$close

عوامل التصفية

الاطلاع على النتائج

صفحة 6 من 2 نعم, البحث ماجستير الموارد البشرية عبر الإنترنت في أوروبا في

من أجل الحصول على مؤهل الماجستير بنجاح، وسوف تحتاج إلى الحصول على عدد من الاعتمادات عن طريق تمرير الوحدات الفردية. سوف تدرس الماجستير معظم لديها عدد من الوحدات الأساسية التي يجب أن تأخذ وتمرير من أجل الحصول على المؤهل. ت… قراءة المزيد

من أجل الحصول على مؤهل الماجستير بنجاح، وسوف تحتاج إلى الحصول على عدد من الاعتمادات عن طريق تمرير الوحدات الفردية. سوف تدرس الماجستير معظم لديها عدد من الوحدات الأساسية التي يجب أن تأخذ وتمرير من أجل الحصول على المؤهل. تقييم الماجستير البحث هو دائما تقريبا بالكامل من قبل وحدة نمطية واحدة أطروحة أو مشروع.

بشكل عام، تشير درجة الموارد البشرية إلى الذين يساهمون في توظيف الأشخاص الذين يعملون في منظمة معينة، وبالتالي، تُعد هذه الدرجة الطلاب لأنواع مختلفة من الوظائف. أثناء دراسة درجة من هذا النوع، يدرس الطلاب موادا تتعمق في مواضيع مثل المساواة في الأجور، وقانون العمل، والسلوك التنظيمي، والقيادة والإدارة.  

هناك أكثر من أربعة آلاف المنظمات التعليم العالي في أوروبا، من المؤسسات البحثية مما أدى إلى والجامعات الصغيرة التي تركز على التدريس. أوروبا في حد ذاته ليس بقدر مختلفة من قارات أخرى، تمتد من الدائرة القطبية الشمالية إلى الساحل الأفريقي.

إظهار محتوى أقل
$format_list_bulleted عوامل التصفية
التصنيف حسب:
موصى به الأحدث اللقب
The University of Law Business School Postgraduate
برمنغهام, المملكة المتحدة +1 أكثر

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون العمل للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف. مع وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإد ... +

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون العمل للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف. مع وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وقانون العمل والوساطة وحل النزاعات ، ستطور فهمًا واسعًا لأهم المفاهيم في إدارة الأفراد في كل من السياق القانوني والعالمي. متطلبات الدورة 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. لدرجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. لدرجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. تفاصيل الدورة يقوم برنامج ماجستير الموارد البشرية مع قانون التوظيف بإعداد المهنيين المبتدئين والمؤهلين لتطوير حياتهم المهنية كقادة موارد بشرية ومديرين ومديرين عامين ومتخصصين في أعمال الموارد البشرية. سيطور الطلاب فهمهم لإدارة الموارد البشرية والقيادة عبر مجموعة متنوعة من الإعدادات التنظيمية ، مع مراعاة الطريقة التي تؤثر بها السياقات الوطنية والدولية على إدارة الأفراد. سوف يكتسبون أيضًا فهمًا نقديًا للإطار القانوني الذي يحكم الموارد البشرية والتوظيف. تفخر كلية إدارة الأعمال بالعلاقة العملية لبرامجها التي تجمع بين النظرية النقدية ودراسات الحالة الواقعية ويتم تقديمها من قبل أكاديميين يتمتعون بخبرة صناعية كبيرة. لقد نجحنا في اعتماد هذا البرنامج من خلال مؤهل CMI (معهد الإدارة المعتمد) المعترف به مهنيًا. سنة التنسيب اختر دراسة سنة التنسيب الاختيارية للحصول على فرصة لاكتساب مهارات عملية مهمة والارتقاء بحياتك المهنية. يبحث أرباب العمل عن خريجين يتمتعون بعقلية جاهزة للأعمال ؛ وهذا يستلزم فهمًا لأخلاقيات وقيم العمل ، والوعي الذاتي ، والمرونة الذهنية والانفتاح ، والمرونة ، والالتزام بالتعلم مدى الحياة. إذا لم تتمكن من إكمال برنامج الأخلاقيات وحوكمة الشركات بالكامل ، فقد لا يزال بإمكانك الحصول على دبلوم أو شهادة اعتمادًا على الشروط المكتملة. هيكل الدورة استراتيجية الأعمال العالمية (15 ساعة معتمدة) إدارة الابتكار في العصر الرقمي (15 ساعة معتمدة) النجاح من خلال أخلاقيات العمل (15 ساعة معتمدة) قيادة وتطوير الأشخاص (15 ساعة معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (15 ساعة معتمدة) قانون العمل (30 ساعة معتمدة) الوساطة وحل النزاع البديل (30 ساعة معتمدة) مشروع الأعمال (45 ساعة معتمدة) التطوير المهني (غير الحامل للائتمان) دورة معلومات تقييم سيتم تقييمك رسميًا من خلال مزيج من المهام الفردية والعمل الجماعي وأطروحة / عمل المشروع. بنية تتميز هذه الدورة ببنية مرنة بشكل مبتكر ، مع تقييمات محددة تساعد على التعلم الفعال. كيفية التقديم يمكنك التقدم لهذه الدورة مباشرة من الجامعة. مدة عام واحد بدوام كامل (سنتان مع سنة التنسيب) سنتان بدوام جزئي (3 سنوات مع سنة التنسيب) مصاريف سبتمبر 2022 - مايو 2023: المملكة المتحدة - 10000 جنيه إسترليني (لندن) ، 9000 جنيه إسترليني (خارج لندن) دوليًا - 14000 جنيه إسترليني (لندن) ، 12000 جنيه إسترليني (خارج لندن) أكتوبر 2023 - يونيو 2024: المملكة المتحدة - 11300 جنيه إسترليني (لندن) ، 10.750 جنيه إسترليني (خارج لندن) دولي - 15.950 جنيه إسترليني (لندن) ، 15100 جنيه إسترليني (خارج لندن) تشمل جميع الرسوم أعلاه مبلغ إيداع قدره 250 جنيهًا إسترلينيًا. -
MSc
دوام كامل
دوام جزئي
الإنجليزية
كانون الثاني (يناير) 2023
الحرم الجامعي
 
The University of Law Business School Postgraduate
برمنغهام, المملكة المتحدة +1 أكثر

تم اعتماد ماجستير في القيادة وإدارة الموارد البشرية من قبل معهد الإدارة المعتمد (CMI) وسيزودك بالمهارات اللازمة لتصبح قائدًا وممارسًا ناجحًا في مجال إدارة الأفراد المعقد بشكل ... +

تم اعتماد ماجستير في القيادة وإدارة الموارد البشرية من قبل معهد الإدارة المعتمد (CMI) وسيزودك بالمهارات اللازمة لتصبح قائدًا وممارسًا ناجحًا في مجال إدارة الأفراد المعقد بشكل متزايد. جديد من سبتمبر 2022 - عزز مهاراتك وقابلية التوظيف مع عام التنسيب. متطلبات الدورة 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. لدرجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. لدرجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. تفاصيل الدورة هل ترغب في تطوير مهاراتك في القيادة وإدارة الموارد البشرية في العالم الحقيقي؟ هذا ماجستير القيادة وإدارة الموارد البشرية لمدة عام واحد لأولئك الذين يتطلعون إلى التقدم في الإدارة أو إدارة الموارد البشرية المتعلقة بالأعمال. من خلال مجموعة من الوحدات في التدريب والتوجيه ، وعلاقات العمل ، والقيادة ، والمنظمات وتطوير الأفراد ، توفر هذه الدورة عمق المعرفة في المجال المركّز لإدارة الموارد البشرية مع الاستمرار في مساعدتك على تطوير المهارات الأساسية القابلة للتحويل التي يرغب فيها الكثير أرباب العمل. يمكن لدورة الماجستير في القيادة وإدارة الموارد البشرية أن تضيف على الفور قيمة إلى ممارساتك العملية وتنظيمك. ستقوم ببناء المهارات والمعرفة للبحث بشكل فعال ، وتطوير الإستراتيجية ، وقيادة وإدارة التغيير وإنشاء ثقافة عالية الأداء. سنة الالتحاق الاختيارية جديد بدءًا من سبتمبر 2022 - ستتميز جميع دورات الماجستير لدينا بسنة اختيار اختيارية ، مما يمنحك الفرصة لممارسة معرفتك ومهاراتك وتعزيز قابليتك للتوظيف. لن يتم فرض رسوم تعيين على الطلاب الملتحقين في سبتمبر 2022 ، ومع ذلك ، سيتم تطبيق رسوم بنسبة 20٪ من الرسوم القياسية للعام بأكمله اعتبارًا من يناير 2023 فصاعدًا. هيكل الدورة وحدات الدورة حتى يونيو 2022 القيادة وتطوير الإدارة (30 ساعة معتمدة) ممارسة إدارة الموارد البشرية في السياق (30 ساعة معتمدة) التدريب والتوجيه (30 ساعة معتمدة) قيادة التصميم والتطوير التنظيمي (30 ساعة معتمدة) طرق البحث والمخرجات القائمة على البحث (60 ساعة معتمدة) من أكتوبر 2022 استراتيجية الأعمال العالمية (15 ساعة معتمدة) إدارة الابتكار في العصر الرقمي (15 ساعة معتمدة) النجاح من خلال أخلاقيات العمل (15 ساعة معتمدة) قيادة وتطوير الأشخاص (15 ساعة معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (15 ساعة معتمدة) التدريب والتوجيه والتطوير (15 ساعة معتمدة) علاقات الموظفين (15 ساعة معتمدة) التطوير التنظيمي (15 ساعة معتمدة) مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة (15 ساعة معتمدة) مشروع الأعمال (45 ساعة معتمدة) التطوير المهني (غير الحامل للائتمان) مصاريف يناير 2023 - مايو 2023: المملكة المتحدة - 12000 جنيه إسترليني (لندن) ، 10800 جنيه إسترليني (خارج لندن) دولي - 16800 جنيه إسترليني (لندن) ، 14400 جنيه إسترليني (خارج لندن) أكتوبر 2023 - يونيو 2024: المملكة المتحدة - 13.550 جنيه إسترليني (لندن) ، 12900 جنيه إسترليني (خارج لندن) دوليًا - 19150 جنيه إسترليني (لندن) ، 18100 جنيه إسترليني (خارج لندن) تشمل جميع الرسوم أعلاه مبلغ إيداع قدره 250 جنيهًا إسترلينيًا. -
MSc
دوام كامل
دوام جزئي
2 - 3 لسنوات
الإنجليزية
كانون الثاني (يناير) 2023
الحرم الجامعي
 
The University of Law Business School Postgraduate
برمنغهام, المملكة المتحدة +1 أكثر

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون العمل للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف. مع وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإد ... +

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون العمل للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف. مع وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وقانون العمل والوساطة وحل النزاعات ، ستطور فهمًا واسعًا لأهم المفاهيم في إدارة الأفراد في كل من السياق القانوني والعالمي. جديد ابتداءً من سبتمبر 2022 - عزز مهاراتك وقابلية التوظيف من خلال عام التنسيب. متطلبات الدورة 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. لدرجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. لدرجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة. المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون. تفاصيل الدورة تتطلع إلى تطوير حياتك المهنية في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية الدولية؟ يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون العمل للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف. مع وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وقانون العمل والوساطة وحل النزاعات ، ستطور فهمًا واسعًا لأهم المفاهيم في إدارة الأفراد في كل من السياق القانوني والعالمي. الدورة متاحة بدوام كامل (سنة واحدة) وبدوام جزئي (سنتان) وكذلك عبر الإنترنت. سنة الالتحاق الاختيارية جديد بدءًا من سبتمبر 2022 - ستتميز جميع دورات الماجستير لدينا بسنة اختيار اختيارية ، مما يمنحك الفرصة لممارسة معرفتك ومهاراتك وتعزيز قابليتك للتوظيف. لن يتم فرض رسوم تعيين على الطلاب الملتحقين في سبتمبر 2022 ، ومع ذلك ، سيتم تطبيق رسوم بنسبة 20٪ من الرسوم القياسية للعام بأكمله اعتبارًا من يناير 2023 فصاعدًا. هيكل الدورة استراتيجية الأعمال العالمية (15 ساعة معتمدة) إدارة الابتكار في العصر الرقمي (15 ساعة معتمدة) النجاح من خلال أخلاقيات العمل (15 ساعة معتمدة) قيادة وتطوير الأشخاص (15 ساعة معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (15 ساعة معتمدة) قانون العمل (30 ساعة معتمدة) الوساطة وحل النزاع البديل (30 ساعة معتمدة) مشروع الأعمال (45 ساعة معتمدة) التطوير المهني (غير الحامل للائتمان) مصاريف يناير 2023 - مايو 2023: المملكة المتحدة - 12000 جنيه إسترليني (لندن) ، 10800 جنيه إسترليني (خارج لندن) دولي - 16800 جنيه إسترليني (لندن) ، 14400 جنيه إسترليني (خارج لندن) أكتوبر 2023 - يونيو 2024: المملكة المتحدة - 13.550 جنيه إسترليني (لندن) ، 12900 جنيه إسترليني (خارج لندن) دوليًا - 19150 جنيه إسترليني (لندن) ، 18100 جنيه إسترليني (خارج لندن) تشمل جميع الرسوم أعلاه مبلغ إيداع قدره 250 جنيهًا إسترلينيًا. -
MSc
دوام كامل
دوام جزئي
2 - 3 لسنوات
الإنجليزية
كانون الثاني (يناير) 2023
الحرم الجامعي
 

الحصول على منحة دراسية تصل قيمتها الى $ 10000

اكتشف الخيارات التي يمكن أن تمنحها لك منحتنا الدراسية.
The University of Law Business School Online
المملكة المتحدة على الانترنت, المملكة المتحدة

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون التوظيف عبر الإنترنت للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف.من خلال وحدات تركز على استراتيجية ا ... +

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون التوظيف عبر الإنترنت للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف.من خلال وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وقانون العمل والوساطة وحل النزاعات ، ستطور فهمًا واسعًا لأهم المفاهيم في إدارة الأفراد في