بحث هنا لل إدارة الموارد البشرية التعلم عن بعد بلجيكا أون لاين

العثور على إدارة الموارد البشرية أفضل علىالتعلم عن بعد بلجيكا أون لاين

إدارة الموارد البشرية

وحصل على درجة الماجستير بعد الطلاب إكمال برنامج درجة البكالوريوس. للحصول على درجة الماجستير، وكنت عادة ما تحتاج إلى إكمال 12-18 دورات الكلية التي غالبا ما تنطوي على الانتهاء من الاختبارات الشاملة و / أو أطروحة.

الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية هو مفيد للراغبين في قيادة وإدارة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. هذا المجال من الدراسة يقدم تدريب الطلاب في إدارة الصراع، وخلق رويس، وعلاقات العمل وفرق العمل البناء، وعلى سبيل المثال لا الحصر.

التعليم عن بعد أو التعلم عن بعد هو وسيلة لإيصال التربية والتعليم، في كثير من الأحيان على أساس فردي، للطلاب الذين ليست موجودة فعليا في الحرم الجامعي.

بلجيكا، رسميا مملكة بلجيكا، هي دولة اتحادية في أوروبا الغربية. وهو عضو مؤسس في الاتحاد الأوروبي، وتستضيف مقر اتحاد الأوروبي فضلا عن تلك في العديد من المنظمات الدولية الرئيسية الأخرى مثل منظمة حلف شمال الأطلسي.

إدارة الموارد البشرية عبر التعلم عن بعد بلجيكا أون لاين. التعلم عن بعد جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية عبر الإنترنت والاتصال بالمدرسة في بلجيكا أون لاين مباشرة!

قراءة المزيد

الماجستير إدارة EUROPEEN قصر ملتقيات HUMAINES

INEAD
دراسة عبر الأنترنت 2 سنة التسجيل مفتوح بلجيكا بلجيكا أون لاين

سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). [+]

التعلم عن بعد إدارة الموارد البشرية بلجيكا أون لاين. سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). FORMATION UNE، DES OBJECTIFS معرف آخرون الفهم للليه ENJEUX professionnels interculturels DE L'أوروبا Connaître لو DROIT du عناء وآخرون قصر أنشطة جمعيات Approfondir لا GESTION FINANCIERE D'UN PROJET وآخرون جنيه الإدارة دي كويب Assimiler ليه METHODES دي الاتصالات الداخلية من، إدارة L'موظفي دو وآخرون لا بوليتيك دي الأجر Appréhender لا GESTION prévisionnelle قصر emplois وآخرون قصر الكفاءات (GPEC) Maîtriser لا psychologie دو العناء وآخرون L'ergonomie Suivre UNE إختصاص أون تشكيل أوو أون recrutement الحرفة الأمم المتحدة تشكيل و responsable recrutement و responsable الشيف دي PROJETS مستشار RH و responsable RH و responsable دو التنمية الفرنسية قصر ملتقيات HUMAINES برنامج مراحل: المرحلة أوو مهمة أون منظمات المشاريع: دي 6 à 12 semaines أون ANNEE 1ère 12 semaines أون ANNEE 2EME أوو أون التناوب (المشاور NOUS) اللسان VIVANTE : 1 اللسان obligatoire 1 اللسان supplémentaire أون الخيار SPECIALITES : تشكيل Recrutement معلومات PRATIQUES شروط القبول ديفوار: NIVEAU الثاني (البكالوريا + 3) 180 ساعة معتمدة النظام الأوروبي صور الملف Examens: جلسات Plusieurs قدم المساواة وorganisées الرقص قصر مراكز PARTENAIRES المدرسيه (فرنسا وآخرون موند) NIVEAU دي سورتي : باك +5 [-]

إدارة الموارد البشرية الأوروبي الماجستير

ESOAD
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي 2 سنة التسجيل مفتوح بلجيكا بلجيكا أون لاين + 1 المزيد

ويهدف MASTER الأوروبي في المقام الأول إلى الطلاب الذين أنهوا دبلوم II (الدرج 3) في مجالات إدارة الموارد البشرية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع أو قانون العمل. [+]

ويهدف MASTER الأوروبي في المقام الأول إلى الطلاب الذين أنهوا دبلوم II (الدرج 3) في مجالات إدارة الموارد البشرية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع أو قانون العمل. وتقدم اثنين من وحدات متخصصة للطلاب الذين سوف تكون قادرة على التخصص في السنة الثانية من MASTER الأوروبي: التدريب المتخصصة، التوظيف المتخصصة. الملف الشخصي الخاص بك كلية الاستماع والحوار والاتصال، لديها ثقافة حقيقية للشركة وأعماله، التي سيتم تنظيمها. الكفاءات التالية: إدارة الصراعات مع النقابات إدارة الموارد البشرية للشركة إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية القدرة على مشروع التفاوض، وإدارة والنظر في العوامل الاقتصادية والمعيارية والتشريعية القدرة على المساءلة في المنظمات تنفيذ الأجهزة منع الصراعات هيكل البرنامج إدارة الموارد البشرية - ماجستير I UC 4/5 - شركات والمنافسة وأوروبا UC B4 - الأوروبية لغة حية UC D 41.1 البيئة القانونية قانون العمل مقدمة لقانون الشركات إدارة UC D 41.2 الموارد البشرية الإدارة المالية للمشروع فريق إدارة ممارسة إدارة الموارد البشرية D42 وحدة المعالجة المركزية أو مشروع بعثة المهنية: المهمة: وضع العمل أو التوظيف. إدارة الموارد البشرية - ماجستير الثاني UC B5 - الأوروبية لغة حية UC D51 - استراتيجيات الموارد البشرية الحركة الدولية الاتصالات الداخلية إدارة شؤون الموظفين وسياسة الأجور، مقدمة للعمل علم النفس وبيئة العمل UC D52 - التعليم التخصص التدريب أو التوظيف UCD 53 - أطروحة المهنية تدريب فترة اختبار دائم من 6 إلى 12 أسابيع هي قابلة للتحقيق، ولكن ليست إلزامية. المرشحين الذين ليس لديهم القدرة على أداء التدريب enentreprise يمكن أن تدعم الذاكرة على العمل النظري. في هذه الحالة، يتم تحديد مشروع الذاكرة مع مرجع معلمك. خريجي الشهادة: [-]