عن برنامج ماجستير موارد بشرية في بريطانيا, غلاسكو

ماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية

هذا البرنامج المعتمدة مهنيا هو خيار كبير لمن يرى أن دوره في المستقبل في مؤسسة أو سياق آخر ، حيث للإدارة الفعالة للشعب في مسائل العمل.

هذا البرنامج هو الأول من نوعه في اسكتلندا وغير معتمدة من قبل الهيئات المهنية في المملكة المتحدة والخارج ، بما في ذلك معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ، والجمعية الأميركية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) ، ومعهد تشارترد للإدارة ( CMI) ، وهو ما يعني أن ترتكز مسيرتك المهنية من خلال الفهم والمعرفة والقدرة التي من شأنها أن أراك بشدة على مسار وظيفي لا يصدق. ...

تم تصميم هذا البرنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية للطلاب الذين يرغبون في مهنة إدارة الموارد البشرية والتي تتطلب التأهيل ومساعدتهم على الدخول في المستوى المهني. بحلول نهاية هذا البرنامج ، سوف اكتسبت المعرفة للطلاب واسعة من الأنشطة الموارد البشرية / الإدارية وبعض الفرص لمزيد من التخصص في مجالات الموارد البشرية خاصة. اهتماما كبيرا في جميع أنحاء البرنامج على ترجمة تعلم الطلاب لحالة العمل وتنمية (الموارد البشرية) المهارات الفنية والإدارية وقابلة للتحويل. وقد بذلت جهود لضمان حصول الطلاب الانخراط في قضايا "الحياة الحقيقية" من خلال ، على سبيل المثال ، ودراسات الحالة ، ومشاريع التحقيق والتعرض لأفضل الممارسات. ...

دبلوم دراسات عليا / ماجستير في إدارة الموارد البشرية

الغرض من هذه الدورة هو توفير فرصة للطلاب للدراسة المتعمقة المنظمات وإدارة العمل.

يتم توفير هذا البرنامج للدراسة من قبل وزارة قادرة على تقديم التميز البحثي التدريس بقيادة الولايات المتحدة. في دراسة هذه العناصر الأساسية ، فإن المشاركين على التواصل مع الأفكار المعاصرة والحجج في علم الاجتماع الصناعي ، وعلم النفس المهني والعلوم الإنسانية الأخرى حول العديد من التغييرات الأخيرة والمستمرة التي وجدت في المنظمات. وسوف يكون هناك أيضا خيارات للطلاب للتخصص في ادارة الموارد البشرية الدولية أو قانون العمل. ...

دبلوم دراسات عليا / ماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على نحو متزايد مكانا في السياق العالمي. المزيد من الناس يعملون من أجل المنظمات الدولية والقوى العاملة أصبحت أكثر تنوعا ثقافيا ؛ المنافسة بين الشركات والدول وأكثر عالمية ، وكما أظهرت الأزمة المالية العالمية والاقتصاد العالمي ويجري مترابطة على نحو متزايد ، وتخضع لتنظيم من جانب الهيئات الدولية. كل هذا يجعل من دراسة لإدارة الموارد البشرية أكثر أهمية وأكثر عالمية في نطاقها. كما عولمة الاعمال تزال ، والقدرة على فهم الاختلافات بين ممارسات التوظيف في مجموعة متنوعة من السياقات الثقافية والمؤسسية يصبح سمة هامة للمهتمين في إدارة الناس. يسمح هذا البرنامج الدراسي من أجل تطوير فهم لماذا وكيف سياسات وممارسات الموارد البشرية تختلف في جميع أنحاء العالم ، وكيف يمكن للشركات متعددة الجنسيات إدارة عملية التصدي لهذه التحديات. ...