
Master > موارد بشرية > ماجستيرإدارة موارد بشرية > ماليزيا
عن برنامج ماجستير ماجستيرإدارة موارد بشرية في ماليزيا
برنامج ماجستير في ماجستيرإدارة موارد بشرية في ماليزيا.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.
ماجستير في إدارة الموارد البشرية
الدولة: ماليزيا
المدينة: كوالا لمبور
دوام جزئي: نعم
المدة الزمنية: 18 - 20 أشهر
ماجستير في إدارة الموارد البشرية اليوم في بيئة تجارية تنافسية للغاية، وأدوار وواجبات المهنيين إدارة الموارد البشرية أمر حاسم جدا لنجاح العمل أو المنظمة. خبراء الموارد البشرية في حاجة الى معرفة آخر القضايا والاتجاهات والتشريعات وأفضل الممارسات التي من شأنها أن يكون لها أثر على الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
AEU ماجستير في إدارة الموارد البشرية توفير المهنيين لإدارة الموارد البشرية من ذوي المهارات والمؤهلات لتولي مناصب إدارية. ويقدم البرنامج على جزء أساس الوقت، ومثالية لمشغول البالغين العاملين يبحث عن نقاط قوة إضافية لاستئناف وضعها الراهن مع التعليم. ...
ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)
الدولة: ماليزيا
المدينة: كيداه
دوام كامل و دوام جزئي: نعم
المدة الزمنية: 4 - 15 دراسيين
ماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM)
اعترف UUM البوليفيين احتياجات لتخريج طلاب في مجال إدارة الموارد البشرية الذين هم على دراية وقادرة على مواجهة التحديات الراهنة في المنظمة. وبالإضافة إلى ذلك ، كما يهدف إلى تزويد الخريجين الشباب ، وخصوصا في مجالات إدارة الموارد البشرية ، والمديرين الذين يعملون حاليا للحصول على أعلى مستويات الكفاءة والمؤهلات في هذا المجال. والأهم من ذلك ، فإن هذا البرنامج يهدف الى انتاج مديري المستقبل قادرة على لعب دور استراتيجي في إدارة المنظمة. ...
ماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
الدولة: ماليزيا
المدينة: كوالا لمبور
دوام كامل: نعم
ماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
الاستراتيجية تهدف إدارة الموارد البشرية وماجستير في تزويد الأفراد بالمعارف والمهارات اللازمة لإدارة رأس المال البشري من الناحية الاستراتيجية. وسيقوم البرنامج تزويد الطلاب مع نظريات القيادة والإدارة التنظيمية ، وعملية صنع القرار والتخطيط والإدارة الاستراتيجية ، وتقنيات الاتصال والمهارات الإشرافية ، وغيرها. كما تشجع الطلاب على المساهمة تجربتهم الشخصية والخبرة في تطبيق وسائل فعالة لإدارة رأس المال البشري وإعادة هيكلة لإحداث تغييرات فعالة في أي منظمة. ...




