عن برنامج ماجستير موارد بشرية في بريطانيا, بريستول

لماذا دراسة هذا البرنامج؟ إدارة الموارد البشرية (تنمية الموارد البشرية) يلعب دورا هاما في معظم المنظمات ، وهذا البرنامج مصمم لأولئك الذين يرغبون في التخصص في هذا المجال تحديا للإدارة ، وتحديدا في سياق دولي. وبوصفه خبيرا إدارة الموارد البشرية ، وسوف تكون هناك حاجة لديهم فهم واسع من السلوك التنظيمي وإدارة الأفراد. القدرة على فهم السياق الذي والموارد البشرية (الموارد البشرية) متخصص يعمل في أمر حيوي ، وكذلك المهارات اللازمة لترجمة الأهداف والأهداف التنظيمية في استراتيجية الموارد البشرية وسياسات فعالة للموارد البشرية والممارسات الفعالة. وهذا الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية تساعدك على الحصول على فهم إدارة الموارد البشرية من منظور وطني ، المقارنة والدولية ، وسوف تساعدك على اكتساب المهارات والمعارف المطلوبة في شهادة في إدارة الموارد البشرية. ينبغي على مقدمي الطلبات على درجة جيدة في أي يكرم الانضباط من مؤسسة التعليم العالي المعترف بها. البرنامج لا تتحمل أية معرفة مسبقة من إدارة الموارد البشرية ، وشامل في انها تغطية الموضوعات في الغرب ، فضلا عن إدارة الموارد البشرية المقارنة والدولية. درجة هو عام واحد ، بدوام كامل البرنامج الذي يتطلب التزاما كبيرا من جانبكم. وسوف تحتاج إلى الرغبة في تحسين مهاراتك التحليلية والشخصية في بيئة مكثفة أكاديميا ومتعددة الثقافات. وماذا تستفيد من هذا البرنامج؟ وهذا الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية تمكنك من إجراء الدور الدولي في إدارة الموارد البشرية مع الثقة التي منحكم الفرصة ل: * اكتساب المعرفة والفهم اللازمة للعمل في إدارة الموارد البشرية في بيئة دولية * اكتساب الخبرة للعمل جنبا إلى جنب مع الناس من مختلف الجنسيات والثقافات والخلفيات الأكاديمية ، الذين يتقاسمون مصلحة مشتركة في فهم الناس الإدارة * تطوير المهارات التحليلية والبحثية neede د تقديم مساهمة مسبب وخلاقة لتطوير الموارد البشرية المعرفة والممارسة * بعد أن اختار تميز نفسك من المرشحين التي لا تملك إلا على شهادة البكالوريوس ، مسار وظيفي مع درجة عالية من التخصص في مجال إدارة الموارد البشرية المتزايدة. كيف تتعلم؟ ويبدأ هذا مع درجة تحريض برنامج اسبوع طويلة. وفي هذا سوف يكون لكم قدم إلى الجامعة ، لدينا الفرصة لتطوير مهارات متقدمة مكتبة ، وتلقي توجيهات بشأن الموارد المستندة إلى ويب وكذلك مقدمة لإدارة الموارد البشرية. وسوف يكون هيكل وتقييم البرنامج وحدات تفسيرا كاملا. يبدأ البرنامج مع اعادة النظر في إدارة الموارد البشرية كما تصور ذلك وتمارس في الغرب. سيتعرف الطلاب على قضايا إدارة الموارد البشرية الأساسية ، ثم استخدام الخبرات المكتسبة كأساس ، سوف ننتقل إلى إدارة الموارد البشرية حول تعلم من منظور المقارنة والدولية. تم تصميم كل وحدة لدمج ودعم تطوير المعرفة والفهم لإدارة الموارد البشرية وممارساتها. ونحن غالبا ما تستخدم دراسات الحالة والأمثلة من البلدان النامية ، فضلا عن ممارسة الرسم على الموارد للبحوث العمالة وحدة الدراسات (ESRU) ، الذي يقع داخل مدرسة إدارة الموارد البشرية في الجامعة. ستتعلم من خلال مجموعة متنوعة من الأساليب ، بما في ذلك العمل النقابي ، ومجموعة العروض الفردية والمناقشة ، طالب بقيادة مجموعات دراسية ، وتحليل وتطبيق دراسات الحالة ، والتعلم التجريبي والمحاكاة ، بما في ذلك يلعب دور ، وكذلك المحاضرة التقليدية. وتختلف أساليب التقييم. هناك مزيج من الامتحانات ، وتقييم عمل فئة ، الدورات الدراسية الكتابي الذي هو عادة في شكل من المقالات والتقارير والمشاريع الصغيرة وتحليل حالة الدراسة. ...

لماذا دراسة برنامج إدارة الموارد البشرية؟ ويمكن للشهادة في إدارة الموارد البشرية على تحديات خاصة. المنظمات تسعى إلى التكيف مع التهديدات والفرص للتعجيل التغير البيئي ، واكتسبت إدارة الموارد البشرية المتزايدة الأهمية الاستراتيجية. وكما اختصاصي إدارة الموارد البشرية تكون هناك حاجة لديهم فهم واسعة من المنظمات والناس ، والقدرة على ترجمة الاستراتيجيات التنظيمية في السياسات والممارسات الفعالة للموارد البشرية. وسوف تحتاج إلى الخبرة والقدرة التحليلية ، إلى جانب فهم من "الصورة الكبيرة". وقد تم تصميم برامج إدارة الموارد البشرية في كلية إدارة الأعمال بريستول في تطوير هذه المهارات وأعطيك الثقة لتحقيق النجاح في حياتك المهنية. وقد تم تشغيل كلا البرنامجين لسنوات عديدة وممتازة "سجل" تتحمل بها جهات من طلابنا السابقين. كامل أو جزئي الطريق الوقت؟ بريستول كلية إدارة الأعمال عروض هذه الجائزة كطريق الماجستير بدوام كامل أو جزئي ، مع المرونة اللازمة لمغادرة البرنامج في عدة نقاط الخروج مع مؤهل معترف به وعضوية دراسات عليا من معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). دوام كامل الطريق هو برنامج مكثف لمدة 12 شهرا ، تبدأ في أيلول / سبتمبر. هناك خيار لإكمال أول تسعة أشهر من أجل تحقيق دبلوم الدراسات العليا والحصول على الاعتراف CIPD. ومع ذلك ، ينتخب الطلاب عادة للدراسة لمدة 3 أشهر أخرى من أجل إكمال أطروحة وكسب الجائزة المرموقة الماجستير. الطلاب الذين يدرسون في الطريق دوام كامل الدراسة الجامعية وعادة ما تكون الأخيرة ، أو الطلاب ناضجة تسعى للحصول على تغيير في منتصف حياتهم المهنية. الأولى هي إدارة مؤسسة دراسات عليا (الذي يغطي القيادة في CIPD للمعايير والإدارة) الذي يمتد من سبتمبر-أغسطس. المرحلة الثانية ، التي تمتد من سبتمبر-أغسطس ، هو دبلوم الدراسات العليا (التي تغطي CIPD الشعبية إدارة وتطوير الحقول ، واختيارية وإدارة المشروع / وثيقة البرنامج القطري سجل التعلم). والنجاح في استكمال هاتين المرحلتين تعطيك عليا عضوية CIPD ودبلوم الدراسات العليا جامعة غرب إنجلترا في إدارة الموارد البشرية. ومزيد من الدراسة والانتهاء من أطروحة تمكنك من تحقيق جائزة السيد كامل. مرحلة الماجستير يستغرق فترة تصل إلى 12 شهرا لاستكمال وتبدأ في أيلول / سبتمبر. هيكل البرنامج دراسات عليا إدارة مؤسسة (تغطي القيادة في CIPD في إدارة والمعايير) هذه المرحلة مدخلا لنظرية وممارسة الإدارة ودراسة استراتيجية والتحليل التنظيمي. وهناك 4 وحدات : -- إدارة الناس -- الذي يبحث في العوامل التي تؤثر على الفعالية التنظيمية ، والقيادة ، والفعالية الإدارية الشخصية. -- الإدارة التنظيمية -- هذه الوحدة تبدو في الدراسات التاريخية في تاريخ الفكر التنظيمي ، وإدارة التغيير والثقافة. كما يتناول وحدة إدارة الجودة وعمليات التحسين المستمر والمبادرات. -- إدارة المعلومات لميزة تنافسية -- هذه الوحدة بفحص دور هياكل ونظم المعلومات في المنظمات الحديثة ، واستخدام وبناء البيانات الإحصائية والمبادئ المحاسبية والمالية. بشأن برنامج دوام كامل يتم تدريس هذه الوحدات في بداية البرنامج في الفصل الدراسي الأول. هناك السكنية الدورة الأنشطة في الهواء الطلق في الولاية الأولى ، وتقدم لك فرصة لتطوير المهارات الشخصية وأمور شخصية ، في حين التعرف على الأعضاء الآخرين في المجموعة. على البرنامج لبعض الوقت وهذا بالطبع من دراسة الماضي لكامل السنة الدراسية الأولى (سبتمبر-أغسطس). وسوف يتطلب حضوركم واحدة بعد الظهر / مساء أسبوع واحد أو لمدة يوم كامل في الاسبوع. هناك بيان كتلة 2 - اليوم (غير السكنية) مدة الدراسة كجزء من هذا البرنامج خلال العام. أطروحة الماجستير هذه المرحلة النهائية تدير أكثر من ثلاثة فصول ، ويتضمن وحدة نمطية مناهج البحث التي تطور مهارات البحث الخاص في إعداد المشروع الخاص بك. ويستند أطروحة إما على المشروع موضع (للطلاب بدوام كامل أو بدوام جزئي للطلاب موجود حاليا في التوظيف) أو المنظمة التي تستخدم للطلاب بدوام جزئي. الأطروحة حوالي 15000 -- 18000 كلمة في الطول. وسيخصص للطلاب المشرف أطروحة الفردية لمدة البحث. الطلاب الذين أكملوا أطروحة الماجستير لم يكن لديك لإكمال تقرير الإدارة أيضا. التعليم والتعلم وMAHRM تشجع التعلم من خلال مجموعة واسعة من أساليب المشاركة والمتعلم. وتشمل هذه العمل النقابي ، والمناقشات الجماعية والعروض ، وأنشطة الندوة التي قادها الطلبة ، وتحليل دراسات الحالة ، ودراسة خاصة موجهة ، تمارين التعلم التجريبي ، والحوسبة والتمارين العملية الإحصائية. وMAHRM هو برنامج مكثف وكنت من غير المرجح لإتمام ذلك بنجاح إلا إذا كنت إتاحة الوقت للقراءة والتحضير. يجب أن تهدف للسماح لا تقل عن 15 ساعة دراسة في الأسبوع على برنامج بدوام كامل و 6 ساعات على برنامج لبعض الوقت. وتستكمل دراسة فئة يستند إلى قراءة مجموعة من النصوص أو قوائم مزيد من القراءة ، وهناك حاجة لإعداد دراسات إضافية لقراءة أو حالة الاستعداد لتقديم العروض والأنشطة الأخرى. وبعض هذه المهام تتطلب مجموعة لذلك يجب أن تكون قادرة على تلبية خارج الدورات وفق جدول زمني في مناسبات. ...