ماجستير في إدارة الموارد البشرية

عام

أقرا المزيد عن هطا البرنامج على موقع الجامعة/الكلية

وصف البرنامج

هل أنت مهتم بحياة مهنية داخل المجالات الواسعة لإدارة الموارد البشرية (HRM) و / أو التطوير التنظيمي ؟ يرحب هذا البرنامج بالمشاركين من جميع أنحاء العالم ومن خلفيات مختلفة ، ولكن باهتمام واحد مشترك: سد الأشخاص والمنظمات .

لماذا ا

هذا الماجستير حاصل على أعلى تصنيف: Eduniversal Master Rank 2019: TOP 200 - الترتيب العالمي رقم 11 في إدارة الموارد البشرية

العولمة ، والابتكارات التجارية ، والرقمنة ، والشيخوخة ، والقوى العاملة الفردية ، ومتطلبات ومعايير الموظفين المتغيرة ، وما إلى ذلك. نموذج العمل الحالي في تغير مستمر ويشكل تحديات كبيرة للمنظمات والموظفين والمجتمع. يكتسب دور الموارد البشرية أهمية لم يسبق له مثيل. لقد ابتعدت عن وظيفة الدعم أو الإدارة لتصبح أكثر تغييرًا في اللعبة والشخص الذي يمكّن استراتيجية العمل. تتوقع المنظمات أن يكون اختصاصيو الموارد البشرية قادرين على التفكير بشكل استراتيجي من أجل مواجهة تلك التحديات.

علاوة على ذلك ، فإن مهنة الموارد البشرية لها طابع دولي متزايد. يمتد مجال العمل على بلدان مختلفة. وحتى في سياق محلي أكثر ، يتطلب التنفيذ الناجح لإدارة الموارد البشرية عقلية عالمية.

هذا ماجستير في إدارة الموارد البشرية لديه التركيز بشكل خاص على التنمية التنظيمية (OD) ، مجال العلوم التطبيقية التي تركز على فهم وإدارة التغيير التنظيمي. يعدك البرنامج للعمل كمحترفين مبتدئين في مجال الموارد البشرية / التطوير الإداري ، ومستشار الموارد البشرية / التطوير التنظيمي ، و (كما تتقدم خلال حياتك المهنية) بصفتك مدير موارد بشرية أو مديرًا عامًا أو خبيرًا في مجال الموارد البشرية / التطوير التنظيمي.

يركز البرنامج على الجوانب الإستراتيجية والتطبيقية والقائمة على البيانات والاستشارات والتجارية ، وبالتالي يتجاوز مجرد إدارة شؤون الموظفين. من منظور دولي ، نستجيب للاتجاه الجديد للوظائف الدولية في مجال الموارد البشرية و التطوير التنظيمي. يهدف البرنامج إلى تقديم رؤى وأدوات تمكن المشاركين من خدمة الطموح ذي الشقين التاليين:

  • موظفين سعداء وصحيين ومنتجين.
  • منظمات رشيقة وصحية ومستدامة.

أهداف التعلم

بعد اتباع هذا البرنامج ، ستتمكن من:

  • تحديد وشرح الأطر والمفاهيم والنظريات متعددة التخصصات في مجال الموارد البشرية والمنظمات.
  • التفكير بشكل نقدي في الموضوعات والتحديات المتعلقة بالموارد البشرية / التطوير التنظيمي على مستوى الماكرو (النظام البيئي) ، والمتوسط (التنظيم) ، والجزئي (الفريق / الفرد).
  • تطبيق أطر وأساليب الموارد البشرية / التطوير التنظيمي وترجمتها إلى أدوات وممارسات ومهارات.
  • تطبيق طرق البحث العلمي لصياغة سياسة ومقترحات الموارد البشرية / التطوير التنظيمي.
  • إظهار مهارات الاتصال لإعداد التقارير المهنية.
  • التعاون الفعال في فرق.
  • إظهار المهارات الإدارية والقيادية على مختلف المستويات.
  • التعرف على الفوائد الاستراتيجية للاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
  • تطوير المهارات الاستشارية لاكتشاف وتحليل وحل تحديات الموارد البشرية الواقعية وتطوير التطوير.

الذي نبحث عنه؟

  • لقد تخرجت مؤخرًا ، لديك درجة الماجستير مع خبرة عمل ضئيلة أو معدومة.
  • أنت شغوف بالأشخاص والمنظمات وترغب في توسيع نطاق معرفتك وتعميقها.
  • تطمح إلى الحصول على وظيفة في إدارة الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي (داخلي أو استشاري).

الدرجة العلمية

عند الانتهاء بنجاح من هذا الماجستير ، سوف تتلقى الدرجة التالية "ماجستير في إدارة الموارد البشرية".

منهاج دراسي

يجمع هذا البرنامج بين الدقة (المعرفة القائمة على أحدث الأبحاث) وأهميتها. يتم مراقبة الارتباط مع ممارسة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي عن كثب بفضل مدخلات العديد من المحاضرين الضيوف من الممارسين و / أو الأعمال التجارية (وراء الأكاديمية) من أعضاء هيئة التدريس لدينا.

  • تحديات الموارد البشرية ومقاهي الابتكار
  • الموارد البشرية الدولية (ورحلة دولية)
  • أساسيات الموارد البشرية
  • أساسيات التطوير التنظيمي *
  • شركاء الأعمال في الموارد البشرية
  • ممارسات التطوير التنظيمي
  • التوظيف والاختيار والتشغيل
  • الإدارة الوظيفية المستدامة
  • إدارة الأداء والمكافأة الإجمالية
  • إدارة علاقات الموظفين
  • الموارد البشرية القانونية
  • اختياري*
  • (سكني) استشارات Bootcamp
  • مهارات القيادة العالمية
  • مشروع ماجستير

الاختيارية

* جميع برامج الماجستير تقدم أسابيع اختيارية. الاختيارية هذا العام كلها عن تعلم:

تعامل مع تأثير التقنيات الجديدة

  • تحليلات البيانات الكبيرة
  • التحول الرقمي

تزدهر في عالم عالمي

  • الاقتصادات الناشئة
  • التحديات الاقتصادية العالمية

قيادة وإدارة الآخرين

  • القيادة السلوكية
  • إدارة الموارد البشرية

حل المشاكل المعقدة

  • التفكير في التصميم
  • إدارة المفارقات

فكر في طرق جديدة لخلق القيمة والتقاطها

  • نموذج الأعمال الابتكار

ماجستير اختياري في المالية - مفتوح للجميع

  • التمويل العقاري
  • البرمجة في R

بإضافة إحدى هذه الدورات التدريبية العامة والساخنة ، يمكن للطلاب إعطاء رحلة AMS الخاصة بهم لمسة شخصية!

ملاحظة: جميع الدورات قابلة للتغيير

قبول

خلفية أكاديمية
  • شهادة جامعية لمدة 4 سنوات
  • شهادة علمية مدتها 3 سنوات ودرجة إضافية ذات صلة لا تقل عن 60 ساعة معتمدة بنظام ECTS
  • شهادة أكاديمية مدتها 3 سنوات سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة (*)
  • شهادة مهنية لمدة 4 سنوات (*)

(*) يخضع لشروط الأهلية الخاصة.

إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كنت مؤهلاً ، فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية (السيرة الذاتية) والنصوص إلى فريق القبول لدينا (admissions@ams.ac.be)

إتقان اللغة الإنجليزية

دليل على إجادة اللغة الإنجليزية لبرامج الماجستير في اللغة الإنجليزية لدينا: IELTS (بحد أدنى 6.5 بشكل عام) أو TOEFL (بحد أدنى 95)

أو

تم تقييمها خلال المقابلات وجهاً لوجه.

استثناءات:

  • الطلاب الذين أكملوا تعليمهم العالي في اللغة الإنجليزية
  • المتحدثون الأصليون للغة الإنجليزية
آخر تحديث للأيلول (سبتمبر) 2020

عن هذه الكلية

Antwerp Management School, the autonomous management school of the University of Antwerp (Belgium), offers 8 accredited Advanced Masters in a truly international context with study options in: Belgium ... قراءة المزيد

Antwerp Management School, the autonomous management school of the University of Antwerp (Belgium), offers 8 accredited Advanced Masters in a truly international context with study options in: Belgium, China, Brazil, Italy and the USA. Moreover, we are ranked #37 in the Financial Times for our Master in Management (2019). إظهار محتوى أقل