ماجستير في الديناميات التنظيمية في المجتمع الرقمي

التطورات السريعة في التكنولوجيا ، مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات والخوارزميات ، تغير تنظيم العمل. وهذا يثير تساؤلات على المستوى الفردي والتنظيمي والمجتمعي. على سبيل المثال:

• كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل التعاون والتواصل بين الموظفين؟
• هل تمت إعادة هيكلة العلاقات الهرمية في العمل بواسطة الروبوتات؟
• هل تؤثر محطة المنصة على فهمنا للعاملين لحسابهم الخاص؟

يوفر لك البرنامج وجهات نظر وأدوات متعددة لدراسة التقنيات الرقمية في عالم العمل المتغير (بناءً على رؤى من علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة).

لماذا تودي ماجستير في الديناميكيات التنظيمية في المجتمع الرقمي؟

إذا كنت مهتمًا بكيفية (إعادة) الخوارزميات لتشكيل الطريقة التي نعمل بها ، أو كيف تغير الروبوتات العلاقات بين الناس ، أو كيف تؤثر المنصة على تصوراتنا عن التنظيم والمؤسسات ، فإن هذا البرنامج الرئيسي يناسبك. إنه يتعامل مع التقنيات التي كانت في طليعة الخيال الشعبي والأكاديمي ، مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات والخوارزميات.

يشرح البرنامج بالتفصيل أسئلة مثل نوع العمل الذي يتأثر بهذه التقنيات وكيف ، ونوع المنظورات و (في) المساواة التي يجلبها هذا ولمن ، والمخاوف الأخلاقية والخصوصية التي قد تنشأ ، وكيف يمكننا التعامل مع عواقب هذه التقنيات على المستوى الفردي والتنظيمي والمجتمعي. يزودك بأدوات للتنقل في هذه القضايا ، ولتطوير فهمك لها ولتكون قادرًا على تطوير التدخلات التكنولوجية أو التدخل فيها.

لماذا تختار هذا البرنامج؟

هذا البرنامج:

• يوفر وجهات نظر وأدوات متعددة لدراسة التقنيات الرقمية في عالم العمل المتغير (يسلط الضوء على رؤى من علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة).
• يعلمك ، من بين أمور أخرى ، عن العمل الرقمي ومحطة النظام الأساسي والروبوتات والتوظيف المستدام والفرق الافتراضية.
• يقدم تطوير المهارات المهنية للعمل في سياقات تنظيمية تتخللها الابتكارات التكنولوجية.
• خصص أساتذة من مجالات علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة معًا لتقديم وجهات نظر مختلفة.
• ينظم رحلات ميدانية إلى المنظمات للحصول على فهم شامل للتطورات الحالية في هذا المجال.
• يزود الطلاب من جميع الخلفيات بالفهم والمهارات اللازمة للمساهمة بثقة في مستقبل العمل.
• احتلت أبحاث الإدارة العامة بجامعة إيراسموس المرتبة الخامسة في تصنيف شنغهاي لعام 2020.

لماذا دراسة هذا البرنامج في روتردام؟

• يهدف البرنامج إلى تنفيذ أحدث الرؤى العلمية في مجال علم النفس الشرعي (أي الممارسة القائمة على الأدلة) ، مع مسار يركز على علم النفس الشرعي السريري (الأعصاب) ويركز الآخر على علم النفس القانوني.
• يستخدم البرنامج مناهج تعليمية مختلفة تتراوح من المحاضرات إلى تقنيات التعلم القائم على حل المشكلات.
• هذا البرنامج فريد من نوعه في توليفة من علم النفس الشرعي (العصبي) وعلم النفس القانوني في برنامج مدته عام واحد.

لماذا الدراسة في روتردام؟

مرحبًا بكم في جامعة إيراسموس روتردام (EUR) ذات التصنيف العالي ، وهي جامعة بحثية تقع في مدينة روتردام بهولندا. يقدم EUR 13 برنامج بكالوريوس انتقائي ، وأكثر من 50 برنامج ماجستير من الدرجة الأولى ، تدرس باللغة الإنجليزية.

تعود أصول جامعة إيراسموس إلى عام 1913. أصبحت الجامعة معترف بها دوليًا لتوجهها الاجتماعي المتميز في التعليم والبحث. طلابنا البالغ عددهم 30000 طالب يأتون من أكثر من 100 دولة حول العالم.

جامعة ايراسموس روتردام. افعل ذلك.

برنامج الدراسة باختصار

إن التحولات الرقمية السريعة، مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات والخوارزميات، تغير تنظيم العمل. وهذا يثير تساؤلات على المستوى الفردي والتنظيمي والمجتمعي. على سبيل المثال:

• كيف تعيد منظمة العفو الدولية تشكيل التعاون والتواصل بين الموظفين؟
• هل تتم إعادة هيكلة العلاقات الهرمية في العمل عن طريق الروبوتات؟
• هل تؤثر المنصة على فهمنا للعاملين لحسابهم الخاص؟

يوفر لك البرنامج وجهات نظر وأدوات متعددة لدراسة التقنيات الرقمية في عالم العمل المتغير (بناءً على رؤى من علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة).

منهاج دراسي

يقدم برنامج الماجستير هذا فهمًا نظريًا وواقعيًا لتنظيم العمل المتغير. سنوفر العديد من الفرص لتطبيق مفاهيم الفصول الدراسية على العالم الحقيقي، على سبيل المثال من خلال الذهاب في رحلات ميدانية إلى المنظمات، وصياغة المشورة السياسية، وتطوير مهارات التدريب والاستشارة.

سيتم تدريس ندوات التخصص من قبل أستاذين على الأقل، قادمين من مجالات مختلفة (على سبيل المثال، عالم اجتماع وعالم نفس) لتسليط الضوء على الظواهر باستخدام عدسات أكاديمية مختلفة، وتوضيح كيف سيؤدي ذلك إلى رؤى مختلفة، وكلها ضرورية للحصول على فهم شامل. الرقمنة في العمل والمجتمع. سيتم تدريس الدروس في مجموعات صغيرة مع وجود مجال كبير للمناقشة.

بالنسبة إلى أطروحتك ، ستتاح لك الفرصة للانضمام إلى مجموعة أطروحة سيشرف عليها أستاذان من مجالات مختلفة ، مرة أخرى ، لتأمين التركيز متعدد التخصصات لهذا المعلم ولتزويدك بمنظور واسع. إذا كنت تفضل إكمال أطروحتك بدون مجموعة ، فسيتم تزويدك أيضًا بمشرفين من خلفيات أكاديمية مختلفة.

المنهج عرضة للتغيير. ولا يمكن استخلاص أي حقوق من هذه المعلومات

رحلات ميدانية

خلال العام الدراسي، سوف تذهب في العديد من الرحلات الميدانية. في العام الماضي، على سبيل المثال، ذهبنا إلى ميناء روتردام. خلال جولة تمهيدية مدتها ساعة واحدة، تعلمنا كل شيء عن التكنولوجيا المتزايدة في الميناء. بصرف النظر عن رؤية ما يدور حوله هذا المعلم في الحياة الواقعية، تعد هذه الرحلات طريقة جيدة للتعرف على زملائك الطلاب والمحاضرين.
طريقة التعليم
يتكون البرنامج من 60 إي سي. وهي تتألف من دورة تمهيدية واحدة، وحلقتين دراسيتين متخصصتين، وواحدة اختيارية، وأطروحة. بجانب دراسة المناهج العلمية الاجتماعية من مجالات مختلفة (علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة)، ستتمكن من المشاركة في الرحلات الميدانية والندوات.

الاختيارية

يتميز البرنامج ببعض المواد الاختيارية في الوحدة 2، ولكن يمكن أيضًا اختيار المواد الاختيارية من الدورات المقدمة في تخصصات الماجستير الأخرى في علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة.

منهاج دراسي

كتلة 1

• مقدمة في الديناميكيات التنظيمية في المجتمع الرقمي
• بحوث العلوم الاجتماعية في الممارسة

بلوك 2

• الرقمنة: العمل، التنظيم، السياسة
• اختياري

بلوك 3

• سلوك العمل في العصر الرقمي
• أطروحة

بلوك 4

• أطروحة
• الاختيارية

برنامج اختياري

• الذكاء الاصطناعي: حاضر ومستقبل العمل
• البنى التحتية للطاقة
• اختيار الموظفين
• سترينج إن دي هيدينداجس سامينليفينج (هولندا)
• المواقف والسلوك السياسي في السياق
• الأسر وعدم المساواة

هل هذا هو البرنامج المناسب لك؟

إن التحولات الرقمية السريعة، مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات والخوارزميات، تغير تنظيم العمل. وهذا يثير تساؤلات على المستوى الفردي والتنظيمي والمجتمعي. على سبيل المثال:

• كيف تعيد منظمة العفو الدولية تشكيل التعاون والتواصل بين الموظفين؟
• هل تتم إعادة هيكلة العلاقات الهرمية في العمل عن طريق الروبوتات؟
• هل تؤثر المنصة على فهمنا للعاملين لحسابهم الخاص؟

يوفر لك البرنامج وجهات نظر وأدوات متعددة لدراسة التقنيات الرقمية في عالم العمل المتغير (بناءً على رؤى من علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة العامة).

الفرص بعد التخرج

في مجتمع اليوم، أصبح من الأهمية بمكان أن نفهم كيف تشكل التطورات التكنولوجية الطريقة التي نعمل بها، وننظم، ونحكم. إن العلوم الاجتماعية ضرورية لمعالجة كيفية تأثير التحول الرقمي على الأشخاص والمنظمات والمجتمع.

سيوفر لك هذا الماجستير متعدد التخصصات فهمًا شاملاً للديناميكيات التنظيمية في هذا العالم الذي شكلته التكنولوجيا. فهو يوفر لك الأدوات اللازمة للتنقل في التغيير التكنولوجي، وتطوير اعتباراتك، كما يمكنك من تطوير التدخلات التكنولوجية أو التدخل فيها.

تعد شركات التكنولوجيا الدولية، والاستشارات، وشركات استراتيجية الموارد البشرية من بين أرباب العمل الرئيسيين لخريجينا، على سبيل المثال، IBM، وDeloitte، وRandstad. وفي بعض هذه المنظمات، يبدأ الخريجون حياتهم المهنية كمتدربين. ويبدأ آخرون العمل في شركات تشغيل وطنية أصغر أو مؤسسات عامة، من بينها شركات استشارات البرمجيات المتخصصة أو الجامعات. والشركات الأخرى كانت كرافت هاينز، وكالكو لتكنولوجيا المعلومات والتمويل، ومقاطعة زويد هولاند، وراندستاد، وتيكي أواي، وبرونل.

باختصار، لقد حصل خريجونا على المناصب التالية:

• محللو الأعمال؛
• محللون لوجستيون؛
• مستشارو السياسات؛
• مستشارو الموارد البشرية
• (التحول) الاستشاريين.
• محللو النظام؛
• مستشارو تكنولوجيا المعلومات؛
• مستشارو القطاع العام؛
• مرشحي الدكتوراه.

المناصب الأخرى المحتملة هي: مسؤول الابتكار، مدرب، باحث في بلدية أو وزارة؛ باحث في المجلس الاستشاري العلمي الاجتماعي.