ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

عام

وصف البرنامج

باتباع ماجستير في إدارة الموارد البشرية درجة ، يتم التعرف على المهارات التي اكتسبت في مجال محدد والشروط المسبقة للحصول على درجة هذه المهنية المتقدمة. ومما يعزز معرفتك السابقة والخبرة التي الدراسات العليا التي تركز على المهنة التي اخترتها.

ماجستير في إدارة الموارد البشرية يتطلب الانتهاء من حد أدنى من 36 وحدات والتي تتكون من خليط من التعليمات الموجهة والتعليمات الموجهة تنسيقات مختبر /. اكتمال مختبر الدورات الدراسية من خلال التجربة العملية للأعمال التجارية. الطلاب إكمال مجموعة أساسية من الفئة الفنية ومن ثم تحديد التركيز المهنية بوصفها الدراسة.

اكتمال كل دورة في 15 أسابيع ، والتي تتطلب الاتصال مع أعضاء هيئة التدريس ، أو ما يعادلها وافقت ورتبت متبادل. يجب على الطلاب الخاصة أو الحصول على جهاز كمبيوتر. كل دورة يتطلب الانتهاء من كل المهام التنموية والتقييمية. يجب انتهاء المهمة التنموية إظهار التزامها اكتساب المعرفة والمهارات داخل المنطقة بطبيعة الحال ، على نحو يرضي كلية. يجب الانتهاء من مهمة تقييمية تبرهن على إتقان جميع المواد الدراسية بما يرضي أعضاء هيئة التدريس والتقييم التي أعرب عنها في التنازل عن الصف الدراسي النهائي. المحددة في المخطط التفصيلي لكل دورة : المهام التنموية والتقييمية ، اتصل كلية ، تعليمات موجهة ، والمعامل والمكونات التنموية.

سيقوم الطلاب اتخاذ جميع المقررات الأساسية إدارة الموارد البشرية واختيار واحدة من المجالات المهنية التي تتخصص. يمكن اتخاذ أي أكثر من 9 وحدات على مستوى 400.

عند الانتهاء من المقررات الأساسية والمهنية إدارة الموارد البشرية ، والطلاب ، ثم يأخذون المشروع / أطروحات الدورات.

إدارة الموارد البشرية

  • الفنيين الأساسيين
  • التركيز المهني
  • المهنية المشروع / الرسائل العلمية

.


آخر تحديث للتشرين الثاني/نوفمبر 2010

About the School

جامعة كاليفورنيا الوطنية تأسست في يناير 1993 في الاعتراف بالحاجة للعمل الكبار لمواجهة التحديات المعاصرة لإعادة التفكير وإعادة الأداة. من البداية كان لديه نية لتقديم برامج CNU درجة الجودة في بيئة مرنة.... قراءة المزيد