حل المشكلات التي تهمك
كلية روبنسون للأعمال هي مجتمع من الطلاب والمعلمين والمهنيين المتخصصين في اكتشاف الرؤى التي تقود إلى اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً في مجال الأعمال.
مع وجود تاريخ غني في المدينة ، تقع كلية Robinson College في وسط مدينة أتلانتا ، وهي شركة رائدة مع شركاء أعمال محليين وعالميين وتدعم شبكة من الخريجين تضم أكثر من 60.000 شخص يصلون إلى مسافات بعيدة - من الشركات الصغيرة إلى الشركات العالمية . لدينا روابط قوية في جميع أنحاء العالم - ونتأكد من قيام طلابنا أيضًا.
تم تصميم برامجنا لدفع الطلاب إلى ما وراء الفصل الدراسي وتقديم الخبرات التي تسد الفجوة بين تعليم إدارة الأعمال وعالم الأعمال. أعضاء هيئة التدريس المعترف بهم دوليًا ليسوا خبراء في مجالاتهم فحسب ، بل هم أيضًا مؤلفون غزيرون ، وباحثون بارزون ، وقادة حائزون على جوائز.
الطلاب روبنسون تبرز
ستجد طلابنا يعملون كمستشارين للأعمال التجارية المحلية ويقدمون خطط أعمال وأبحاث للسوق وتقييم المنتجات. إنهم يعملون جنبًا إلى جنب مع شركاء الأعمال لحل مشاكل البيانات الكبيرة الحقيقية وتقديم حلول سليمة. طلابنا يسافرون حول العالم للتعرف على الشركات التي تعمل على مستوى العالم. إنهم يتنافسون للحصول على تصنيفات عليا في حالة المسابقات ، تحديات التسلل والتحديات. الخريجين لدينا الهبوط في المناصب العليا ، وكسب يثير وجعل اسم لأنفسهم وكلية روبنسون.
الحصول على أقرب إلى الأعمال التجارية
- وتتألف القيادة المالية الندوات. وندوة القيادة نصف السنوي المالي لوحات من المديرين التنفيذيين C-جناح ورجال الأعمال والمتخصصين في القطاع المالي الذي فضح الطلاب على أفضل الممارسات التجارية، والاتجاهات الناشئة، ومستقبل الأعمال .Moderated التي كتبها التنفيذي لدينا في الإقامة، وهو C - مسؤول تنفيذي في شركتي Fortune 500 وفي تحول في الأسهم الخاصة ، تشمل المواضيع السابقة للندوة M
- برنامج Mentor Program. يمكن للطالب الحصول على معلم تنفيذي لتقديم المشورة المهنية واتصالات العمل. ويشمل المعلمون مدراء تنفيذيين من فئة C في شركات مثل Georgia Pacific و Turner Broadcasting و BlueLynx و Churches Chicken و Printpack و Oglethorpe Power .
- شبكة القيادة المالية. توفر شبكة القيادة المالية (FLN) التابعة لوزارة المالية ، للطلاب إمكانية الوصول إلى الشركات الرائدة في أتلانتا مثل Equifax و Mohawk Industries و Intercontinental Hotel Group و Georgia Pacific و Westrock و Mueller Water Products و PrimeRevenue ، و الفاريز
- جوائز القائد المالي للعام (FLY). ترعى الإدارة المالية جوائز FLY ، وهي مناسبة سنوية تعترف بالزعماء المتميزين في المجتمع المالي وتساعد على ربط الطلاب بـ "المحركون والهزازات" في تمويل أتلانتا.
- دورة القيادة المالية. تركز دورة القيادة المالية على القيادة المهنية وتنمية رأس المال البشري من خلال التوجيه واختبار التقييم الوظيفي والتفاعل مع المتحدثين التنفيذيين.
النهوض بالرؤية 2020
Advance Vision 2020 هي الخطة الإستراتيجية لخمس سنوات من روبنسون والتي تدعو إلى الاستثمارات في مجال التدريس بالكلية ، مما يزيد من فرص التعلم الغامرة والتجريبية للطلاب ، وبناء تعاون أعمق بين الكلية وشركاء الشركات ، والمرافق المحسنة والتكنولوجيا ، بتمويل من الموارد الحالية والإيرادات الجديدة. تمت الموافقة على الخطة في اجتماع كلية روبنسون فال 2015 في 18 نوفمبر 2015.
رؤية
لا أحد يقترب أكثر من العمل من روبنسون.
في قلب أطلانطا ، وتحيط بها شركات Fortune 500 والشركات الناشئة على حد سواء ، تعزز كلية Robinson للأعمال التجارية علاقات عمل عميقة ودائمة تتخللها مهام البحث والتدريس والخدمة لدينا لتسهيل تطورنا للجيل القادم من القادة . نحن ننمي مواهب المستقبل من خلال برامج الدرجات العلمية بينما نواصل باستمرار ربط الطلاب بالأعمال والمجتمع ، كما ندعم القادة الحاليين من خلال التعليم التنفيذي بالإضافة إلى العلاقات التعاونية والأبحاث التي ترعاها. يتيح لنا ذلك أن نكون أقرب إلى العمل ، وأن نفهم بشكل أفضل تحديات السوق ، وأن نشارك بشكل فعال في تطوير وتنفيذ الحلول مع الشركة.
هناك ثلاثة أهداف ضرورية لتحقيق هذه الرؤية بحلول عام 2020:
- تمكين الطلاب من اغتنام فرص الثورة التكنولوجية
- تعزيز بيئة البحوث اللازمة لإنتاج قادة الأعمال الثاقبة
- قيادة مجتمع هادف
مهمة
ضمان ظهور هيئة طلابية متنوعة على أهبة الاستعداد لتقديم القيمة في الأعمال التجارية والمنظمات الحكومية وغير الهادفة للربح.
إننا نحقق ذلك من خلال إشراك العلماء والممارسين الذين يزيدون من فهمنا لكيفية تعزيز الأفراد والمنظمات والأسواق للرفاه الاجتماعي بشكل أكثر فعالية. نحن نشارك هذه المعرفة مع أقراننا وكبار رجال الأعمال الحاليين والمستقبليين لزيادة قدرتها على التأثير على الأفراد والأسر والمجتمعات والمجتمع العالمي.
القيم الأساسية
أربع قيم تحددنا وتوجه نتائجنا.
|
|
|
|
انفتاح |
الصرامة والملاءمة. |
التعاون. |
قوة الأسواق. |
نحن ملتزمون صراحة بالبحث عن الأفكار الإبداعية وطرق تحقيق ما يدعي الآخرون أنه غير ممكن. نحن بطل قادة الحالية والمستقبلية من جميع الخلفيات. |
نحن ننتج بحثًا دقيقًا وملائمًا يحفز العالم الأكاديمي ويسمح لنا بتقديم خبرات تعليمية تلهم قادة الأعمال الحاليين والمستقبليين للتقدم والابتكار وتحويل الممارسات التجارية. |
نخلق ونقدر العلاقات التعاونية التي تسمح لنا بترجمة المعرفة الأكاديمية والتقنيات والأساليب إلى ممارسة أعمال أفضل. مشاكل العمل التي ليس لها مناهج مثبتة تخلق طلبًا مشتقًا على الأبحاث الأكاديمية الجديدة وفرصًا لإنتاج قيمة مشتركة. زراعة العلاقات التعاونية هو المفتاح لإنشاء هذه الدائرة الفاضلة. |
نعتقد أن النظام الموجه نحو السوق يعزز ويدعم نمو الكرامة الفردية والحرية والمسؤولية الشخصية ، وهو أكثر الوسائل فاعلية لإثراء حياة الناس. نحن نقدر ضمان مشاركة قادة المؤسسات الحاليين والمستقبليين ، بطريقة أخلاقية ومسؤولة ، في كل من السوق والسياق المجتمعي الذي يعملون فيه من أجل خلق قيمة طويلة الأجل. |
تُدرَّس البرامج في:
- الإنجليزية