بحث هنا للإدارة الموارد البشرية في آسيا

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية في آسيا هنا!

إدارة الموارد البشرية

من أجل الحصول على مؤهل الماجستير بنجاح، وسوف تحتاج إلى الحصول على عدد من الاعتمادات عن طريق تمرير الوحدات الفردية. سوف تدرس الماجستير معظم لديها عدد من الوحدات الأساسية التي يجب أن تأخذ وتمرير من أجل الحصول على المؤهل. تقييم الماجستير البحث هو دائما تقريبا بالكامل من قبل وحدة نمطية واحدة أطروحة أو مشروع.

لدراسة إدارة الموارد البشرية هو إعداد نفسه لإدارة وقيادة العاملين في أنواع مختلفة من المنظمات. عند العمل نحو هذا النوع من درجة، واتخاذ طلاب الصفوف التي تركز على جوانب مختلفة من الميدان، مثل إنشاء رويس، وإدارة الصراع، وعلاقات العمل، وفرق العمل البناء.

 

آسيا هي أكبر قارة من حيث عدد السكان والعالم 'ق، وتقع في المقام الأول في نصفي الكرة الشرقي والشمالي. ويغطي 8.7٪ من مساحة سطح الأرض 'ق المجموع وتضم 30٪ من مساحة أراضيها.

إدارة الموارد البشرية في آسيا. الحصول على جميع المعلومات إدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة في آسيا مباشرة!

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

American University of Beirut - AUB
دراسه في الجامعة دوام كامل 15 - 18 أشهر October 2018 الجمهورية اللبنانية بيروت الولايات المتحدة الأمريكية New York + 2 المزيد

وMHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. [+]

إدارة الموارد البشرية آسيا. فكرة عامة عن البرنامج ال MHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. وسوف تكون هناك حاجة الطلاب المقبولين عدم وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، دورتين مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات لكل منها. برامج التسليم المشاركون استكمال عادة البرنامج في 15-18 شهرا اعتمادا على خلفياتهم. يتم تسليم الطبقات عادة في ثلاثة أيام كاملة (الخميس، الجمعة، السبت) كل 3 أسابيع تتطلب ما يقرب من 1.25 سنوات (15 شهرا) لاستكمال البرنامج. للطلاب من ذوي الخلفيات غير التجارية، سيتطلب البرنامج 36 ساعة معتمدة أو ما يقرب من 1.5 سنوات (18 شهرا) لإكمال. المناهج الدراسية يتكون برنامج الدراسات العليا من 9 المقررات الأساسية (3 ساعات معتمدة لكل منهما) ويكتمل 1 شاملة project.to الصناعة على أساس وحدات في فترة 15 شهرا الدورات هي كما يلي: إدارة عملية التوظيف (3 نقاط) الإنسان التدريب وتنمية رأس المال (3 ساعات معتمدة) إدارة التعويضات (3 ساعات معتمدة) أخلاقيات الأعمال والاستدامة (3 نقاط) القيادة والسلوك في المنظمات (3 ساعات معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير (3 نقاط) التحديات إدارة الموارد البشرية المهنية في الشرق الأوسط (3 نقاط) إدارة الموارد البشرية أفضل الممارسات في سياق عالمي (3 نقاط) التنظيمية تصميم البحوث والمناهج (3 نقاط) MSHRM المشروع (3 وحدات) سيطلب من الطلاب لا وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن... [-]

سيد تنمية الموارد البشرية

Universitas Airlangga
دراسه في الجامعة دوام كامل 3 دراسيين July 2018 إندونيسيا سورابايا

ويهدف هذا البرنامج دراسة للرد على التحدي المتمثل في الأدوار المتزايدة للموارد البشرية في عصر التنافسية الحالية. ولذلك، فإن تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى أداء كل من المؤسسات الخاصة والعامة أمر بالغ الأهمية. [+]

الهدف: ويهدف هذا البرنامج دراسة للرد على التحدي المتمثل في الأدوار المتزايدة للموارد البشرية في عصر التنافسية الحالية. ولذلك، فإن تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى أداء كل من المؤسسات الخاصة والعامة أمر بالغ الأهمية. وصف المقرر: ويتكون البرنامج من 39 الائتمان، والذي يقسم إلى ثلاثة فصول دراسية. ويجب على الطلاب قادرين على تصميم البحوث نهائي واحد في نهاية البرنامج. وعلاوة على ذلك، اختارت البرنامج مجموعة من الدورات، بما في ذلك منها، فلسفة العلوم الاجتماعية، إدارة تنمية الموارد البشرية، والتنمية الشخصية، نظرية الموارد البشرية، تطوير الكفاءات، ونظام التدريب واقتراح البحوث، أطروحة البحث. البرنامج في حد ذاته، بالإضافة يقدم ثلاثة مجالات محددة، وهي: منطقة الحكومة والصناعة والمنطقة التجارية والأسرة والمجتمع. النتيجة:وسوف يبدأ برنامج دراسته تخريج طلاب قادرين على تطبيق مبادئ تنمية الموارد البشرية على حد سواء في تنظيم والمجتمع. سوف تخرج أيضا أن يكون قادرا على تحليل الجوانب الفردية والتنظيمية والمجتمعية لتحسين الأداء. وعلاوة على ذلك، وسوف تكون قادرة على تطوير نماذج من تطبيقات الموارد البشرية. [-]

ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية

United International Business Schools
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 1 - 2 سنة September 2018 بلجيكا انتويرب بروكسل اليابان طوكيو إسبانيا برشلونة مدريد سويسرا زيوريخ لوزان هولندا أمستردام إيطاليا ميلان جنيف + 15 المزيد

خلال MA - ماجستير في الآداب في برنامج إدارة الموارد البشرية، والطلاب سوف تتخذ المقررات الأساسية مثل تخطيط الموظفين واختيار ... [+]

إدارة الموارد البشرية آسيا. مستوى 500 مستوى 600 شروط القبول الكفاءة في اللغة الإنجليزية (يرجى الرجوع إلى قسم القبول لمزيد من التفاصيل) درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) [-]

ماجستيرإدارة موارد بشرية

Hamdan Bin Mohammed Smart University
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل 3 دراسيين September 2018 الإمارات العربية المتحدة دبي

في المجتمع المعرفي اليوم الأصول الرئيسية لأي منظمة هي عاصمتها الموارد البشرية. [+]

في المجتمع المعرفي اليوم الأصول الرئيسية لأي منظمة هي عاصمتها الموارد البشرية. مهارات وكفاءات الموظفين تلعب دورا محوريا في نجاح أي مؤسسة في البيئة التنافسية العالمية. الهدف من برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية هو إعداد المتخصصين في الانضباط إدارة الموارد البشرية المتخصصة، وتعرف جيدا مع ممارسات إدارة الموارد البشرية المعاصرة والأهمية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في المنظمات وذلك لمواجهة تحديات المنظمات الحديثة. ويركز البرنامج على إدارة الموارد البشرية كوظيفة الاستراتيجية للمنظمة، ويهدف إلى تطوير المتعلمين. الجمهور المستهدف تم تطوير برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لجميع أولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا قادة المستقبل والمهنية مدراء الموارد البشرية في القطاع الخاص، الحكومة ومنظمات القطاع الاجتماعي / المجتمع. تم تصميم هذا البرنامج للأفراد على حد سواء في حياتهم المهنية وكذلك خريجي الجامعات الجدد الذين يحرصون على اكتساب المعارف والمهارات الأساسية في المجالات ذات الصلة لإدارة الموارد البشرية لتعزيز فرصهم الوظيفية. أهداف البرنامج إلى تزويد المتعلمين بالمعارف والمهارات والاتجاهات وقدراتهم على العمل والمهنيين إدارة الموارد البشرية في إطار البيئة التنظيمية والاجتماعية والثقافية الشرق الأوسط. لتقييم التحديات والفرص المتاحة لإدارة الموارد البشرية في عالم سريع التغير التي تتعلق بيئة الأعمال الفريدة من منطقة الشرق الأوسط. لتطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية التي تدعم الأهداف الاستراتيجية المنظمة وتحقيق المنظمات عالية الأداء. برنامج نتائج إظهار تطبيق المعرفة وفهم وظائف إدارة الموارد البشرية ومساهمتها في المنظمات التي تعمل ضمن بيئة اجتماعية واقتصادية من منطقة الشرق الأوسط. إظهار إدارة الموارد البشرية الكفاءات السلوكية ومهارات الاتصال من خلال تقارير مكتوبة وشفوية. توضيح وحل المشكلات ومهارات المركز باستخدام البرامج المختلفة؟ عرض الكفاءات التي تتصل الإدارة الفعالة للشعب من خلال... [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

Al Yamamah University
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2018 المملكة العربية السعودية Riyadh

سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. [+]

إدارة الموارد البشرية آسيا. سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. هذا البرنامج سوف يوفر طريقا لخريجينا لتلبية احتياجات الموارد البشرية الأساسية من اليوم "ليالي دينامية عالم الأعمال العالمية. تم تصميم هذا البرنامج في مثل هذه الطريقة أنها توفر منهج مبتكر من الدورات المكررة التي تبني أساسا قويا في مبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية. كما يتناول أحدث إدارة الموارد البشرية المرتبطة المفاهيم والنظريات والمبادئ والممارسات وخاصة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. دورات تركيز: إدارة الموارد البشرية 501: مقدمة في إدارة الموارد البشرية MGT 503: الإدارة والقيادة MGT 505: أخلاقيات العمل إدارة الموارد البشرية 503: نظام معلومات الموارد البشرية MGT 526: نظرية التنظيم والسلوك إدارة الموارد البشرية 520: التوظيف للموارد البشرية القانون قانون العمل والخدمة المدنية: إدارة الموارد البشرية 522 إدارة الموارد البشرية 524: التدريب والتطوير إدارة الموارد البشرية 553: إدارة الأداء إدارة الموارد البشرية 555: استراتيجيات الموارد البشرية / المشروع القائم على العمل البحوث العملية: 557 إدارة الموارد البشرية [-]

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية

National School Of Business Management - Sri Lanka
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام July 2018 سريلانكا كولومبوس ماليزيا سيلانغور + 2 المزيد

تم تصميم دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) لتقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. [+]

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية التي تقدمها المدرسة الوطنية للإدارة الأعمال المدة: 1 سنوات بدء: 12 يوليو 2015 ودبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) وتهدف الى تقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. سيتم تقديم هذه المقرر في السنهالية والانجليزية وسائل. الأهداف: ويهدف هذا البرنامج سنة واحدة في استكمال المشاركين بالمعارف أحدث الاتجاهات والممارسات في إدارة الموارد البشرية. كما يحاول تعريف المشاركين التخصصات الوظيفية الهامة مثل المالية، والاقتصاد، وتقنية المعلومات، التي تعتبر أساسية في التكامل الوظيفي واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ويركز البرنامج على التحسينات الاستراتيجية والفردية على المستوى، من خلال تحليل دور إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة. إدارة الموارد البشرية تلعب دورا رئيسيا في المنظمات الحديثة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. استشارة المتخصصين في مجال الموارد البشرية من قبل المنظمات لوضع استراتيجيات للتخطيط لأثمن الموارد المنظمة وشعبها. تم تصميم هذا البرنامج لتوفير الكفاءات المطلوبة للمشاركين، الذين يطمحون للتطوير الوظيفي منتصف. سيقوم البرنامج تمكين المشاركين من دفع حياتهم الوظيفية، وتطوير الخبرات في مجال الأعمال وتطوير شبكة مهنية. متطلبات القبول: شهادة في إدارة الانضباط التي تم الحصول عليها من المعترف بها الجامعة / المؤسسة (مثل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / التجارة / تسويق / إدارة الموارد البشرية / المحاسبة والإدارة المالية أو غيرها من المجالات ذات الصلة من الإدارة) OR A درجة في الانضباط الأخرى التي حصل عليها من جامعة معترف بها / المؤسسة مع خبرة عمل واحد (01) لسنة آخر المؤهلة في القدرة التنفيذية. (على سبيل المثال الفنون، العلوم، الرياضيات والإحصاء والهندسة والقانون والعسكرية درجة) OR دبلوم تم... [-]

الماجستير في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

Miriam College
دراسه في الجامعة دوام كامل November 2017 فلبين بنغالور

إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية هو برنامج حالا أطروحة تهدف إلى إعداد الطلاب الخريجين للتعامل مع تعقيدات وتحديات إدارة القوى العاملة اليوم. [+]

إدارة الموارد البشرية آسيا. الماجستير في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (غير مسار الرسالة) إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية هو برنامج حالا أطروحة تهدف إلى إعداد الطلاب الخريجين للتعامل مع تعقيدات وتحديات إدارة القوى العاملة اليوم. يوفر محتوى البرنامج تغطية شاملة لمسؤوليات الموارد البشرية الرئيسية لمعالجة الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية، ووضع وتنفيذ نظم الموارد البشرية التي تنتج كفاءات الموظفين والسلوكيات واحتياجات الشركة لتحقيق أهدافها الاستراتيجية. وتطوير الثقافات التنظيمية التي تعزز الابتكار والمرونة. وتشمل الدورات الاعتبارات النظرية والعملية في التطوير المهني للرجال والنساء في مجال الموارد البشرية في مثل هذه الأوضاع كما الأعمال والصناعة والحكومة والمنظمات غير الربحية والمؤسسات. دورات أساسية: (13 وحدة) MG 201 الإدارة الإستراتيجية (3) MG 202 الإدارة المالية (3) HR 201 إدارة الموارد البشرية (3) MG 203 البحوث والاحصائيات لإدارة (3) MCEV 201 MC الأخلاق والقيم (1) المواضيع الرئيسية: (24 وحدة) HR 202 السلوك التنظيمي (3) HR 203 قانون العمل / CBA (3) HR 204 التخطيط التنظيمي، تصميم وإدارة (3) HR 205 التعويضات والمنافع الناشئة عن تنظيم والإدارة (3) HR 206 تصميم وإدارة التدريب (3) HR 207 إدارة الأداء (3) HR 208 تقييم منظمة والتنمية (3) HR 209 سياسات الموارد البشرية (3) الاختيارية: (6 وحدات) HR 210 HR الدولية (3) HR 211 الخاصة المواضيع / الاتجاهات والقضايا في وزارة حقوق الإنسان (3) HR 212 الشامل الامتحانات المجموع: 43 وحدة [-]

ماجستير في إدارة في إدارة الموارد البشرية

Burapha University Faculty of Management and Tourism
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة June 2018 تايلند تشونبوري

الدراسات العليا في كلية الإدارة والسياحة والمزروعة التزاما قويا التفوق الأكاديمي.يحملون على التقاليد القديمة من التميز، وماجستير في الإدارة في إدارة الموارد البشرية يعمل [+]

ماجستير في إدارة في إدارة الموارد البشرية الدراسات العليا في كلية الإدارة والسياحة والمزروعة التزاما قويا التفوق الأكاديمي. يحملون على التقاليد القديمة من التميز، وماجستير في الإدارة في إدارة الموارد البشرية وتعمل بالتعاون مع كليات أخرى داخل الجامعة Burapha وقادة الصناعة من خلال اتحاد الصناعات التايلاندية (مبادرة المسار السريع)، ومؤخرا، جمعية إدارة شؤون الموظفين من تايلاند (PMAT) إلى تعزيز مستوى التعليم في جامعة Burapha.ويركز برنامج الماجستير في الإدارة في إدارة الموارد البشرية في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في المنظمة. ... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية

Asia e University
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي 18 - 20 أشهر January 2018 ماليزيا كوالا لمبور

اليوم في بيئة تجارية تنافسية للغاية، وأدوار وواجبات المهنيين إدارة الموارد البشرية أمر حاسم جدا لنجاح العمل أو المنظمة.خبراء الموارد البشرية في حاجة لمعرفة آخر [+]

إدارة الموارد البشرية آسيا.

ماجستير في إدارة الموارد البشرية اليوم في بيئة تجارية تنافسية للغاية، وأدوار وواجبات المهنيين إدارة الموارد البشرية أمر حاسم جدا لنجاح العمل أو المنظمة. خبراء الموارد البشرية في حاجة الى معرفة آخر القضايا والاتجاهات والتشريعات وأفضل الممارسات التي من شأنها أن يكون لها أثر على الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

AEU ماجستير في إدارة الموارد البشرية توفير المهنيين لإدارة الموارد البشرية من ذوي المهارات والمؤهلات لتولي مناصب إدارية. ويقدم البرنامج على جزء أساس الوقت، ومثالية لمشغول البالغين العاملين يبحث عن نقاط قوة إضافية لاستئناف وضعها الراهن مع التعليم. ... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

University of Management and Technology - Pakistan
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة April 2018 باكستان لاهور

هذا الماجستير بدوام كامل في إدارة الموارد البشرية (MHRM) درجة البرنامج هو مقدمة عملية وحاسمة لفلسفة وقيم وسياسات وممارسات الموارد البشرية في سياق الباكستانية. [+]

هذا الماجستير بدوام كامل في إدارة الموارد البشرية (MHRM) درجة البرنامج هو مقدمة عملية وحاسمة لفلسفة وقيم وسياسات وممارسات الموارد البشرية في سياق الباكستانية. أنها توفر 21 في القرن المهارات والمعرفة ، وفهم الأوضاع التنظيمية في القطاعين الخاص والعام. ويتم فحص القضايا المعاصرة في مجال إدارة الموارد البشرية مثل تنوع القوى العاملة ، علاقات الموظفين والإدارة ، والتوظيف والاختيار والتدريب والتطوير الوظيفي ، والتعويضات ، والتطوير التنظيمي والتغيير ، وتأثير العولمة على المنظمات. ... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

University of Hawaii at Manoa Shidler College of Business
دراسه في الجامعة دوام جزئي 18 أشهر September 2018 الولايات المتحدة الأمريكية مانوا ، هاواي Honolulu فيتنام هانوي + 3 المزيد

ويقدم برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM) في شكل برنامج تنفيذي المعجل للمهنيين العاملين وهو مجهز خصيصا لتزويد مدراء الموارد البشرية مع الأدوات اللازمة لمواجهة التحديات بفعالية مناخ الأعمال المتغيرة باستمرار. [+]

إدارة الموارد البشرية آسيا.

اليوم في بيئة تجارية تنافسية للغاية ، أصبحت الأدوار والمسؤوليات من المتخصصين في مجال الموارد البشرية انتقادات متزايدة لنجاح الشركات. إدارة الموارد البشرية (تنمية الموارد البشرية) يجب أن المهنيين فهم قضايا الموارد البشرية وإدارة الاتجاهات في الاقتصاد العالمي التنافسي ، فضلا عن مجموعة واسعة من التشريعات المتعلقة بالعمل والدولة الاتحادية.

... [-]