إدارة الموارد البشرية في المملكة المغربية - ابحث هنا للحصول على درجة الماجستير في المملكة المغربية

إدارة الموارد البشرية في المملكة المغربية - البحث درجة الماجستير في المملكة المغربية هنا!

إدارة الموارد البشرية

وحصل على درجة الماجستير بعد الطلاب إكمال برنامج درجة البكالوريوس. للحصول على درجة الماجستير، وكنت عادة ما تحتاج إلى إكمال 12-18 دورات الكلية التي غالبا ما تنطوي على الانتهاء من الاختبارات الشاملة و / أو أطروحة.

الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية هو مفيد للراغبين في قيادة وإدارة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. هذا المجال من الدراسة يقدم تدريب الطلاب في إدارة الصراع، وخلق رويس، وعلاقات العمل وفرق العمل البناء، وعلى سبيل المثال لا الحصر.

المغرب؛ رسميا المملكة المغربية. هو الأكثر غربية من بلدان شمال أفريقيا. لديها سواحل المحيط الأطلسي والبحر الأبيض المتوسط، والداخلية الجبلية الوعرة. الموارد الرئيسية للاقتصاد المغربي هي الزراعة، والفوسفات، والسياحة، والمنسوجات.

إدارة الموارد البشرية في المملكة المغربية. الحصول على جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة هنا مباشرة.

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

HEM Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 5 سنة August 2017 المملكة المغربية الدار البيضاء

ويهدف برنامج التخصص إدارة الموارد البشرية غراندي مدرسة من HEM (4TH و5TH العام ماستر) لتدريب المديرين التنفيذيين، قادرة على دمج وظائف الإشراف والخبرات في مختلف مجالات الموارد البشرية، والاستجابة وللمطالبة أكثر وأكثر زيادة الشركة المغربية ... [+]

إدارة الموارد البشرية المملكة المغربية - ماجستير. ويهدف برنامج التخصص إدارة الموارد البشرية غراندي مدرسة من HEM (4TH و5TH العام ماستر) لتدريب المديرين التنفيذيين، قادرة على دمج وظائف الإشراف والخبرات في مختلف مجالات الموارد البشرية، والاستجابة وللمطالبة أكثر وأكثر زيادة الشركة المغربية. ويسعى البرنامج إلى تزويد الطلاب، ما وراء المعرفة الأساسية للإدارة، والمفاهيم النظرية المتعلقة بإدارة رأس المال البشري، والفرق، إلى جانب تطور الوضع المهنية من خلال البعثات التجارية خلال التدريب. وبالتالي، فإن أهداف هذا التخصص على ثلاثة أنواع: دمج الأدوات الاستراتيجية اللازمة لكفاءة تشغيل وظيفة الموارد البشرية. السيطرة على أكثر التقنيات المتقدمة لإدارة الموارد البشرية، وكذلك على مستوى المؤسسات وفي مكتب الموارد البشرية. تطوير الأدوات التي، من جهة، والعمل على المواقف المختلفة للاعبين الشركة على جميع مستويات التسلسل الهرمي، وثانيا، تعزيز ظهور مناخ من الثقة والاحترام المتبادل اللازمة لإنتاجية جيدة. لماذا اخترت هذا المسار؟ برنامج قائم على تعاليم الجمع بين المهارات النظرية والتقنية والمعرفة العامة. يتطلب نهج تفاعلي وتشاركي إشراك الطالب والعمل الجماعي والإدارة الذاتية. هذا النهج يحفز تنمية روح من التحليل والتركيب، والقدرة الإبداعية والحس الأولويات. الأنشطة الترابطية، شبه التربوية والتنمية الشخصية للطالب لزيادة طعم عمل النقاش المنحى، تعزز الاعتقاد، وراء العاطفة، وباختصار، لتطوير شخصية ملتزمة والمشاركة . الذي ينبغي أن يحضر؟ ويهدف هذا التدريب لحاملي شهادة البكالوريا + 3 أو شهادة في الاقتصاد و / أو إدارة، البالغ من العمر 25 على الأكثر. اختيار المرشحين ويتم اختيار المرشحين على أساس استعراض ملف والمنافسة على مرحلتين: الاختبارات التحريرية الاختبار الشفوي. منظمة يتم توفير تخصص "إدارة الموارد البشرية" بدوام كامل. جنبا إلى جنب مع التدريب الأكاديمي، يطلب من الطلاب لأداء التدريب على المدى الطويل مع البعثات المحددة التي تسمح لها بتطوير معرفتها ومعرفة الرفاه. أعضاء هيئة التدريس يتم توفير التدريب من قبل هيئة الأكاديمية للتميز، وطنيا والخارج، وكلاهما من الساحة الأكاديمية، وعالم الشركات. الفرص خريجي هذا التدريب يمكن ممارسة تجارتهم، سواء على مستوى الشركة من على شركة توظيف بمثابة توظيف، مدير التدريب، مدير التطوير الوظيفي، رئيس الدراسات الموارد البشرية، مستشار الموارد البشرية، إلخ بعد بضع سنوات من الخبرة، فإنها يمكن أن يطمح إلى منصب مدير الموارد البشرية. دبلوم في "إدارة الموارد البشرية" تخصص آيم ويعاقب من قبل دبلوم "دورة العادية لHEM - التخصص إدارة الموارد البشرية." برنامج 4th العام - ماستر 1 إدارة الموارد البشرية الفصل 1 نظرية المنظمات إدارة نظم المعلومات علم اجتماع العمل والمنظمات سلوك الأفراد وإدارة الموارد البشرية حقوق العمل والالتزامات القانونية الإدارة المالية والكمية منهجية البحث الموارد البشرية الفصل 2 المؤسسات والحياة السياسية الإدارة الإستراتيجية اقتصاد العمل وسياسة العمالة الصحة وظروف العمل والمخاطر النفسية والاجتماعية التوظيف والتكامل التفاوض والجدل والإقناع العلاقات الصناعية إعادة هيكلة والنسخ الاحتياطي EmploiProjet خطة عرضية البرنامج العام 5TH - ماستر 2 الموارد البشرية الفصل 1 منهجية - الاتصالات التوظيف ريادة الأعمال الهندسة التدريب والإطار القانوني تقييم المهارات والتوجيه المهني إدارة الوظائف والمهارات إدارة التقييم والتطوير الوظيفي تصنيف والتعويض السياسات الاتصالات الداخلية (أدوات وسائل الإعلام) والخارجية (صاحب العلامة التجارية) الفصل 2 النبأ العظيم الاجتماعية والاقتصادية مناظرات إدارة التغيير والمسؤولية الاجتماعية للشركات التدريب وتنمية الشخصية المراجعة الاجتماعية والتنوع استشارات الموارد البشرية وتنظيم الموارد البشرية الموارد البشرية على الصعيد الدولي SI، استراتيجية الأعمال وRHStage (16 أسبوعا) ذاكرة التخرج مشروع مستعرضة [-]

الماجستير إدارة EUROPEEN قصر ملتقيات HUMAINES

INEAD
دراسة عبر الأنترنت 2 سنة التسجيل مفتوح المملكة المغربية المغرب اون لاين

سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). [+]

سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). FORMATION UNE، DES OBJECTIFS معرف آخرون الفهم للليه ENJEUX professionnels interculturels DE L'أوروبا Connaître لو DROIT du عناء وآخرون قصر أنشطة جمعيات Approfondir لا GESTION FINANCIERE D'UN PROJET وآخرون جنيه الإدارة دي كويب Assimiler ليه METHODES دي الاتصالات الداخلية من، إدارة L'موظفي دو وآخرون لا بوليتيك دي الأجر Appréhender لا GESTION prévisionnelle قصر emplois وآخرون قصر الكفاءات (GPEC) Maîtriser لا psychologie دو العناء وآخرون L'ergonomie Suivre UNE إختصاص أون تشكيل أوو أون recrutement الحرفة الأمم المتحدة تشكيل و responsable recrutement و responsable الشيف دي PROJETS مستشار RH و responsable RH و responsable دو التنمية الفرنسية قصر ملتقيات HUMAINES برنامج مراحل: المرحلة أوو مهمة أون منظمات المشاريع: دي 6 à 12 semaines أون ANNEE 1ère 12 semaines أون ANNEE 2EME أوو أون التناوب (المشاور NOUS) اللسان VIVANTE : 1 اللسان obligatoire 1 اللسان supplémentaire أون الخيار SPECIALITES : تشكيل Recrutement معلومات PRATIQUES شروط القبول ديفوار: NIVEAU الثاني (البكالوريا + 3) 180 ساعة معتمدة النظام الأوروبي صور الملف Examens: جلسات Plusieurs قدم المساواة وorganisées الرقص قصر مراكز PARTENAIRES المدرسيه (فرنسا وآخرون موند) NIVEAU دي سورتي : باك +5 [-]

إدارة الموارد البشرية الأوروبي الماجستير

ESOAD
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي 2 سنة التسجيل مفتوح المملكة المغربية المغرب اون لاين + 1 المزيد

ويهدف MASTER الأوروبي في المقام الأول إلى الطلاب الذين أنهوا دبلوم II (الدرج 3) في مجالات إدارة الموارد البشرية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع أو قانون العمل. [+]

إدارة الموارد البشرية المملكة المغربية - ماجستير. ويهدف MASTER الأوروبي في المقام الأول إلى الطلاب الذين أنهوا دبلوم II (الدرج 3) في مجالات إدارة الموارد البشرية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع أو قانون العمل. وتقدم اثنين من وحدات متخصصة للطلاب الذين سوف تكون قادرة على التخصص في السنة الثانية من MASTER الأوروبي: التدريب المتخصصة، التوظيف المتخصصة. الملف الشخصي الخاص بك كلية الاستماع والحوار والاتصال، لديها ثقافة حقيقية للشركة وأعماله، التي سيتم تنظيمها. الكفاءات التالية: إدارة الصراعات مع النقابات إدارة الموارد البشرية للشركة إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية القدرة على مشروع التفاوض، وإدارة والنظر في العوامل الاقتصادية والمعيارية والتشريعية القدرة على المساءلة في المنظمات تنفيذ الأجهزة منع الصراعات هيكل البرنامج إدارة الموارد البشرية - ماجستير I UC 4/5 - شركات والمنافسة وأوروبا UC B4 - الأوروبية لغة حية UC D 41.1 البيئة القانونية قانون العمل مقدمة لقانون الشركات إدارة UC D 41.2 الموارد البشرية الإدارة المالية للمشروع فريق إدارة ممارسة إدارة الموارد البشرية D42 وحدة المعالجة المركزية أو مشروع بعثة المهنية: المهمة: وضع العمل أو التوظيف. إدارة الموارد البشرية - ماجستير الثاني UC B5 - الأوروبية لغة حية UC D51 - استراتيجيات الموارد البشرية الحركة الدولية الاتصالات الداخلية إدارة شؤون الموظفين وسياسة الأجور، مقدمة للعمل علم النفس وبيئة العمل UC D52 - التعليم التخصص التدريب أو التوظيف UCD 53 - أطروحة المهنية تدريب فترة اختبار دائم من 6 إلى 12 أسابيع هي قابلة للتحقيق، ولكن ليست إلزامية. المرشحين الذين ليس لديهم القدرة على أداء التدريب enentreprise يمكن أن تدعم الذاكرة على العمل النظري. في هذه الحالة، يتم تحديد مشروع الذاكرة مع مرجع معلمك. خريجي الشهادة: [-]

ماجستير إدارة الموارد البشرية

ESCA School of Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي 15 أشهر August 2017 المملكة المغربية الدار البيضاء

يهدف هذا المساق إلى إعداد المديرين على تحمل المسؤولية عن وظيفة الموارد البشرية.تعتزم المشاركة في التأهيل المهني لها، توفير أدوات منهجية لإتقان وتطوير [+]

ماجستير إدارة الموارد البشرية

الأهداف: يهدف هذا المقرر إلى إعداد المديرين على تحمل المسؤولية عن وظيفة الموارد البشرية. تعتزم المشاركة في التأهيل المهني لها، توفير أدوات منهجية لإتقان وتطوير التفكير على تطورها وممارساتها. لا يتعلق الأمر فقط اكتساب مهارات جديدة ولكن أيضا ربطها وكذلك تنفيذها في بيئة الأعمال المتغيرة. ... [-]