بحث هنا لل إدارة الموارد البشرية عبدوام جزئي أوقيانوسيا

العثور على إدارة الموارد البشرية أفضل علىدوام جزئي أوقيانوسيا

إدارة الموارد البشرية

درجة الماجستير 'ق هو على درجة أكاديمية الدراسات العليا. يجب على المرء أن يكون بالفعل على شهادة البكالوريوس التقدم بطلب للحصول على برنامج الماجستير. معظم الماجستير 'أن برنامج ليالي درجة تتطلب من الطلاب لإكمال الماجستير ' ق أطروحة أو ورقة بحثية.

شهادة في إدارة الموارد البشرية تقدم للطلاب الأساس لإدارة وقيادة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. في هذا المجال من الدراسة، فإنه من الشائع للطلاب لتعلم عدد من المهارات، مثل إدارة الصراع، وعلاقات العمل، وخلق رويس وفرق العمل البناء.

 

أوقيانوسيا تتكون من جزر جنوب وغرب ووسط المحيط الهادي، بما في ذلك ميلانيزيا، وميكرونيزيا، وبولينيزيا. يتم توسيع المصطلح أحيانا ليشمل أستراليا، ونيوزيلندا، وأرخبيل الملايو.

إدارة الموارد البشرية عبردوام جزئي أوقيانوسيا. دوام جزئي جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية عبر الإنترنت والاتصال بالمدرسة في أوقيانوسيا مباشرة!

قراءة المزيد

سيد تنمية الموارد البشرية

Universitas Airlangga
دراسه في الجامعة 3 دراسيين July 2018 إندونيسيا سورابايا

ويهدف هذا البرنامج دراسة للرد على التحدي المتمثل في الأدوار المتزايدة للموارد البشرية في عصر التنافسية الحالية. ولذلك، فإن تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى أداء كل من المؤسسات الخاصة والعامة أمر بالغ الأهمية. [+]

الهدف: ويهدف هذا البرنامج دراسة للرد على التحدي المتمثل في الأدوار المتزايدة للموارد البشرية في عصر التنافسية الحالية. ولذلك، فإن تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى أداء كل من المؤسسات الخاصة والعامة أمر بالغ الأهمية.

وصف المقرر: ويتكون البرنامج من 39 الائتمان، والذي يقسم إلى ثلاثة فصول دراسية. ويجب على الطلاب قادرين على تصميم البحوث نهائي واحد في نهاية البرنامج. وعلاوة على ذلك، اختارت البرنامج مجموعة من الدورات، بما في ذلك منها، فلسفة العلوم الاجتماعية، إدارة تنمية الموارد البشرية، والتنمية الشخصية، نظرية الموارد البشرية، تطوير الكفاءات، ونظام التدريب واقتراح البحوث، أطروحة البحث. ... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية (التمديد)

University of Technology Sydney
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 - 4 سنة January 2018 أستراليا Sydney

ماجستير في إدارة الموارد البشرية (تمديد) يوفر للطلاب المعارف والمهارات في عمق اللازمة للمساهمة على مستوى رفيع إلى الموارد البشرية والعلاقات الصناعية وظائف منظمتهم. [+]

وتهدف الدورة في المقام الأول بالنسبة للأفراد الذين يعملون حاليا، أو إظهار القدرة على العمل، وعلى مستويات صنع السياسات العليا في مجالات إدارة الموارد البشرية، والعلاقات الصناعية والصحة المهنية والعمل الإيجابي. توفر خيارات الموضوع الاختيارية الإضافية فرصة للتخصص أكثر عمقا في الانضباط لإدارة الموارد البشرية وتعزيز مهارات الطلاب، والممارسة المهنية، والمعرفة المتخصصة والقدرات.

... [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Technology Sydney
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1.5 - 3 سنة January 2018 أستراليا Sydney

ماجستير في إدارة الموارد البشرية يركز على تطوير الخبرات في القضايا المعاصرة في إدارة الموارد البشرية. وبطبيعة الحال هو لخبراء الموارد البشرية الحالية والطامحين الذين يسعون للحصول على المعرفة والمهارات في عمق اللازمة للانخراط في عملية صنع القرار على المستويات العليا داخل المنظمة. [+]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية يركز على تطوير فهم أكبر لإدارة الموارد البشرية، وعلاقات العمل والسلوك التنظيمي. ويوفر المشاركين بفهم شامل للقضايا الأعمال والتحديات المحيطة HRM والأشعة تحت الحمراء، ويزود المشاركين بالمهارات اللازمة لإضافة قيمة إلى منظمة.

وتهدف الدورة الى توفير الرائدة التفاهمات النظرية والعملية لإدارة الموارد البشرية في حالات مكان العمل المعقدة وغير مألوفة من أجل تسهيل اتخاذ القرارات الإدارية.... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي May 2018 أستراليا Newcastle

وماجستير في إدارة الموارد البشرية من خلال جامعة نيوكاسل يقدم برنامج وضع استراتيجية من شأنها أن تحد نهج لإدارة الموارد البشرية، وتعزيز قدرتك على التفكير والتصرف بشكل تحليلي وكذلك إتقان القدرات الاستراتيجية الخاصة بك. [+]

وماجستير في إدارة الموارد البشرية (HRM) درجة من جامعة نيوكاسل يتطور في الخريجين بالمعارف والمهارات العملية لتصبح ممارس فعال وأخلاقي وناجحة في إدارة الموارد البشرية (HRM) و / أو علاقات العمل (ER)، والعمل في قطاع الأعمال والحكومة، والاستشارات أو قطاع منظمات المجتمع المحلي.

وماجستير في إدارة الموارد البشرية يمكن دراستها وجها لوجه في مدينة نيوكاسل المخفر، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين. هذا يسمح لك لتحقيق مؤهلات الدراسات العليا في حين تحقيق التوازن بين الالتزامات المهنية والشخصية من خلال دراسة تصميم للحياة.... [-]


ماجستير في إدارة الأعمال / ماجستير في إدارة الموارد البشرية

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي May 2018 أستراليا Newcastle

الماجستير المشتركة في إدارة الأعمال، وبرنامج إدارة الموارد البشرية تتضمن نهج التعلم القائم على حل المشاكل التي تطور بشكل ملحوظ تقنيات الدراسات العليا والخبرة في مجال الموارد البشرية، فضلا عن تعزيز معرفة وفهم من وجهة نظر المنظمة بأكملها. [+]

هل أنت عاطفي حول العلاقات إدارة الموارد البشرية (HRM) والعمالة وأيضا تريد أساسا قويا في إدارة الأعمال؟ لتوسيع قدرات عملك، وكذلك الحصول على المعرفة المتخصصة لإدارة الموارد البشرية، وماجستير في إدارة الأعمال / ماجستير في إدارة الموارد البشرية هو البرنامج بالنسبة لك.

وسوف الماجستير المشتركة في إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية تزويد الخريجين مع المهارات القيادية المتقدمة، المنطق التحليلي المتميز والخبرة الإدارية، وكذلك تطوير المعرفة والعملية والمهارات اللازمة ليكون مديرا فعالا والمهنية من الناس. هذا هو البرنامج الذي سوف تكون ذات قيمة متساوية إلى المدراء العامين في جميع أنواع المؤسسات مع مسؤوليات كبيرة لإدارة الناس، وممارسي إدارة الموارد البشرية، والذين يريدون أن تكون فعالة ومحترمة "الأعمال الشركاء الاستراتيجيين.... [-]


ماجستير في الموارد البشرية وعلاقات العمل

The University of Western Australia Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1.5 - 2 سنة February 2018 أستراليا بيرث

والدراسات العليا في الموارد البشرية وعلاقات العمل (HR & ER) توفر لك أساسية شاملة نظرية وعملية في إدارة الناس والعمالة في [+]

ماجستير في الموارد البشرية وعلاقات العمل

والدراسات العليا في الموارد البشرية وعلاقات العمل (HR & ER) توفر لك أساسية شاملة نظرية وعملية في إدارة الناس والعمل في أستراليا والخارج. بالطبع الوصف، الميزات والتسهيلات

HR & ER يستكشف كيف أن الإدارة السليمة للموظفين يساهم الفعالية التنظيمية. HR & ER كما يتناول تنظيم العمل، وإدارة الموظفين، ودور النقابات، وتطوير التعاون والتفاوض، والطرق التي يمكن أن تنشأ الصراعات وإدارتها أن. ... [-]


ماجستير في إدارة الأعمال / ماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Newcastle
دراسه في الجامعة دوام جزئي 6 دراسيين January 2018 أستراليا Newcastle

برنامج درجة مجتمعة - ماجستير في إدارة الأعمال / ماجستير في إدارة الموارد البشرية يسمح للطلاب لإجراء دراسات في التخصصات التجارية أكثر عمومية من ماجستير في إدارة الأعمال في حين تدرس أيضا محددة دورات إدارة الموارد البشرية ... [+]

ماجستير في إدارة الأعمال / ماجستير في إدارة الموارد البشرية

هذا البرنامج درجة مجتمعة يسمح للطلاب لإجراء دراسات في التخصصات التجارية أكثر عمومية من ماجستير في إدارة الأعمال في حين تدرس أيضا دورات محددة إدارة الموارد البشرية من ماجستير في إدارة الموارد البشرية.

تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة الأعمال لتزويد الطلاب مع مجموعة من المهارات التحليلية والاستراتيجية والقيادة التي من شأنها إعدادهم لمهنة تنافسية على نحو متزايد في إدارة الأعمال في القطاعين العام والخاص. ويقدم البرنامج أسس في مجالات الأعمال الأساسية مثل المحاسبة والمالية والسلوك التنظيمي والاقتصاد والتسويق والإدارة. يتم التأكيد على مهارات التحليل وحل المشاكل من خلال فهم تطبيقي للإطار النظري الذي يجب أن يعمل فيه مديرو اليوم، فضلا عن اكتساب المهارات العملية في العمل الجماعي والكتابة والعرض وإدارة الوقت. يتم تطوير القدرة على التعامل مع التغير التنظيمي والتكنولوجي السريع من خلال فهم السلوك التنظيمي ونظم المعلومات والتغيير التنظيمي والتنمية.... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Newcastle
دراسه في الجامعة 1 عام January 2018 أستراليا Newcastle

والغرض من هذا البرنامج هو تثقيف إدارة الموارد البشرية (هرم) والمهنيين علاقات العمل (إير). سوف تتعلم لاتخاذ قرارات مستنيرة حول تحفيز وإدارة الناس، والسماح لهم لتقديم مساهمة استراتيجية كبيرة لمنظماتهم. [+]

مستقبلك

يمكن للخريجين بدء حياتهم المهنية أو تحسين وظائفهم الحالية في إدارة الموارد البشرية المتخصصة (هرم) أو علاقات العمل (إير) الأدوار. ويوفر البرنامج المعارف المهنية اللازمة، فضلا عن التدريب على المهارات المحددة في مجالات مثل التفاوض والدعوة والتصميم التنظيمي والبحث والتحليل والتدريب والتقييم والاتصالات. ماجستير في إدارة الموارد البشرية بإعداد الخريجين لمناصب في إدارة الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي، والتطوير التنظيمي، والعلاقات الصناعية والاتصالات والمكافآت والتعلم وتقييم البرامج، ووضع السياسات.... [-]