البحث هنا عن الماجستير على دوام جزئي في برامج الالإدارة التنظيمية

العثور على درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية هنا!

الإدارة التنظيمية

دراسات على مستوى الماجستير تشمل دراسة متخصصة في مجال البحث أو مجال الممارسة المهنية. حصوله على درجة الماجستير يدل على مستوى أعلى من التمكن من الموضوع. يمكن حصوله على درجة الماجستير تتخذ في أي مكان من سنة إلى ثلاث أو أربع سنوات. قبل أن تتمكن من التخرج، كنت عادة ما يجب أن يكتب والدفاع عن أطروحة، ورقة طويلة وهذا هو تتويجا لأبحاث متخصصة الخاص بك.

على درجة الماجستير في الإدارة التنظيمية لديها غرض تطوير القدرات الطلاب للتعامل مع سياقات إدارة معقدة. المهارات الأساسية للتعامل مع هذه الحالات هي التفكير النقدي، والتواصل، والقيادة والتوعية السلوكية. وتعتبر كل ذات أهمية حيوية للمدير.

درجة الماجستير على دوام جزئي في ماجستير إدارة الأعمال. الحصول على جميع المعلومات حول الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة الفنادق والمطاعم (برشلونة)

School of Tourism and Hospitality - The OSTELEA
دراسه في الجامعة April 2017 إسبانيا برشلونة

ماجستير في إدارة الضيافة والترميم، والذي يهدف إلى تدريب المهنيين والمديرين الذين يقودون المشاريع التجارية العالمية في مجال إدارة الضيافة، ولكن من وجهة نظر رجال الأعمال اللازمة لتكون فعالة في صنع القرار في هذا القطاع العولمة وديناميكية، ولا ينفي تأثير التكنولوجيات الجديدة. [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . الماجستير في إدارة الضيافة والترميم ماجستير في إدارة الضيافة والترميم، والذي يهدف إلى تدريب المهنيين والمديرين الذين يقودون المشاريع التجارية العالمية في مجال إدارة الضيافة، ولكن من وجهة نظر رجال الأعمال اللازمة لتكون فعالة في صنع القرار في هذا القطاع العولمة وديناميكية، ولا ينفي تأثير التكنولوجيات الجديدة. لماذا دراسة الماجستير: إدارة الإيرادات، التي تدرس من خلال لعبة الأعمال. تم تطوير هذا المجال بالذات للتسويق الفندق على نطاق واسع في هذا المجال من خلال تطبيقها من خلال رؤية لعبة الأعمال. يمكن أن تؤخذ هذه Master في مدريد أو برشلونة الممارسات المتكاملة: المكون النظري للمواد التطبيقية المتقدمة في الفصول الدراسية، ولكن التنفيذ هو ممارسة الأعمال التعاونية. الممارسات المهنية. ماجستير يوفر إمكانية الخبرة في العمل في مجالات إدارة سلاسل الفنادق وشركات التموين. وهو يتضمن سلسلة من الاجتماعات مع مديري الفنادق والمطاعم التجارية والاستشاريين السياحة الدولية. Ostelea هو عضو في الجمعية الإسبانية الإدارة والمدراء التنفيذين فندق (AEDH). طريقة القضية: إن أسلوب دراسة الحالة يسمح أفضل طالب منتظم عملية صنع القرار من خلال مناقشة الحالات الفعلية للشركات السياحية. بعض الحالات التي تعمل هي: شركة بولي وريان اير. حضور المعارض التجارية: الطلاب يحضرون المعارض التجارية مثل Alimentaria (برشلونة)، يعتبر واحدا من المعارض من قطاع الأغذية الأكثر أهمية في العالم. أو IBTM (برشلونة)، واحدة من الشركات الرائدة في قطاع سياحة الأعمال. الأهداف ماجستير في إدارة الضيافة وشركات ترميم يسمح لك: تعرف صناعة الفنادق والمطاعم بناء قاعدة قوية من المعرفة لصناعة السياحة من منظور دولي ودائما من نهج الإدارة. لمحة عامة تدريب المديرين توجه إدارة الأعمال من شركات السياحة قادرة على الحصول على النتائج المتوقعة في جميع أنحاء العالم. تنمية الخطط الاستراتيجية معرفة مفاتيح لتطوير الخطط الاستراتيجية واتخاذ إجراءات فورية في البيئات السياحية متعددة الجنسيات. الابتكار والإدارة المستدامة لل تطوير القدرة على الإبداع والابتكار في قطاع الفنادق والإدارة المستدامة من خلال تدريب شامل ومتخصص وتأهيل المشاركين لاتخاذ مواقف في الفنادق. تدريب تنمية مهارات شركات إدارة سياحية عالمية لجعل العمل التعاوني، حزما والتشاركي بين جميع أعضاء فريق تطوير. CURRICULUM ويصنف برنامج الماجستير في إدارة الضيافة وشركات إعادة Ostelea إلى 5 وحدات: هيكل والمالية في صناعة الفنادق إدارة المواهب والإبداع الاستراتيجي والعمليات في صناعة الفنادق وترميم عنوان العمل التسويق والفنادق والمطاعم والتسويق (إدارة Revenuew) ماجستير عمل النهائي ل. وظائف المهن الخدمات الإبداعية هي منطقة الدعم للطلاب والخريجين هدفنا هو توجيه ومرافقة الطالب لتحقيق أهداف مهنية جديدة، وتحقيق توافق أفضل بين توقعاتك والمصالح المهنية مع سوق العمل. الخدمات المهنية Webminars تطوير المواهب خط سير رجال الأعمال الاتجاهات الوظيفي مهنة الانتقال خط سير الرحلة منتدى ظيفة عبر الإنترنت برنامج الدراسات العليا اجتماعات الشركة ورش العمل الفرص الوظيفية فندق والعنوان التجاري المطاعم. الإدارات المسؤولة عن سلاسل الفنادق للشركات. رؤساء القطاع الفندقي لمجموعات الأعمال. تقسيم المسؤولة عن الأغذية والمشروبات (المأكولات و المشروبات) السلطات المشرف تعمل المراكز. مدير التسويق في الفنادق والمطاعم الأعمال المدير التجاري للالفنادق والمطاعم الأعمال القبول والمؤهلات ADMISSIONS عملية القبول تضمن ملاءمة المرشحين، لذلك يمكن لجميع المشاركين الاستفادة القصوى من هذه التجربة التعلم. لبدء عملية القبول من الضروري ملء طلب للحصول على معلومات. من تلك اللحظة Ostelea سوف نتصل مرشح لإغلاق مقابلة التي يجب أن تقدم الوثائق التالية: Titulación Universitaria في السيرة الذاتية رسالة الدافع رسالتي توصية بعد الانتهاء من المقابلة، ولجنة القبول بدراسة كل حالة على حدة ونقل القرار للمرشح أن يقدم تقريرا عن حالة قبولهم. المؤهلات المشارك الذي يكمل بنجاح هذا البرنامج سوف تأخذ: الماجستير في إدارة الفنادق وترميم وOstelea، كلية السياحة وإكرام الضيف الماجستير في إدارة الفنادق وترميم مدرسة EAE الأعمال الماجستير في إدارة إدارة الفنادق والمطاعم من جامعة ليدا من أجل الحصول على شهادة من جامعة EAE وهو ضروري لتلبية متطلبات تطبيق هذه المؤسسات. [-]

الماجستير في التغيير التنظيمي (أموك)

Ashridge Executive Education
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 سنة October 2017 المملكة المتحدة لندن

أشريدج الماجستير في التغيير التنظيمي (أموك) هو لمدة عامين بدوام جزئي ماجستير. مبتكرة. بناء على المهارات الموجودة لديك كقائد للتغيير. [+]

وقد تم تطوير هذا البرنامج الماجستير بدوام جزئي لمدة عامين من قبل فريق من ممارسة أعضاء هيئة التدريس، لتعالج على وجه التحديد تحديات فريدة من نوعها داخل المنظمات. ويهدف هذا البرنامج لأولئك الذين يدعمونهم وتمكين التغيير، الذين يرغبون في تعميق فهمهم للمنظمات والمساهمة التي يمكن أن تقدمها في البيئات التي تزداد تعقيدا وغير مؤكدة.

 

انضم إلينا في يوم مفتوح! تجربة البرنامج، وتلبية أعضاء هيئة التدريس والخريجين.... [-]


درجة الماجستير في العلوم في مجال تطوير المنظمة والتغيير الإيجابي

Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي 21 أشهر October 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Cleveland

ماجستير العلوم في يذرهيد إيجابي منظمة التنمية والتغيير (MPOD) تمكن المهنيين ذوي الخبرة لإحداث تغيير إيجابي في مجالات متنوعة من النفوذ. ويؤكد برنامجنا التركيز الاستراتيجي على العوامل العلائقية والإنسان - تحقيق التوازن بين الرفاه الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية والاستدامة البيئية. [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . ماجستير العلوم في يذرهيد إيجابي منظمة التنمية والتغيير (MPOD) تمكن المهنيين ذوي الخبرة لإحداث تغيير إيجابي في مجالات متنوعة من النفوذ. ويؤكد برنامجنا التركيز الاستراتيجي على العوامل العلائقية والإنسان - تحقيق التوازن بين الرفاه الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية والاستدامة البيئية. يحاول المنهج MPOD أن تبقى في طليعة إدارة التغيير والتطوير والقيادة، والتحول التنظيمي، والمنفعة الاجتماعية. توجه المناهج OD من النهج القائمة على القوة مثل الاستفسار عن تقديره والقيادة ذكاء عاطفيا واجتماعيا، والمنشآت المستدامة. يستخدم MPOD التعلم والبحث العملي التجريبي طرق ملفوفة في القائم على الإقامة، وتصميم مكثفة، تطبيق، ودرجة عالية من التفاعلية الفوج. هذا البرنامج هو حق لي؟ درجة MPOD تمكن الفنيين لخلق عالم أفضل من خلال تطوير الإمكانات البشرية مع الأساليب المستندة إلى قوة التحقيق والتصميم وإدارة التغيير. وقد شهد مجال التنمية منظمة أولويات التحول جذريا في غضون السنوات ال 25 الماضية. خدمة العملاء، والإنتاجية وخلاصة القول لم تعد المعايير الوحيدة لنجاح الأعمال. المنهج MPOD يعترف بأن زعماء اليوم يجب تبني التكنولوجيا، والعولمة، والتغير المتسارع، وتنظيم توزيع المشاريع الاجتماعية. حتى في مكان العمل يوما بعد يوم، وعناصر جديدة في اللعب؛ النجاح في الشخصية فضلا عن المستوى التنظيمي يعني تحقيق التوازن بين العوامل الفنية، وعلائقية الإنسان. وهذا هو السبب في أننا تعليم مبادئ القيادة الحكيمة، والتعاون التحويلية، والتنوع في العمل على أنها ضرورية لأداء شبكات متعددة الثقافات والعالمي. النظر في MPOD إذا كنت ترغب في: تعلم كيفية مواءمة نقاط القوة نقاط الضعف التنظيمية وجعل لا صلة لها بالموضوع فهم الفرق بين القادة المعلقة وتلك التي ليست تحقيق الرفاه الاقتصادي عن طريق القيام بما هو صحيح بيئيا واجتماعيا لخلق قيمة مستدامة تعلم كيفية التدخل على المستويين الاستراتيجي عند الانتهاء من البرنامج، سوف: بناء قدرات جديدة في إدارة التغيير على المستوى الاستراتيجي لخلق القيمة مع العملاء والمجتمعات توسيع معرفتك النظرية الرائدة والممارسة في التحقيق التقديري، والقوة القائمة على تنمية الموارد البشرية والبحوث إيجابية التغيير التنظيمي تطوير الذكاء العاطفي لتعزيز المهارات القيادية والطابع الشخصي في نفسك والآخرين من خلال التدريب تعلم لتشكيل مجموعات غير عادية وقيمة المنظمات المستدامة التي تزدهر اقتصاديا، واحترام البيئة، وتسمح للناس لتزدهر، وتساعد على توحيد نقاط القوة في السوق العالمية مع الرفاه الانخراط في التعلم التجريبي مدى الحياة لتصبح وكيلا للتغيير. [-]

الماجستير في الاستراتيجية والإدارة

NHH Norwegian School of Economics
دراسه في الجامعة 2 سنة August 2017 نروج بيرغن

الدرجة العلمية: ماجستير في إدارة الاقتصاد والأعمال [+]

الدرجة العلمية: ماجستير في إدارة الاقتصاد والأعمال ائتمانات النظام الأوروبي: 120 المدة: استراتيجية عامين والإدارة تركز على كيفية المديرين والموظفين يمكن أن تتطور الشركات على أن تصبح فعالة وقادرة على المنافسة مع الحفاظ على المسؤولية الاجتماعية للشركات. كيف يمكن للشركات خلق القيمة وتطوير ميزة تنافسية؟ كيف يمكن لقادة الأعمال من خلال موظفيها بإجراء التعديلات الاستراتيجية اللازمة؟ ما هي إدارة جيدة وما يعزز إنتاجية الموظفين؟ دراسة استراتيجية تتمحور في الأساس حول فهم لماذا تنجح بعض الشركات والبعض الآخر لا. وفي هذا الإطار، يركز البرنامج الاستراتيجية والإدارة على مجموعتين من الأسئلة الأساسية التي تضيء هذا الموضوع الجامع بطرق مختلفة: ... [-]

الماجستير في إدارة التعليم

Vytautas Magnus University
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 - 3 سنة August 2017 لتوانيا كاوناس

برنامج الدراسة هو مفتوح للأشخاص ذوي البكالوريوس أو درجة البكالوريوس المهنية في جميع مجالات الدراسات [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . متطلبات الوصول برنامج الدراسة هو مفتوح للأشخاص ذوي البكالوريوس أو درجة البكالوريوس المهنية في جميع مجالات الدراسات. ويطلب من وحدات من الدراسات التعويضية للأنواع التالية من الطلاب: أولئك الذين لم يدرس وحدات أو موضوعات في علم التربية والتعليم في الدراسات على درجة البكالوريوس المطلوبة لدراسة دورة 1 موضوع علم التربية والتعليم (موضوع المجموعة ب) بالتوازي مع دراسة الماجستير. أولئك الذين لم يدرس وحدات أو موضوعات في علم النفس في الدراسات على درجة البكالوريوس المطلوبة لدراسة دورة 1 موضوع في علم النفس (موضوع المجموعة ب) بالتوازي مع دراسة الماجستير. أولئك الذين لم يدرس وحدات أو مواضيع في الإدارة في الدراسات على درجة البكالوريوس المطلوبة لدراسة دورة 1 موضوع "الإدارة" (موضوع المجموعة ب) بالتوازي مع دراسة الماجستير. أهداف البرنامج والكفاءات المكتسبة ويهدف برنامج الدراسة لإعداد الماجستير في العلوم التربوية المتخصصة في مجال إدارة التعليم. يجب أن تكون قادرة على العمل في مؤسسات التعليم الرسمي وغير الرسمي، في تنمية الموارد البشرية والتخطيط الوظيفي في المؤسسات، وكذلك لتصميم وتنظيم المناهج الدراسية في جميع مستويات نظام التعليم. الكفاءات المكتسبة: لتصميم برامج / التعلم تدريب الاستجابة لاحتياجات المتعلمين وسوق العمل وتغيير المجتمع، واستنادا إلى استراتيجيات وسياسات ليتوانيا والاتحاد الاوروبي التعليم. لتخطيط أنشطة مزودي التعليم وتصميم المناهج الدراسية. لتطبيق أساليب التدريب / التعلم والمواد والتدابير المقابلة لنتائج التعلم التي تهدف، واحتياجات المتعلمين، والتدريب / التعلم البيئة والموارد المتاحة. لتقييم نتائج التعلم التي تحققت في سياق التدريب موضوع / وحدة والبرنامج ومنظمة. لتصميم خطة التنمية الاستراتيجية للمنظمة التعليمية وبرنامج انها التنفيذ استنادا إلى البحوث النظرية والمجرب وتقييم نقدي للأفكار الجديدة، والحلول البديلة وعواقبها الاجتماعية. لتنفيذ بحوث التخطيط الوظيفي للموارد البشرية واحتياجات التنمية المهنية للموظفين. لتصميم خطة التطوير الوظيفي الموارد البشرية وتدريب الموظفين. لتطبيق نقدي لنظريات الفلسفة والعلوم والتعليم والإدارة والعلوم الاجتماعية الأخرى في التحليل المنهجي للظواهر التعليمية. لتنفيذ البحوث التطبيقية في إدارة التعليم وفقا لإعداد تصميم البحث. الفرص الوظيفية بعد التخرج من الدراسة برنامج "إدارة التربية والتعليم" سوف خريجي تكون قادرة على العمل والدراسة في: المؤسسات التعليمية العامة والمنظمات الخاصة التي تقدم خدمات التعليم؛ مؤسسات الحكم التعليم؛ إدارات الموارد البشرية في الشركات ومنظمات الأعمال. المنظمات غير الحكومية العاملة في مجال التعليم؛ الاستمرار في دراسات الدكتوراه. [-]

ماجستير في إدارة الجمعيات التعاونية وتنظيم

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت September 2017 أستراليا Newcastle Sydney

وقد تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة التعاونية ومنظمة في جامعة نيوكاسل لتقديم التعليم الممتد إلى التعاونيات المهنيين تعزيز فرص العمل في هذا المجال. [+]

وقد تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة التعاونية ومنظمة في جامعة نيوكاسل لتقديم التعليم الممتد إلى التعاونيات المهنيين تعزيز فرص العمل في هذا المجال. هذا البرنامج سوف يعلمك المهارات الإدارية الأساسية والمعرفة من التخصصات التقليدية وكذلك كيف يمكن تكييف هذه المهارات والمعارف التي تتناسب مع التعاونية، المتبادل، النادي ونماذج الأعمال جمعية مسجلة. سوف تخرج من هذا البرنامج مع فهم شامل للتاريخ وأدوار المنظمات نوع التعاونية وقضايا إدارية محددة القطاع. هو بالنسبة لك؟ هل تبحث عن الأعمال التجارية والتعليم فريد وهادفة من شأنها توسيع نطاق الخاص بك المهنية الخبرات وآفاق التطور الوظيفي؟ برنامج الماجستير في إدارة التعاونية ومنظمة تعطيك فهم شامل للإدارة في إطار نموذج العمل التعاوني. ويوفر هذا البرنامج المهارات الأساسية مما يسمح لك لإدارة الأرباح للاستفادة أعضاء التعاونيات والجمعيات المتبادلة والنوادي والجمعيات المسجلة. سوف تكسب أنت حسنات فهم حيوية من المنظمات على حد سواء ربح وغير الهادفة للربح وتطوير مهاراتك اللازمة لإدارة والرصاص في كل من تسعى للربح وغير الهادفة للربح القطاعات. مقررات تمهيدية للمهنة سوف تخرج مع القدرة على تحليل نقدي مختلف البنى التعاونية وإمكانية تطبيقها في تتطور بسرعة، والاقتصاد العالمي. يتضمن البرنامج مكونات العملية التي تم تصميمها لتوفر لك المهارات والمعلومات والقدرات اللازمة ليكون القائد الملهم داخل الحركة التعاونية. وسيتم تجهيز الخريجين للعمل على مستوى متقدم في التعاونيات والاتحادات الائتمانية والمجتمعات المتبادلة والنوادي والجمعيات المسجلة. وسوف يتم متباينة من قدرتك على تحليل نقدي وتنفيذ إطار تعاوني ولديهم معرفة عميقة لمبادئ الإيثار، والابتكار الاجتماعي ومهارات ريادة الأعمال الاجتماعية التي لها أهمية قصوى في التعاونيات. إن المعرفة النظرية والخبرة العملية التي يكتسب من خلال إدارة ومنظمة ماستر التعاونية تجهيز لكم لحالات كلمة حقيقية متنوعة. هذه المعرفة سوف تزيد القيمة الخاصة بك في مكان العمل، وتساعدك لتسريع حياتك المهنية. شروط القبول هناك طريقان إلى ماجستير في إدارة التعاونيات ومنظمة. ودخول مباشرة في برنامج الماجستير (120 وحدة) ستكون متاحة للمتقدمين الذين لديهم: 3 سنوات درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الاقتصاد والأعمال، والمحاسبة، والتمويل، وإدارة الموارد البشرية والتسويق والإدارة؛ أو 3 سنوات درجة البكالوريوس لا في مجال ذي صلة + 1 سنة اقتصاديات ذات الصلة أو الخبرة في الأعمال التجارية. أو 7 سنوات على الأقل من الخبرة في الأعمال التجارية المناسبة. الطلاب الذين يدخلون عبر مسار الماجستير قادرون على إكمال 4 دورات في الأشهر الثلاثة، وقادرون على إكمال الدورات في أي تسلسل رغبوا في ذلك، طالما أنها تتفق مع متطلبات المعرفة المفترضة ومتطلبات الدورة. وستعطى المتقدمين الحاصلين على شهادة مع مرتبة الشرف في مجال الانضباط أو شهادة معادلة مع ما لا يقل عن مستوى AQF 8 أو أعلى الاعتراف المناسب للتعلم مسبق قبل الالتحاق لدرجة الماجستير في التعاونيات برنامج درجة إدارة ومنظمة. المسار البديل من خلال شهادة الدراسات العليا (40 وحدة) للمتقدمين الذين لديهم: 3 سنوات درجة البكالوريوس لا في مجال ذي صلة. أو دبلوم 3 سنوات في مجال ذي صلة مثل الاقتصاد والأعمال، والمحاسبة، والتمويل، وإدارة الموارد البشرية والتسويق والإدارة؛ أو دبلوم 3 سنوات ليس في مجال ذي صلة + 1 سنة اقتصاديات ذات الصلة أو الخبرة في الأعمال التجارية. أو دبلوم 2 سنة في مجال ذي صلة على النحو الوارد أعلاه + 2 سنة الاقتصاد ذات الصلة أو الخبرة في الأعمال التجارية. أو دبلوم عام 2 ليس في مجال ذي صلة + 3 سنوات الاقتصاد ذات الصلة أو الخبرة في الأعمال التجارية. أو لا يقل عن 5 سنوات خبرة ملائمة للأعمال التجارية. سوف تكون هناك حاجة الطلاب الذين يدخلون عبر مسار شهادة الدراسات العليا إلى: إكمال شهادة الدراسات العليا في إدارة التعاونيات ومنظمة على ما لا يقل عن اثنين من الثلث (عادة 20 وحدة في الأشهر الثلاثة)؛ و بنجاح إكمال "برنامج المهارات التجارية الأكاديمية" (حزب البعث العربي الاشتراكي) الذي سيكون لمدة 6 أسابيع. فإن حزب البعث العربي الاشتراكي أن يكون غير قائم على رسوم ويمكن أن تكتمل بالتزامن مع دورات في شهادة الدراسات العليا. وسيتم تقييم الجمعيات التعاونية أو الخبرة في الأعمال التجارية ذات الصلة (RPL) من خلال عملية المعتمدة في الكلية. رؤية علامة التبويب الائتمان المهنية في الجزء العلوي من الصفحة لمزيد من التفاصيل. الحد الأدنى لمتطلبات إجادة اللغة الإنجليزية يجب على المتقدمين الذين لا يتحدثون اللغة الإنجليزية كلغة أولى أن يثبتوا أنهم يستوفون شرط إجادة اللغة الإنجليزية في الجامعة. ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول متطلبات إجادة اللغة الإنجليزية في إتقان اللغة الإنجليزية لسياسة القبول في http://www.newcastle.edu.au/about-uon/governance-and-leadership/policy-library/document?RecordNumber=D15/15438 [-]

الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم

Bologna Business School
دراسه في الجامعة 12 أشهر December 2016 إيطاليا بولونيا (بو)

وMHRO هو بدوام كامل (وكامل الخبرة) برنامج اللغة الإنجليزية، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين من أي انضباط لاتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. هذا البرنامج على حد سواء على درجة الماجستير في العلوم وماجستير في الممارسة، إذا جاز التعبير. في الوقت الذي أكد للتميز الأكاديمي من قبل أساتذة الأكاديمية الدولية-تركيزا، سيكون لديك الفرصة ل... [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . لماذا الشركات أداء أفضل من غيرها؟ سنقوم الإجابة على هذا السؤال معا. ولكن بعض أؤكد أن ذلك يعتمد على استراتيجية وغيرهم على التكنولوجيا أو المنتجات. سوف نكتشف أن أداء الشركات يعتمد على كيفية صياغة فرق الصدارة لإدارة وتنفيذ استراتيجيات وطرق تصميمها المنظمات من أجل استغلال إمكانات تكنولوجيا، وكيف تتعاون الناس لابتكار منتجات والخدمات. المنظمات والناس في وسط المسرح، سواء في الاقتصاد العالمي وفي هذا البرنامج. وMHRO هو بدوام كامل (وكامل الخبرة) برنامج اللغة الإنجليزية، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين من أي انضباط لاتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. هذا البرنامج على حد سواء على درجة الماجستير في العلوم وماجستير في الممارسة، إذا جاز التعبير. في الوقت الذي أكد للتميز الأكاديمي من قبل أساتذة الأكاديمية العالمية التي تركز على، سيكون لديك الفرصة لمعالجة مختلف القضايا التي تعمل مع مديري طوال العام. دروس تفاعلية، محاضرات القادة، فريق المهمات، وبين الشركات ورشات عمل، المهارة مختبرات، الإرشاد المهني، 1-شهر مشروع فريق العمل مع مدير O & HR، اجتماعات مع شبكة المدرسة الخريجين، و3 إلى 4 أشهر الداخلي توفر إطارا فريدا للتحدي نفسك، والتعلم، والانطلاق في حياة مهنية ناجحة في الأعمال أو الشركات الاستشارية. انها المرة الاولى الايطالي ماستر المشترك بين الجامعات في مكتب حقوق الإنسان، وذلك بفضل التعاون بين جامعتي بولونيا، فيرارا، مودينا، وريجيو إميليا. الشراكات برعاية السيد من قبل الاتحاد الإيطالي لإدارة الموارد البشرية (AIDP). سوف رابطة تقديم أفضل فريق عمل مشروع "جائزة AIDP للبار مربي" التي تتكون من جولة دراسية في أوروبا، وزيارة لشركة متعددة الجنسيات لمبلغ يعادل 3000 €. دورات العلاقات الصناعية المقارن قانون الشركات العمل في الاتحاد الأوروبي عبر الثقافة والاتصال التنظيمي الاستراتيجية العالمية أقسام الموارد البشرية ساعة النظم والعمليات إدارة الموارد البشرية الدولية إدارة المعرفة ومركز التجارة الدولية سياسات العمل في الاتحاد الأوروبي السلوك التنظيمي التصميم التنظيمي نظرية التنظيمية إدارة الأداء والتعويض التوظيف وعن التأهيل المحاسبة الاستراتيجية التدريب والتعلم مدى الحياة بين العمل والحياة، إدارة التنوع والمهنية الرفاه الرسوم الرسوم الدراسية للعام الدراسي 2016/2017 هي 14800 € على ان يدفع عدة دفعات، أول واحد على التسجيل. وتغطي الرسوم جميع المواد الدراسية من خلال منصة التعلم عبر الإنترنت، جميع مرافق بولونيا مدرسة ألما الأعمال بما في ذلك استخدام أجهزة الكمبيوتر وحسابات خدمة الواي فاي الشخصية الآمنة، والوصول إلى مناطق الدراسة وصالة ألعاب رياضية، فضلا عن خصم الطالب في ال مدرسة الكافتيريا. يتوفر موقف سيارات مجاني ضمن أراضي المدرسة أيضا. وبالإضافة إلى ذلك، مع جامعة بك من بطاقة الطالب بولونيا سيكون لديك الوصول إلى جميع مرافق الجامعة مع أكثر من 100 المكتبات (بما في ذلك اشتراكات الانترنت وقواعد البيانات)، والمقاصف مركز 3 المدينة وجميع العروض خصم طالبة جامعية ذات الصلة. منحة / معونة مالية في مدرسة بولونيا الشركة ونحن نفهم أهمية المساعدات المالية في دعم طلابنا في تحقيق أهدافهم التعليمية. ونحن ندرك أن ومسار التدريب المتقدم جودة عالية يمكن أن يكون التزاما كبيرا ولكن نحن أيضا نعتقد حقا أن الاستثمار في المستقبل المرء دائما يدفع إلى الخلف. هو مدرسة بولونيا الأعمال يسر لتقديم منح دراسية جزئية للطلاب الأكثر تستحق: هناك منح دراسية من كل 6000 € والمنح الدراسية من كل 4000 €. سيتم النظر في جميع المتقدمين للحصول على منحة دراسية - لا يلزم تطبيق معين. بفضل اتفاق بين مدرسة بولونيا الأعمال وانتيسا سان باولو، المشاركين مؤهلون لتقديم طلبات ل"PerTe Prestito كون العرق"، على المدى الطويل وقرض شرف منخفضة الفائدة. خصائص رئيسية: مبلغ القرض يساوي رسوم التسجيل انخفاض سعر الفائدة لا ضمانات مطلوبة تسدد في 10 سنوات بدون رسوم إغلاق مبكرة [-]

الماجستير لإدارة المشاريع

Université Du Québec En Outaouais UQO
دراسه في الجامعة دوام جزئي September 2017 كندا Gatineau Saint-Jérôme

وقد تم تطوير هذه السيطرة للأشخاص الذين يرغبون في إدارة بخبرة المشاريع من مختلف الأنواع والأحجام. والمديرين من هذا البرنامج تكون قادرة على تطوير مشاريع مصممة خصيصا لسياقات محددة وإدارتها من القيود. [+]

وقد تم تطوير هذه السيطرة للأشخاص الذين يرغبون في إدارة بخبرة المشاريع من مختلف الأنواع والأحجام. والمديرين من هذا البرنامج تكون قادرة على تطوير مشاريع مصممة خصيصا لسياقات محددة وإدارتها من القيود. وهكذا، بعد دراسة جدوى لهذه المشاريع، وسوف تكون قادرة على تنفيذ الاستراتيجية الأنسب لتحقيقها. وبفضل أدوات التخطيط أنهم اندمجوا في ممارساتها، هؤلاء المديرين لضمان أن تكون الأهداف، سواء المالية والتنظيمية، وسوف يتحقق. الكفاءة في إدارة الموارد البشرية، وسينضمان أيضا مع الناس قادرين على ضمان نجاح المشروع. التدفق المنتظم - مع ذاكرة (M.SC،) هذا المسار من مصلحة لأولئك الذين يرغبون في تطوير خبراتهم في مجال البحوث. مفيدة للمديرين الممارسين الذين يرغبون في تعميق مشكلة عملية معينة، بل هو أيضا بالنسبة للأشخاص الذين يرغبون في مواصلة دراستهم في مستوى الدراسات العليا. يسمح هذا المسار تنمية مهارات البحث العلمي على حد سواء من الناحية النظرية ومن خلال استخدام أدوات متطورة لجمع ومعالجة البيانات. وكتابة الذاكرة تسمح للطلاب لتعزيز المعرفة في الانضباط من خلال توفير حلول مبتكرة لإبراز المسائل المطروحة الإدارة. PATH المهنية (مجان) المسار العام - المتخصصة أو مع دراسة موجهة مسارات ثلاثة من هذا الملف هي للمهنيين الذين يعملون بالفعل في بيئة المشروع وترغب في تطوير مهاراتهم. من منظور عالمي من الانضباط، ومديري المشاريع المدربين في هذا البرنامج تكون قادرة على تحمل مسؤوليات بنجاح العليا في أماكن العمل. المعرفة والخبرات والمواقف المقترحة هي في طليعة تطوير وإدارة المشاريع. وبشكل أكثر تحديدا، والتوجيه العام للمرشحين لتطوير تعدد استعمالاتها باتباع الدورات الانتخابية في مختلف المجالات المتعلقة بإدارة المشروع. مسار المتخصصة، وفي الوقت نفسه، يتيح للطلاب للحصول على التدريب المتعمق في حقل واحد من النشاط عن طريق اختيار المواد الاختيارية المتعلقة بها. كما يسمح بعمل أدى مسار المرشحين للتخصص في مجال معين من النشاط، ولكن هذه المرة، عن طريق إجراء أعمال موجهة. FLOW التعاوني (مجان) هذا المسار بشكل خاص للأشخاص الذين، بعد النتائج الممتازة التي تم الحصول عليها في البكالوريا يرغبون في مواصلة الدراسات العليا في حين كسب الخبرة في العمل التي من شأنها تسهيل اندماجهم في سوق العمل. يتضمن هذا المسار دورتين التي يمكن وضعها موضع التنفيذ المعرفة النظرية وتعزيز التقدم الوظيفي للطلاب من مجالات الأنشطة متنوعة جدا، بدءا من العلوم الاجتماعية والهندسة. VERSIONS MULTILINGUES في أطروحة والملف المهني المتوفرة في نسخة متعددة اللغات. وتقدم معظم دورات في الفرنسية وتدرس المواد الأخرى باللغة الإنجليزية. هذه الميزة تسمح للطلاب لاستخدام اللغتان الرسميتان في كندا في دراستهم. بالإضافة إلى أن تصبح مألوفة مع المفردات المتخصصة في إدارة المشاريع في كل من الفرنسية والإنجليزية، والمتقدمين تطوير القدرة على التواصل مع العملاء والشركاء والموظفين في كلتا اللغتين. وهذه الميزة تعزيز اندماجهم في سوق العمل وزيادة فرصهم في المشاركة في المشاريع ذات النطاق الوطني والدولي. المميزات في أطروحة يتيح الوصول إلى برنامج المنح الدراسية حافز للدراسات العليا مع UQO الذاكرة. جميع المستخدمين سيطرتنا على أساس نهج متعدد التخصصات. أنها تسمح اكتساب المعرفة في إدارة المشاريع، ولكن أيضا مفاهيم من الفروع الأخرى التقليدية الإدارة: التمويل، والتسويق، والإنتاج، وبحوث العمليات والموارد البشرية والاستراتيجية التنظيمية، ونظم المعلومات، الخ نسخة متعددة اللغات (الإنجليزية-الفرنسية) يسمح لك لتعلم مفردات محددة لإدارة المشاريع في كل من اللغات الرسمية الكندية. اقترب بحوث إدارة المشاريع في UQO من منظور جديد، مقاربة نقدية والتخصصات، وليس وجهة نظر ظيفي التقليدي. توقعات الأعمال محاضر في جامعة (إتقان مطلوب) المسؤول عن المشروع باحث إدارة المشاريع مستشار إدارة وتقييم البرامج الإدارة الاستراتيجية المحافظ مشروع استشاري مستشار تخطيط ورصد المشاريع منسق أو مدير المشروع مجالات الاستخدام مكاتب الخدمات الاستشارية شركات البناء شركات النقل المؤسسات الأكاديمية تكنولوجيا المعلومات وشركات الوسائط المتعددة الفيدرالية والإقليمية والبلدية لمحة إدارة المشاريع تتيح تنفيذ المشروع لتلبية الاحتياجات المحددة للمؤسسات العامة والخاصة. من وجهة نظر النظامية، فإنه يمكن أن يحقق نتائج دقيقة بتوافق الآراء لجميع أصحاب المصلحة. من تعريف المتطلبات، من خلال مشروع الاستراتيجية، وتخطيط الأعمال، على سيطرتهم وكذلك مراقبة وإدارة المشاريع يمكن إدارة الموارد بفعالية وكفاءة للمشاريع. [-]

الماجستير إدارة الموارد البشرية المتخصصة

Institut Africain de Management
دراسه في الجامعة 4 دراسيين February 2017 سنغال Dakar

إدارة الموارد البشرية تفرض تدريجيا في الشركات من الوقت عندما نرى المزيد والمزيد من القادة المهارات التي عقدها موظفيها، فرديا أو جماعيا، يمكن أن يكون مصدرا للميزة التنافسية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الخيارات الاستراتيجية مصنوعة من الفرص التي تتيحها البيئة تتطلب الاختلاف الاستراتيجي من الناحية الإنسانية. [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . إدارة الموارد البشرية تفرض تدريجيا في الشركات من الوقت عندما نرى المزيد والمزيد من القادة المهارات التي عقدها موظفيها، فرديا أو جماعيا، يمكن أن يكون مصدرا للميزة التنافسية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الخيارات الاستراتيجية مصنوعة من الفرص التي تتيحها البيئة تتطلب الاختلاف الاستراتيجي من الناحية الإنسانية. يطيع هذا البرنامج نظام BMD وتصميم برنامج ISO مستودع المنهجي 9001 نسخة 2008. الأصالة والترابط وهيكل التربوي كسبت الاعتماد أفريقيا ومدغشقر مجلس التعليم العالي (CAMES) ومركز التميز للUEMOA. وهو يدوم أربعة فصول دراسية مقسمة إلى التخصصات وتقديم الطالب الأفق الغني والمتنوع على تطوير المهارات في الشركة وبيئتها الوطنية والدولية. للحصول على ماجستير في إدارة الموارد البشرية، وراء المصادقة على وحدات تدريس الطلاب ينبغي أن يكون لها الذاكرة، ودعم تمريرة. ما خلفية للماجستير؟ المدراء الذين مجهزة أولا مع المهارات الأكاديمية التي أثبتت جدواها مناسبة لدراسة الدكتوراه دورة 3RD من خلال البحوث في وحدات التخصص من المديرين الآخرين مع الكفاءة المهنية في إدارة الموارد البشرية مع الطريق المؤدي إلى التأهيل والإدماج المهني للمستوى عال. يقدم هذا البرنامج؟ هذا ماستر يقدم مسار التدريب الذي يقودك إلى وظائف إشرافية وإدارية في إدارات الموارد البشرية في الشركات الوطنية والقطاع الخاص والعام الدولي. صيغة للتعلم والتدريس وتقديم عرض البعد الدولي التي تهدف إلى تدريب المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في المستقبل في الشركات إعدادهم للتغيرات في الأعمال وتحديات الغد. الأهلية في ماجستير 1 الفصل 1 (M1S1) أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها في ماستر 1 الفصل 2 (M1S2) أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد الإنسان والتحقق من صحتها والفصل 1 ماستر في التخصص أو ما يعادلها في هذا المجال. في ماجستير 2 الفصل 3 (M2S3) أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، ولقد التحقق من صحة فصول 1 و 2 من برنامج الماجستير في التخصص أو ما يعادلها في هذا المجال. في ماجستير 2 الفصل 4 (M2S4) أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، ولقد التحقق من صحة دراسيين 1 أو 2 أو 3 من برنامج الماجستير في التخصص أو ما يعادلها في هذا المجال. LANGUAGES • تدريب الطلاب اللغة الإنجليزية للأعمال • • اليابانية الصينية • الفولاني وماندينكا قادرة على تلبية الحاجة إلى مهارات الأعمال التجارية من خلال تشجيع الإدماج المهني للشباب الخريجين في الشركات الوطنية والدولية الكبيرة والخدمات والوحدات التنفيذية لتنمية الموارد البشرية المقابلة عن الشركات استشارات الموارد البشرية. من خلال التخصصات تدريب الخريجين إلى أفريقيا وأبعاد دولية من رجال الأعمال وقادرة على دعم نمو الشركة والسيطرة على تحديات الموارد البشرية والاقتصادات الرقمية وخضراء جديدة. لإنتاج الخريجين وظائف الإدارة للحفاظ على الشركة ولكن أيضا السماح لهم بمواصلة دراستهم في معهد أبحاث الدراسات العليا. • مراجعي الحسابات الاجتماعية • مدير مدير إدارة الموارد البشرية والتدريب • توظيف • • • الموصى توظيف مدراء الحرم الجامعي • HR الاستشاريين [-]

ماجستير إدارة - إدارة المؤسسات التوجيه

FOM Hochschule
دراسه في الجامعة دوام جزئي 4 دراسيين October 2017 ألمانيا دوسلدورف شتوتغارت ايسن لايبزيغ برلين المنطقة فيسيل آخن مانهايم فرانكفورت على نهر الماين فوبرتال بون ميونيخ أوغسبورغ بريمن نيوس هامبورغ دورتموند نورمبرغ هانوفر دويسبورغ سيغن كولونيا + 21 المزيد

من خلال القائمة منذ سنوات في تعاون وثيق مع المجموعات يضمن أن محتويات مسار إدارة برنامج الماجستير تتماشى بشكل مستمر مع احتياجات الاقتصاد ودمج الاتجاهات والتطورات الحالية عند ظهورها في المقررات الدراسية. [+]

ماجستير إدارة

الدرجة العلمية: ماجستير في الآداب (MA)

برتلسمان، EVONIK - الشركات الكبيرة وكذلك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الألمانية الناجحة، على سبيل المثال، فإن العالم من مؤسسة عجائب أو SPARKASSE مولهايم-الرور، يوصي موظفيها ليس فقط على درجة بدوام جزئي الماجستير في FOM - كما أنها تشارك بنشاط في الدورات. مدراء المشاريع من ذوي الخبرة من الشركات تجلب مدخلا هاما من هذه الصناعة في الحلقات الدراسية من إدارة البرنامج A، مرافقتك في دراسات الحالة وتساعدك على توسيع الشبكة المهنية هادف.... [-]


برنامج الماجستير الشمال في الحكم الإبداعي والإدارة العامة (الماجستير في العلوم الإدارية)

University of Tampere
دراسه في الجامعة 2 سنة August 2017 فنلندا تامبيري

NORDIG تربي الخبراء الدوليين الذين يفهمون بعمق ديناميات التعاون بين القطاعين العام والخاص، ومعرفة العمل المهني المكثف في سياق الاتجاهات العالمية والجمعيات ذات النفع الشمال. [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . NORDIG تربي الخبراء الدوليين الذين يفهمون بعمق ديناميات التعاون بين القطاعين العام والخاص، ومعرفة العمل المهني المكثف في سياق الاتجاهات العالمية والجمعيات ذات النفع الشمال. الدرجة العلمية: ماجستير في العلوم الإدارية المدة: 2 سنة مدى: 120 ECTS عندما لتطبيق: 2016/12/01 - 2017/01/13 تاريخ البدء: أغسطس 2017 الرسوم الدراسية للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية: 8000 يورو سنويا قراءة المزيد عن المنح الدراسية ويستند البرنامج على التميز البحثي في ​​بلدان الشمال الأوروبي في الإدارة العامة والابتكارات والخدمات. يجمع البرنامج المعلمين والطلاب والشركاء الإقليميين في بيئة تعليمية مبتكرة لتحدي المشاكل والممارسات المجتمعية الحالية. برنامج الماجستير الشمال في الحكم المبتكرة والإدارة العامة يهدف إلى تحدي محتويات التقليدية والمناهج التعليمية الموجهة للقطاع والتي عادة ما يتم تطبيقها في مجال الإدارة العامة والسياسة العامة. فهو يجمع بين عناصر من العلوم الاجتماعية والهندسة، والجمع بين نقاط القوة في العلوم التطبيقية المادية وغير المادية، مما أدى إلى روح تركز على حل وريادة الأعمال الموجهة للموارد، متعددة التخصصات وثيقة العلاقات في المجتمع. لأنها توفر للطلاب بيئة تعليمية فريدة تمكنها من التوصل إلى حلول ذكية ومخرجات التعلم المستدامة في مجال الإدارة العامة والإدارة، في سياقات الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وخلق قيمة العام، والإنتاج المشترك والديمقراطية التداولية فضلا كما نظم الابتكار، التكنولوجيا الرقمية والحلول الذكية. ويتم تنظيم البرنامج بشكل مشترك من قبل جامعة تامبيري (فنلندا)، جامعة أغدر (النرويج) والمعهد الملكي للتكنولوجيا (السويد) لماذا NORDIG؟ يعطي البرنامج فرصة للدراسة في ثلاث جامعات الشمال ممتازة. NORDIG يضع تركيزا قويا على التفاعل بين النظرية والممارسة. انه يزود الخريجين مع التعلم والتواصل مهارات ممتازة. وسوف تكون قادرة على فهم وإدارة الشبكات المعقدة، وإنتاج الخدمة وسلاسل القيمة. هذه المهارات والكفاءات ذات أهمية خاصة نظرا لطبيعة المتغيرة للقطاعين العام والخاص؛ مثل عدم وضوح الحدود بين البلدين، والضغط من أجل الاستجابة بسرعة لمطالب المجتمع، فضلا عن التحديات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية الهائلة التي تواجه المجتمعات الأوروبية في السنوات القادمة. أهداف الدراسة يثقف البرنامج الطلاب على فهم المصالح العامة والقيم والآثار من الخدمات العامة والسياسات على المواطنين والمنظمات والمجتمع ككل. ويضيف المناهج بعدا الشمال حقا من خلال دراسات بشأن الإدارة العامة والسياسة العامة في كل أنحاء المنطقة الاسكندنافية. وسيتم تجهيز خريجي مع الكفاءات العامة ونطاق محدد اللازمة في دراسات سوق العمل والدراسات العليا. سوف الخريجين لديهم معرفة وافية من فلسفة العلوم الاجتماعية ونظريات السياسة العامة والابتكار، والإدارة العامة، والدراسات التنظيمية والإدارية من أجل تأهيلهم للالتحاق في برامج الدكتوراه في الإدارة العامة ولتكون قادرة على الحصول على والاستفادة من أحدث المعرفة الأكاديمية من كل الميادين. وبالإضافة إلى ذلك، سوف خريجي تطوير مهاراتهم الإدارية من أجل إدارة فرق العمل والمشاريع - فضلا عن تعلمهم والمعرفة - وتنسيق وتطوير نظم الخدمة وسلاسل القيمة داخل وعبر البيئات التنظيمية على حد سواء. وسيتم تطوير مهاراتهم القيادية التكيف جنبا إلى جنب مع التدريب الأساسي في التواصل والتعلم ومهارات التفاوض بين الثقافات. المواقف المعتمدة في البرنامج بناء على القيم العامة الشمال مثل الشفافية والكفاءة والمساواة والإنصاف، وتركز على الابتكار، والانفتاح، وحل المشكلات، وشبكات الشراكة والمسؤولية العالمية. وتستمد الكفاءات المجال المحدد للبرنامج من التقليد الشمال في الإدارة العامة والإدارة، بالاشتراك مع رواية رؤى (براغماتية) من شبكة موسعة تتكون من شركاء غير درجة توفير. وتشمل الكفاءات مجال معين أهم تحققت في البرنامج فهم ما يلي: التعقيدات المرتبطة بعملية السياسات؛ خصوصية المجال العام باعتباره بيئة التشغيل. هياكل ومبادئ التشغيل نظم الابتكار كثيفة المعرفة؛ إدارة العمليات العامة والمنظمات وأنظمة الخدمة؛ القيادة العامة. تسليط الضوء على الكفاءات العامة من البرنامج على أهمية التعلم مدى الحياة والقدرة على العمل جنبا إلى جنب مع خبراء من خلفيات التأديبية والمهنية والثقافية المختلفة. يضع البرنامج تركيزا قويا على التفاعل بين النظرية والممارسة. نهج معرفي عملي هو واحد من المواضيع الشاملة لها. وتكرس فصل دراسي واحد إلى القضايا الهامة في مجال التعلم والإبداع والتواصل، التي تمارس العملية في سياق متعدد التخصصات من توسيع مختبر KTH ل. والهدف الأساسي هو تحديد ومعالجة ما يسمى "مشاكل الشريرة" (التي لا توجد حلول بسيطة موجودة)، وبالتالي، والاستفادة من المعرفة النظرية والحلول التكنولوجية المتاحة لحل تعدد المشاكل الاجتماعية المرتبطة الإدارة العامة والخدمات تقديم. ومع ذلك، فإن برامج بحثية مكثفة في الطبيعة، وبالتالي يضع التركيز بشكل خاص على الجوانب المنهجية، مثل مهارات الكتابة الأكاديمية وجمع البيانات. فرص عمل يزود البرنامج للخريجين التعلم والتواصل مهارات ممتازة. وسوف تكون قادرة على فهم وإدارة الشبكات المعقدة، وإنتاج الخدمة وسلاسل القيمة. هذه المهارات والكفاءات ذات أهمية خاصة نظرا لطبيعة المتغيرة للقطاعين العام والخاص؛ مثل عدم وضوح الحدود بين البلدين، والضغط من أجل الاستجابة بسرعة لمطالب المجتمع، فضلا عن التحديات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية الهائلة التي تواجه المجتمعات الأوروبية في السنوات القادمة. فرص الدراسة الدكتوراه وتقدم درجة الماجستير هذه الخلفية المطلوبة إذا كنت ترغب في متابعة دراسات الدكتوراه في العلوم الإدارية والاجتماعية، على سبيل المثال في برنامج الدكتوراه UTA من كلية الإدارة. الأهلية يحق له التقدم إلى برنامج درجة الماجستير هو الشخص الذي أكملت درجة المستوى الجامعي البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال العلوم الاجتماعية (على سبيل المثال. العلوم الإدارية، العلوم السياسية، إدارة الأعمال) أو مجال آخر ذي صلة (على سبيل المثال. هندسة) لديه طلاقة في اللغة الإنجليزية المتقدمة بما فيه الكفاية للدراسات الأكاديمية. للمتطلبات، يرجى الاطلاع على الجزء الخاص بمتطلبات اللغة أدناه. متطلبات اللغة يجب على المتقدمين تقديم أدلة على يجيد اللغة الإنجليزية للأغراض الأكاديمية. هناك طريقتان ليشير إلى إتقان اللغة الإنجليزية: الدراسات السابقة واختبارات اللغة. [-]

Máster Universitario En Cooperación Al Desarrollo

Jaume I University (Universitat Jaume I)
دراسه في الجامعة 3 دراسيين October 2017 إسبانيا كاستيلون

El máster en Cooperación al Desarrollo (MCAD) responde a la necesidad de ofertar, por parte de las cinco universidades públicas valencianas, una formación de alto nivel [+]

El máster en Cooperación al Desarrollo (MCAD) responde a la necesidad de ofertar, por parte de las cinco universidades públicas valencianas, una formación de alto nivel en cooperación al desarrollo. La complejidad y creciente preocupación sobre las cuestiones del desarrollo y la pobreza han llevado a organismos internacionales, estados y entidades sociales a multiplicar los recursos destinados a un sector que demanda profesionales cualificados con una formación específica e interdisciplinaria. En este espacio, el MCAD ofrece una formación común en cooperación al desarrollo y siete especialidades que abarcan el espectro profesional en este ámbito, dos de las cuales se imparten en la Universitat Jaume I: Acción Humanitaria Internacional (modalidad presencial) y Cooperación y Políticas de Desarrollo (modalidad e-learning). El órgano regulador el máster es el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local (IIDL), www.iidl.es Este máster nace con una clara vocación práctica, tanto en la orientación profesional como en la investigadora. La formación se orienta al desarrollo de habilidades tanto para la resolución de problemas reales en la práctica del desarrollo, como para realizar una investigación pertinente y vinculada a procesos concretos. La amplia experiencia del profesorado en iniciativas de desarrollo y de acción humanitaria, permite enlazar las discusiones teóricas con experiencias provenientes de diferentes contextos. Tipo de enseñanza Modalidad presencial: Tronco común y Especialidad de Acción Humanitaria Internacional. Se imparte durante 4-5 tardes por semana (en algunas asignaturas puede darse algún día por la mañana) Modalidad a distancia: Tronco común y Especialidad Cooperación y Políticas de Desarrollo Se imparte a través de la plataforma virtual EVAI En ambas modalidades se cuenta con el apoyo del Aula Virtual del máster, participan numerosos docentes y profesionales, y los grupos son reducidos. Duración y calendario 1,5 cursos académicos (tres cuatrimestres). Con posibilidad de cursarlo a tiempo parcial. Créditos e importe 90 créditos ECTS (European Credit Transfer System). Según tasas oficiales pendientes de publicar. Precio en el curso 2013/2014: 46,20 €/crédito. Requisitos de acceso obligatorios El perfil de ingreso recomendado es de titulado/a superior, diplomado/a, graduado/a, licenciado/a o ingeniero/a técnico o superior que tenga formación relacionada con las distintas especialidades ofertadas y que quiera orientarse profesionalmente a la intervención o a la investigación en materia de cooperación al desarrollo. [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

Grupo Tiradentes
دراسه في الجامعة 360 ساعات March 2017 برازيل Aracaju

تعزيز التواصل مع فريق من المعلمين المدربين من قبل المتخصصين الرائدة في مجال الموارد البشرية [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . فروق دورة تعزيز التواصل مع فريق من المعلمين المدربين من قبل كبار المتخصصين في مجال الموارد البشرية. الجدول الزمني للفصول في وقت مبكر؛ التطبيق العملي للمحتويات. استبدال وحدات ذكية، لضمان طلابنا انتهاء الدورة. الطبقات المادية مع تسليم المتوقعة؛ وظائف Facipe - التوظيف الأساسية التي تساعد طلابنا على الإيداع في سوق العمل؛ اللغات Facipe - دروس في اللغة الإنجليزية وبأسعار ترويجية للطلاب FACIPE. الأهداف تهدف إدارة الناس لتدريب الطلاب لإدارة الأعمال، وتوفير لكم مع المعرفة من الطرق الرئيسية وأساليب الإدارة والمفاهيم والمبادئ الاستخدام، ودوافع وأدوات واستراتيجيات تكنولوجيا المعلومات الجودة. محددة: تطوير النظرية والعملية المعارف والمهارات والأدوات التي يمكن أن تساعد في تحليل المشكلات الإدارية، ودعم اتخاذ القرار والتنفيذ الفعال للمشاريع. تدريب رجال الأعمال مع القدرات الإدارية للعمل بطريقة متكاملة مع واقع المجتمع والأسواق العامة والخاصة. تطوير المهارات المتعلقة بإدارة الاستراتيجية في الموارد البشرية. تطوير مهارات التخطيط والتنسيق لتحسين عملية الإدارة. AUDIENCES المهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية، والأخصائيين الاجتماعيين وعلماء النفس، ومديري الأعمال وغيرهم من المهنيين العاملين بشكل مباشر أو غير مباشر في إدارة الموارد البشرية. المنهجية وسوف تستخدم وفقا لطبيعة والرغبة في كل موضوع، وأساليب مختلفة مثل دراسات الحالة، الألعاب والمحاكاة. المؤتمرات. محاضرات. الحلقات الدراسية؛ دراسات موجهة. العمل الجماعي. الدروس العملية في مجال الأعمال التجارية. المناقشات. وجميع وحدات لديها ميزة الطبقة مسبقا أنه هو توفير المواد المدرسية مع دراسات حالة، بحيث طلابنا تبدأ بالفعل الوحدات مع الانضباط المعرفة التمهيدي ورصد المعلم. [-]

الماجستير في الهندسة الأعمال

Solvay Brussels School of Economics and Management, Université Libre de Bruxelles
دراسه في الجامعة 2 سنة September 2017 بلجيكا بروكسل

ال <strong>الماجستير في الهندسة الأعمال</strong> تطوير المهارات والمعرفة المطلوبة في جميع التخصصات الإدارية الرئيسية. [+]

- مجموعة واسعة من الدورات التي تغطي جميع مجالات الإدارة - البعد المهنية: بعثة الشركات ال الماجستير في الهندسة الأعمال يتيح الفرصة لفهم والانخراط في جميع مجالات الإدارة. مهندس الأعمال يمكن أن تدمج وظائف وأقسام رئيسية من المنظمات. برنامج تطوير المعرفة المتقدمة والدراية في مجالات التمويل، والتسويق، ومراقبة، والاستراتيجية، والموارد البشرية، ولكن أيضا ستعمل على تطوير المهارات التي تتصدر المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال تتطلب ما يلي: معالجة المعلومات، وحل المشكلات، وقيادة المشاريع، وإدارة الناس، الاتصالات، والسلوك الأخلاقي، وتنظيم المشاريع، عقلية حاسمة والحكم الشخصي والعمل الجماعي والإدارة الذاتية. ويهدف هذا البرنامج إلى تثقيف المديرين التنفيذيين المستقبل للمنظمات التجارية وغير التجارية، وكذلك أصحاب المشاريع الموهوبين. ونحن فخورون لتشمل من بين الخريجين الرئيس التنفيذي لدينا من الشركات المدرجة (دومينيك لوروا - الرئيس التنفيذي لشركة بلجاكوم؛ مارك Grynberg - الرئيس التنفيذي لشركة أوميكور)، والمصرفيين على مستوى عال؛ إريك بوير دي لا Giroday - الرئيس ING بلجيكا)، ومديري التسويق الموهوبين (يواكيم روبين - نائب الرئيس للتسويق DELHAIZE)، والاستشاريين متألق (أوليفييه Hamoir - مدير شركة ماكينزي آند كومباني؛ فرانسوا Faelli - الشريك باين آند كومباني؛ ستيفان فاب - شريك كبير BCG)، ولكن أيضا المدير العام للRTBF، جان بول Philippot وأصحاب المشاريع الناجحة، مثل خوسيه Zurstrassen (سكاي نت، بنك Keytrade) أو نيكولا Steisel (Exki). صحيفة وقائع: - الانجليزية (30-90٪) والفرنسية (10-70٪) تبعا لاختيار الدورات الاختيارية - الإلزامي في شركة استشارية احالة (مشروع حقل) - برنامج تبادل الإلزامي - QTEM الاختياري سيد الشبكية - الفضل الاختياري الداخلي (25 ECTS ) المتطلبات: - TOEFL> 95 - GMAT> 650 - النظام الأوروبي gGrade من B - إدارة الهندسة والخلفية (لا سيما الفيزياء والكيمياء) [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

American University of Beirut - AUB
دراسه في الجامعة 15 - 18 أشهر October 2017 الجمهورية اللبنانية بيروت الولايات المتحدة الأمريكية New York + 1 المزيد

وMHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. [+]

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية . فكرة عامة عن البرنامج ال MHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. وسوف تكون هناك حاجة الطلاب المقبولين عدم وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، دورتين مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات لكل منها. برامج التسليم المشاركون استكمال عادة البرنامج في 15-18 شهرا اعتمادا على خلفياتهم. يتم تسليم الطبقات عادة في ثلاثة أيام كاملة (الخميس، الجمعة، السبت) كل 3 أسابيع تتطلب ما يقرب من 1.25 سنوات (15 شهرا) لاستكمال البرنامج. للطلاب من ذوي الخلفيات غير التجارية، سيتطلب البرنامج 36 ساعة معتمدة أو ما يقرب من 1.5 سنوات (18 شهرا) لإكمال. المناهج الدراسية يتكون برنامج الدراسات العليا من 9 المقررات الأساسية (3 ساعات معتمدة لكل منهما) ويكتمل 1 شاملة project.to الصناعة على أساس وحدات في فترة 15 شهرا الدورات هي كما يلي: إدارة عملية التوظيف (3 نقاط) الإنسان التدريب وتنمية رأس المال (3 ساعات معتمدة) إدارة التعويضات (3 ساعات معتمدة) أخلاقيات الأعمال والاستدامة (3 نقاط) القيادة والسلوك في المنظمات (3 ساعات معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير (3 نقاط) التحديات إدارة الموارد البشرية المهنية في الشرق الأوسط (3 نقاط) إدارة الموارد البشرية أفضل الممارسات في سياق عالمي (3 نقاط) التنظيمية تصميم البحوث والمناهج (3 نقاط) MSHRM المشروع (3 وحدات) سيطلب من الطلاب لا وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، اثنين على الأقل من دورات مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات كل منها: نظرة عامة على المحاسبة والمالية سلسلة قيمة الأعمال يمكن هؤلاء الطلاب استكمال البرنامج في 18 شهرا. معايير اختيار / القبول ليكون مؤهلا للقبول في برنامج MHRM، يجب على مقدم الطلب حاصلا على شهادة جامعية معترف بها من قبل الجامعة الأميركية في بيروت، يجب أن تمتلك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في العمل التجاري، ويجب تلبية متطلبات الجامعة للقبول بالدراسات العليا (بما في ذلك تلبية الإنجليزية وعادة ما يكون قد بلغ إتقان اللغة (ELPR) من جامعة) اعترف المتقدمين ما يلي: في المتوسط ​​الجامعي لا تقل عن 80 أو ما يعادلها في أي تخصص. يجب الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها من قبل الجامعة الأمريكية في بيروت. ويعتبر مقدم الطلب للقبول تحت المراقبة إذا ق / انه قد بلغ في المتوسط ​​بين 75 و 80. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة. الخبرة في مجال الموارد البشرية هو زائد. مقابلة شخصية ناجحة قد تكون هناك حاجة لGMAT أو اختبار GRE للمتقدمين الذين لم تلبية متطلبات برنامج العمل العالمي. القبول في برنامج MHRM تنافسية والتطبيق سوف تكون أقوى مع GMAT عال أو درجة GRE وذوي الخبرة releant addiotional. ويطلب من المشاركين اعترف بدرجات درجتي غير التجارية لإكمال بنجاح اثنين علاجية دورات الأعمال قبل comencement برنامج إدارة الموارد البشرية. [-]