الماجستير في التنمية الاجتماعية -- التنظيمية لإدارة الاتصالات

الماجستير في التنمية الاجتماعية هو برنامج الدراسات العليا في جامعة ديل نورتي الذي نظمه مركز البحوث للتنمية البشرية ، CIDHUM ، تم إنشاؤه من خلال قرار صدر يوم 26 مارس ، 1996. في اتفاق مع المبادئ والأهداف التي توجه للجامعة ، هذا المركز يسهم في تنمية رشيدة من المجتمع الكولومبي ، مع التركيز بشكل خاص لسكان ساحل البحر الكاريبي. فمن المهم التأكيد على أن يعتبر CIDHUM ، من خلال المعهد الكولومبي ، باعتبارها واحدة من مراكز البحوث 13 الرئيسية في البلد ، مما يدل على تميزها وهكذا.

كانت مدعومة من قبل وسائل الاتفاقات ، مع المحققين مستوى عال ، وجامعة باريس الثانية عشرة فال دو مارن ، في فرنسا ، وجامعة لندن ، في انكلترا ، وجامعة مدريد المستقلة ، في اسبانيا ، وبرنامج متعدد التخصصات من التحقيقات في مجال التعليم ، في وشيلي ، ومؤسسة برنارد فان لير في هولندا. الماجستير في التنمية الاجتماعية هو برنامج تطوير قدرات المشاركين في التحقيق ، وتشكيل المهنيين القادرين على توليد المعرفة العلمية ؛ هؤلاء المهنيين يمكن الانضمام الى الواقع من خلال خطيرة وreflectively ، ويمكن أن تتطور أدوات تقوم على وعي الواقع ، والتفكير من الناحية العلمية لعرض وبناء نظرية سياقها من واقعهم.

الماجستير في التنمية الاجتماعية واتفاق مع جامعة باريس الثانية عشرة فال دي مارن ، فرنسا. الطلاب في عملياتها الأكاديمية والأنشطة مع أساتذة الكولومبية والفرنسية. بمجرد حصولهم على لقب الماجستير في التنمية الاجتماعية الممنوحة من قبل الحكومة الكولومبية ، فإنها يمكن أن تقرر للحصول على Maîtrise علوم التربية والتعليم ل 'بعد فترة تدريب في جامعة باريس.

التخصص في إدارة الاتصالات التنظيمية

العولمة والتحديث تجلب المتطلبات الجديدة للجمهور وكذلك لشركات خاصة. العالم أصبح أكثر تنافسية ومستويات قياسية من الخدمة ، والحاجة الماسة ويتم الحصول على جودة أعلى وأعلى. الاتصالات التنظيمية يلعب النرد المتعالية في التعامل مع الثقافة ونقابية على مستوى المنافسة للمؤسسات. المهنيين في برنامج الاتصالات الإدارية التنظيمية هي نقطة الرمح بحيث يمكن للشركات الكاريبي إجراء التغييرات ذات الصلة في الثقافة عملهم ، وتحديد معرفات المناسبة لعقولهم لكونها ، وتحديد مهمتها بشكل واضح ، ورؤية المؤسسة والجمهور ، والحصول مستوى أكبر من الالتزام من أفرادها ، والتكيف مع مزيد من الترابط مع محيطهم. كل هذا coheres ، مع ضرورات ومتطلبات عصر العولمة والسوق ومنطقتنا.

الهدف من هذا التخصص هو تشكيل المتخصصين في مجال إدارة الاتصالات التنظيمية مع القدرة على إدارة المشروع ونظم الاتصالات والمعلومات في شركة أو منظمة بطريقة لا يتجزأ ، وقيادة التغييرات ، ووضع برامج الثقافة والهوية التعاونية ، وتخطيط استراتيجي تشخيص تواصلهم وفقا للجمهور المختلفة والمناطق المحيطة بها.

الماجستير في التنمية الاجتماعية هو برنامج الدراسات العليا في جامعة ديل نورتي الذي نظمه مركز البحوث للتنمية البشرية ، CIDHUM ، تم إنشاؤه من خلال قرار صدر يوم 26 مارس ، 1996. في اتفاق مع المبادئ والأهداف التي توجه للجامعة ، هذا المركز يسهم في تنمية رشيدة من المجتمع الكولومبي ، مع التركيز بشكل خاص لسكان ساحل البحر الكاريبي. فمن المهم التأكيد على أن يعتبر CIDHUM ، من خلال المعهد الكولومبي ، باعتبارها واحدة من مراكز البحوث 13 الرئيسية في البلد ، مما يدل على تميزها وهكذا.

كانت مدعومة من قبل وسائل الاتفاقات ، مع المحققين مستوى عال ، وجامعة باريس الثانية عشرة فال دو مارن ، في فرنسا ، وجامعة لندن ، في انكلترا ، وجامعة مدريد المستقلة ، في اسبانيا ، وبرنامج متعدد التخصصات من التحقيقات في مجال التعليم ، في وشيلي ، ومؤسسة برنارد فان لير في هولندا. الماجستير في التنمية الاجتماعية هو برنامج تطوير قدرات المشاركين في التحقيق ، وتشكيل المهنيين القادرين على توليد المعرفة العلمية ؛ هؤلاء المهنيين يمكن الانضمام الى الواقع من خلال خطيرة وreflectively ، ويمكن أن تتطور أدوات تقوم على وعي الواقع ، والتفكير من الناحية العلمية لعرض وبناء نظرية سياقها من واقعهم.

الماجستير في التنمية الاجتماعية واتفاق مع جامعة باريس الثانية عشرة فال دي مارن ، فرنسا. الطلاب في عملياتها الأكاديمية والأنشطة مع أساتذة الكولومبية والفرنسية. بمجرد حصولهم على لقب الماجستير في التنمية الاجتماعية الممنوحة من قبل الحكومة الكولومبية ، فإنها يمكن أن تقرر للحصول على Maîtrise علوم التربية والتعليم ل 'بعد فترة تدريب في جامعة باريس.

التخصص في إدارة الاتصالات التنظيمية

العولمة والتحديث تجلب المتطلبات الجديدة للجمهور وكذلك لشركات خاصة. العالم أصبح أكثر تنافسية ومستويات قياسية من الخدمة ، والحاجة الماسة ويتم الحصول على جودة أعلى وأعلى. الاتصالات التنظيمية يلعب النرد المتعالية في التعامل مع الثقافة ونقابية على مستوى المنافسة للمؤسسات. المهنيين في برنامج الاتصالات الإدارية التنظيمية هي نقطة الرمح بحيث يمكن للشركات الكاريبي إجراء التغييرات ذات الصلة في الثقافة عملهم ، وتحديد معرفات المناسبة لعقولهم لكونها ، وتحديد مهمتها بشكل واضح ، ورؤية المؤسسة والجمهور ، والحصول مستوى أكبر من الالتزام من أفرادها ، والتكيف مع مزيد من الترابط مع محيطهم. كل هذا coheres ، مع ضرورات ومتطلبات عصر العولمة والسوق ومنطقتنا.

الهدف من هذا التخصص هو تشكيل المتخصصين في مجال إدارة الاتصالات التنظيمية مع القدرة على إدارة المشروع ونظم الاتصالات والمعلومات في شركة أو منظمة بطريقة لا يتجزأ ، وقيادة التغييرات ، ووضع برامج الثقافة والهوية التعاونية ، وتخطيط استراتيجي تشخيص تواصلهم وفقا للجمهور المختلفة والمناطق المحيطة بها.