ماجستير في إدارة الأفراد في المنظمات

عام

3 locations available

وصف البرنامج

يهدف ماجستير في إدارة الأفراد في المنظمات لتدريب المهنيين لوضع الناس في مركز المنظمة.

تعني ممارسة القيادة وجود معرفة بمجالات محددة: الاستراتيجية ، والتمويل ، وإدارة الأعمال ، وتحليل أوضاع العمل.

طوال هذا البرنامج ، يقوم الطالب بتطوير المنظور العالمي للشركة ، وهو ضروري لمنطقة إدارة الأفراد للمساهمة بفعالية في تعزيز أهداف الشركة.


الأهداف

  • إعطاء الأولوية للدور الاستراتيجي لإدارة الأفراد في المنظمات.
  • تركز العديد من برامج التدريب المقدمة اليوم على تدريس الجوانب التكتيكية والتشغيلية لإدارة شؤون الموظفين في المنظمات. يتم تدريب خريجي هذه البرامج بشكل عام على التعامل مع المهام اليومية لإدارة الموارد البشرية.
  • ومع ذلك ، يتم إسناد الكثير من هذه المهام إلى مكاتب متخصصة. ولا ينبغي فهم هذا التعاقد الخارجي ببساطة كنتيجة لجهود الشركات لتقليل تكاليفها ، ولكن أيضاً كدليل على الاستبعاد الاستراتيجي المحدود الذي يتلقاه هذا المجال داخل الشركات.
  • ولكن إذا أعطت برامج التدريب الأولوية للدور الاستراتيجي لإدارة الأفراد في المنظمات ، فإن مؤسسات إدارة شؤون الموظفين ستقيمها منظماتها كمناطق تضيف قيمة تنافسية للشركة. هذا هو القصد من درجة الماجستير في إدارة شؤون الموظفين للمنظمات: تحول في التركيز من "إدارة الموارد البشرية" إلى "إدارة الأفراد".

منهاج دراسي

تشير المناهج الدراسية إلى المواد الخاصة بالدرجة وطبيعتها (الأساسية ، المطلوبة ، الاختيارية ، إلخ) ، وعدد الأرصدة لكل موضوع ، الخ. يتم تجميع المواضيع في موضوعات ، والتي يتم تنظيمها بدورها إلى وحدات.

يتكون منهج الماجستير في إدارة الأشخاص في المنظمات من فترة التدريس لمدة 8 أشهر وفترة التدريب لمدة 4 أشهر. عند الانتهاء من الماجستير ، يجب على الطالب تقديم مشروع الماجستير النهائي.

خلال فترة التدريس ، يتم استكمال الجلسات النظرية باستخدام طريقة الحالة التالية لنظام العمل التالي: دراسة المواد الببليوغرافية وتطبيقها على تحليل الحالات ، والعمل في مجموعات من تلك الحالات ، وإعداد التقارير ومناقشة الحالات في الجلسات العامة مع جميع المجموعات. كتكملة للجلسات والمؤتمرات والزيارات للشركات والمؤسسات.

خلال أسبوع من الماجستير ، ينتقل الطلاب إلى IESE في برشلونة لتوسيع المعرفة في مجال "مهارات التوجيه" مع الفصول التي يدرسها أساتذة IESE.

المواضيع
  • المواد الأساسية
    • المهارات الإدارية (9 ECTS)
    • الاتجاه المتقدم للناس (9 ECTS)
    • مشاريع تنمية الأفراد (10 ECTS)
  • الموضوعات السياقية
  • البيئة الاقتصادية والقانونية (8 ECTS)
  • إدارة الأعمال (10 ECTS)
  • إدارة الابتكار (8 ECTS)
  • وحدات أخرى
  • التدريب (6 ECTS)
  • الممارسات المهنية (24 ECTS)
  • مشروع الماجستير النهائي (6 ECTS)
أسبوع IESE

يتضمن موضوع المهارات الإدارية أسبوع من الفصول الدراسية في حرم IESE في برشلونة.

الهدف هو تعزيز تطوير الكفاءات في بيئة كلية إدارة الأعمال في University of Navarra ، كلية إدارة الأعمال IESE ، مع اكتساب خبرة في كل من منهجية التعلم والجودة الأكاديمية وكذلك علاقته مع عالم الأعمال على المستوى الدولي. يتبع البرنامج الأكاديمي الذي تم تدريسه خلال هذا الأسبوع منهجية الحالة ويعزز تطوير ومهارات التحليل والمناقشة ومساهمة البدائل القابلة للتطبيق في المواقف المهنية الحقيقية.


القبول

يستهدف البرنامج الخريجين في الاقتصاد ، إدارة الأعمال ، العلوم الإنسانية ، القانون ، الهندسة ، أو درجات علم النفس أو العلوم الاجتماعية. في أي حال ، يجب أن يكون لدى الطلاب معرفة أساسية في المحاسبة والاقتصاد والقانون. للحصول على هذه المعرفة ، سيتم تقديم مكملات التدريب قبل تاريخ بدء المعلم.

القبول المتداول: سيحصل الأشخاص المهتمون على القرار في الشهر بعد إكمال طلبهم.

سيحسب الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة الناتجة عن الإعاقة في عملية القبول مع أحد المستشارين الأكاديميين الذين سيقومون بتقييم الحاجة إلى التكيفات المنهجية المحتملة أو مسارات الرحلات أو الدراسات البديلة.

ملف تعريف مقدم الطلب
  • الخريجين في إدارة الأعمال والاقتصاد الذين يرغبون في التخصص في مجال الموارد البشرية والحصول على أساس أنثروبولوجي صلب.
  • الخريجين في الهندسة والعلوم وغيرها من الدرجات التقنية الذين يرغبون في تطوير كفاءاتهم في إدارة وتوجيه الأشخاص في المنظمات.
  • الخريجين في العلوم الإنسانية والفلسفة والرسائل والحقوق وعلم النفس ... الذين يرغبون في الوصول إلى عالم الأعمال من خلال اكتساب معرفة محددة بإدارة وتوجيه الأشخاص في الشركات.
خطوات القبول
  • التسجيل على myUNAV.
  • قم بتعبئة نموذج الطلب وإرفاق صور من الوثائق المطلوبة.
  • إذا اعتبرت لجنة القبول ذلك مناسبًا ، فستتصل بالمرشح لطلب مقابلة و / أو نتائج GRE.
  • يمكن للمرشحين الاطلاع على حالة تطبيقهم في بوابة مقدم الطلب ، على الرغم من أنهم سوف يتم ابلاغهم عن طريق البريد الإلكتروني.
  • إذا تمت الموافقة على المرشح للقبول ، سيكون عليه التسجيل في المواعيد المحددة.
المستندات المطلوبة
  • سجل اكاديمي
  • السيرة الذاتية
  • رسالتان توصية
  • بيان شخصي
  • دليل على مستوى اللغة الإنجليزية
  • صورة من جواز السفر
  • صورة جواز سفر واحد
  • إثبات دفع 100 يورو (غير قابلة للاسترداد)


الآفاق المهنية

إن أحد جوانب برنامج النقاط الخمس هو جودة فرص توظيف الخريجين. ومن ثم ، فإننا نقدم تعليمًا موجهًا لاحتياجات السوق ولدينا مكتب للاستشارات المهنية يدير فرص التدريب وفرص العمل وينظم عشرات دورات التوجيه المهني التي تدعو ممثليها من مختلف المجالات والمجالات.

على نحو متزايد ، هؤلاء المهنيين من خريجي المدرسة وقد تم الحفاظ على علاقات وثيقة معهم على مر السنين.

علاوة على ذلك ، تتعاون نحو خمسين شركة ومنظمة ووكالة مع المدرسة لتسهيل توظيف الطلاب والحوار المستمر بين الجامعة والعالم المهني من خلال مختلف Pathways والموضوعات والندوات وورش العمل.

الموارد البشرية

107855_RHlogos.jpg

التسويق والسلع الاستهلاكية

107854_Marketinglogos.jpg

صناعة

107853_Industriaslogos.jpg

الآخرين

107852_Otroslogos.jpg

آخر تحديث للتشرين الأول/أكتوبر 2019

عن هذه الكلية

The University of Navarra is based on the Christian inspiration promoted by St. Josemaría Escrivá de Balaguer, the founder of Opus Dei. Its mission is to seek and present the truth; contribute to the ... قراءة المزيد

The University of Navarra is based on the Christian inspiration promoted by St. Josemaría Escrivá de Balaguer, the founder of Opus Dei. Its mission is to seek and present the truth; contribute to the academic, cultural and personal education of its students; promote academic research and healthcare activities; provide suitable opportunities for the development of its professors and employees, and carry out broad cultural outreach and social promotion work with a clear goal of service. إظهار محتوى أقل
بامبلونا , مدريد , سان سيباستيان + 2 أكثر أقل