بحث هنا للإدارة الموارد البشرية في سيلانغور

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية في سيلانغور هنا!

إدارة الموارد البشرية

من أجل الحصول على مؤهل الماجستير بنجاح، وسوف تحتاج إلى الحصول على عدد من الاعتمادات عن طريق تمرير الوحدات الفردية. سوف تدرس الماجستير معظم لديها عدد من الوحدات الأساسية التي يجب أن تأخذ وتمرير من أجل الحصول على المؤهل. تقييم الماجستير البحث هو دائما تقريبا بالكامل من قبل وحدة نمطية واحدة أطروحة أو مشروع.

شهادة في إدارة الموارد البشرية تقدم للطلاب الأساس لإدارة وقيادة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. في هذا المجال من الدراسة، فإنه من الشائع للطلاب لتعلم عدد من المهارات، مثل إدارة الصراع، وعلاقات العمل، وخلق رويس وفرق العمل البناء.

 

ماليزيا هو ملكية دستورية فيدرالية في جنوب شرق آسيا. وهو يتألف من ثلاث عشرة ولاية وثلاثة أقاليم اتحادية، ولها مساحة مجموعه 329847 كيلومتر مربع مفصولة بحر الصين الجنوبي إلى منطقتين ذات الحجم المماثل، شبه الجزيرة الماليزية وبورنيو الماليزية.

مدينة سيلانغور تشتهر يبلغ عدد سكانها كبير من الطلاب الذين يبحثون عن آخر الدراسات العليا ودرجة الدكتوراه في العلوم الإنسانية والفنون. UNISEL يونيفرسيتي سيلانجور هي واحدة من أفضل الجامعات في ماليزيا.

إدارة الموارد البشرية سيلانغور. الحصول على جميع المعلومات حول برنامج الإدارة الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة في سيلانغور مباشرة!

قراءة المزيد

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية

National School Of Business Management - Sri Lanka
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام July 2018 ماليزيا سيلانغور

تم تصميم دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) لتقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. [+]

إدارة الموارد البشرية سيلانغور. دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية التي تقدمها المدرسة الوطنية للإدارة الأعمال المدة: 1 سنوات بدء: 12 يوليو 2015 ودبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) وتهدف الى تقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. سيتم تقديم هذه المقرر في السنهالية والانجليزية وسائل. الأهداف: ويهدف هذا البرنامج سنة واحدة في استكمال المشاركين بالمعارف أحدث الاتجاهات والممارسات في إدارة الموارد البشرية. كما يحاول تعريف المشاركين التخصصات الوظيفية الهامة مثل المالية، والاقتصاد، وتقنية المعلومات، التي تعتبر أساسية في التكامل الوظيفي واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ويركز البرنامج على التحسينات الاستراتيجية والفردية على المستوى، من خلال تحليل دور إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة. إدارة الموارد البشرية تلعب دورا رئيسيا في المنظمات الحديثة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. استشارة المتخصصين في مجال الموارد البشرية من قبل المنظمات لوضع استراتيجيات للتخطيط لأثمن الموارد المنظمة وشعبها. تم تصميم هذا البرنامج لتوفير الكفاءات المطلوبة للمشاركين، الذين يطمحون للتطوير الوظيفي منتصف. سيقوم البرنامج تمكين المشاركين من دفع حياتهم الوظيفية، وتطوير الخبرات في مجال الأعمال وتطوير شبكة مهنية. متطلبات القبول: شهادة في إدارة الانضباط التي تم الحصول عليها من المعترف بها الجامعة / المؤسسة (مثل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / التجارة / تسويق / إدارة الموارد البشرية / المحاسبة والإدارة المالية أو غيرها من المجالات ذات الصلة من الإدارة) OR A درجة في الانضباط الأخرى التي حصل عليها من جامعة معترف بها / المؤسسة مع خبرة عمل واحد (01) لسنة آخر المؤهلة في القدرة التنفيذية. (على سبيل المثال الفنون، العلوم، الرياضيات والإحصاء والهندسة والقانون والعسكرية... [-]