ماجستير العلوم في القيادة التنظيمية

البرنامج :

المستقبل هو الآن -- وتغيير كل يوم. هذه البيئة المتغيرة باستمرار تحديات البقاء على قيد الحياة على كل من الأفراد والمنظمات في جميع أنحاء العالم. في حين أن الأفراد يبحثون عن طرق لإعادة أنفسهم لمواجهة هذه التحديات ، والمنظمات يسعون المبتكرة ، عالية الأداء والقادة الذين لديهم المهارات والتدريب لتوفير القيادة من أي موقف والناشئة للاستفادة من الفرص التي يتيحها التغيير المستمر.

صمم بالتعاون مع قادة المتطورة اليوم ، برنامج MSOL توفر للطلاب فرصا لإظهار المبادرة وتطبيق ما تعلموه على الفور إلى حيوية الحالات في الوقت الحقيقي ، في مؤسساتهم. لأفواج الشركات ، ويتم تخصيص مزيد من المناهج الدراسية لضمان وجود علاقة مباشرة بين المبادرات التنظيمية وتعلم الطالب.

ماجستير العلوم في القيادة التنظيمية (MSOL) يجلب الأفواج معا الدولية للمهنيين العاملين من مجموعة متنوعة من المجالات. من خلال التفاعلية والتجارب التحويلية القائمة على فريق ، والتعلم ، سيتم إعداد هذه زعماء الطلاب في التدريب على :

• تحديد التحديات الراهنة من القيادة التنظيمية في السياق التاريخي ؛
• اختيارات القيادة الأخلاقية ؛
• تحديد معناها ، والغرض والالتزام ؛
• إطلاق العنان للطاقات البشرية وتوليد الدافع ؛
• اتقان تقنيات الاتصال الفريق التعاوني ؛
• الاستفادة من خينير التوتر الخلاق ated من التنوع لبناء عالية الأداء فرق ؛
• إنشاء وتسهيل مشاريع الفريق الناجحة ؛
• التفاعل مع تغير السوق المستمر ؛
• براعة تسخير البشرية والتكنولوجيا والتغير البيئي لتعزيز التعلم المستمر وميزة تنافسية ؛
• تصور والشروع في تغيير في السياق التنظيمي ؛
• استخدام أدوات البحث لدراسة القضايا التي تؤثر على عملهم ومؤسساتهم ؛
• الاستفادة من زيادة ف roficiency في مهارات العرض.

الفرص الوظيفية :

وقد اتبعت الخريجين MSOL بنجاح وظائف على النحو التالي :

• الشركات التنفيذيين
• رجال الأعمال
• مستشفى المسؤولين
• للاستشارات الإدارية
• مستشارو التجارة الدولية
• غير هادفة للربح للمسؤولين
• الابتدائية والمتوسطة والمعلمين في مدرسة ثانوية
• أساتذة الجامعات
• الشركات المدربين
• ضباط إنفاذ القانون
• الموارد البشرية الإداريين

المناهج :

برنامج MSOL ملامح هيكل تسلسلي فريد ، مصممة خصيصا لاستيعاب المهنيين العاملين. الطلاب مسبقا من خلال ثلاث وحدات التدريجي لتنمية المهارات القيادية في جدول ثلاثة فصول دراسية. في كل فصل دراسي يمتد حوالي 15 أسبوعا ، وعلى الطلاب إكمال قيادة وحدة واحدة في كل فصل دراسي ، مع واحد فقط ثلاثة بالطبع الائتمان كل شهر. دروس الحرم الجامعي تلبية ليلتين في الأسبوع ، لمدة أربع ساعات تقريبا كل ليلة. التعلم داخل الفوج داعمة الدائمة ، والقيادات الطلابية في التدريب إكمال برنامج الائتمان في غضون 36 سنة تقويمية واحدة.

بنية متميزة والمناهج الدراسية لبرنامج الماجستير في العلوم في برنامج القيادة التنظيمية يولد عليا اختراق تجربة التعلم للطالب به القادة في التدريب.

وقد صمم البرنامج MSOL لتلبية احتياجات الطلبة من خلال تقديم داخل الحرم الجامعي والدورات على الانترنت. هذا البرنامج يمكن أيضا أن تعرض في مواقع الشركات.

البرنامج :

المستقبل هو الآن -- وتغيير كل يوم. هذه البيئة المتغيرة باستمرار تحديات البقاء على قيد الحياة على كل من الأفراد والمنظمات في جميع أنحاء العالم. في حين أن الأفراد يبحثون عن طرق لإعادة أنفسهم لمواجهة هذه التحديات ، والمنظمات يسعون المبتكرة ، عالية الأداء والقادة الذين لديهم المهارات والتدريب لتوفير القيادة من أي موقف والناشئة للاستفادة من الفرص التي يتيحها التغيير المستمر.

صمم بالتعاون مع قادة المتطورة اليوم ، برنامج MSOL توفر للطلاب فرصا لإظهار المبادرة وتطبيق ما تعلموه على الفور إلى حيوية الحالات في الوقت الحقيقي ، في مؤسساتهم. لأفواج الشركات ، ويتم تخصيص مزيد من المناهج الدراسية لضمان وجود علاقة مباشرة بين المبادرات التنظيمية وتعلم الطالب.

ماجستير العلوم في القيادة التنظيمية (MSOL) يجلب الأفواج معا الدولية للمهنيين العاملين من مجموعة متنوعة من المجالات. من خلال التفاعلية والتجارب التحويلية القائمة على فريق ، والتعلم ، سيتم إعداد هذه زعماء الطلاب في التدريب على :

• تحديد التحديات الراهنة من القيادة التنظيمية في السياق التاريخي ؛
• اختيارات القيادة الأخلاقية ؛
• تحديد معناها ، والغرض والالتزام ؛
• إطلاق العنان للطاقات البشرية وتوليد الدافع ؛
• اتقان تقنيات الاتصال الفريق التعاوني ؛
• الاستفادة من خينير التوتر الخلاق ated من التنوع لبناء عالية الأداء فرق ؛
• إنشاء وتسهيل مشاريع الفريق الناجحة ؛
• التفاعل مع تغير السوق المستمر ؛
• براعة تسخير البشرية والتكنولوجيا والتغير البيئي لتعزيز التعلم المستمر وميزة تنافسية ؛
• تصور والشروع في تغيير في السياق التنظيمي ؛
• استخدام أدوات البحث لدراسة القضايا التي تؤثر على عملهم ومؤسساتهم ؛
• الاستفادة من زيادة ف roficiency في مهارات العرض.

الفرص الوظيفية :

وقد اتبعت الخريجين MSOL بنجاح وظائف على النحو التالي :

• الشركات التنفيذيين
• رجال الأعمال
• مستشفى المسؤولين
• للاستشارات الإدارية
• مستشارو التجارة الدولية
• غير هادفة للربح للمسؤولين
• الابتدائية والمتوسطة والمعلمين في مدرسة ثانوية
• أساتذة الجامعات
• الشركات المدربين
• ضباط إنفاذ القانون
• الموارد البشرية الإداريين

المناهج :

برنامج MSOL ملامح هيكل تسلسلي فريد ، مصممة خصيصا لاستيعاب المهنيين العاملين. الطلاب مسبقا من خلال ثلاث وحدات التدريجي لتنمية المهارات القيادية في جدول ثلاثة فصول دراسية. في كل فصل دراسي يمتد حوالي 15 أسبوعا ، وعلى الطلاب إكمال قيادة وحدة واحدة في كل فصل دراسي ، مع واحد فقط ثلاثة بالطبع الائتمان كل شهر. دروس الحرم الجامعي تلبية ليلتين في الأسبوع ، لمدة أربع ساعات تقريبا كل ليلة. التعلم داخل الفوج داعمة الدائمة ، والقيادات الطلابية في التدريب إكمال برنامج الائتمان في غضون 36 سنة تقويمية واحدة.

بنية متميزة والمناهج الدراسية لبرنامج الماجستير في العلوم في برنامج القيادة التنظيمية يولد عليا اختراق تجربة التعلم للطالب به القادة في التدريب.

وقد صمم البرنامج MSOL لتلبية احتياجات الطلبة من خلال تقديم داخل الحرم الجامعي والدورات على الانترنت. هذا البرنامج يمكن أيضا أن تعرض في مواقع الشركات.