عن برنامج ماجستير الإدارة التنظيمية في الولايات المتحدة الأمريكية

الإدارة التنظيمية

دراسات على مستوى الماجستير تشمل دراسة متخصصة في مجال البحث أو مجال الممارسة المهنية. حصوله على درجة الماجستير يدل على مستوى أعلى من التمكن من الموضوع. يمكن حصوله على درجة الماجستير تتخذ في أي مكان من سنة إلى ثلاث أو أربع سنوات. قبل أن تتمكن من التخرج، كنت عادة ما يجب أن يكتب والدفاع عن أطروحة، ورقة طويلة وهذا هو تتويجا لأبحاث متخصصة الخاص بك.

على درجة الماجستير في الإدارة التنظيمية لديها غرض تطوير القدرات الطلاب للتعامل مع سياقات إدارة معقدة. المهارات الأساسية للتعامل مع هذه الحالات هي التفكير النقدي، والتواصل، والقيادة والتوعية السلوكية. وتعتبر كل ذات أهمية حيوية للمدير.

يتم توفير التعليم في الولايات المتحدة بشكل رئيسي من قبل القطاع العام، مع المراقبة والتمويل يأتي من ثلاثة مستويات: الدولة، المحلية، والاتحادية، في هذا النظام.فإن المتطلبات المشتركة لدراسة على مستوى التعليم العالي في الولايات المتحدة الأمريكية وتشمل لكم القبول مقال (المعروف أيضا باسم بيان الغرض أو بيان شخصي)، نسخة من السجلات، التوصية / خطابات مرجعية، اختبارات اللغة

برنامج ماجستير في الإدارة التنظيمية في الولايات المتحدة الأمريكية.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.

قراءة المزيد

درجة الماجستير في العلوم في مجال تطوير المنظمة والتغيير الإيجابي

Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 21 أشهر October 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Cleveland + 1 المزيد

ماجستير العلوم في يذرهيد إيجابي منظمة التنمية والتغيير (MPOD) تمكن المهنيين ذوي الخبرة لإحداث تغيير إيجابي في مجالات متنوعة من النفوذ. ويؤكد برنامجنا التركيز الاستراتيجي على العوامل العلائقية والإنسان - تحقيق التوازن بين الرفاه الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية والاستدامة البيئية. [+]

. ماجستير العلوم في يذرهيد إيجابي منظمة التنمية والتغيير (MPOD) تمكن المهنيين ذوي الخبرة لإحداث تغيير إيجابي في مجالات متنوعة من النفوذ. ويؤكد برنامجنا التركيز الاستراتيجي على العوامل العلائقية والإنسان - تحقيق التوازن بين الرفاه الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية والاستدامة البيئية. يحاول المنهج MPOD أن تبقى في طليعة إدارة التغيير والتطوير والقيادة، والتحول التنظيمي، والمنفعة الاجتماعية. توجه المناهج OD من النهج القائمة على القوة مثل الاستفسار عن تقديره والقيادة ذكاء عاطفيا واجتماعيا، والمنشآت المستدامة. يستخدم MPOD التعلم والبحث العملي التجريبي طرق ملفوفة في القائم على الإقامة، وتصميم مكثفة، تطبيق، ودرجة عالية من التفاعلية الفوج. هذا البرنامج هو حق لي؟ درجة MPOD تمكن الفنيين لخلق عالم أفضل من خلال تطوير الإمكانات البشرية مع الأساليب المستندة إلى قوة التحقيق والتصميم وإدارة التغيير. وقد شهد مجال التنمية منظمة أولويات التحول جذريا في غضون السنوات ال 25 الماضية. خدمة العملاء، والإنتاجية وخلاصة القول لم تعد المعايير الوحيدة لنجاح الأعمال. المنهج MPOD يعترف بأن زعماء اليوم يجب تبني التكنولوجيا، والعولمة، والتغير المتسارع، وتنظيم توزيع المشاريع الاجتماعية. حتى في مكان العمل يوما بعد يوم، وعناصر جديدة في اللعب؛ النجاح في الشخصية فضلا عن المستوى التنظيمي يعني تحقيق التوازن بين العوامل الفنية، وعلائقية الإنسان. وهذا هو السبب في أننا تعليم مبادئ القيادة الحكيمة، والتعاون التحويلية، والتنوع في العمل على أنها ضرورية لأداء شبكات متعددة الثقافات والعالمي. النظر في MPOD إذا كنت ترغب في: تعلم كيفية مواءمة نقاط القوة نقاط الضعف التنظيمية وجعل لا صلة لها بالموضوع فهم الفرق بين القادة المعلقة وتلك التي ليست تحقيق الرفاه الاقتصادي عن طريق القيام بما هو صحيح بيئيا واجتماعيا لخلق قيمة مستدامة تعلم كيفية التدخل على المستويين الاستراتيجي عند الانتهاء من البرنامج، سوف: بناء قدرات جديدة في إدارة التغيير على المستوى الاستراتيجي لخلق القيمة مع العملاء والمجتمعات توسيع معرفتك النظرية الرائدة والممارسة في التحقيق التقديري، والقوة القائمة على تنمية الموارد البشرية والبحوث إيجابية التغيير التنظيمي تطوير الذكاء العاطفي لتعزيز المهارات القيادية والطابع الشخصي في نفسك والآخرين من خلال التدريب تعلم لتشكيل مجموعات غير عادية وقيمة المنظمات المستدامة التي تزدهر اقتصاديا، واحترام البيئة، وتسمح للناس لتزدهر، وتساعد على توحيد نقاط القوة في السوق العالمية مع الرفاه الانخراط في التعلم التجريبي مدى الحياة لتصبح وكيلا للتغيير. [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

American University of Beirut - AUB
دراسه في الجامعة دوام كامل 15 - 18 أشهر October 2017 الولايات المتحدة الأمريكية New York

وMHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. [+]

فكرة عامة عن البرنامج ال MHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. وسوف تكون هناك حاجة الطلاب المقبولين عدم وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، دورتين مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات لكل منها. برامج التسليم المشاركون استكمال عادة البرنامج في 15-18 شهرا اعتمادا على خلفياتهم. يتم تسليم الطبقات عادة في ثلاثة أيام كاملة (الخميس، الجمعة، السبت) كل 3 أسابيع تتطلب ما يقرب من 1.25 سنوات (15 شهرا) لاستكمال البرنامج. للطلاب من ذوي الخلفيات غير التجارية، سيتطلب البرنامج 36 ساعة معتمدة أو ما يقرب من 1.5 سنوات (18 شهرا) لإكمال. المناهج الدراسية يتكون برنامج الدراسات العليا من 9 المقررات الأساسية (3 ساعات معتمدة لكل منهما) ويكتمل 1 شاملة project.to الصناعة على أساس وحدات في فترة 15 شهرا الدورات هي كما يلي: إدارة عملية التوظيف (3 نقاط) الإنسان التدريب وتنمية رأس المال (3 ساعات معتمدة) إدارة التعويضات (3 ساعات معتمدة) أخلاقيات الأعمال والاستدامة (3 نقاط) القيادة والسلوك في المنظمات (3 ساعات معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير (3 نقاط) التحديات إدارة الموارد البشرية المهنية في الشرق الأوسط (3 نقاط) إدارة الموارد البشرية أفضل الممارسات في سياق عالمي (3 نقاط) التنظيمية تصميم البحوث والمناهج (3 نقاط) MSHRM المشروع (3 وحدات) سيطلب من الطلاب لا وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، اثنين على الأقل من دورات مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات كل منها: نظرة عامة على المحاسبة والمالية سلسلة قيمة الأعمال يمكن هؤلاء الطلاب استكمال البرنامج في 18 شهرا. معايير اختيار / القبول ليكون مؤهلا للقبول في برنامج MHRM، يجب على مقدم الطلب حاصلا على شهادة جامعية معترف بها من قبل الجامعة الأميركية في بيروت، يجب أن تمتلك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في العمل التجاري، ويجب تلبية متطلبات الجامعة للقبول بالدراسات العليا (بما في ذلك تلبية الإنجليزية وعادة ما يكون قد بلغ إتقان اللغة (ELPR) من جامعة) اعترف المتقدمين ما يلي: في المتوسط ​​الجامعي لا تقل عن 80 أو ما يعادلها في أي تخصص. يجب الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها من قبل الجامعة الأمريكية في بيروت. ويعتبر مقدم الطلب للقبول تحت المراقبة إذا ق / انه قد بلغ في المتوسط ​​بين 75 و 80. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة. الخبرة في مجال الموارد البشرية هو زائد. مقابلة شخصية ناجحة قد تكون هناك حاجة لGMAT أو اختبار GRE للمتقدمين الذين لم تلبية متطلبات برنامج العمل العالمي. القبول في برنامج MHRM تنافسية والتطبيق سوف تكون أقوى مع GMAT عال أو درجة GRE وذوي الخبرة releant addiotional. ويطلب من المشاركين اعترف بدرجات درجتي غير التجارية لإكمال بنجاح اثنين علاجية دورات الأعمال قبل comencement برنامج إدارة الموارد البشرية. [-]