المنظمات تزدهر على قوة شعبها. كمورد بشري ، مدير الناس ، تلعب دورا أساسيا. تعدك إدارة الموارد البشرية بجامعة GCU من أجل الجوانب الأخلاقية والثقافية والقانونية والتشغيلية والاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية - بينما تمنحك رؤية عالمية وفهم للقيادة المسؤولة. بهذه الطريقة ستكون مستعدًا للنجاح - ودعم الصالح العام لإحداث تأثير إيجابي.

هذا البرنامج هو واحد من عدة برامج في المملكة المتحدة تم اعتمادها من قبل معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) ومتماشية مع معايير الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM). وهي متاحة على أساس العمل بدوام جزئي أو بدوام كامل ، مما يوفر المرونة للمحترفين الذين يركزون على حياتهم المهنية والخريجين الجدد على حد سواء.

المنهج يجمع بين التحليل النقدي للنظريات الرائدة والاتجاهات في الموارد البشرية مع ممارسة الصناعة ذات الصلة من العالم الحقيقي. سوف تقوم بتطوير المهارات التي ستكون عملية وقيمة في مجموعة من الأدوار المعاصرة والأخصائيين في إدارة الموارد البشرية / الأفراد.

  • توسيع نطاق خبرتك في المواضيع المتخصصة والمتخصصة في مجال الموارد البشرية
  • تطوير الخبرة لإدارة الناس بفعالية في بيئة وطنية ودولية متنوعة
  • دراسة النظرية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية
  • تطبيق النظرية على الممارسة من خلال دراسات الحالة ومشاريع التحقيق

سيقوم الطلاب المتفرغون أيضًا بإكمال وظيفة في مجال الصناعة في وظيفة الموارد البشرية. يرتبط ارتباط هذا العمل بمشروع بحث عملي ، بحيث يمكنك جمع كل ما تعلمته من خلال تقرير التحقيق في الأعمال (PG Diploma) أو مشروع أبحاث إدارة الموارد البشرية (Masters) - وهو إنجاز له قيمة خاصة بالنسبة لأرباب العمل.

سيحصل الطلاب غير المتفرغين أيضًا على فرصة لإضافة قيمة إلى أعمالهم أو مؤسستهم من خلال تقرير التحقيق في الأعمال (PG Diploma) أو مشروع بحث إدارة الموارد البشرية (الماجستير).

مهنتك

خريجينا هم قادة وصانعي التغيير ، ناجحين ومدارين اجتماعيًا. هم المرشحين التنافسية لفرص العمل في الموارد البشرية في المملكة المتحدة وعلى الصعيد الدولي.

تمتعت الخريجين الجدد بمعدل عال من النجاح في مجموعة متنوعة من القطاعات مع شركات مثل مورغان ستانلي ، ماركس وسبنسر ، NHS اسكتلندا ، ScottishPower و Sky BSB. تقدم خريجو برنامج الدوام الجزئي إلى وظائفهم من خلال الترويج الداخلي والخارجي.

سوف تواجه تحديًا فكريًا من قِبل فريق عمل متخصص لديه خلفية في مجموعة من المنظمات الوطنية والدولية ، بما في ذلك بعض الشركات العملاقة المعروفة بشرائح الرقائق الزرقاء. بالنسبة لأخصائي الموارد البشرية ، فإن البصيرة التي ستطورها في GCU ضرورية.

ما سوف تدرس

تنمية الكفاءات المهنية والشخصية لمدراء الموارد البشرية

باعتماد نهج إطار الكفاءات ، تسهل هذه الوحدة تطوير المهارات الفعالة لمهنيي الموارد البشرية ، من خلال التفكير الناقد لكل من السلوكيات والسلوكيات الفردية والمهنية ، لتعزيز التقدم الشخصي والمهني.

إدارة الموارد البشرية في السياقات الدولية

الهدف من هذه الوحدة هو تزويد الطلاب بالمهارات الأساسية التي يمكن من خلالها تفسير وتحليل البيئة التي تعمل فيها المؤسسة والبيانات المالية ذات الصلة.

استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في الممارسة

الهدف من هذه الوحدة هو تزويد الطلاب بفهم شامل للمفاهيم والممارسات الأساسية لتنمية الموارد البشرية ، ودورها ومساهمتها في الإستراتيجية التنظيمية.

الموارد وإدارة المواهب

تعمل هذه الوحدة على تطوير فهم نقدي للمسائل المتعلقة بإدارة الموارد والمواهب لتعزيز اتخاذ القرارات بطريقة عادلة وفعالة في الجوانب الرئيسية لإدارة الموارد البشرية. اعتماد وجهات نظر متعددة ، فإنه يتضمن تقدير قضايا العمالة العالمية والآثار المترتبة عليها.

إدارة علاقات العمل

وتطور هذه الوحدة تقييمًا بالغ الأهمية لإدارة علاقات العمل من وجهة نظر الإدارة والموظفين والأطراف الثالثة مثل نقابات العمال والحكومات في السياقات الوطنية والدولية والجماعية والأفراد.

ادارة الأداء

تهدف هذه الوحدة إلى استكشاف كيف يمكن للمدراء في المؤسسات تحسين الأداء الفردي والجماعي لتحقيق الأهداف الإستراتيجية من خلال سياسات وإجراءات إدارة الأداء الفعالة في مجموعة متنوعة من الإعدادات الدولية والتنظيمية.

طلاب PgD فقط: تقرير التحقيق في الأعمال

تمكّن هذه الوحدة الطلاب من تطوير قدراتهم بشكل أكبر في تطبيق المهارات التحليلية والاستقصائية ومهارات الاتصال لإثبات كفاءتهم الأكاديمية والمهنية ، من خلال البحث في قضية الموارد البشرية.

طلاب ماجستير فقط: قانون العمل لممارسي الموارد البشرية

تقدم هذه الوحدة دراسة شاملة عن التنظيم القانوني للعلاقة بين صاحب العمل والموظف ، والإطار القانوني الذي يحكم وضع ونشاطات النقابات. يقوم بتقييم الأحكام الرئيسية لحماية العمالة والعمليات التي يتم تنفيذها من خلالها.

تصميم البحوث والتحقيق النقدي

تقدم هذه الوحدة وتقيم طرق البحث في مجال الموارد البشرية. ويوفر المعرفة بتصميم البحوث الموارد البشرية ويعتمد وجهة نظر نقدية في مقارنة وتناقض نماذج البحوث البديلة.

التغيير التنظيمي والقيادة المسؤولة

هذه الوحدة تطور تقديرًا نقديًا للتغيير التنظيمي وما يترتب عليه من انعكاسات القيادة ومطالبها ، في سياق مبادئ تعليم الإدارة المسؤولة (PRME) ، في البيئات الدولية.

مشروع بحث إدارة الموارد البشرية

تتطلب هذه الوحدة تحقيقًا في مشكلة أو مشكلة جوهرية متعلقة بإدارة الموارد البشرية ، والتي تشمل الوعي النقدي بممارسات الإدارة والنظريات ذات الصلة وأساليب وأساليب البحث.

طرق التقييم

تختلف طرق التقييم بين الوحدات ويمكن أن تشمل: المقالات والتقارير والاختبارات الطبقية والامتحانات التحريرية والعروض التقديمية وتقييم المهارات.

قم بتنزيل مواصفات البرنامج للحصول على تحليل تفصيلي لهيكلها ، وما ستتعلمه ومعلومات أخرى مفيدة.

شروط القبول

يجب أن تستخدم جميع متطلبات الدخول المدرجة هنا كدليل وتمثل الحد الأدنى المطلوب للنظر فيه للدخول. قد يطلب من المتقدمين الذين قدموا عرض مشروطة من مكان لتحقيق أكثر مما هو مذكور.

متطلبات الدخول النموذجية

المملكة المتحدة مرتبة الشرف 2: 2 أو ما يعادلها في الناس أو المواضيع التي تركز على الأعمال التجارية بما في ذلك درجات التعليم / التعليم ودرجات في العلوم الاجتماعية ، والمواد الفنية ، واللغات الحديثة ، والاقتصاد ، والسياسة أو أي موضوع العمل مثل التسويق أو التمويل.

اللغة الانجليزية

درجة IELTS الأكاديمية 6.5 (أو ما يعادلها) مع عدم وجود عنصر أقل من 6.0.

یرجی ملاحظة ما یلي: إذا کنت من أکثر البلدان الناطقة بالإنجلیزیة، قد لا یطلب منك تقدیم دلیل إضافي علی کفاءة اللغة الإنجلیزیة.

معلومة اضافية

المؤهلات الأكاديمية والمهنية الأخرى

وينظر كل طلب إلى غسو على أساس فردي. إذا لم يكن لديك مؤهلات الدخول الأكاديمية النموذجية، ولكن يمكن أن تثبت خبرة العمل ذات الصلة و / أو الاعتمادات من الهيئات المهنية المعترف بها، قد تكون مؤهلا للدخول في هذه الدورة التدريبية من خلال الاعتراف جامعة خطة التعلم المسبق.

مكانة متقدمة

تعمل الوظيفة المتقدمة عندما يكون هناك دليل على إتمام مثل وحدة نمطية مثل على مستوى الدراسات العليا إما من CIPD أو مؤسسة معتمدة من CIPD. يحدد CIPD لوائح دقيقة بشأن النقل من برنامج معتمد آخر CIPD أو مركز تقييم وطني.

يُنصح الطلاب الراغبون في الانتقال إلى برنامجنا بالاتصال بالعضوية ودراسة فريق CIPD المؤهل على 0208 612 6208.

Pathways الدولية

إذا كنت لا تستوفي متطلبات اللغة الإنجليزية ، فقد تكون مؤهلاً للغة الإنجليزية لبرنامج الدراسة الجامعية.

الرسوم والتمويل

يتم تحديد الرسوم الدراسية التي تدفعها في الغالب من خلال حالة الرسوم. ما هي حالة رسوم طلابي؟

الرسوم الدراسية 2018/19

  • المنزل: £ 5500
  • روك: 5500 جنيه استرليني
  • الاتحاد الأوروبي: 5500 جنيه إسترليني
  • دولي: 12600 جنيه إسترليني

إذا بدأت دراستك في سبتمبر 2018 أو يناير 2019 ، هذه هي الرسوم السنوية أو الوحدة التي تنطبق على مدة الدورة التدريبية الخاصة بك ؛ ومع ذلك ، فإن الرسوم قابلة للتغيير. للحصول على التفاصيل الكاملة حول كيفية تغيير الرسوم اقرأ سياسة الرسوم والاسترداد.

تكاليف اضافية

بالإضافة إلى الرسوم الدراسية بالطبع، قد تواجه تكاليف إضافية خلال وقتك في الجامعة.

تكاليف اضافية

رسوم CIPD

كجزء من البرنامج ، يجب على الطلاب الحصول على عضوية الطلاب في CIPD. كانت الرسوم لعام 2017/18 هي 132 جنيهًا إسترلينيًا وشملت رسوم دخول واحدة بقيمة 40 جنيهًا إسترلينيًا ورسوم عضوية لمدة تصل إلى 12 شهرًا. يرجى ملاحظة أن الرسوم تخضع لزيادة CIPD في أي وقت.

المنح الدراسية

نحن نقدم التعليم عالي الجودة بسعر عادل. كجامعة الخير المشترك، ونحن ملتزمون بتوفير التعليم العالي في متناول الطلاب الموهوبين من خلال الحفاظ على الرسوم الدراسية لدينا منخفضة وتوفير حزمة دراسية سخية من أكثر من 2.5 مليون £ سنويا.

إذا كان لديك أي أسئلة أو استفسارات بخصوص المنح الدراسية المتاحة لعام 2018/19 ، فلا تتردد في الاتصال بفريق استفسارات الطلاب.

مواعيد بدء الطلاب الدوليين

بالنسبة للطلاب الدوليين الجدد ، تبدأ فعاليات التوجيه في 14 سبتمبر 2018 . تم تصميم هذا الوقت الإضافي خصيصًا لمساعدة الطلاب الدوليين الجدد في الاستقرار في المملكة المتحدة وجامعة GCU قبل بدء التحريض والتدريس العام للطلاب.

سيكون هناك مجموعة كاملة من الأنشطة الترفيهية والمليئة بالمعلومات خلال هذه الفترة ، بما في ذلك الجولات داخل الحرم الجامعي والمدينة ، فضلاً عن الأحداث الترحيبية حيث يمكنك مقابلة الطلاب الدوليين الآخرين.

الاعتماد المهني

يتميز برنامجنا بالاعتراف من كل من الهيئات المهنية الشهيرة عالميًا في مجال الموارد البشرية ، وجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) والمعهد Charted of Personnel and Development (CIPD).

حققت أربعة برامج فقط في المملكة المتحدة هذا الوضع ، يتم تدريس اثنين منها من قبل GCU.

اعتبارًا من سبتمبر 2013 ، أعلن CIPD و AHRI (معهد الموارد البشرية الأسترالي) عن الاعتراف المتبادل بالعضوية المهنية للأفراد الحاصلين على درجات مهنية متساوية في العضوية. وهذا يعني أن الأعضاء الذين ينضمون إلى المنظمات المناظرة (إما CIPD أو AHRI) سوف يتم الاعتراف بوثائق اعتمادهم الحالية ، مما يتيح الوصول إلى درجة معادلة من العضوية المهنية.

معهد تشارترد للأفراد والتنمية (سيبد)

يعد CIPD أكبر هيئة متخصصة في تطوير الموارد البشرية في العالم من أجل أولئك الذين يشاركون في إدارة الأشخاص بهدف وضع معيار عالمي لتميز الموارد البشرية داخل المهنة. دوراتنا لإدارة الموارد البشرية معتمدة بالكامل من CIPD.

الطلاب ، الذين ينجحون بنجاح في برنامج CIPD المعتمد ، بما في ذلك المهام وتقييمات المهارات ، سيحققون "بنك المعرفة" الكامل المطلوب للعضوية المشاركة في CIPD. يتم التعرف على مؤهلات CIPD من قبل أرباب العمل الكبار داخل المملكة المتحدة وخارجها ، كمعيار لممارسة الموارد البشرية (CIPD ، 2010). تكشف الأبحاث المستقلة أن الأفراد ذوي المؤهلات المهنية والعضوية يمكنهم كسب 81،000 جنيه إسترليني من الأرباح الإضافية على مدى العمر.

كجزء من البرنامج ، يجب على الطلاب الحصول على عضوية الطلاب في CIPD.

فوائد عضوية الطالب

  • الوصول إلى الاجتماعات مساء غرب اسكتلندا فرع
  • الاشتراك في مجلة الموارد البشرية المهنية "إدارة الأفراد"
  • خصم على النصوص المنشورة من CIPD
  • الوصول إلى مجموعة كبيرة من الموارد عبر الإنترنت ومجتمعات الدعم عبر موقع CIPD

سيتم إعطاء معلومات حول كيفية الانضمام إلى CIPD للطلاب في الصف. يتحمل الطلاب مسؤولية دفع رسوم عضويتهم مباشرة إلى CIPD. يجب على الطلاب الرجوع إلى صفحات عضوية CIPD لمزيد من المعلومات

مجتمع لإدارة الموارد البشرية (SHRM)

أقرت جمعية إدارة الموارد البشرية رسميًا بأن برامج إدارة الموارد البشرية الدولية التابعة لبرنامج GCU MSc و MSc لإدارة الموارد البشرية تتماشى تمامًا مع إرشادات المنهج الدراسي لموارد الموارد البشرية في SHRM. كانت GCU أول مؤسسة في المملكة المتحدة تحقق هذا الاعتراف.

SHRM هي أكبر جمعية مكرسة لإدارة الموارد البشرية وهي ملتزمة بتطوير مهنة الموارد البشرية لضمان أن الموارد البشرية شريك أساسي وفعال في تطوير وتنفيذ الإستراتيجية التنظيمية.

يقع المقر الرئيسي لشركة SHRM في الولايات المتحدة الأمريكية ، ويمثل أكثر من 285000 عضو في أكثر من 165 دولة حول العالم. توفر SHRM الموارد وأفضل الممارسات العالمية وشبكة من الاتصالات القيمة لجميع الأعضاء. كجزء من التزام SHRM بتطوير مهنة الموارد البشرية على مستوى العالم ، لديهم مكاتب في مومباي (الهند) وبكين (الصين) والإمارات العربية المتحدة.

عند التخرج ، سيتم تشجيعك على المشاركة بشكل أكبر مع SHRM لإجراء الامتحانات التي ستعمل على ترقية وضعك المهني.

مواضع الصناعة

الميزة الرئيسية لبرنامج بدوام كامل هو وضع العمل HR. سوف يكون مقرك في وظيفة الموارد البشرية لمنظمة في القطاع العام أو الخاص أو التطوعي.

يعد هذا الموقع جزءًا لا يتجزأ من عملية التعلم ويوفر طريقة قيّمة لاكتساب الخبرة العملية وتطوير المهارات الأساسية في بيئة حقيقية ، والتي يقدرها أصحاب العمل.

يرتبط الموضع بالمشروع النهائي. بالاعتماد على النظرية الأكاديمية ، ستشارك بشكل مباشر في التحقيق في مسألة إدارة موارد بشرية معينة في الممارسة العملية. جنبا إلى جنب مع تطوير المعرفة والمهارات التحليلية الخاصة بك ، يمنحك التنسيب رؤية واقعية للمنظمات وتحديات الموارد البشرية التي تواجهها. كما تستفيد المؤسسة التي ستعمل معها أيضًا من النتائج والتوصيات من تحقيقك.

طرق التدريس

يتم تقديم برامج إدارة الموارد البشرية من قبل موظفين مختصين يتمتعون بالخبرة والاعتراف في الأوساط الأكاديمية والصناعية مع خلفية عبر مجموعة من المنظمات الوطنية والدولية بما في ذلك بعض الشركات العملاقة ذات الشهرة الممتازة في كل من مؤسسات القطاعين العام والخاص.

يساهم الزملاء من جميع أنحاء إدارة الأعمال في الخبرة في مجالات تشمل الإدارة الإستراتيجية. إدارة العمليات؛ إدارة التكنولوجيا وريادة الأعمال. بالإضافة إلى طاقم التدريس المتخصص ، فإننا نقدم أيضًا خبراء الصناعة إلى غرف الصف ونخرج طلابنا من الجامعة إلى أماكن العمل للتعلم. سوف تستفيد من التعلم المعتمد على الحالة وستتاح لك الفرصة لاستضافة أعمال المشروع. نحن نهدف إلى جعل تعلمك ذا مغزى وملائم لعالم العمل.

يُدرَّس البرنامج في:
  • الإنجليزية

أبحث عن 11كورسات اخرى في GCU - Glasgow School for Business and Society »

هذه الدورة عبارة عن الحرم الجامعي تستند
Duration
1 - 3 سنة
دوام جزئي
دوام كامل
Price
5,500 GBP
طلاب وطالبات الاتحاد الأوروبي £ 12600 الطلاب الدوليين