بحث هنا لل إدارة الموارد البشرية الدولية عبدوام جزئي أوروبا

العثور على إدارة الموارد البشرية الدولية أفضل علىدوام جزئي أوروبا

إدارة الموارد البشرية الدولية

على درجة الماجستير يمنحك الفرصة لمزيد من إما فهمك لسؤال معين أو خلع بطريقة مختلفة تماما باستخدام المهارات التي اكتسبت من شهادتك الجامعية السابقة.

وتتألف MA في الإدارة الدولية للموارد البشرية للأشخاص الذين لديهم اهتمام في مجال إدارة الموارد البشرية أو الخبرة في أنشطة الموارد البشرية التي يرغبون في تحسين مهاراتهم. ويوفر الفرصة للتركيز على القضايا الثقافية والإدارية على المستوى العالمي. يوفر البرنامج للطلاب مع القدرة على تطوير وعي نقدي والفهم المنهجي للقضايا والمشاكل في الإدارة الدولية للموارد البشرية الحالية.

في كل شيء، هناك أكثر من 4000 مؤسسات التعليم العالي في أوروبا تقدم مجموعة واسعة من البرامج الدراسية في البكالوريوس والماجستير والدكتوراه المستوى. مع المزيد والمزيد من هذه المنظمات التي تقدم اللغة الإنجليزية كلغة للتعليم من أجل على الأقل بعض من برامج دراستهم والجامعات في أوروبا هي الآن ذات جودة أعلى من أي وقت مضى. الجامعات في أوروبا تقدم ترحيب ودية للطلاب الأجانب وإعطاء دورة المعارف التي تلبي احتياجات مهنتهم في الطلب العالمي اليوم.

إدارة الموارد البشرية الدولية عبردوام جزئي أوروبا. دوام جزئي جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية الدولية عبر الإنترنت والاتصال بالمدرسة في أوروبا مباشرة!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية

Rome Business School
دراسة عبر الأنترنت دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 عام التسجيل مفتوح إيطاليا روما + 1 المزيد

انضم إلى معظم المدارس التجارية الدولية في أوروبا! الخيار المثالي لجميع أولئك الذين يرغبون في التفوق كمهنيين في الموارد البشرية في سوق العمل على المستوى الدولي. تدريب على مستوى عالمي ، ضمان التدريب الداخلي في الولايات المتحدة الأمريكية ، دبي أو أوروبا ، وفرص مهنية والتواصل على نطاق عالمي. [+]

تاريخ البدء: كل عام ، في مارس وأكتوبر.

في الوقت الحاضر تمثل الموارد البشرية عاملا حاسما للشركات والمنظمات غير الربحية من أجل الحصول على ميزة تنافسية. تحدد كفاءات الفرد ودوافعه وقدراته في الابتكار وجودة الأداء المهني الشاملة نجاح المنظمة. من هذا المنظور ، يجب على الشركات والمؤسسات أن تجهز نفسها بخبراء قادرين على فهم الدور المركزي للفرد بالكامل والإشراف على العمليات الإدارية ذات الصلة ، مثل الاختيار والتعيين والتدريب والاتصال والتطوير والتعويض.... [-]