إدارة الموارد البشرية في إسبانيا - ابحث هنا للحصول على درجة الماجستير في إسبانيا

إدارة الموارد البشرية في إسبانيا - البحث درجة الماجستير في إسبانيا هنا!

إدارة الموارد البشرية

وحصل على درجة الماجستير بعد الطلاب إكمال برنامج درجة البكالوريوس. للحصول على درجة الماجستير، وكنت عادة ما تحتاج إلى إكمال 12-18 دورات الكلية التي غالبا ما تنطوي على الانتهاء من الاختبارات الشاملة و / أو أطروحة.

الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية هو مفيد للراغبين في قيادة وإدارة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. هذا المجال من الدراسة يقدم تدريب الطلاب في إدارة الصراع، وخلق رويس، وعلاقات العمل وفرق العمل البناء، وعلى سبيل المثال لا الحصر.

إسبانيا، رسميا مملكة إسبانيا، هي دولة ذات سيادة ودولة عضو في الاتحاد الأوروبي. وهي تقع في شبه الجزيرة الايبيرية في جنوب غرب أوروبا. الجامعات الإسبانية تنظيم الوصول إلى درجة خاصة بهم وقاموا بحل الرسوم الجامعية. كما أنها يمكن أن توفر درجات جامعية عليا غير رسمية. مدينة مدريد عاصمة لديه ربما أكبر عدد من الحانات نصيب الفرد من أي مدينة أوروبية وحياة ليلية نشطة جدا.

إدارة الموارد البشرية في إسبانيا. الحصول على جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة هنا مباشرة.

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

EAE Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 إسبانيا مدريد

الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. [+]

إدارة الموارد البشرية إسبانيا - ماجستير. الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. الناس والشركة هي القوة الدافعة وراء تصميم وتنفيذ وإدارة مشروع تجاري. على هذا النحو، فمن الأهمية بمكان أن الشركات موجهة بشكل متزايد نحو موظفيها. لذلك، يجب أن تكون الموارد البشرية مدراء مهنيين الذين مجهزة لقيادة الدائرة التي تربط ويعمل مع جميع الأنشطة التجارية للشركة و، في الوقت نفسه، أن تكون قادرة على التكيف مع التغيرات في البيئة. قسم هي في صلب استراتيجية الشركة والقوة الدافعة وراء توليد ميزة تنافسية واضحة. يجب أن يكون دور الموارد البشرية في صميم استراتيجية الشركة وإدارتها، كما أنه يعد عاملا رئيسيا في وضع الشركة بصرف النظر عن منافسيها. ال الماجستير في إدارة الموارد البشرية وتهدف إلى تزويد المهنيين الموارد البشرية ل الاستجابة لاحتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. المهنيين الذين تقبل التغيير باعتباره السبيل الأكثر فعالية لتوليد المزايا التنافسية، الذين يمكن الاستفادة من التكنولوجيات الجديدة، والذين لديهم فهم متين من الأجيال الجديدة من المهنيين الانضمام إلى سوق العمل، الذين يفهمون تماما أهمية العمل / التوازن في الحياة والأخلاقية إجراء، والذين يلتزمون النامية، جذب واستبقاء المواهب باعتباره أفضل وسيلة لضمان النجاح في النظام الإيكولوجي الأعمال الجديدة. أسباب للماجستير في إدارة الموارد البشرية - EAE: مدرسة EAE الأعمال، منحت في 2015 جوائز التميز في الموارد البشرية بفضل الماجستير في الموارد البشرية، في فئة "الموارد البشرية مساعد الصناعة في اسبانيا" هذا هو أفضل برنامج ثالث للموارد البشرية المنقولة في اسبانيا وفقا لطبعة جديدة من العالم 2014 ترتيب. AEDRH وAEDIPE - EAE هو عضو مؤسس في AEDRH (الجمعية الاسبانية لادارة الموارد البشرية) وعضوا في AEDIPE (رابطة الكاتالونية إدارة الموارد البشرية). وبفضل هذه الاتفاقات، المشاركين في البرنامج يمكن الاستفادة من الأنشطة والخدمات التي تقدمها تلك الجمعيتين في جميع أنحاء بالطبع. ويتضمن برنامج تنمية المهارات، والحلقات الدراسية على التطبيق العملي لإدارة شؤون الموظفين ووضع خطة الموارد البشرية: هذا هو البرنامج الأكثر اكتمالا وعملي، وتحديثها سنويا. يعيش تجربة EAE. أهداف مدرسة EAE الأعمال هي ضمان أن تعلم الطالب كما تخصيب ممكن ويحدث داخل وخارج الفصول الدراسية. في عام 2014 نظمنا أكثر من 150 الأحداث التحديث، التشبيك والتوظيف لطلابنا. الأهداف تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التالية: 1.إدارة الأفراد: تطوير المهارات التنفيذية والكفاءات اللازمة لادارة شؤون الموظفين لقيادة ودفع التغييرات المطلوبة داخل المؤسسة إلى الأمام. 2.الإدارة العالمي: التعلم والفهم وتطوير أهمية إدارة الموارد البشرية في إطار إستراتيجية الشركة بشكل عام. 3.تنظيم وتنفيذ والإشراف: كسب أعمق الأدوات والإجراءات المطلوبة لأداء المهام التي تدخل في تخطيط وتنظيم وتنفيذ ورصد الموارد البشرية في الشركة. 4.الموارد البشرية في العصر الرقمي: الاستفادة من الفرص التي تتيحها التكنولوجيا لتنمية المواهب والاحتفاظ بهم والاستحواذ، من خلال استخدام الأدوات والموارد المتعلقة بالاتصالات الرقمية. 5.الاستشارات الاستراتيجية: تطوير دور الموارد البشرية على حد سواء من وجهة نظر إدارة شؤون الموظفين وجهة نظر الموارد البشرية للاستشارات. 6.التخطيط: وضع الأسس الاستراتيجية التي تمكن التغيرات المستقبلية في مجال الموارد البشرية إلى تخطيط والمتوقعة، وذلك تمشيا مع أهداف الشركة. هل ترغب في الدراسة في EAE؟ الهدف الرئيسي من عملية القبول هو ضمان ملاءمة المرشحين لهذا البرنامج، من خلال النظر في خبرتهم المهنية والسيرة الذاتية الأكاديمية. هدفنا هو لجميع المشاركين لتحقيق الاستفادة القصوى من الخبرات التي نقدمها من خلال السياق الذي يمكن أن تتطور علاقة طويلة الأمد مع زملاء الدراسة والمدرسين والخريجين. من أجل البدء في عملية القبول، فمن الضروري ملء النموذج بحيث يمكن اللجنة الأكاديمية EAE النظر في تطبيقها. اذا كان هذا القرار الصادر عن اللجنة الأكاديمية للبرنامج المطلوب هو إيجابي، يمكن للمرشح إكمال تسجيل له أو لها للبرنامج. درجة مزدوجة الطلاب الذين يجتازون بنجاح الدورة والحصول على ماجستير في إدارة الموارد البشرية درجة من مدرسة EAE الأعمال. الى جانب ذلك، فإن الطلبة الذين يستوفون الشروط الأكاديمية أنشئت والحصول على درجة الماجستير الجامعي أون الموارد الإنسان وتعزيزها ذ Relaciones Laborales من جامعة ري خوان كارلوس (إن الذين يدرسون في مدريد). من أجل الحصول على شهادة من الجامعات الشريكة، فمن الضروري fufil المتطلبات التي وضعتها المؤسسات. [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية -في الاسبانية

EAE Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 عام April 2017 إسبانيا برشلونة

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تركز على تنمية السكان داخل المنظمة والدور الذي يجب أن تلعبه إدارة الموارد البشرية لجعل هذا ... [+]

الماجستير في الموارد البشرية

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تركز على تنمية السكان داخل المنظمة والدور الذي يجب أن تلعبه إدارة الموارد البشرية لتحقيق هذا الهدف يتحقق ليس فقط ولكن أيضا يتماشى مع استراتيجية الشركة .

وسوف نقوم بالرد العديد من الأسئلة الأساسية في مجال الموارد البشرية: ما هو دور مدير الموارد البشرية وما هي الأهداف يجب أن تكون؟ كيفية إيجاد التوازن بين الموهبة والأزمة؟ ما هي المهارات والقدرات تسمح الموارد البشرية لتحقيق للواقع المتغير للشركات؟... [-]


الماجستير في إدارة الموارد البشرية

EAE Business School International
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 أسابيع October 2017 إسبانيا برشلونة

تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد المهنيين الموارد البشرية لتلبية احتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. [+]

إدارة الموارد البشرية إسبانيا - ماجستير. الماجستير في إدارة الموارد البشرية سيتم تنفيذ هذا البرنامج باللغة الإنجليزية. الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. الناس والشركة هي القوة الدافعة وراء تصميم وتنفيذ وإدارة مشروع تجاري. على هذا النحو، فمن الأهمية بمكان أن الشركات موجهة بشكل متزايد نحو موظفيها. لذلك، يجب أن تكون الموارد البشرية مدراء مهنيين الذين مجهزة لقيادة الدائرة التي تربط ويعمل مع جميع الأنشطة التجارية للشركة و، في الوقت نفسه، أن تكون قادرة على التكيف مع التغيرات في البيئة. قسم هي في صلب استراتيجية الشركة والقوة الدافعة وراء توليد ميزة تنافسية واضحة. يجب أن يكون دور الموارد البشرية في صميم استراتيجية الشركة وإدارتها، كما يشكل عاملا رئيسيا في تحديد الشركة بصرف النظر عن منافسيها. تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد المهنيين الموارد البشرية لتلبية احتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. المهنيين الذين تقبل التغيير باعتباره السبيل الأكثر فعالية لتوليد المزايا التنافسية، الذين يمكن الاستفادة من التكنولوجيات الجديدة، والذين لديهم فهم متين من الأجيال الجديدة من المهنيين الانضمام إلى سوق العمل، الذين يفهمون تماما أهمية العمل / التوازن في الحياة والأخلاقية إجراء، والذين يلتزمون النامية، جذب واستبقاء المواهب باعتباره أفضل وسيلة لضمان النجاح في النظام الإيكولوجي الأعمال الجديدة. أسباب للماجستير في إدارة الموارد البشرية - EAE: 2015 جوائز التميز للموارد البشرية مدرسة EAE الأعمال، منحت في حفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2015 وذلك بفضل الماجستير في الموارد البشرية، في فئة "الموارد البشرية مساعد الصناعة في اسبانيا" شهادة HRBP تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتلبية متطلبات شهادة HRBP الصادرة عن المعهد شهادة الموارد البشرية، وهي المنظمة التي يفوض المعرفة والمهارات في مجال الموارد البشرية للعاملين مع مؤهل على مستوى الماجستير وأكثر من تجربة لمدة سنة في موقع في مجال الموارد البشرية، AEDRH وAEDIPE EAE هو عضو مؤسس في AEDRH (الجمعية الاسبانية لادارة الموارد البشرية) وعضوا في AEDIPE. وبفضل هذه الاتفاقات، المشاركين في البرنامج يمكن الاستفادة من الأنشطة والخدمات التي تقدمها تلك الجمعيتين في جميع أنحاء بالطبع. والثانية مدرسة معظم سمعته الطيبة في إسبانيا وقد سميت مدرسة EAE الأعمال واحدة من أفضل كليات إدارة الأعمال في العالم وفقا لتصنيف MERCO. أيضا، لتحتل المرتبة أمريكا ECONOMIA يسلط الضوء EAE بين أعلى 15 عالميا. الأهداف تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف التالية: إدارة الأفراد تطوير المهارات والكفاءات التنفيذية اللازمة لادارة شؤون الموظفين لقيادة ودفع التغييرات اللازمة داخل المنظمة قدما. الإدارة العالمي التعلم والفهم وتطوير أهمية إدارة الموارد البشرية في إطار إستراتيجية الشركة بشكل عام. تنظيم وتنفيذ والإشراف اكتساب نظرة أعمق إلى الأدوات والإجراءات اللازمة لأداء المهام المعنية في تخطيط وتنظيم وتنفيذ ورصد الموارد البشرية في الشركة. الموارد البشرية في العصر الرقمي الاستفادة من الفرص التي التكنولوجيا المعروضة للتنمية المواهب والاحتفاظ بهم واكتساب، من خلال استخدام الأدوات والموارد المتعلقة بالاتصالات الرقمية. استشارات الاستراتيجية تطوير دور الموارد البشرية على حد سواء من وجهة نظر إدارة شؤون الموظفين وجهة نظر استشارات الموارد البشرية. التخطيط إرساء دعائم الاستراتيجية التي تمكن التغيرات المستقبلية في مجال الموارد البشرية إلى تخطيط والمتوقعة، وذلك تمشيا مع أهداف الشركة. [-]

الماجستير شبه في إدارة الموارد البشرية

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي 12 أشهر التسجيل مفتوح إسبانيا مدريد + 1 المزيد

ويستند نجاح الأعمال بشكل متزايد على اختيار وتدريب مناسب لتلبية أهداف كل موظفي الشركة. وبالتالي، أصبحت خبراء الموارد البشرية أجزاء رئيسية [+]

ويستند نجاح الأعمال بشكل متزايد على اختيار وتدريب مناسب لتلبية أهداف كل موظفي الشركة. وبالتالي، أصبحت خبراء الموارد البشرية أساسيا لحسن سير ونمو المؤسسات قطعة. بهدف تدريب الخبراء الذين يستطيعون إتقان التقنيات المتقدمة في إدارة شؤون الموظفين، قد خلقت مدرسة صندوق النقد الدولي والأعمال في جامعة كاميلو خوسيه ثيلا Semipresncial ماجستير في الموارد البشرية، مع منهجية تشاركية ويرافقه مدرسين الخبراء وحلقات العمل التفاعلية. من خلال المناهج الدراسية وضعت من قبل المختصين، وماجستير يتيح للطلاب لإتقان مهارات ومعارف التوظيف والتعيين، وإدارة الكفاءة والتدريب والتخطيط الوظيفي، الإدارة بالأهداف، وتقييم الأداء والمزايا الاجتماعية، حقوق وواجبات العمال والعقود وقانون العمل. [-]

درجة الماجستير في الموارد البشرية المخلوطة في برشلونة ومدريد (الاسباني)

ESERP Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل June 2017 إسبانيا مدريد

تقدم مدرسة ESERP الأعمال البرامج التي تسمح بمزيد من المرونة من الوقت حتى يقدم نفسه وجها الماجستير. مصممة للطلاب مع اختلاف مواعيد العمل أو الذين يجب أن يسافر مع [+]

إدارة الموارد البشرية إسبانيا - ماجستير. تقدم مدرسة ESERP الأعمال البرامج التي تسمح بمزيد من المرونة من الوقت حتى يقدم نفسه وجها الماجستير. مصممة للطلاب مع عمل مختلفة أو الذين يجب أن يسافر كثيرا والجداول الزمنية، شكل المخلوطة يثير الدراسة والتقييم عبر الإنترنت تماما، ويمكن الوصول إليها في أي وقت في منصة افتراضية، مع خيار لحضور بحد أقصى 60 ٪ من الطبقات، من أكتوبر إلى يونيو في مقر ESERP يختارونه. ويتم تكييف المحتوى التعليمي للاساتذة المخلوطة لمتطلبات التعليم العالي الأوروبي، وتقدم 60 ساعة معتمدة النظام الأوروبي، حيث جهد مستمر لتحسين المهارات الإدارية والتنمية المثلى من المواقف مثل المبادرة، ويضمن العمل المعدات والقدرة الحرجة. وضع درجة الماجستير في ESERP التركيز بشكل خاص على تنمية المهارات، استنادا دائما على المعرفة الحالية، التي تتيح للطلاب لممارسة تطبيق أحدث أدوات وتقنيات استراتيجي. لتحقيق هذا نحن نعتمد على خبراء متخصصين والمعلمين مجمع 'ادخال المشاكل الحقيقية للمنظمة التجارية الحالية، وتقدم الطلاب التعقب على الانترنت. لدمج الطالب في عالم الأعمال وفي عملية صنع القرار، يتم تطبيق نظام للتعلم ديناميكية ونشاطا وتستخدم كأداة تعليمية، من بين أمور أخرى، وطريقة الحالة والمحاكاة. شروط القبول يجب عليهم الاجتماع والتظاهر واحدة من المتطلبات التالية: Titulación universitaria يجب على الطلاب الإسبانية أو الاتحاد الأوروبي تقديم صورة من شهادة جامعية مع ختم الأصلي من الجامعة الأصلية، أو نسخة مصدقة من شهادة الأصلي. إذا العنوان الخاص بك هو في إعداد مبدئيا أن يقدم شهادة الأصلي من الانتهاء من الدراسات والسجل الأكاديمي مع المؤهلات، وكلتا الوثيقتين مع ختم وتوقيع المؤسسة التعليمية. في حال أن يتم إصدار اللقب في لغة أخرى غير الإسبانية والإنجليزية والبرتغالية أو الفرنسية، يجب تقديم ترجمة معتمدة إلى اللغة الإسبانية مصدقة حسب الأصول. يجب على الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي يقدم صورة عن الدرجة التي طبقت سابقا أبوستيل من لاهاي (يتم ختم الختم في القنصلية نفسها أو السفارة الإسبانية) أو الختم القانونية ما يعادلها، في حال لم تشترك بلدكم ل اتفاقية لاهاي (سوف نبلغ الجامعة حيث درس). 3 سنوات من الخبرة المهنية في حالة عدم وجود مؤهلات جامعية المطلوبة، يسمح ESERP على الانخراط في برامج الماجستير الخاصة بهم إذا ثبت ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية عن طريق تقديم شهادة التي أدلى بها الشركة والتي وقعتها المناسب (ومختومة المسؤولين عن شركة)، مشيرا إلى أن الفترة التي يؤديها المهام المهنية وصفا موجزا لمهامهم. يجوز للطالب تقديم شهادات متعددة من شركات مختلفة وفرت حساب إجمالي الحد الأدنى من 3 سنوات خبرة. يجب أن تكون جميع الشهادات الأصلية. [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين، برشلونة (الاسباني)

ESERP Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 9 أشهر October 2017 إسبانيا برشلونة

ويتم تكييف المحتوى التعليمي للاساتذة لمتطلبات التعليم العالي الأوروبي، وتقدم 60 ساعة معتمدة النظام الأوروبي، حيث جهد مستمر في تحسين مهارات يضمن [+]

ويتم تكييف المحتوى التعليمي للاساتذة لمتطلبات التعليم العالي الأوروبي، وتقدم 60 ساعة معتمدة النظام الأوروبي، حيث جهد مستمر لتحسين المهارات الإدارية والتنمية المثلى من المواقف مثل المبادرة، يضمن العمل الجماعي أو القدرة الحرجة. وضع درجة الماجستير في ESERP التركيز بشكل خاص على تنمية المهارات، استنادا دائما على المعرفة الحالية، التي تتيح للطلاب لممارسة تطبيق أحدث أدوات وتقنيات استراتيجي. لتحقيق هذا نحن نعتمد على مجمع هيئة التدريس من خلال إدخال المهنيين المتخصصين في المشاكل الفعلية الفصول الدراسية من تنظيم الأعمال التجارية الحديثة. لدمج الطالب في عالم الأعمال وفي عملية صنع القرار، يتم تطبيق نظام للتعلم ديناميكية ونشاطا وتستخدم كأداة تعليمية، من بين أمور أخرى، وطريقة الحالة والمحاكاة. شروط القبول يجب عليهم الاجتماع والتظاهر واحدة من المتطلبات التالية: Titulación universitaria يجب على الطلاب الإسبانية أو الاتحاد الأوروبي تقديم صورة من شهادة جامعية مع ختم الأصلي من الجامعة الأصلية، أو نسخة مصدقة من شهادة الأصلي. إذا العنوان الخاص بك هو في إعداد مبدئيا أن يقدم شهادة الأصلي من الانتهاء من الدراسات والسجل الأكاديمي مع المؤهلات، وكلتا الوثيقتين مع ختم وتوقيع المؤسسة التعليمية. في حال أن يتم إصدار اللقب في لغة أخرى غير الإسبانية والإنجليزية والبرتغالية أو الفرنسية، يجب تقديم ترجمة معتمدة إلى اللغة الإسبانية مصدقة حسب الأصول. يجب على الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي يقدم صورة عن الدرجة التي طبقت سابقا أبوستيل من لاهاي (يتم ختم الختم في القنصلية نفسها أو السفارة الإسبانية) أو الختم القانونية ما يعادلها، في حال لم تشترك بلدكم ل اتفاقية لاهاي (سوف نبلغ الجامعة حيث درس). 3 سنوات من الخبرة المهنية في حالة عدم وجود مؤهلات جامعية المطلوبة، يسمح ESERP على الانخراط في برامج الماجستير الخاصة بهم إذا ثبت ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية عن طريق تقديم شهادة التي أدلى بها الشركة والتي وقعتها المناسب (ومختومة المسؤولين عن شركة)، مشيرا إلى أن الفترة التي يؤديها المهام المهنية وصفا موجزا لمهامهم. يجوز للطالب تقديم شهادات متعددة من شركات مختلفة وفرت حساب إجمالي الحد الأدنى من 3 سنوات خبرة. يجب أن تكون جميع الشهادات الأصلية. [-]

درجة الماجستير الرسمي في الموارد البشرية: تنظيم وتخطيط وإدارة المواهب

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي 12 أشهر التسجيل مفتوح إسبانيا مدريد

الشركات تدرك بشكل متزايد أن النجاح في أهداف العمل لا يمكن تحقيقه إلا من خلال مجموعة جيدة من رأس المال البشري. ويمكن تحقيق هذه المهمة فقط مع محترف [+]

إدارة الموارد البشرية إسبانيا - ماجستير. الشركات تدرك بشكل متزايد أن النجاح في أهداف العمل لا يمكن تحقيقه إلا من خلال مجموعة جيدة من رأس المال البشري. ويمكن تحقيق هذه المهمة فقط مع الفنيين المدربين على تصميم وتنظيم وإدارة سياسة الموارد البشرية المناسبة وجذب المواهب. درجة الرسمية الماجستير في الموارد البشرية: تنظيم والتخطيط وإدارة المواهب، تدرس من قبل كاميلو خوسيه ثيلا جامعة بالتعاون مع صندوق النقد الدولي، منح لقب رسمي وافقت من خلال السماح الامتثال لمقتضيات القانون، إعطاء قيمة هامة تضاف إلى المناهج الدراسية من الذين التحقوا. من خلال هذا الماجستير، سوف الطلاب على تطوير استراتيجيات لجعل الشركة أكثر قدرة على المنافسة وتحديد الهيكل الإداري الأنسب لتنفيذ الموارد البشرية ووصف وتطبيق نماذج مهارات القيادة والإدارة على جميع المستويات. المنطقة: الموارد البشرية تهدف إلى: خريجي جامعة مهتمة: يشغلون مناصب في المجالات الفنية والإدارات توجيهات أو مستشارين الموارد البشرية. تلبية أدوات جديدة لإدارة والمهارات والاتجاهات، والتشريع، وما إلى ذلك، وتمكينهم من تحقيق التنمية المهنية أكبر. [-]

MRHD 3.0 - درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والابتكار 3.0

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 إسبانيا مدريد

وماجستير في إدارة الموارد البشرية والابتكار 3.0 يخدم الغرض لإدارة وقيادة في رأس المال البشري والموهبة مصممة على التكنولوجيات الجديدة للبيئة العصر الرقمي. [+]

وماجستير في إدارة الموارد البشرية والابتكار 3.0 يخدم الغرض لإدارة وقيادة في رأس المال البشري والموهبة مصممة على التكنولوجيات الجديدة للبيئة العصر الرقمي. مفهوم الموارد البشرية في إطار 3.0 فهم أنماط يصادف S.XXI تعني قطاع الموارد البشرية في إحداث تغيير عميق في مفهوم الإدارة وإدارة الأفراد. القوة الدافعة الحقيقية وراء هذه التغييرات هي نتيجة التقدم التكنولوجي التي هي في كل مجال من المجالات الفرعية حاليا على تنفيذ الثورة الرقمية. تهمة أهمية حقيقية في هذا الماجستير تلك التي في حوزته من برنامج الموارد البشرية التقليدية وترغب في تعزيز المهنية CV الخاص بك مع هذا HR المتقدمة 3.0 برنامج مماثل، إذا كنت جزءا المهنية أو تشكل لإدارة الموارد البشرية هو الدراسة أمر ضروري. الموظفين المهنية تدريس هذا البرنامج، توجه حقيقي جدا والطريقة العملية لمختلف وحدات ويمكن تطبيق الابتكار في الشركة في أساليب الإدارة وإدارة الموارد البشرية 3.0 في نهاية المطاف ويهدف هذا الماجستير في الفنيين والخبراء في مجال الموارد البشر بحاجة للتخصص في التخصصات المعاد تدويرها أو الجديدة أو إدارة منهجيات الموظفين من الفئة الفنية 3.0 مع أو من دون شهادة جامعية، مع سنوات من الخبرة في مجال الأعمال التجارية، الذين يرغبون في زيادة المعرفة، وتعزيز أو توجيه نشاطهم المهني. [-]

+ ماجستير في إدارة الأعمال MRHD - ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية والماجستير

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 إسبانيا مدريد

الماجستير في إدارة الأعمال، ويتم تطبيق الدراسات العليا الماجستير الجوهر دوليا في المدارس التجارية والجامعات في جميع أنحاء العالم برنامج. [+]

إدارة الموارد البشرية إسبانيا - ماجستير. برنامج الماجستير في إدارة الأعمال لدينا حاليا برنامج الأكاديمية الأكثر رواجا لطلابنا مع أكثر من 12 قضايا، وحوالي 2،000 طلاب الدراسات العليا في ماجستير في إدارة الأعمال - ماجستير في الإدارة وإدارة الأعمال. إدراج هؤلاء الطلبة في سوق العمل هي في المتوسط ​​من 7 أشهر والأجور تعويضاتهم يتجاوز متوسط ​​الإدارة الإسبانية. وMRHD برنامج ماجستير إدارة الأعمال + مع الخريجين مزدوجة وماجستير في إدارة الموارد البشرية ينطوي على الجمع بين اختصاصي وذات قيمة عالية من خلال لمحات مدير البرنامج مع برامج أخرى الماجستير المتخصصة التي من شأنها توفير تغطية الاحتياجات المهنية كما أن كل شركة لديها في تجنيد الموارد البشرية الاستراتيجية، والتدريب، وإدارة الفريق، وإدارة المشاريع من الموارد البشرية وغيرها من المجالات. [-]

الموارد البشرية المتخصصة التوجه الاستراتيجي

Formato Educativo
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي 6 أشهر September 2017 إسبانيا مدريد

IRIG المهنيين وأمريكا اللاتينية وذلك بهدف توفير إدارة المعرفة والتطبيق العملي المباشر في نشاطهم المهني وعلى وجه الخصوص [+]

Gadex البرنامج. تخصص إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تستهدف المهنيين أمريكا اللاتينية من أجل توفير إدارة المعرفة والتطبيق العملي المباشر في نشاطهم المهني وخاصة في الإدارة التنفيذية ، والروابط البشرية ، والمهنيين والثقافية بين المهنيين والشركات الأمريكية والاسبانية.

متطلبات

... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

ESERP Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 9 أشهر October 2017 إسبانيا مدريد

درجة الماجستير في الموارد البشرية : ESERP كلية إدارة الأعمال من خلال تدريس الخبراء المؤهلين في المجالات المختلفة للشركة والمناطق المحيطة بها ، لتحصل على إعداد وتزويد الطلاب بالأدوات... [+]

إدارة الموارد البشرية إسبانيا - ماجستير.

درجة الماجستير في الموارد البشرية

ESERP كلية إدارة الأعمال هو المرموقة وطنيا ودوليا ، لخدمة المجتمع وافق رسميا لتعليم على المستوى الجامعي والتعليم مع سجل حافل من عشرين عاما في التعليم العالي.

ESERP كلية إدارة الأعمال من خلال تدريس الخبراء المؤهلين في المجالات المختلفة للشركة والمناطق المحيطة بها ، لتحصل على إعداد وتزويد الطلاب بالأدوات والمعرفة اللازمة لاتخاذ القرارات في مجال الموارد البشرية الشركة والمنظمات ، فضلا عن المبادئ والقيم الأخلاقية التي ينبغي أن تضع الشركات مديري الخاصة بهم. ... [-]