University of Fort Hare

مقدمة

اقرأ الوصف الرسمي

يوني

رؤية

جامعة الأفريقية حيوية ومنصفة ومستدامة، ملتزمة التدريس والأبحاث المتميزة في خدمة الطلاب والباحثين والمجتمع على نطاق أوسع.

مهمة

لتوفير التعليم العالي الجودة للمعايير الدولية التي تسهم في تقدم المعرفة التي هي ذات الصلة اجتماعيا وأخلاقيا وتطبيق التطور التكنولوجي والاجتماعية والاقتصادية لأمتنا والعالم الأوسع.

القيم

  • سلامة - احترام والتأكيد على الكرامة والمساواة والحرية والتنوع الثقافي الغني لجميع البشر كأساس لتحقيق السلام والعدالة الاجتماعية، والسعي وراء الحقيقة، والصدق الفكري، والانفتاح على الأفكار.
  • التميز - لا بد من الاعتراف كمركز دولي للتميز متجذر في كل من بيئته وحساسة للتحديات التقدم الإنساني، وتعزيز ثقافة التعليم والتعلم والتميز البحثي في الجامعة كشرط الحد الأدنى الأساسي لنرقى إلى المطالبة من كونه موقع توليد المعرفة.
  • الابتكار - لتركز على التحديات التي تطرحها التكنولوجيات الجديدة المعلومات، ونظم وعمليات إدارة المعلومات، وفرص الابتكار. والقيام بذلك بطريقة المغامرة التي تعود بالفائدة على الجامعة والإنسانية.
  • الأخلاق - وتحقيق أعلى المعايير المهنية والأخلاقية في التعليم والتعلم والبحث والمشاركة المجتمعية والحوكمة.
يوني

الأهداف الاستراتيجية

التميز في التعليم والتعلم والبحث وإشراك المجتمع المحلي.

يركز هذا الهدف الاستراتيجي على رؤية اجتماعية واسعة وهو مطلوب للحفاظ على الجامعة كمركز دولي للتميز متجذر في كل من بيئته وحساسة للتحديات التقدم البشري؛ ضرورة إحياء ثقافة التعليم والتعلم والتميز البحثي في ​​الجامعة كشرط الحد الأدنى الأساسي للعيش حتى ادعاء كونه موقع توليد المعرفة ولكي تكون قادرا على مقارنة مع مؤسسات مماثلة في أماكن أخرى في العالم؛ والمهمة الأساسية للجامعة الأفريقية المعاصرة وبين الاتصال بين أن توقعات مهمة وواسعة النطاق من المسؤوليات الاجتماعية للجامعة إلى المجتمعات التي تخدمها. كما يركز على الوصول إلى التكنولوجيات الجديدة التي يمكن أن تسهل التعلم والتعليم، والبحوث.

تحسين تجربة الطالب:

هذا الهدف الاستراتيجي له علاقة مع إدارة تجربة الحياة الطلابية في الجامعة، بحيث النقدي، اي مشاركة المواطنين والخريجين ذوي المهارات بشكل مناسب مغادرة جامعة فورت هير. وهو يركز على الإدارية والسكنية والرياضية، ونظم دعم الثقافية والاجتماعية للطلاب.

بناء ثقافة خدمة:

تم تصميم هذا الهدف لضمان أن المبادئ الأخلاقية للخدمة وروح التميز في خدمة تتخلل ثقافة جامعة، للطلاب والموظفين وأصحاب المصلحة؛ فضلا عن تحسين الكفاءة في النظم الإدارية والتنظيمية التي تدعم العمليات الأولية.

يمكنك تحسين نموذج الحرم الجامعي متعددة:

هذا الهدف يدخل "الكواكب في محاذاة" النموذج بوصفه النموذج الأمثل لجامعتنا متعددة داخل الحرم الجامعي. ويصف كيف نعتزم الاستفادة من نقاط القوة النسبية والمنافذ الاستراتيجية لكل من فروع الجامعة الثلاث، مع ضمان التكافؤ في المركز والتنسيق عبر الفضاء الجغرافي.

تسخير تكنولوجيا فعال:

يركز هذا الهدف على التحديات التي تطرحها التكنولوجيات الجديدة للمعلومات من حيث الاستثمارات التي يجب القيام بها، ونظم إدارة المعلومات والعمليات، وفرص الابتكار.

تطوير الموارد البشرية:

هذا الهدف هو حول منعش - أو ربما إعادة التفاوض - العقد النفسية والتنموي مع موظفينا. سيكون لدينا أيضا لإعادة النظر في نماذجنا الإدارة والقيادة، ويحسن إلى حد كبير قدرة إدارتنا والقدرة. سوف يحتاج المديرون إلى تحمل المسؤولية عن إدارة ودعم الموظفين لتحقيق الانتقال إلى توازن جديد من الأنشطة، النظر في نماذج جديدة للتعليم والتعلم، والتوظيف التخطيط يحتاج إلى تقديم هذا النموذج. ونحن بحاجة أيضا إلى غرس شركة، ولكن ثقافة إنسانية المساءلة الفردية والجماعية؛ وتعزز توقعات الموظفين بشأن تدار بما يتفق مع هذه الأجندة.

تحقيق الجدوى المالية والاستدامة:

تختص هذه التمكين مع تطور قاعدة تمويل مستدامة للجامعة. ومع التأكد من أن حجم وشكل جامعة على حد سواء قابلة للحياة ويدعم أهدافها الاستراتيجية.

باختصار، سوف تركز جامعة على التحول في التعليم العالي، والحكم الرشيد والمساءلة، وظيفتها المسؤولية الاجتماعية في الفترة المقبلة. وسوف نؤكد أيضا التطور التكنولوجي وإنشاء قاعدة للتمويل المستدام.

يوني

ميثاق المبادئ والقيم الأخلاقية

الديباجة: "في التجويف bimus lumine توه بنصيحة '-' في ضوء خاصتك نرى النور '

جامعة فورت هير تدرك أن أي مؤسسة أو مجتمع يخضع في نهاية المطاف من المعايير والقيم والنظم العقائدية التي تعكس هويتها المميزة والتقاليد والتوجه. وترى الجامعة أن المعرفة هي قوة إيجابية إلا إذا متكاملة مع القيم وأنه ينبغي توفير سياق تغذية المعايير والمبادئ الأخلاقية القوية. في غياب مثل هذه القيم، يمكن معرفة أن تكون قوة تدميرية.

ولذلك، فإن هذا الميثاق قيمة إطار الأهمية بمكان أن يعرف روح من جامعة فورت هير. وهو يوجه رؤية الجامعة، الرسالة، الأهداف الجامعة والأهداف الاستراتيجية. وهو بمثابة نقطة مرجعية لجميع سياساتها الأكاديمية والإدارية والبرامج والإجراءات وذلك بربط مجتمع الجامعة بأكمله وفقا للمبادئ والقيم الأخلاقية المشتركة. ميثاق هي ذات الصلة بالحقوق والمسؤوليات الملقاة على عاتقنا، وفورت Harians، في علاقتها ببعضها البعض، والمجتمع الأوسع والبيئة. في نهاية المطاف، أنها تسعى إلى إلهام الناس للعيش مع نبل والكرامة والضمير النشط.

وجامعة فورت هير يكون دائما في بوتقة وفيها كثير من الأفكار الهامة من الديمقراطية والتحرر والمصالحة في جنوب أفريقيا والمغفرة نبتت وتطويرها وتعزيزها وفي نهاية المطاف ترددت أصداؤها في جميع أنحاء البلاد، وقارة أفريقيا وجميع أنحاء العالم. ميثاق صدى بالتالي بشكل طبيعي مع المبادئ والقيم التي تقوم عليها ميثاق الحرية، ودستور جنوب أفريقيا وشرعة حقوق.

نمت هير ميثاق فورت للخروج من العملية التنموية الشاملة التي تنطوي على مجتمع الجامعة بأكمله.

ويقدم لجميع أعضائها المبادئ والقيم الأخلاقية المذكورة أدناه، من أجل توجيه لنا في رحلتنا من اكتشاف والاستكشاف وتحقيق دينا الفكرية وفريدة من نوعها القدرات البشرية. وبدون هذه المبادئ التوجيهية الأخلاقية عن التدريس والتعلم والبحث وخدمة المجتمع هي ذات قيمة تذكر.

جامعة فورت هير الجماعة هو:

  • مستوحاة من تراث الجامعة والإسهام الذي قدمته للقيادة والتحرير وخدمة الإنسانية.
  • القبول بأن أغراض التعليم وتشمل تحقيق إنسانيتنا وكذلك مسؤوليتنا في تقرير المصير والأسرة والمجتمع.
  • مع الاعتراف بأن في السعي وراء الحقيقة والمعرفة، وجامعة، كمؤسسة للتعليم العالي، وتحتفظ في كل ما يفعل التركيز الثابت على التميز.
  • مؤكدا أن الدور الحاسم للتعليم هو غرس في الطلاب الاحترام والتسامح والمسؤولية الاجتماعية في بيئة من الحرية الأكاديمية والحوار والصداقة والتفاهم.
يوني

جامعة فورت هير الجماعة هنا يقبل هذا الميثاق وتلتزم الذين يعيشون من وتعزيز المبادئ والقيم الواردة أدناه:

المبادئ التشغيلية

  1. للتأكد من أن القيم العالمية للعدالة والنزاهة والانضباط، والحب، والعطف، وعدم إصابة والحرص على رفاهية الآخرين يجب أن تكون بمثابة مصدر لدينا الفكر والكلام والعمل.
  2. احترام والتأكيد على الكرامة والمساواة والحرية والتنوع الثقافي الغني لجميع البشر كأساس لتحقيق السلام والعدالة الاجتماعية.
  3. لنلتزم السعي وراء الحقيقة، والصدق الفكري والانفتاح على الأفكار والتميز من خلال تحقيق أعلى المعايير المهنية والأخلاقية في التعليم والتعلم والبحث وخدمة المجتمع.
  4. لتأييد وتشجيع المسعى للنجاح الدراسي على أنه مرتبط بشكل حاسم مع السعي نحو تعبير تعميق باستمرار من إنسانيتنا.
  5. لدعم وتكريم كرامة الجامعة، للحفاظ على تراثه وروح والأصول ومراقبة نظامها الأساسي والقواعد واللوائح وكذلك قوانين البلد.
  6. لتشجيع هذا التوجه من الخيال، التعاوني، وحل المشكلات والتفكير الريادي في التصدي للتحديات التي نواجهها.
  7. كموظف، ليكون مسؤولا، معلمه رعاية في جميع تعاملاتنا مع الطلاب ومع بعضها البعض.
  8. لعدم التمييز، بشكل مباشر أو غير مباشر، على أساس الأصل أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو الاجتماعي أو الجنس أو السن أو المرض أو الإعاقة أو اللغة أو الثقافة، أو الرأي سياسيا أو غير سياسي، أو الدين والضمير والمعتقد، الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي.
  9. أن تكون واعية من أي وقت مضى الحاجة إلى تطوير علاقة مسؤولة مع الأرض وفهم الدور الحاسم من أجل حماية والحفاظ عليه للأجيال القادمة.
  10. للقيام التدريس والبحوث التي من شأنها تسخير مسؤول فوائد جميع العلوم لرفاه الإنسانية، إدراكا من الضرر الكامن في الاستخدام غير المسؤول للمعرفة.
تقدم هذه المدرسة برامج في:
  • الإنجليزية

أعرض برامج الماجستير » عرض {درجة} القانون » عرض دكتوراه » عرض البكالوريوس »

البرامج

تقدم هذه الكلية/الجامعة أيضا:

ماجستير

ماجستير في الإدارة العامة

دراسه في الجامعة دوام كامل 2 - 4 سنة February 2019 جنوب أفريقيا الیس

المجموعة المستهدفة العلماء والممارسين في الانضباط في الإدارة العامة والإدارة، الذين ترتكز على وحدات النظرية / التأسيسية في الانضباط ويحرصون على إجراء البحوث حول المشكلة. [+]

المجموعة المستهدفة

العلماء والممارسين في الانضباط في الإدارة العامة والإدارة، الذين ترتكز على وحدات النظرية / التأسيسية في الانضباط ويحرصون على إجراء البحوث حول المشكلة.

قبول / متطلبات الدخول يجب أن المتعلمين عقد لمدة أربع سنوات على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف أو في موضوع الإدارة العامة. لا يجوز أن ينظر إلى الشخص المتعلم إلا إذا تم قبول مثل هذا الشخص الى الدرجة المطلوبة (الإدارة العامة) لاحظ أن تقييم الملف الشخصي للعمل، وإمكانات البحث ومؤهلات مهنية أخرى قد تكون مطلوبة. نلاحظ أيضا أن المتقدمين ويجوز دعوة لمقابلة و / أو المطلوبة لكتابة ورقة. مدة البرنامج البرنامج هو من العمل البحثي لا تقل عن سنتين ولا تزيد على 4 سنوات إذا لزم الأمر، وبالتالي ننصح المتعلمين لتسجيل وحدات MPA محددة لتعميق وصقل فهمهم النظري هيكل البرنامج ... [-]

ماجستير في التجارة

دراسه في الجامعة دوام كامل February 2019 جنوب أفريقيا الیس

والمتعلمين تخرج من هذا البرنامج تكون قادرة على إثبات إدارة المعرفة والمهارات والكفاءة المطبقة في عدد كبير من المجالات من العلوم الاقتصادية وإدارة موجهة تحديدا إلى القطاع الخاص. المتعلمين يمكن أن تدخل فرص العمل المختلفة ومديري الأعمال وكذلك أصحاب المشاريع لحسابهم الخاص في بيئات العمل متعددة الثقافات ذات قدرة تنافسية عالية. [+]

والمتعلمين تخرج من هذا البرنامج تكون قادرة على إثبات إدارة المعرفة والمهارات والكفاءة المطبقة في عدد كبير من المجالات من العلوم الاقتصادية وإدارة موجهة تحديدا إلى القطاع الخاص. المتعلمين يمكن أن تدخل فرص العمل المختلفة ومديري الأعمال وكذلك أصحاب المشاريع لحسابهم الخاص في بيئات العمل متعددة الثقافات ذات قدرة تنافسية عالية.

[-]