إدارة الموارد البشرية في باكستان - ابحث هنا للحصول على درجة الماجستير في باكستان

إدارة الموارد البشرية في باكستان - البحث درجة الماجستير في باكستان هنا!

إدارة الموارد البشرية

الفوائد المترتبة على الماجستير تمتد إلى ما بعد تحسين المكاسب المحتملة الخاصة بك. ويمكن أن توفر لك مع المهارات الشخصية والمهنية لتسريع التنمية الخاص بك. كما أنها فرصة لتميز نفسك من أقرانك، فإن العديد منهم لديهم مؤهلات مماثلة على مستوى A والجامعية.

يصبح الطلاب، أثناء دراسة إدارة الموارد البشرية، مؤهلين بشكل أفضل لإدارة وقيادة الموظفين في أنواع مختلفة من الشركات والمنظمات. هناك عدد من المساقات التي يمكن للطالب أن يدرسها الطالب والتي تساعده على بناء فهم أعمق للمهام المتعلقة بالمهنة، مثل إدارة النزاعات، وعلاقات العمل، وخلق عائد الاستثمار، وبناء فرق العمل.  

باكستان هي موطن لحضارة وادي السند، والتي هي من بين الأقدم في العالم. اللغة الإنجليزية هي اللغة الرسمية المستخدمة في جميع الجهات الحكومية ومعظم التعليمية والتجارية، وأيضا فهم وتحدثا عند مستويات الكفاءة من قبل العديد من الناس في مختلف أنحاء باكستان، وخاصة الطبقات العليا والناس الذين ذهبوا من خلال مستويات أعلى من التعليم متفاوتة، وتلك المقيمين في المدن الكبرى.

إدارة الموارد البشرية في باكستان. الحصول على جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة هنا مباشرة.

قراءة المزيد

ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

University of Management and Technology - Pakistan
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة April 2018 باكستان لاهور

هذا الماجستير بدوام كامل في إدارة الموارد البشرية (MHRM) درجة البرنامج هو مقدمة عملية وحاسمة لفلسفة وقيم وسياسات وممارسات الموارد البشرية في سياق الباكستانية. [+]

إدارة الموارد البشرية باكستان - ماجستير.

هذا الماجستير بدوام كامل في إدارة الموارد البشرية (MHRM) درجة البرنامج هو مقدمة عملية وحاسمة لفلسفة وقيم وسياسات وممارسات الموارد البشرية في سياق الباكستانية. أنها توفر 21 في القرن المهارات والمعرفة ، وفهم الأوضاع التنظيمية في القطاعين الخاص والعام. ويتم فحص القضايا المعاصرة في مجال إدارة الموارد البشرية مثل تنوع القوى العاملة ، علاقات الموظفين والإدارة ، والتوظيف والاختيار والتدريب والتطوير الوظيفي ، والتعويضات ، والتطوير التنظيمي والتغيير ، وتأثير العولمة على المنظمات. ... [-]