شهادة الماجستير في العلوم في إدارة الموارد البشرية

السوق العالمية والتكنولوجيا المتطورة بشكل سريع وخلق بيئة تجارية جديدة وأكثر قدرة على المنافسة حيث فعالة ، الاستخدام الاستراتيجي للموارد البشرية أمر حاسم لتحقيق النجاح. الأعمال الربحية يتطلب مهارات متعددة على نحو متزايد التي يتم تحديثها بانتظام. تحتاج الشركات الموظفين أكثر ابتكارا وإبداعا. الموظفين بحاجة إلى الشركات التي تجعل من الاستخدام الفعال لمواهبهم وقدراتهم. الفرق العالمية بحاجة إلى التفاعل والعمل عبر الثقافات لتحقيق ميزة تنافسية. في هذا المناخ تجارية جديدة ، هناك تحديات كثيرة وفرص غنية للعاملين في الموارد البشرية.

في جامعة غولدن غيت ، هو منظم بعناية لدينا الرائدة برنامج الموارد البشرية لتعطيك الأساس والتدريب في عمق ستحتاج لشراء المعاصرة بوصفها الموارد البشرية أو مدير شؤون الموظفين. من خلال المناهج المبتكرة وكلية المعرفة ، سوف تحصل على دقيق والتدريب العملي على فهم ما يحدث في السوق ، لماذا هذا يحدث ؛ ما هي الاتجاهات المستقبلية قد تكون ، وكيف تؤثر ايجابا على قيادة وإدارة البشرية الموارد في التغير ، مناخ الأعمال التجارية الدولية.

وسوف تكون الفصول الدراسية المختبرات الحيوية حيث يمكنك مناقشة النظرية والممارسة من مواقف الحياة الفعلية والمشاكل. عليك أن تتعلم لفهم مشاكل عالم اليوم المتغير والصناعة والموارد البشرية ما هي الأساليب الأكثر فعالية في إدارة شؤون الموظفين والهياكل التنظيمية.

برنامجنا الأساس يركز على الموارد البشرية الدولية ، العامة والاستراتيجية ، وقانون العمل وحقوق الإنسان نظم معلومات الموارد. في فصول يدرس بها أساتذة من ذوي الخبرة ، وكثير منهم يعملون حاليا في هذا المجال ، عليك دراسة ديناميكية فعالة لإدارة الموارد البشرية. عليك أن تتعلم كيف تنظر إلى وجهات نظر كل من العاملين وأرباب العمل ، وأسباب وآثار التقليص ، وأهمية رفع مستوى المهارات ، وكيفية رد فعل الناس للتغيير. عليك أن ننظر إلى ما المديرين والموظفين من المحتمل أن تواجه في المستقبل ، وكيفية التأكد من أن الشركات تتبع المتطلبات القانونية في التعامل مع الموظفين. ستحصل على فهم أي وقت مضى تعميق كيفية التفاعل مع الناس رصيدا ليس فقط في مجال الأعمال التجارية ولكن في كل جانب من جوانب حياتك.

يتم تدريس برامجنا باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات الحديثة. ونحن الجمع بين النظرية والتطبيق من خلال دراسات الحالة ، والتي تساعدك على شحذ الخاص التحليلية والتفكير النقدي ومهارات المنطق. معظم فئات تشمل أيضا أحدث برامج إدارة الموارد البشرية وتعزيز ويب.

يمكنك كسب الائتمان بالطبع والخبرة من خلال المشاركة في برنامج التدريب الموارد البشرية (3 وحدات كحد أقصى). التدريب هي أيضا وسيلة أن بعض الطلاب استخدامها لتأمين الوظائف الدائمة.

تمتلك كل كلية على درجات متقدمة في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال التجارية ، وغالبيتهم من المهنيين الممارسين مع شهادة الموارد البشرية الوطنية. كانوا يعملون في مجال الموارد البشرية للشركات القطاعين العام والخاص مثل بنك أوف أميركا ، شركة شيفرون ، وأمانة اتفاقية بازل NCHRA. معا ، لدينا بدوام كامل وأعضاء هيئة التدريس مساعد مراجعة منتظمة ورفع مستوى المناهج الدراسية لدينا لتحقيق القضايا الراهنة في الفصول الدراسية.

السوق العالمية والتكنولوجيا المتطورة بشكل سريع وخلق بيئة تجارية جديدة وأكثر قدرة على المنافسة حيث فعالة ، الاستخدام الاستراتيجي للموارد البشرية أمر حاسم لتحقيق النجاح. الأعمال الربحية يتطلب مهارات متعددة على نحو متزايد التي يتم تحديثها بانتظام. تحتاج الشركات الموظفين أكثر ابتكارا وإبداعا. الموظفين بحاجة إلى الشركات التي تجعل من الاستخدام الفعال لمواهبهم وقدراتهم. الفرق العالمية بحاجة إلى التفاعل والعمل عبر الثقافات لتحقيق ميزة تنافسية. في هذا المناخ تجارية جديدة ، هناك تحديات كثيرة وفرص غنية للعاملين في الموارد البشرية.

في جامعة غولدن غيت ، هو منظم بعناية لدينا الرائدة برنامج الموارد البشرية لتعطيك الأساس والتدريب في عمق ستحتاج لشراء المعاصرة بوصفها الموارد البشرية أو مدير شؤون الموظفين. من خلال المناهج المبتكرة وكلية المعرفة ، سوف تحصل على دقيق والتدريب العملي على فهم ما يحدث في السوق ، لماذا هذا يحدث ؛ ما هي الاتجاهات المستقبلية قد تكون ، وكيف تؤثر ايجابا على قيادة وإدارة البشرية الموارد في التغير ، مناخ الأعمال التجارية الدولية.

وسوف تكون الفصول الدراسية المختبرات الحيوية حيث يمكنك مناقشة النظرية والممارسة من مواقف الحياة الفعلية والمشاكل. عليك أن تتعلم لفهم مشاكل عالم اليوم المتغير والصناعة والموارد البشرية ما هي الأساليب الأكثر فعالية في إدارة شؤون الموظفين والهياكل التنظيمية.

برنامجنا الأساس يركز على الموارد البشرية الدولية ، العامة والاستراتيجية ، وقانون العمل وحقوق الإنسان نظم معلومات الموارد. في فصول يدرس بها أساتذة من ذوي الخبرة ، وكثير منهم يعملون حاليا في هذا المجال ، عليك دراسة ديناميكية فعالة لإدارة الموارد البشرية. عليك أن تتعلم كيف تنظر إلى وجهات نظر كل من العاملين وأرباب العمل ، وأسباب وآثار التقليص ، وأهمية رفع مستوى المهارات ، وكيفية رد فعل الناس للتغيير. عليك أن ننظر إلى ما المديرين والموظفين من المحتمل أن تواجه في المستقبل ، وكيفية التأكد من أن الشركات تتبع المتطلبات القانونية في التعامل مع الموظفين. ستحصل على فهم أي وقت مضى تعميق كيفية التفاعل مع الناس رصيدا ليس فقط في مجال الأعمال التجارية ولكن في كل جانب من جوانب حياتك.

يتم تدريس برامجنا باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات الحديثة. ونحن الجمع بين النظرية والتطبيق من خلال دراسات الحالة ، والتي تساعدك على شحذ الخاص التحليلية والتفكير النقدي ومهارات المنطق. معظم فئات تشمل أيضا أحدث برامج إدارة الموارد البشرية وتعزيز ويب.

يمكنك كسب الائتمان بالطبع والخبرة من خلال المشاركة في برنامج التدريب الموارد البشرية (3 وحدات كحد أقصى). التدريب هي أيضا وسيلة أن بعض الطلاب استخدامها لتأمين الوظائف الدائمة.

تمتلك كل كلية على درجات متقدمة في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال التجارية ، وغالبيتهم من المهنيين الممارسين مع شهادة الموارد البشرية الوطنية. كانوا يعملون في مجال الموارد البشرية للشركات القطاعين العام والخاص مثل بنك أوف أميركا ، شركة شيفرون ، وأمانة اتفاقية بازل NCHRA. معا ، لدينا بدوام كامل وأعضاء هيئة التدريس مساعد مراجعة منتظمة ورفع مستوى المناهج الدراسية لدينا لتحقيق القضايا الراهنة في الفصول الدراسية.