حول ستيفنز
سبعة آلاف طالب ، 300 كلية. جوهرة أحد الحرم الجامعي ، إلى جانب مدينة رائعة واحدة ، في مدينة جامعية من الدرجة الثالثة. أفكار لا حصر لها. أسئلة لا حصر لها. ويجيب على هذا الأمر. هذا ستيفنز.
عاطفي ل (ايم) ممكن
في معهد ستيفنز للتكنولوجيا ، يصبح المستحيل ممكنًا. نحن نأخذ شرارة فكرة ونجعلها حقيقية.
يعمل طلابنا معًا في فرق متعددة التخصصات لإنشاء منتجات وحلول وخدمات جديدة. أعضاء هيئة التدريس لدينا إنتاج البحوث الرائدة التي تمكن أفضل التخطيط والسياسة. يحسن الرعاية الصحية والعلاج ؛ يبني فهمنا للأسئلة الهامة ؛ يشارك بصيرة مفيدة. ويجعل الحياة أكثر أمانا وأكثر أمنا وأكثر راحة. يعمل شركاؤنا في الصناعة معنا لتحويل الأعمال التجارية ، وخلق المستقبل ومعالجة التحديات الكبيرة.
في حرم أعلى التل الأخضر ، وهو الحجم المناسب وعبر النهر مباشرة من مدينة نيويورك ، نعلم الأجيال القادمة من القادة والمفكرين - الحالمون والفاعلون - أن يستكشفوا بعقولهم ولكن أيضًا لمتابعة قلوبهم. نحن نعلمهم الابتكار والتوقع والتعاون. نحن نعدهم للمهن والتعليم الإضافي ، ونعدهم للوصول والنمو في العالم الحقيقي. وهم يزدهرون بشكل مذهل.
صور بدء التشغيل / Pexels
ستيفنز الفرق
ستيفنز التعليم فريد من نوعه. نحن نتحدى الطلاب ونعدهم بطرق لم يعرفوها أبدًا. نحن نعلم كيفية تحقيق أكبر المكاسب من خلال التعاون. بحلول الوقت الذي مرت الخريجين من خلال أبوابنا ، لديهم خبرة العمل الجماعي ، وإدارة المشاريع ، صخب ، والأمل. وقد تم إعدادها لتحقيق المستقبل الذي تصوره دائمًا.
رؤية النجاح
خدم رئيس Stevens Nariman Farvardin الجامعة منذ يوليو 2011. بالعمل مع وزارته ومجلس أمناء Stevens ومجلس القيادة الاستشاري ، وتوجيهًا من خطة استراتيجية مدتها 10 سنوات ، تعكس قيادته التزامات ستيفنز بالتعاون والتأثير و الاستفادة من التكنولوجيا لحل أكثر تحديات المجتمع إلحاحًا.
التعليم على عكس أي دولة أخرى
مزيج فريد من ستيفنز للتعليم التكنولوجي وتطبيقها لتعلم الفرص يعد طلابنا للعالم الحقيقي - وإشعار المجندين. نحن نقدم دورات ريادة الأعمال لطلاب السنة الأولى ؛ مجموعة واسعة من التخصصات متعددة التخصصات ؛ والوصول لا مثيل لها إلى التدريب في المرتبة العالية والتعليم التعاوني. يشارك معظم كبار السن في ستيفنز أيضًا في مشاريع تتويج الفريق لمدة عام.
دقائق من مانهاتن
يقع Stevens في موقع مثالي ، في أعلى 3 جامعات (Hoboken) وموقعه مباشرة عبر نهر Hudson من مدينة نيويورك - المركز المالي والثقافي في العالم ، ومركز ناشئ للابتكار التكنولوجي. حرم جامعي على مساحة 55 فدان ، على بعد دقائق فقط من المدينة بالقطار أو الحافلة أو العبارة؟ الآن هذا هو الوصول إلى الفرص.
البحث الذي يجعل الفرق
الفيضانات. الأعاصير. مرض الزهايمر. سرطان الثدي. قراصنة. يعالج باحثو ستيفنز الأسئلة الصعبة ، ويجربوا الأساليب الجديدة ، ويخطووا الخطوات الإضافية ويطوروا تطبيقات العالم الحقيقي التي تحدث الفرق الحاسم - إنقاذ الأرواح ، وحماية الخصوصية ، ومساعدة الناس على اتخاذ قرارات أفضل ، وضمان سلامة أكثر ، وصحة ، وأكثر أمناً العالمية.
ركائز البحث التأسيسي
يقوم ستيفنز بأبحاث رائدة في مجموعة واسعة من التخصصات الهامة. اختارت الجامعة أن تركز اهتمامها البحثي على ستة أعمدة مؤسسية محددة يتمتع فيها ستيفنز حاليًا بخبرة رائدة.
سيكون العمل في هذه المجالات الاستراتيجية أمرًا بالغ الأهمية للتخطيط والحوكمة والبنية التحتية وتطوير التكنولوجيا على الصعيدين الوطني والعالمي - وكذلك السلامة والأمن والرفاه على الصعيدين الإقليمي والوطني والدولي. لذلك ، سوف يشرك ستيفنز متعاونين متنوعين في المجال الأكاديمي والصناعي والحكومي في شراكات ديناميكية في هذه المجالات المحددة. من خلال التعاون البحثي المتعدد التخصصات والشراكات الخارجية ، ستواصل الجامعة زيادة تأثيرها المجتمعي في هذه المجالات.
الذكاء الاصطناعي ، تعلم الآلة
يقوم ستيفنز بإجراء بحث في مجال الذكاء الاصطناعى والتعلم الآلي والأمن السيبراني مع تطبيقات لكلمة المرور والجهاز وأمن الشبكات والرعاية الصحية والبيانات المالية وأمن الوطن ، من بين مجالات أخرى.
الهندسة الطبية الحيوية ، الرعاية الصحية
من خلال مركزنا متعدد التخصصات للابتكار في الرعاية الصحية (CHI) ، يعمل ستيفنز في مجالات البحث الرئيسية نحو تحقيق الفائدة المستقبلية للمرضى في جميع أنحاء العالم.
نظم معقدة
مدعوم من مركز النظم المعقدة
علوم البيانات ونظم المعلومات
يستكشف علماء Stevens البيانات وينجمون انفجار البيانات الضخمة التي تنتجها الأجهزة والتحليلات ، مما ينتج رؤى جديدة وتقنيات القرار.
النظم المالية
يدير بحث ستيفنز ، المدعوم من مركز هانلون للأنظمة المالية ، وهو مرفق بحث وتعليم مالي حديث ، جميع جوانب التمويل بما في ذلك التنظيم والانتشار واستراتيجية الاستثمار.
المرونة
ستيفنز هي شركة عالمية رائدة في مجال البحوث المتعلقة بالمرونة الساحلية والحضرية ، حيث تقود الدراسة والمناقشة حول حماية المجتمعات الساحلية من آثار تغير المناخ. نحن أيضا إجراء أبحاث الاستدامة والطاقة كبيرة.
بريسيلا دو بريز / Unsplash
قيادة
معهد ستيفنز للتكنولوجيا هو مؤسسة بحثية تعليمية مشتركة. تم إنشاء معهد ستيفنز للتكنولوجيا بموجب قانون صادر عن الهيئة التشريعية في نيوجيرسي في عام 1870 ويعمل كمؤسسة معفاة من الضرائب بموجب المادة 501 (ج) (3) من قانون الإيرادات الداخلية. كمؤسسة خاصة ، يخضع ستيفنز لمجلس أمنائه ، ويعمل بموجب اللوائح الداخلية للجامعة ورئيسه.
الحكم
يعمل أمناء معهد ستيفنز للتكنولوجيا ، كجامعة خاصة ، وفقًا لمواد التأسيس والنظام الداخلي والسياسات والإجراءات التي تتبناها المؤسسة من وقت لآخر. يجتمع مجلس الأمناء بشكل منتظم ويحتفظ بهيكل لجان مجلس الإدارة المحددة في اللوائح والمواثيق الخاصة بكل لجنة. مكتبة السياسات هي مستودع للعديد من السياسات التي تتبناها المؤسسة ويتم تحديثها بشكل منتظم.
ستيفنز القيادة
يعينه رئيس مجلس الأمناء ، ورئيس معهد ستيفنز للتكنولوجيا مسؤولاً عن الإشراف على جميع شؤون الجامعة والإشراف على التقدم نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. يعمل الرئيس عن كثب مع مدير الجامعة ، الذي يشرف على جميع البرامج الأكاديمية ويتحمل مسؤوليات الرئيس في غياب الرئيس ، ونواب الرئيس الذين يقودون الأقسام الإدارية الرئيسية داخل الجامعة.
بعد الفصول الدراسية
تستغرق خبرة الطالب في Stevens أكثر بكثير من وقت الفصل الدراسي والبحث في المختبر. تقدم الجامعة ألعاب القوى وألعاب القوى. أكثر من 100 نادي طلابي ؛ برنامج منتظم للمرحلة والموسيقى والفنون الأخرى ؛ والكثير من الفرص الأخرى للنمو الشخصي ، وخلق مجتمع وصداقة جديدة.
رفع لعبتهم
يتحدى طلاب ستيفنز الرياضيون الصور النمطية أحادية البعد ويزدهرون في المنافسة. يجمعون بين الذكاء والشخصية والحصى ، وهم يتنافسون على أعلى المستويات في 26 بطولة رياضية ، ويستولون على بطولة NCAA الفردية والجماعية.
أخذ القوس
مسرح درامي يتحدث عن الحالة الإنسانية. يظهر أسلوب برودواي الذي يرفع معنوياتنا الفرق الموسيقية التي تجعل قلوبنا تغني. في ستيفنز ، نعتقد أن القدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية مرتبطة بشغف بالفنون. وتجسد النساء والرجال متعدد المواهب من ستيفنز الذين يستكشفون بلا خوف الإمكانيات الفنية هذه الطاقة الإبداعية.
عوامل التغيير
دخل المساواة. الاستدامة البيئية. الإصلاح التربوي. طلاب ستيفنز ليسوا راضين للجلوس على الهامش. احتضانًا لأدوار المواطن والقائد ، يعتزمون تغيير صناع التغيير في المجتمع الأوسع الذي يعيشون فيه.