عن برنامج ماجستير ماجستيرفي موارد بشرية في بريطانيا

تم تصميم هذا البرنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية للطلاب الذين يرغبون في مهنة إدارة الموارد البشرية والتي تتطلب التأهيل ومساعدتهم على الدخول في المستوى المهني. بحلول نهاية هذا البرنامج ، سوف اكتسبت المعرفة للطلاب واسعة من الأنشطة الموارد البشرية / الإدارية وبعض الفرص لمزيد من التخصص في مجالات الموارد البشرية خاصة. اهتماما كبيرا في جميع أنحاء البرنامج على ترجمة تعلم الطلاب لحالة العمل وتنمية (الموارد البشرية) المهارات الفنية والإدارية وقابلة للتحويل. وقد بذلت جهود لضمان حصول الطلاب الانخراط في قضايا "الحياة الحقيقية" من خلال ، على سبيل المثال ، ودراسات الحالة ، ومشاريع التحقيق والتعرض لأفضل الممارسات. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

وقد تم تطوير ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتخريج طلاب قادرين على إحداث التغيير في الساحة الموارد البشرية. تمت الموافقة على هذا البرنامج سنة واحدة من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ، وتلبية متطلبات المعرفة التي هي شرط مسبق للعضوية أو زمالة تشارترد تشارترد من CIPD.

ماجستير في إدارة الموارد البشرية في لمحة

-- الترتيب

9 في المملكة المتحدة فاينانشال تايمز 5 أكتوبر 2009

-- الاعتماد

معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ، الهيئة المهنية الرائدة في المملكة المتحدة للمتخصصين الموارد البشرية ، ويفوض لدينا ماجستير في إدارة الموارد البشرية ، ويعترف بأن تجتمع صرامة المعايير الأكاديمية والمهنية. وهذا يعني أنه ، إلى جانب دراسات درجة الخاص بك ، يمكنك أيضا تحقيق عضوية خريج CIPD. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

وتواجه مديري الموارد البشرية في جميع القطاعات وorgansiations مع مطالب متزايدة comlpex الناشئة من داخل منظماتهم ومن بيئات خارجية غير متوقعة.

هذا هو السبب في برنامجنا سوف توفر لك المهارات والمعارف المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية (HRM) ، فضلا عن فهم قضايا أوسع نطاقا ، مثل التدويل. العوامل بما في ذلك تخفيف القيود على حركة العمالة يعني أن العديد من الموظفين يعملون الآن عبر الحدود الوطنية. الطلب على مثل هذه الظروف من قدرات مديري الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ السياسات الاستراتيجية والعمليات -- وهي المهارة التي ستحصل على هذا البرنامج. ...

الهدف من هذه الموارد البشرية ماجستير في إدارة البرنامج هو تقديم فهم للقضايا المعاصرة النظرية والتحليلية في مجال إدارة الموارد البشرية ، وهذا الدور قد يكون في النجاح التنظيمي. تم تصميم البرنامج الدراسي لأولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا ممارسي الموارد البشرية في مجال الاستشارات والأكاديمية أو إعدادات التجارية. الممارسين تسعى للحصول على أكثر تعمقا مؤهل الماجستير في إدارة الموارد البشرية ، وليس على درجة الماجستير ، وسوف تجد مسار الفائدة. ...

دبلوم دراسات عليا / ماجستير في إدارة الموارد البشرية

الغرض من هذه الدورة هو توفير فرصة للطلاب للدراسة المتعمقة المنظمات وإدارة العمل.

يتم توفير هذا البرنامج للدراسة من قبل وزارة قادرة على تقديم التميز البحثي التدريس بقيادة الولايات المتحدة. في دراسة هذه العناصر الأساسية ، فإن المشاركين على التواصل مع الأفكار المعاصرة والحجج في علم الاجتماع الصناعي ، وعلم النفس المهني والعلوم الإنسانية الأخرى حول العديد من التغييرات الأخيرة والمستمرة التي وجدت في المنظمات. وسوف يكون هناك أيضا خيارات للطلاب للتخصص في ادارة الموارد البشرية الدولية أو قانون العمل. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال

سواء كنت من الخريجين الجدد أو يعملون حاليا وترغب في تطوير مهنة في مجال الموارد البشرية ، وبرنامجنا ماجستير في تصنيف ممتاز يوفر فرصة مثالية لتحقيق درجة الماجستير والتأهيل المهني (CIPD) في نفس الوقت.

بالإضافة نقدم فرصة لاستكمال المستوى A و B التدريب الاختبار السيكولوجي على النحو الذي حددته جمعية علم النفس البريطانية. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

ان الهدف من ماجستير في إدارة الموارد البشرية (HRM) هو إعطاء الطلاب المعرفة والفهم والمهارات الأساسية التي تتطلبها خبراء الموارد البشرية اليوم، وإلى تمكين الطلبة من المساهمة بفعالية في المنظمات ديناميكية.

CIPD اعتماد معلقا لهذه الدورة، ونحن نعمل بشكل وثيق مع CIPD. نحن نتوقع الحصول على اعتماد من هذا العام. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية والتنمية

هذا البرنامج يوفر للطلاب ماجستير مع فهم شامل للمبادئ الأساسية والتقنيات في إدارة الموارد البشرية والتنمية (HRM & D). هذا البرنامج يتيح للطلاب لتطوير الكفاءات والتقنيات والفعالية في إدارة الموارد البشرية والتطوير ، من خلال التأكيد على الدور الحاسم في تنمية الموارد البشرية في مواجهة التحديات في مجال التنمية الدولية ، وذلك بإضافة قيمة للأنشطة الاقتصادية ، وتأمين خدمات عامة فعالة ، وبناء قدرات الأفراد والمنظمات داخل المجتمعات. سيتمكن المشاركون من الدخول في تحليل نقدي لأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية / D وتطبيقها على عمليات العولمة والتنمية الدولية. برنامج يفحص بيئة الأعمال التجارية الدولية الحالية وطبيعتها المتنوعة من التحديات الاجتماعية والاقتصادية لإدارة وتنمية الموارد البشرية....

هذا هو 12 شهرا وقت بداية برنامج كامل في منتصف شهر سبتمبر من كل عام. تعليم ينطوي على مزيج من المحاضرات والندوات والعروض ودراسات الحالة ، وتقييم الطلاب من قبل كل من الدورات الدراسية والامتحانات.

الانتهاء بنجاح من عنصر يدرس برنامج يؤدي إلى منح دبلوم أو يسمح للطالب أن يستمر لمنح درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من خلال استكمال أطروحة حول موضوع الاتفاق مع مدير البرنامج. يجب على الطلاب تقديم أطروحة بحلول نهاية آب / أغسطس بعد الانتهاء من برنامج تدريسها. ...

سواء كنت بدء شهادة في إدارة الموارد البشرية (تنمية الموارد البشرية) أو يعملون بالفعل في هذا المجال ، ونود أن التقدم على الصعيد المهني ، وهذا يمكن الإنسان الدولية ماجستير إدارة الموارد تساعدك على تحقيق أهدافك المهنية.

وهي مصممة لتوفر لك مع أساس من المعرفة والمهارات العملية ، بالإضافة إلى فهم لدور مهنة الموارد البشرية (مع التركيز على القضايا والسياسات التي تؤثر على مديري الموارد البشرية الدولية). المعرفة تكسب غير ذات صلة بأهداف الاستراتيجية كل من منظمة دولية وعلى نطاق أوسع في البيئة التي تعمل فيها. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

هذا البرنامج يجمع بين 12 شهرا على حافة الرائدة في بحوث إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي مع النظرية الكلاسيكية. المعتمدة من قبل CIPD ، ومحتوى الدورة هو دقيق علميا ، مع التركيز على تطوير المهارات التجارية والحلول العملية في العالم الحقيقي يمكن تطبيقها في مكان العمل.

ستحصل على فهم جيد الحاسمة لدور إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحديثة ، وهذا سوف تشمل الدراسة على الأهمية الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية (محليا ووطنيا وعالميا) ، وحيث يناسب هذا ضمن سياق التنظيمية والمالية. محتوى المساق علاقات العمل ، واختيار وتحفيز وتطوير الموظفين. ...

مبادئ وممارسات إدارة وتطوير الناس هو عنصر أساسي من عناصر الإدارة الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة. إدارة MLitt (HRM) يوفر للطلاب فرصة لدراسة عملية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع غيرها من المهام الرئيسية للإدارة وأماكن الإدارة والتنمية من الناس في صميم نهج متكامل لإدارة الموارد والمتطلبات التنظيمية.

برنامج الهدف ...

وشهدت إدارة الموارد البشرية الفعالة باعتبارها ذات أهمية متزايدة في تحقيق النجاح في عالم الأعمال والتأثير إيجابا على أداء ورفاهية الموظفين. ماجستير في الموارد البشرية وإدارة لدينا درجة تمكنك من تقديم مساهمة كبيرة لممارسة إدارة الموارد البشرية وتطوير فهم عميق للدور المتغير لإدارة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات العمل. سوف تتعلم المهارات المتخصصة والخبرات التي تحتاجها لكي تكون فعالة ومؤثرة في دور إدارة الموارد البشرية على الصعيدين الاستراتيجي والعملي واكتساب فهم متعمق لمجالات السياسة الرئيسية مثل التوظيف والاختيار والتدريب والتطوير وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء. سوف لا يقدر بثمن ثلاثة أسابيع من الخبرة في العمل تعطيك الفرصة لتطبيق التعلم الخاص بك وكسب اتصالات الصناعة الحيوية. تستهدف كلا من الخريجين المؤهلين حديثا والمديرين يعملون بالفعل في مجال إدارة الموارد البشرية ، فضلا عن أولئك الذين يرون حياتهم المهنية النامية في هذا الاتجاه ، والدورة معتمدة من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ويؤدي إلى عضوية دراسات عليا من CIPD. كما الارتقاء المرخص مركز نقيم أيضا ورفع مستوى الطلاب من ذوي الخبرة إلى الدول الأعضاء تشارترد. يقع هذا بالطبع الماجستير في أكاديمية ادنبره الموارد البشرية (EHRA) ، وهي جزء من كلية إدارة الأعمال لدينا. شبكة مبتكرة من الأكاديميين والممارسين العاملين في إدارة الموارد البشرية على حد سواء الأعمال والأبحاث ، ويمكن أن الأكاديمية توفر مزيجا فريدا من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية ، والرفاه وممارسة القيادة. سيكون لديك الوصول إلى الأشخاص الذين شاركوا في قيادة حافة السياسات والتطورات النظرية في هذه المهنة المتغيرة باستمرار. ...

ماجستير في إدارة الموارد البشرية / تنمية الموارد البشرية -- بدوام كامل (CIPD المعتمدة)

وماجستير في إدارة الموارد البشرية (HRM) وماجستير في تنمية الموارد البشرية (تنمية الموارد البشرية) ومتميزة من حيث أنها توفر فرصة للمتخصصين في الموارد البشرية الطامحة وممارسة الموارد البشرية المتخصصين لدراسة موضوعهم على مستوى الماجستير وعند الانتهاء بنجاح من كامل إما الوقت أو بدوام جزئي البرنامج ليالي لاكتساب المؤهلات المزدوجة ؛ العضوية دراسات عليا من معهد تشارترد للأفراد والتنمية ومؤهل الماجستير من جامعة لينكولن. يمكن للطلاب أن يختار الدراسة لدرجة الماجستير في تنمية الموارد البشرية من خلال التركيز البحوث تركز عملها في مرحلة الشهادة والرسالة في المرحلة الماجستير في تنمية الموارد البشرية المواضيع بدلا من اختصاصي مواضيع إدارة الموارد البشرية. وماجستير في إدارة الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية يهدف إلى تزويد الطلاب الفرصة لتطوير فهمهم لعالم الأعمال ، وتطوير قدراتها لإدارة الموارد البشرية المعارف والمهارات والقدرات. برنامج يستكشف التحديات الكثيرة التي تواجه ادارة الموارد البشرية / تنمية الموارد البشرية والعاملين على وجه التحديد الحاجة إلى الموظفين المهنيين لاتخاذ موقف استراتيجي والأعمال من أجل تحقيق المصداقية المهنية. ويركز البرنامج على تحقيق "القيمة المضافة" من خلال مجموعة مميزة من استراتيجيات العمل والسياسات والممارسات. وسوف يؤدي هذا إلى المشاركين في استكشاف الروابط بين إدارة الموارد البشرية / تنمية الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال لدعم تحقيق ميزة تنافسية من خلال تعظيم إمكانات رأسمالها البشري. كطالب أو ممارس سوف تكون قادرة على تقديم وصلات من النظريات الى التطبيق الفعلي مناقشتها في مكان العمل ، ونحن ننظر إلى أمثلة دراسة حالة إثراء الخبرات الفردية. ...