إدارة الموارد البشرية في برتغال - ابحث هنا للحصول على درجة الماجستير في برتغال

إدارة الموارد البشرية في برتغال - البحث درجة الماجستير في برتغال هنا!

إدارة الموارد البشرية

دراسات على مستوى الماجستير تشمل دراسة متخصصة في مجال البحث أو مجال الممارسة المهنية. حصوله على درجة الماجستير يدل على مستوى أعلى من التمكن من الموضوع. يمكن حصوله على درجة الماجستير تتخذ في أي مكان من سنة إلى ثلاث أو أربع سنوات. قبل أن تتمكن من التخرج، كنت عادة ما يجب أن يكتب والدفاع عن أطروحة، ورقة طويلة وهذا هو تتويجا لأبحاث متخصصة الخاص بك.

راسة إدارة الموارد البشرية عبارة عن إعداد لإدارة وقيادة الموظفين في مختلف أنواع المنظمات. عند دراسة هذه الدرجة، يدرس الطلاب دروسا تركز على جوانب مختلفة من هذا المجال، مثل إنشاء عوائد الاستثمار، وإدارة النزاعات، وعلاقات العمل، وتأسيس مجموعات العمل.  

البرتغال هي واحدة من أحر الدول الأوروبية. البرامج الجامعية بأسعار معقولة جدا. في الواقع البرتغال لديها واحد من أدنى تكاليف المعيشة للطلاب. التمتع الشواطئ كبيرة في الجارف أو الأجنحة القديمة من التاريخ في العاصمة لشبونة.

إدارة الموارد البشرية في برتغال. الحصول على جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة هنا مباشرة.

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 سنة September 2019 برتغال لشبونة

أهدافها الرئيسية هي توفير الخبرة التقنية والمهارات التشغيلية والاستراتيجية للأداء بارعا من المهام في مجالات إدارة وشعبا إدارة الموارد البشرية في البيئات التنظيمية. [+]

الأهداف

ماجستير يهدف في المقام الأول إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الفنية التشغيلية والاستراتيجية للأداء بارعا من المهام في مجالات إدارة وشعبا إدارة الموارد البشرية في البيئات التنظيمية.

المستلمين

ويهدف برنامج الماجستير في المقام الأول لاستكمال تشكيل الدورة الأولى التي قدمتها على شهادة البكالوريوس في الإدارة والعلوم الاجتماعية الأخرى. فمن ذا طابع مهني الماجستير، من أجل التأكد من أن الطلاب الذين يكملون هذه الدورة تعزيز آفاقه من فرص العمل والمستقبل الوظيفي.... [-]


الماجستير في الإدارة وإدارة الموارد البشرية

IMF Business School Portugal
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 720 ساعات التسجيل مفتوح برتغال Portugal Online

هذا التدريب يعد الطالب رسم خطة شاملة للموارد البشرية، وإدارة الناس والمواهب، والتوظيف، وإدارة عملية الاختيار، ومعرفة عميقة من حقوق وواجبات الموظفين وتصميم خطط التدريب للنفس. وخلاصة القول، وزيادة الربحية والتنسيق في الشركات، من خلال التواصل والسياسات وقيادة الأعمال وتحفيز الناس. [+]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية إدارة ويسعى إلى تمكين المهنيين لالاحتياجات الحقيقية واليومية لإدارة المواهب والناس في مجال الأعمال التجارية.

هذا التدريب يعد الطالب رسم خطة شاملة للموارد البشرية، وإدارة الناس والمواهب، والتوظيف، وإدارة عملية الاختيار، ومعرفة عميقة من حقوق وواجبات الموظفين وتصميم خطط التدريب للنفس. وخلاصة القول، وزيادة الربحية والتنسيق في الشركات، من خلال التواصل والسياسات وقيادة الأعمال وتحفيز الناس.... [-]


درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Universidade Europeia
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 دراسيين September 2019 برتغال لشبونة

ويهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لإعداد الطلاب لمواجهة التحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب دوافع وتشارك في عملهم، الذين يتعاطفون مع رسالة وأهداف المنظمة، وضمان أن سياسات الموارد البشرية و تتماشى أهداف العمل. [+]

ال الماجستير في إدارة الموارد البشرية تهدف إلى إعداد الطلاب لمواجهة التحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب دوافع وتشارك في عملهم، الذين يتعاطفون مع رسالة وأهداف المنظمة، وضمان أن تتماشى سياسات الموارد البشرية وأهداف العمل.

المزايا الرئيسية لهذا الماجستير:

التكيف مع الاحتياجات الحالية لسوق العمل. التركيز على التخطيط الاستراتيجي، وإدارة السلوكية وتطوير مشروع التغيير التنظيمي. رابط قوي بين إدارة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية؛ تدريب في الفصل الدراسي 2ND للطلاب من دون خبرة العمل. [-]

الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية

Universidade Europeia
دراسه في الجامعة دوام كامل 9 أشهر March 2019 برتغال لشبونة بورتو + 1 المزيد

تهدف دورة الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية ، ذات الطبيعة الفنية الشاملة ، إلى تزويد الطلاب بالمهارات العامة لإدارة الأفراد ، والوصول ، في بعض المناطق ، إلى تعميق وتدريب مهارات تقنية معينة في هذا المجال من الإدارة. [+]

تهدف دورة الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية ، ذات الطبيعة الفنية الشاملة ، إلى تزويد الطلاب بالمهارات العامة لإدارة الأفراد ، والوصول ، في بعض المناطق ، إلى تعميق وتدريب مهارات تقنية معينة في هذا المجال من الإدارة.

قامت الشركة ، خلال برنامجها ، ببناء مسار تم تصميمه لإعداد كل أولئك الذين ، مع أو بدون تدريب / خبرة في هذا المجال ، يدمجون (أو يهدفون إلى دمج) هياكل الموارد البشرية بشكل احترافي ، في إطار يؤكد الأهمية الإستراتيجية التي يجب أن تمتلكها إدارة الأفراد في أي عمل.... [-]