الظروف المتغيرة والتحديات للقطاع العام وليس من أجل الربح ، فمن الأهمية بمكان أن يكون على نحو متزايد المهرة ، وتمكين الموظفين الذين يلتزمون الذي كسب الرضا من تحقيق أهداف المنظمة.

لتحقيق هذا ليس بالأمر السهل المهنية لإدارة الموارد البشرية الممارسين يمكن أن تلعب دورا حيويا في تقديم الخبرة الفنية الخاصة للتأثير على التحديات المطروحة. هذا بالطبع يتيح لك الفرصة لتطوير وممارس المهني ، وقادرة على توفير مستوى عال من الخبرة العملية في المساهمة بفعالية في تحقيق نجاح إدارة الموارد البشرية.

وسوف تتيح لك لاستكشاف بحوث ومناقشات حول ممارسات إدارة الموارد البشرية التي تعتبر أساسية للمنظمات في المجتمع المعاصر ، وكذلك محاولة للإجابة عن الأسئلة الحرجة التي طرحت.وسوف تقيم التفكير الحالي في هذا المجال نموا سريعا على الصعيدين التشغيلي والاستراتيجي.

وكنت في وضع رؤية استراتيجية لإدارة الموارد البشرية ، والتعلم على التعرف على الأشخاص الرئيسيين إدارة الآثار المترتبة على الأهداف المشتركة والمشاكل ، وتحليل البيانات باستخدام التقنيات والمعارف ذات الصلة ، ووضع خطط عمل لتنفيذ العملية. من خلال مزيج من دراسة الأفكار والنظريات الأساسية ، قضية عمل الدراسة والتحقيق العملي للأوضاع التجارية ، فانك تطوير الخبرات المهنية لتقديم مساهمة لا تقدر بثمن لإدارة تنظيمية فعالة.

لماذا اخترت هذا بالطبع في بيدفوردشير؟

• والدورة معتمدة من قبل ولكن كل CIPD تقييم يحدث داخل الجامعة وليس هناك أي الامتحانات الخارجية
• يحدث التعلم في بيئة الشركات في مؤتمر Putteridge دفن في الحرم الجامعي
• اعتمد نهج التعلم المخلوطة ، والجمع بين ما يصل إلى تاريخ استخدام وسائل الإعلام الالكترونية مع التعليم التقليدي ، وتوفير الوصول إلى الموارد مكتبة جيدة التجهيز

لماذا اخترت هذا طبعا؟

والدورة معتمدة من قبل هيئة مهنية ، ومعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). الاستكمال الناجح يؤدي إلى Graduateship من CIPD.

يتم تسليم طبعا في مؤتمرات البيئة المؤسسية للPutteridge دفن في الحرم الجامعي.