بحث هنا للإدارة الموارد البشرية في كولومبوس

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية في كولومبوس هنا!

إدارة الموارد البشرية

وحصل على درجة الماجستير بعد الطلاب إكمال برنامج درجة البكالوريوس. للحصول على درجة الماجستير، وكنت عادة ما تحتاج إلى إكمال 12-18 دورات الكلية التي غالبا ما تنطوي على الانتهاء من الاختبارات الشاملة و / أو أطروحة.

الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية هو مفيد للراغبين في قيادة وإدارة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. هذا المجال من الدراسة يقدم تدريب الطلاب في إدارة الصراع، وخلق رويس، وعلاقات العمل وفرق العمل البناء، وعلى سبيل المثال لا الحصر.

رغم أن هناك العديد من الفرص للتعليم العالي في سري لانكا، قدرا كبيرا من سكان يختارون عدم حضور هذه المؤسسات. على الرغم من الضغوط الدولية وساعد البعض في التنمية، وكثيرا ما اجتمع مقترحات الجامعة مع مقاومة من السكان المحليين.

كولومبو هي مدينة الميناء وهي عاصمة سري لانكا. أنها منطقة تجارية حيوية مع أكثر من 700،000 نسمة. كولومبو لديها العديد من مؤسسات التعليم العالي ومعظم هذه الكليات الوجود.

إدارة الموارد البشرية كولومبوس. الحصول على جميع المعلومات حول برنامج الإدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة في كولومبوس مباشرة!

قراءة المزيد

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية

National School Of Business Management - Sri Lanka
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام July 2017 سريلانكا كولومبوس

تم تصميم دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) لتقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. [+]

إدارة الموارد البشرية كولومبوس. دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية التي تقدمها المدرسة الوطنية للإدارة الأعمال المدة: 1 سنوات بدء: 12 يوليو 2015 ودبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) وتهدف الى تقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. سيتم تقديم هذه المقرر في السنهالية والانجليزية وسائل. الأهداف: ويهدف هذا البرنامج سنة واحدة في استكمال المشاركين بالمعارف أحدث الاتجاهات والممارسات في إدارة الموارد البشرية. كما يحاول تعريف المشاركين التخصصات الوظيفية الهامة مثل المالية، والاقتصاد، وتقنية المعلومات، التي تعتبر أساسية في التكامل الوظيفي واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ويركز البرنامج على التحسينات الاستراتيجية والفردية على المستوى، من خلال تحليل دور إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة. إدارة الموارد البشرية تلعب دورا رئيسيا في المنظمات الحديثة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. استشارة المتخصصين في مجال الموارد البشرية من قبل المنظمات لوضع استراتيجيات للتخطيط لأثمن الموارد المنظمة وشعبها. تم تصميم هذا البرنامج لتوفير الكفاءات المطلوبة للمشاركين، الذين يطمحون للتطوير الوظيفي منتصف. سيقوم البرنامج تمكين المشاركين من دفع حياتهم الوظيفية، وتطوير الخبرات في مجال الأعمال وتطوير شبكة مهنية. متطلبات القبول: شهادة في إدارة الانضباط التي تم الحصول عليها من المعترف بها الجامعة / المؤسسة (مثل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / التجارة / تسويق / إدارة الموارد البشرية / المحاسبة والإدارة المالية أو غيرها من المجالات ذات الصلة من الإدارة) OR A درجة في الانضباط الأخرى التي حصل عليها من جامعة معترف بها / المؤسسة مع خبرة عمل واحد (01) لسنة آخر المؤهلة في القدرة التنفيذية. (على سبيل المثال الفنون، العلوم، الرياضيات والإحصاء والهندسة والقانون والعسكرية درجة) OR دبلوم تم الحصول عليها من جامعة معترف بها / معهد مقبول إلى مجلس الإدارة الأكاديمية في المدرسة الوطنية للإدارة الأعمال مع ثلاث (03) سنوات ما بعد الخبرة العملية المؤهلة في القدرة التنفيذية OR الحد الأدنى من 05 عاما من الخبرة عملا دؤوبا في المستوى الإداري في مؤسسة معترف بها (حكومية أو خاصة). سيتم النظر في هذا على أساس كل حالة على حدة ويخضع لموافقة مجلس الإدارة الأكاديمية في المدرسة الوطنية للإدارة والأعمال لديهم معرفة جيدة للغة الإنجليزية الفصل 1 إدارة المنظمات السلوك التنظيمي الاقتصاد الإداري الإتصال في إدارة الأعمال يمثل اتخاذ القرار الفصل 2 مقدمة في إدارة الموارد البشرية وتوفير الموارد موظف قانون العمل والعمال العلاقات تنمية الموارد البشرية نظم معلومات الموارد البشرية التغيير التنظيمي والتطوير [-]