التاريخ منذ تأسيسها في عام 1949 ، من قبل ويليام Larimer ميلون ، وقد تميز كلية تيبر للأعمال في جامعة كارنيجي ميلون نفسها من خلال تطوير المبادئ العلمية التي تقوم عليها إدارة الأعمال. نمت بسرعة إلى واحدة من المراكز الأولى في العالم للتعليم والبحوث في مجال إدارة الأعمال. وقد تم الآن العديد من الابتكارات في كلية تيبر التعليمية الأخرى التي اعتمدتها المدارس التجارية الوطنية والدولية. على سبيل المثال ، رائدة في كلية تيبر لإدارة لعبة استخدام الكمبيوتر لمحاكاة التعلم التجريبي من الأدوار التجارية ، وفيما بعد مثل هذه المحاكاة التي اعتمدتها المؤسسات الأخرى. رسالة المدرسة كلية تيبر للأعمال في جامعة كارنيجي ميلون بعثتنا لخلق ونشر المعرفة من خلال البحوث والتعليم والتعلم ، ونقل المنتجات الفكرية للمجتمع. لخدمة طلابنا عن طريق تعليمهم حل المشاكل ، ومهارات القيادة والعمل الجماعي ، فضلا عن قيمة الالتزام بالجودة ، والسلوك الأخلاقي ، والمجتمع واحترام بعضهم البعض. لمتابعة المزايا التي يقدمها المجتمع المتنوعة وجامعة صغيرة نسبيا ، مفتوحة لتبادل الأفكار ، حيث اكتشاف والإبداع والتنمية الشخصية والمهنية يمكن أن تزدهر. ونحن ملتزمون بتحسين القيادة والقدرات على حل المشاكل من الأفراد وذلك لتعزيز قيمتها إلى المنظمات والمجتمع ككل. في كلية تيبر للأعمال تناضل من أجل التفوق في خلق ونشر المعرفة التي ترتكز على مبادئ علمية وموجهة نحو تحسين ممارسة مهنة والإدارة. يمكننا تحقيق مهمتنا من خلال إنشاء وتنفيذ كل من برامج إدارة العامة ، والبرامج التعليمية المتخصصة التخصصات ، وكذلك من خلال إجراء ونشر البحوث ونقل إلى أن المجتمع هو من قيمة وأهمية. بيان هدفنا كلية تيبر للأعمال في جامعة كارنيجي ميلون المساعي لتكون رائدة على مستوى العالم ومسار الكسارة في إدارة التعليم والبحوث معروفة دوليا من أجل : يمكن لخريجي القادرين على أن قادة الأعمال ذات تأثير كبير ، الذين المشاريع والاستمرار في التعلم ، والذين تسخير تكنولوجيا المعلومات ولتحقيق النمو الاقتصادي المستدام. التعليم والبحوث البرامج التي والاختصاصات مبتكرة ، تكنولوجيا المعلومات المكثفة ودولية في نطاقها ، وذلك بسلاسة بناء على الكفاءات الأساسية في كلية تيبر للأعمال وجامعة كارنيجي ميلون ، وبالتالي تعظيم الأثر والقيمة. بيئة تعليمية أن تستفيد من الاستفادة من تنوع المجتمع ، والتبادل المفتوح للأفكار ، وحيث اكتشاف والابتكار والإبداع يزدهر. القيم التي بنيت على توقعات عالية من السلوك الأخلاقي ، واحترام المسؤولية ، والفرد والمجتمع ، والتفاني في العمل ، والالتزام بالجودة والتحسين المستمر.