بحث عن إدارة الموارد البشرية هنا!

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية هنا!

إدارة الموارد البشرية

درجة الماجستير هو إنجاز الأكاديمية المعترف بها عالميا التي تقدم المهارات التي تم الحصول عليها في دورة البكالوريوس ذات الصلة للدراسة. الطلاب المقبولين في برامج درجة الماجستير قد أكملت عموما الدورات الدراسية للتعليم العالي عبر مجموعة من التخصصات، بما في ذلك، ولكن ليس على سبيل الحصر، التاريخ، والعلوم الإنسانية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات الأساسية والفلسفة والفنون الجميلة واللاهوت والعلوم الاجتماعية.

فقط ما هو الماجستير في إدارة الموارد البشرية؟ هذا البرنامج الصارم عادة ما يستغرق ما بين سنة وسنتين لإكمال وتعليم الطلاب مجموعة واسعة من الكفاءات المتعلقة بالموارد البشرية التي هي مرغوبة للغاية للشركات في جميع أنحاء العالم. بالإضافة إلى تقديم لمحة عامة عن بيئة الأعمال في جميع أنحاء العالم، وهذا بالطبع شامل من الدراسة يعلم الطلاب الطلاب التقنيات والاعتبارات، وأساليب مختلفة لتصبح رائدة فعالة، وكيفية اتخاذ القرارات الهامة المتعلقة بالقوى العاملة وكيفية تلبية احتياجات الموارد البشرية للشركات في محاولة لجعله في عالم الأعمال الحديثة اليوم.

يتم إعداد الطلاب الذين يكملون بنجاح الماجستير في برنامج إدارة الموارد البشرية للعمل في مجموعة واسعة للغاية من الشركات العالمية التنافسية ويمكن في كثير من الأحيان دفع رواتب أعلى من المنافسين مهنة أقل تعليما.

تختلف تكلفة الحصول على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية بشكل كبير من المدرسة إلى المدرسة وحسب المنطقة الجغرافية، لذلك ينصح أن الطلاب المهتمين الاتصال بكل مدرسة على حدة من الفائدة للحصول على المعلومات الدراسية ذات الصلة.

يتم إعداد الخريجين الناجحين من برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لمجموعة واسعة من المواقف ذات الأجر الجيد. ويذهب الكثيرون إلى العمل كمستشارين في مجال الموارد البشرية، ومديرين، ومختصين، ومحللين للأعمال التجارية، في حين يسعى آخرون إلى العمل كعلاقات عمل أو أخصائيين في إدارة الأداء أو متخصصين في التوظيف أو متخصصين في مجال اكتساب المواهب والمديرين.

إذا كان ماجستير في إدارة الموارد البشرية يبدو وكأنه شيء كنت ترغب في معرفة المزيد عن، واستكشاف الفرص التعليمية وفيرة المتاحة على الصعيد العالمي باستخدام قاعدة البيانات واسعة ماستريستوديز. ابحث عن البرنامج أدناه واتصل مباشرة بمكتب القبول في المدرسة التي تختارها من خلال ملء النموذج الرئيسي.

 

 

قراءة المزيد

الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم

Bologna Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 12 أشهر December 2017 إيطاليا بولونيا (بو)

ماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو بدوام كامل (وكامل الخبرة) برنامج اللغة الإنجليزية، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . لماذا بعض الشركات أداء أفضل من غيرها؟ وسوف نقوم بالرد على هذا السؤال معا، ومع ذلك، يؤكد بعض الخبراء أن ذلك يعتمد على استراتيجية وغيرهم على التكنولوجيا أو المنتجات. سوف نكتشف أن أداء الشركات يعتمد على كيفية صياغة فرق الإدارة العليا وتنفيذ استراتيجيات وطرق تصميمها المنظمات من أجل استغلال إمكانات تكنولوجيا، وكيف تتعاون الناس إلى ابتكار منتجات وخدمات. المنظمات والناس في وسط المسرح، سواء في الاقتصاد العالمي وفي هذا البرنامج. ال الماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو برنامج اللغة الإنجليزية بدوام كامل (وكامل الخبرة)، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. هذا البرنامج على حد سواء على درجة الماجستير في العلوم وماجستير في الممارسة، إذا جاز التعبير. في الوقت الذي أكد للتميز الأكاديمي من قبل أساتذة الأكاديمية تركز الدولي، سيكون لديك فرصة لمعالجة القضايا المختلفة التي تعمل مع مديري طوال العام. دروس تفاعلية، زعيم محاضرات، فريق المهمات، وبين الشركات ورشات عمل، مختبرات المهارات، الإرشاد الوظيفي، 1-شهر فريق عمل المشروع مع HR & O مدير اجتماعات مع شبكة المدرسة الخريجين، والتدريب 3 إلى 4 أشهر تقدم سياق فريدة من نوعها لتحدي نفسك، والتعلم، والانطلاق في حياة مهنية ناجحة في الأعمال التجارية أو في شركة استشارية. هذا البرنامج هو الأول الإيطالي ماستر المشترك بين الجامعات في مكتب حقوق الإنسان، وذلك بفضل التعاون بين جامعتي بولونيا، فيرارا، مودينا، وريجيو إميليا. THE MASTER هو استثمار. القرض الشرف هو السبيل لتمويلها. "PerTe Prestito كون العرق"، على المدى الطويل وقرض شرف منخفضة الفائدة، مع عدم وجود ضمانات لتغطية... [-]

سادة إدارة الموارد البشرية (مرم)

The Open University Of Tanzania
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي 18 أشهر February 2018 تنزانيا دار السلام

ويتكون البرنامج من أربعة (4) مقررات أساسية، واثنين (2) الاختيارية التي تحمل وزن وحدتين لكل منهما ودورة منهجية البحث مع الأكاديمية 179 أطروحة التي تحمل ست (6) وحدات لجعل ما مجموعه ثمانية عشر (18) وحدة لاستكمال البرنامج. [+]

ويتكون البرنامج من أربعة (4) مقررات أساسية، واثنين (2) الاختيارية التي تحمل وزن وحدتين لكل منهما ودورة منهجية البحث مع الأكاديمية 179 أطروحة التي تحمل ست (6) وحدات لجعل ما مجموعه ثمانية عشر (18) وحدة لاستكمال البرنامج. الوحدات الأساسية

الشفرة عنوان الوحدات نقاط دراسية أولغ 631 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية 2 20 أولغ 632 تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إدارة الأعمال 2 20 أولغ 633 الأداء ومكافأة الإدارة 2 20 أولغ 636 قانون العمل وعلاقات الموظفين 2 20 أي اثنين من الاختيارية أدناه: ... [-]


الماجستير التنفيذية في التغيير التنظيمي

Ashridge Executive Education
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 سنة October 2018 المملكة المتحدة لندن

تواجه عوامل التغيير تعطل المتقلبة في العالم. وهذا يوفر المخاطر بالنسبة للكثيرين والفرص المتاحة لتلك التي يمكن الشعور وضبطها والتكيف بفعالية. وقد أدركت العديد من ممارسي التغيير الذي التغيير والابتكار هو في الغالب ظاهرة الاجتماعية والتكنولوجية وأن النهج القياسية لا تعمل مرة أخرى في منظماتهم. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . تواجه عوامل التغيير تعطل المتقلبة في العالم. وهذا يوفر المخاطر بالنسبة للكثيرين والفرص المتاحة لتلك التي يمكن الشعور وضبطها والتكيف بفعالية. وقد أدركت العديد من ممارسي التغيير الذي التغيير والابتكار هو في الغالب ظاهرة الاجتماعية والتكنولوجية وأن النهج القياسية لا تعمل مرة أخرى في منظماتهم. هذا برنامج بدوام جزئي لمدة عامين وقد تم تصميمها من قبل الممارسين من ذوي الخبرة لتلبية احتياجات أقرانهم. سوف تستكشف وجهات النظر المختلفة في المنظمات والتغيير ومناهج جديدة ترتكز على سنوات من الخبرة العملية وكذلك البحث العلمي السليم. شروط القبول: درجة البكالوريوس، وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور التدخل التنظيمي. محتوى البرنامج سوف تكسب أنت حسنات فهم أعمق للتحديات والقضايا العالمية التي تشكل إقليم التغيير. سوف تكتشف كيف يمكن لعامل التغيير يمكن أن تتدخل الأنظمة المعقدة، وشارك في خلق ثقافة التغيير والابتكار من أجل عالم أفضل، وإعطاء أدوات عملية للمساعدة في تغيير الرصاص والابتكار مرة أخرى في مكان العمل. تشجع أشريدج خطوة تغيير في الممارسة المشاركين لدينا 'استنادا إلى ثلاثة أمور: فهم أفضل للتحديات العالمية والاتجاهات وكيفية تأثير ذلك منظماتهم فهم أفضل للتغيير في الأنظمة المعقدة وكيفية تعيين شروط التغيير والابتكار التركيز منضبط على تطبيق وكيفية التعامل مع التغيير والابتكار، وتسارع من خلال ممارسة البحث الإجرائي. أعضاء هيئة التدريس كلية الرائدة تتكون من الماجستير تغيير جديدة الممارسين تغيير من ذوي الخبرة والاستشاريين وكلها خبراء في الأفراد تحديا ودعم. أنها تزج نفسها في المجموعة مما يخلق على الفور بيئة تعليمية داعمة، والمشاركة وقوية. بينما فعل أعضاء هيئة التدريس كما الميسرين / مراقبين، خاصتك مرافقتك في رحلة التعلم، بدلا من... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي September 2018 إسبانيا مدريد

درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. [+]

درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. ومن المتوقع هذه القيمة المضافة على دراسات الماجستير وهو مصدر من المبادرات لتحسين جودة التعليم، في حين تسهم في تطوير مركز أبحاث الخطة الرئيسية. تستهدف ما يلي: خريجي الجامعات يتطلعون إلى التخصص أو تعميق عملية استحواذ من الكفاءة في إدارة الموارد من الناس في مكان العمل، أو الخريجين المتخصصين في مجال الموارد البشرية ويرغبون في توسيع معارفهم. منهجية والتقييم المنهجية ويرد هذا ماجستير في معهد المفتوحة سيلا (IOC) في إطار وضع على شبكة الإنترنت. خلال المدة، في اليوم الأول من كل شهر تبدأ جميع مواد البرنامج، بحيث يمكن للطلاب الوصول إلى دراسة أي من أشهر المدارس. يتم دراسة الموضوعات في الخلافة وأبدا في وقت واحد، مما يتيح للطالب للتركيز الاهتمام على موضوع واحد، تفعل كل عمل، وتمارين، وقراءات، ومؤتمرات الفيديو ... جميع الأنشطة تدريبه تنفذ تحت رقابة صارمة من الأوقات التفاني فضلا عن مراقبة المعلم صارمة، حتى يتسنى لجميع الشروط والمواعيد قابلة للبقاء. يتم تعيين هيئة النزاهة كل طالب معلم شخصي يرافقك طوال مدة سيد. المعلمون يؤدون مهام الدعم الفني والمساعدة في تطوير أنشطة التدريب، ومراقبة الجدول الزمني التدريس ويحذر من المواعيد النهائية، ويقدم ويدير إجراءات الطلبة الى الامين المدرسة، انتقل مشاورات المعلمين ... وبهذه الطريقة، الطالب لم يشعر وحده،... [-]

درجة الماجستير في إدارة المواهب البشرية

Fundación Universidad de América
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة January 2018 كولومبيا بوغوتا

ويهدف برنامج الماجستير في إدارة المواهب البشرية إلى المهنيين في مجال العلوم، والهندسة، والعلوم الإنسانية الاقتصادية والإدارية والاجتماعية والذين يعملون في وظائف إدارة الموارد البشرية، إدارة إدارة المواهب البشرية استشارات الموارد البشرية ومجموعة القيادة، مثل المديرين التنفيذيين من المجالات الوظيفية المختلفة للشركات والمديرين العام والخاص الذين يرغبون في تعزيز أداء المنظمة من وجهة نظر إدارة الإنسان. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . مبرر "الشركات هي النظم الاجتماعية المعقدة التي تتطلب وضوح الأهداف والإرشاد والتوجيه. الشركات التي تعمل على إحداث هذه النظم من خلال خلق ما نسميه ميزة من خلال الناس، أي القدرة على اكتساب ميزة تنافسية من خلال استراتيجيات الناس، ووضع نفسها قبل منافسيهم ". ويبدو أن العبارة أعلاه في "إنشاء الناس ميزة" لمجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) والاتحاد العالمي لجمعيات إدارة شؤون الموظفين (WFPMA) التي أجريت من أجل توجيه المنظمات بشأن كيفية مواجهة تحديات الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم. في هذا السياق، وماجستير في إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية يتناول اثنين من الجوانب الأساسية للمشكلة أكثر تعقيدا وأكبر أهمية التي تواجه المنظمات في عصر العولمة. في الجانب الأول، ويوفر البرنامج أدوات النظرية والتقنية لتحديد كيفية إدارة المواهب البشرية سيصبح الذكاء والإبداع والمبادرة من الشعب في المنظمة، في ميزة استراتيجية قابلة للقياس الكمي. في الجانب الثاني من المشكلة، ووضع في الطلاب القدرة على خلق الظروف النفسية والاجتماعية التي تسمح للعمال الحصول على ارتكاب لوضع مواهبهم لنجاح المنظمة. الأهداف ماجستير في إدارة الإنسان في جامعة المواهب الأمريكية تسعى إلى تطوير في الماجستير غيرها من المهارات المطلوبة التي تهدف إلى زيادة مهاراتهم القيادية، والإبداع، والاتصالات، والرؤية والعمل، ومديري الشركات الاستراتيجي مع التفكير العالمي والرؤية العالمية، أثبت من خلال تطبيق وتنفيذ الأنظمة المبتكرة في إدارة المواهب البشرية. مديري القطار تغيير وكلاء في قدرة الإنسان على تنظيم وتوجيه ومشروع منطقة المواهب البشرية داخل المنظمة وخارجها. تمكين الماجستير من الأدوات التي تسمح لك لتصميم وتنفيذ البحوث لتحليل العمليات التنظيمية التي تؤثر على إدارة الناس ووضع استراتيجيات مبتكرة وفعالة لتوليد القيمة للشركة... [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Antwerp Management School
دراسه في الجامعة دوام كامل 12 أشهر August 2018 بلجيكا انتويرب

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية [+]

بدوام كامل ماجستير في إدارة الموارد البشرية

 

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية في سوق العمل؟

 

لماذا اخترت هذا البرنامج من إدارة المدرسة أنتويرب؟ سيقوم الطلاب الحصول على القيام به منظور واسع ومستنير بشأن HR الحالي. ويتم رصد الارتباط إلى ممارسات الموارد البشرية عن كثب في هذه الوثيقة. بالإضافة إلى نظرة كاملة جدا القيام به على محتوى HR، اطلب من الطلاب طوال العام الدراسي كما تدريبية وورش عمل حول مهارات التواصل الاستراتيجي، والمهارات الإدارية والمواهب. شكرا لدينا خدمة إدارة مهنية حياتك المهنية يأخذ بداية قوية. نحن توجيه الطلاب من خلال سنة كاملة في تصميم مستقبلهم المهني من خلال تزويدهم بالمعرفة اللازمة والمهارات العملية التي يحتاجونها للعثور على الحق في فرصة عمل. ماذا تنتظرون؟ مستوى المحتوى: تعميق الخبرة... [-]


سيد تنمية الموارد البشرية

Universitas Airlangga
دراسه في الجامعة دوام كامل 3 دراسيين July 2018 إندونيسيا سورابايا

ويهدف هذا البرنامج دراسة للرد على التحدي المتمثل في الأدوار المتزايدة للموارد البشرية في عصر التنافسية الحالية. ولذلك، فإن تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى أداء كل من المؤسسات الخاصة والعامة أمر بالغ الأهمية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . الهدف: ويهدف هذا البرنامج دراسة للرد على التحدي المتمثل في الأدوار المتزايدة للموارد البشرية في عصر التنافسية الحالية. ولذلك، فإن تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى أداء كل من المؤسسات الخاصة والعامة أمر بالغ الأهمية. وصف المقرر: ويتكون البرنامج من 39 الائتمان، والذي يقسم إلى ثلاثة فصول دراسية. ويجب على الطلاب قادرين على تصميم البحوث نهائي واحد في نهاية البرنامج. وعلاوة على ذلك، اختارت البرنامج مجموعة من الدورات، بما في ذلك منها، فلسفة العلوم الاجتماعية، إدارة تنمية الموارد البشرية، والتنمية الشخصية، نظرية الموارد البشرية، تطوير الكفاءات، ونظام التدريب واقتراح البحوث، أطروحة البحث. البرنامج في حد ذاته، بالإضافة يقدم ثلاثة مجالات محددة، وهي: منطقة الحكومة والصناعة والمنطقة التجارية والأسرة والمجتمع. النتيجة:وسوف يبدأ برنامج دراسته تخريج طلاب قادرين على تطبيق مبادئ تنمية الموارد البشرية على حد سواء في تنظيم والمجتمع. سوف تخرج أيضا أن يكون قادرا على تحليل الجوانب الفردية والتنظيمية والمجتمعية لتحسين الأداء. وعلاوة على ذلك، وسوف تكون قادرة على تطوير نماذج من تطبيقات الموارد البشرية. [-]

درجة الماجستير في الإدارة وإدارة الموارد البشرية

CESMA Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام November 2017 إسبانيا مدريد

ماجستير في إدارة الموارد البشرية يهدف في المقام الأول إلى إنتاج الخريجين القادرين على تحمل المسؤوليات وتطوير أنشطة الإدارة، والإدارة والتقنيات في مجالات الموارد البشرية في المنظمات من مختلف الأنواع. [+]

المنظمات تتحرك، حاليا في الاقتصادي والتكنولوجي، والسوق أكثر تنافسية وسريع على نحو متزايد وعميق، وما إلى ذلك، والبيئة المعولمة. في هذه الحالة، القدرة التنافسية للمؤسسات تعتمد أساسا على المبادرة، الابتكار، والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات، وتمكين الناس الذين يؤلف لهم.

ولذلك، فإن القدرة التنافسية للشركات تعتمد بشكل متزايد على الإدارة السليمة للموارد البشرية؛ أو، كما في الوقت الحالي الذي أعربت عنه في العديد من المنتديات في الإدارة السليمة للشعب الذي جعله.... [-]


الماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

American University of Beirut - AUB
دراسه في الجامعة دوام كامل 15 - 18 أشهر October 2018 الجمهورية اللبنانية بيروت الولايات المتحدة الأمريكية New York + 2 المزيد

وMHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . فكرة عامة عن البرنامج ال MHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. وسوف تكون هناك حاجة الطلاب المقبولين عدم وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، دورتين مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات لكل منها. برامج التسليم المشاركون استكمال عادة البرنامج في 15-18 شهرا اعتمادا على خلفياتهم. يتم تسليم الطبقات عادة في ثلاثة أيام كاملة (الخميس، الجمعة، السبت) كل 3 أسابيع تتطلب ما يقرب من 1.25 سنوات (15 شهرا) لاستكمال البرنامج. للطلاب من ذوي الخلفيات غير التجارية، سيتطلب البرنامج 36 ساعة معتمدة أو ما يقرب من 1.5 سنوات (18 شهرا) لإكمال. المناهج الدراسية يتكون برنامج الدراسات العليا من 9 المقررات الأساسية (3 ساعات معتمدة لكل منهما) ويكتمل 1 شاملة project.to الصناعة على أساس وحدات في فترة 15 شهرا الدورات هي كما يلي: إدارة عملية التوظيف (3 نقاط) الإنسان التدريب وتنمية رأس المال (3 ساعات معتمدة) إدارة التعويضات (3 ساعات معتمدة) أخلاقيات الأعمال والاستدامة (3 نقاط) القيادة والسلوك في المنظمات (3 ساعات معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير (3 نقاط) التحديات إدارة الموارد البشرية المهنية في الشرق الأوسط (3 نقاط) إدارة الموارد البشرية أفضل الممارسات في سياق عالمي (3 نقاط) التنظيمية تصميم البحوث والمناهج (3 نقاط) MSHRM المشروع (3 وحدات) سيطلب من الطلاب لا وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على... [-]

الماجستير في السياسة العامة والموارد البشرية

Masaryk University Faculty of Social Studies
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة September 2018 تشيك برنو

ويوفر البرنامج للخريجين مع قدرات الفهم والتطبيق العملي للطرق الحالية في حل المشاكل في مجال السياسة الاجتماعية وسياسة سوق العمل فضلا عن قدرات تقييم المشاكل والسياسات. [+]

لماذا يجب عليك أن تختار هذا البرنامج؟ ويوفر البرنامج للخريجين مع قدرات الفهم والتطبيق العملي للطرق الحالية في حل المشاكل في مجال السياسة الاجتماعية وسياسة سوق العمل فضلا عن قدرات تقييم المشاكل والسياسات. وأوصى البرنامج خصوصا لأولئك المتقدمين الذين يرغبون في وضع السياسات العامة والاجتماعية في بلدان أوروبا الوسطى (ما بعد الشيوعية) وفي الجوانب الاجتماعية للإدارة العامة. ويركز محتوى البرنامج على العمليات وتنفيذ السياسات الاجتماعية التي المنظور المؤسسي في الاعتبار. ما سوف تكون قادرة على القيام به بعد التخرج؟ سيتم مؤهلا للعمل المديرين والخبراء في مجال السياسة الاجتماعية ومجالات سياسة سوق العمل أو البحوث، في الدولة، والمنظمات غير الحكومية والتجارية. على وجه الخصوص يمكنك تنفيذ أدوار المديرين أو مصممي البرنامج في السياسة العامة، والخدمات الاجتماعية، الأجهزة الأمنية أو العمل الاجتماعي في مختلف القطاعات. أنت أيضا يمكن أن تصبح المعلمين، وخاصة في التعليم العالي. البرنامج أيضا يؤهلك لمزيد من الدراسات الأكاديمية في طائفة واسعة من درجة الدكتوراه برنامج مع التركيز على السياسات العامة أو الاجتماعية، والإدارة العامة، والموارد البشرية، وإدارة، الخ يمكنك أيضا مواصلة بك الدراسات العليا في قسمنا في البرنامج. الذين يمكن أن تنطبق على هذا البرنامج؟ القبول في برنامج لمنح درجة الماجستير مشروط تخرجه من برنامج لمنح درجة البكالوريوس في بعض مجال السياسة العامة أو الاجتماعية، وبعض غيرها من مجال العلوم الاجتماعية والاقتصاد والإدارة، والإدارة العامة. ونحن نسعى للطلاب مع مصلحة قوية في وضع السياسات العامة المعاصرة بصفة عامة وسياسات السوق الاجتماعية والعمل بشكل خاص الذين يريدون للبحث عن مواضيع مثل التغييرات في السياسة، وتقييم البرامج الاجتماعية، والذين يريدون للبحث عن مواضيع مثل التغييرات في السياسات والتقييم البرامج الاجتماعية.... [-]

ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية

United International Business Schools
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 1 - 2 سنة September 2018 بلجيكا انتويرب بروكسل اليابان طوكيو إسبانيا برشلونة مدريد سويسرا زيوريخ لوزان هولندا أمستردام إيطاليا ميلان جنيف + 15 المزيد

خلال MA - ماجستير في الآداب في برنامج إدارة الموارد البشرية، والطلاب سوف تتخذ المقررات الأساسية مثل تخطيط الموظفين واختيار ... [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . مستوى 500 مستوى 600 شروط القبول الكفاءة في اللغة الإنجليزية (يرجى الرجوع إلى قسم القبول لمزيد من التفاصيل) درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Minho - School of Economics and Management
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي October 2018 برتغال براغا

مدير الموارد البشرية تناسب دور تطلبا وتحديا للاختيار، تحفيز، تقييم، ومكافأة وتطوير الأفراد الذين جعل هذا ممكنا. متطلبات الكفاءة لتعزيز الوضع التنافسي للشركات في بيئة السوق المفتوحة متنوعة على نحو متزايد، ولكن في نفس الوقت تتغير بسبب الجهود الجارية لتحويل والاستجابة لطلبات جديدة. [+]

والآن يعتبر الناس بالإجماع أثمن من الشركة. التغيرات العميقة التي أحدثتها العولمة، تحرير الأسواق والتقدم التكنولوجي إلزام الشركات والمؤسسات بشكل عام، في طريق التغيير والمستمر إعادة التكيف مع الظروف البيئية المتغيرة. مدير الموارد البشرية تناسب دور تطلبا وتحديا للاختيار، تحفيز، تقييم، ومكافأة وتطوير الأفراد الذين جعل هذا ممكنا. متطلبات الكفاءة لتعزيز الوضع التنافسي للشركات في بيئة السوق المفتوحة متنوعة على نحو متزايد، ولكن في نفس الوقت تتغير بسبب الجهود الجارية لتحويل والاستجابة لطلبات جديدة. في هذا السياق، ماجستير في إدارة الموارد البشرية يهدف إلى تزويد المعلمين في المستقبل تنشأ في الحسبان الأهداف العامة التالية: القدرة على فهم التطورات النظرية والتحليل النقدي لقضايا إدارة الموارد البشرية في السياقات التنظيمية التي تحدث فيها، وهذا هو التطوير والتطبيقات الأساسية أو الأصلية في هذا المجال. قدرة فهم وحل مشكلات إدارة الموارد البشرية في مواقف جديدة وغير مألوفة، والمساهمة في ذلك ومديري الموارد البشرية، لتصبح من عوامل التغيير وزيادة الأداء التنظيمي والرفاه. القدرة على دمج المعرفة، والتعامل مع القضايا المعقدة، ووضع الحلول وإصدار الأحكام في الحالات معلومات محدودة أو غير كاملة، بما في ذلك انعكاسات على المسؤوليات الأخلاقية والاجتماعية التي تنتج أو تقييد تلك الحلول وتلك الأحكام. القدرة على التواصل استنتاجاتهم، والمعرفة والمنطق الكامن وراء بطريقة واضحة لا لبس. تنمية مهارات التعلم الذاتي مدى الحياة. السماح للحضور محاضرات للمهنيين الذين توفر محدودة، يتوفر الخطة الدراسية لبدوام كامل أو بدوام جزئي. يهدف إلى توحيد موقفها الحالي إلى تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية، وتعزيز مسيرتك المهنية؟ وماجستير في إدارة الموارد البشرية هو رهان كبير! [-]

Mcom / الماجستير في إدارة الموارد البشرية (الثالثة)

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 1 - 3 سنة February 2018 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ + 1 المزيد

يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، ومكتوبة و / أو التواصل الشفهي السليم لعملية البحث والنتائج، وكذلك للتفكير في عملية البحث والنتائج. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، ومكتوبة و / أو التواصل الشفهي السليم لعملية البحث والنتائج، وكذلك للتفكير في عملية البحث والنتائج. شروط القبول على البكالوريوس مع مرتبة الشرف المناسبة في مجال أوسع من إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، تنمية الموارد البشرية أو علاقات العمل. يجب سابقا، وقد تميز الطلاب أنفسهم كمدراء أو مدراء الموارد البشرية مع خبرة عملية كبيرة في المنظمات (الحد الأدنى من 3-5 سنوات). يجب أن يكون الطلاب بالحاسوب ويكون الوصول إلى الإنترنت مع وحدة نمطية مع مرتبة الشرف في منهجية البحث (الإطار الوطني للمؤهلات المستوى 8 أو 9) وبمتوسط ​​لا يقل عن 65٪ للدرجة مع مرتبة الشرف. القيود عدد الطلاب تستلزم عملية الاختيار وتتألف من مركز التقييم لمدة يوم كامل والتقييمات النفسية. مدة البرنامج بدوام كامل: 1 سنة كحد أدنى، 2 سنة كحد أقصى بدوام جزئي: 2 سنوات الحد الأدنى، 3 سنوات كحد أقصى تفاصيل الاتصال الاسم: السيدة وفيريرا / الهاتف: +27 (0) 11 559 2079 / البريد الإلكتروني: amandaf@uj.ac.za [-]

الماجستير في إدارة الأعمال: إدارة الموارد البشرية

Vrije Universiteit Amsterdam
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام September 2018 هولندا أمستردام

تخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية يتناول عملية الموظفين في المنظمات، من التعيين والاختيار لتعزيز ... [+]

إدارة الموارد البشرية

التخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية ويتناول عملية الموظفين في المنظمات، من التعيين والاختيار في الترقية والنقل والمغادرين. تركيز البرنامج على تطوير والسيطرة على العامل البشري في سياق العمل الذي أصبح متنوعة على نحو متزايد. إذا كنت تأخذ تخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية، سوف تمنح شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ولكن سوف تتخصص في عمليات أداء الموظفين والتنمية البشرية. هذا وليس فقط إعدادك للعمل في مجال الموارد البشرية، ولكن أيضا كمتدرب إدارة أو مستشار الأعمال. فإن المعرفة تحصل عليه تمكنك من تطوير وتطبيق الأفكار النظرية، في حين الخاص بك مهارات حل المشاكل وتجعلك فعالة في جميع أنواع سياقات متعددة التخصصات جديدة أو غير مألوفة.... [-]


درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Universidade Europeia
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 دراسيين September 2018 برتغال لشبونة

ويهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لإعداد الطلاب لمواجهة التحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب دوافع وتشارك في عملهم، الذين يتعاطفون مع رسالة وأهداف المنظمة، وضمان أن سياسات الموارد البشرية و تتماشى أهداف العمل. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . ال الماجستير في إدارة الموارد البشرية تهدف إلى إعداد الطلاب لمواجهة التحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب دوافع وتشارك في عملهم، الذين يتعاطفون مع رسالة وأهداف المنظمة، وضمان أن تتماشى سياسات الموارد البشرية وأهداف العمل. المزايا الرئيسية لهذا الماجستير: التكيف مع الاحتياجات الحالية لسوق العمل. التركيز على التخطيط الاستراتيجي، وإدارة السلوكية وتطوير مشروع التغيير التنظيمي. رابط قوي بين إدارة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية؛ تدريب في الفصل الدراسي 2ND للطلاب من دون خبرة العمل. [-]