بحث هنا لل إدارة الموارد البشرية الدولية دوام جزئي روما

العثور على إدارة الموارد البشرية الدولية أفضل علىدوام جزئي روما

إدارة الموارد البشرية الدولية

يُقصد بالماجستير إكمال برنامج دراسات عليا يُعد الطلاب لزيادة معرفتهم بموضوع معين أو تحسين حياتهم المهنية. تمنح غالبية الجامعات الحكومية أو الخاصة درجات الماجستير.

وتتضمن إدارة الموارد البشرية الدولية الرائدة، وتوجيه، وتوفير احتياجات الموظفين من المؤسسات الكبيرة، متعددة الجنسيات. يمكن للطلاب الذين يسعون من أجل هذه الدورة من الدراسة عمل في مجموعة واسعة من الصناعات.

والمعروفة رسميا باسم جمهورية الإيطالية، تم العثور على البلاد في جنوب أوروبا. واللغة الرسمية هي الإيطالية والعاصمة الثقافي الغني هو روما. توجد العديد من أقدم جامعات العالم و 'ق في إيطاليا، ولا سيما جامعة بولونيا (التي تأسست في عام 1088). هناك ثلاث كليات الدراسات العليا فخمة مع "جامعة مركز "، مع ثلاثة معاهد حالة من كليات الدكتوراه، والتي وظيفة في الدراسات العليا ومرحلة الدراسات العليا.

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الدراسة في العاصمة مع التراث الغني، روما هو المكان المناسب. لديها جامعات مميزة مثل جامعة روما التي توفر برامج درجة في مجموعة متنوعة من التخصصات مثل التاريخ والهندسة. هذه المدينة هو لاغراض سلمية ومثالية للعيش.

إدارة الموارد البشرية الدولية عبر دوام جزئي روما. دوام جزئي جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية الدولية عبر الإنترنت والاتصال بالمدرسة في روما مباشرة!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية

Rome Business School
دراسة عبر الأنترنت دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 عام التسجيل مفتوح إيطاليا روما + 1 المزيد

انضم إلى معظم المدارس التجارية الدولية في أوروبا! الخيار المثالي لجميع أولئك الذين يرغبون في التفوق كمهنيين في الموارد البشرية في سوق العمل على المستوى الدولي. تدريب على مستوى عالمي ، ضمان التدريب الداخلي في الولايات المتحدة الأمريكية ، دبي أو أوروبا ، وفرص مهنية والتواصل على نطاق عالمي. [+]

تاريخ البدء: كل عام ، في مارس وأكتوبر.

في الوقت الحاضر تمثل الموارد البشرية عاملا حاسما للشركات والمنظمات غير الربحية من أجل الحصول على ميزة تنافسية. تحدد كفاءات الفرد ودوافعه وقدراته في الابتكار وجودة الأداء المهني الشاملة نجاح المنظمة. من هذا المنظور ، يجب على الشركات والمؤسسات أن تجهز نفسها بخبراء قادرين على فهم الدور المركزي للفرد بالكامل والإشراف على العمليات الإدارية ذات الصلة ، مثل الاختيار والتعيين والتدريب والاتصال والتطوير والتعويض.... [-]