عن برنامج ماجستير القيادة في بلغاريا

القيادة

يشير الماجستير لاستكمال برنامج الدراسات العليا التي تعد الطلاب ليعزز معرفتهم موضوع معين أو التقدم في حياتهم المهنية. وتمنح غالبية أساتذة الجامعات الدولة أو العامة.

ويساور درجة الماجستير في القيادة مع التغيير التنظيمي، وتيسير فريق والصراعات والاتصالات داخل المنظمات. أنه يعطي الطلاب على التعليم متعدد التخصصات للتعامل مع هذه القضايا التي تواجه المؤسسات اليوم.

وزارة التربية والتعليم في كثير من الأحيان تشرف على التعليم في بلغاريا. الطلاب الذين مواصلة التعليم العالي في الجامعة في كثير من الأحيان الحصول على نسبة مئوية معينة من رعاية الحكومة لتمكينها بنجاح إكمال دراستهم.

برنامج ماجستير في القيادة في بلغاريا.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.

قراءة المزيد

ماجستير في القيادة والتطوير التنظيمي

European Polytechnical University
دراسه في الجامعة دوام كامل 3 دراسيين October 2017 بلغاريا Pernik

ويهدف برنامج تنمية القدرات القيادية والتنظيمية لتطوير قادة للالمعاصرة بيئة منظمة ديناميكية وتنافسية. [+]

. ماجستير في القيادة والتطوير التنظيمي القبول: على الوثائق؛ المتطلبات: المتقدمين ممن حصلوا على درجة البكالوريوس في علم النفس أو البرامج الإنسانية مماثلة؛ أكمل تعليمه الثانوي، معترف بها في الاتحاد الأوروبي. متوسط ​​تقييم دبلوم - جيد. وثيقة لإجادة اللغة الإنجليزية. المدة: 1،5 سنوات دراسية (3 فصول دراسية). دبلوم: الماجستير في القيادة والتطوير التنظيمي ويهدف برنامج تنمية القدرات القيادية والتنظيمية لتطوير قادة للالمعاصرة بيئة منظمة ديناميكية وتنافسية. هذه الدرجة تستعد لمهنة المعلقة كمدير، مستشار ومدرب ومدرب التنفيذية. برنامج التطوير التنظيمي القيادة وتغطي ثلاث قواعد النظرية متداخلة: العلوم السلوكية التطبيقية، ونماذج القيادة والتطوير التنظيمي ونظرية النظم المنظمة. لهجة هي على التنمية الذاتية ودراسة الكفاءات القيادية لتصبح رائدة التنظيمي الناجح. الدورات الجمع بين المعرفة والخبرة العملية وتوفر المهارات اللازمة لقيادة فعالة الناس في بيئة العمل المتغيرة باستمرار ووضع بين الثقافات. المناهج الدراسية في برنامج التطوير التنظيمي والقيادة، ويركز على الجانب الإنساني في المنظمة، وخاصة على التدريب في مجال السلوك التنظيمي وتطوير القيادة، ونمو الشخصية. وتستخدم مجموعة متنوعة من النماذج والأدوات الإدارية لتطوير تجربة النظرية والعملية على النحو التالي: الاستراتيجية التنظيمية وتصميم الهيكل التنظيمي. أساليب القيادة وتنمية المهارات القيادية. الذكاء العاطفي، والتواصل الفعال وتطوير الفريق. الاختصاص بين الثقافات وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. الحصول على درجة الماجستير في القيادة والتطوير التنظيمي هو خطوة هامة في كل من دفع عجلة التنمية المهنية وتعزيز فرص النجاح الوظيفي والرضا. الخريجين قادرين على وضع حد ذاتها باعتبارها القادة وكبار المديرين في مجموعة متنوعة من المنظمات في مجال الأعمال التجارية، غير هادفة للربح أو القطاع العام. وهم قادرون على بمثابة العاملين في مجال التنمية المنظمة، والاستشاريين، وكلاء التغيير والمدربين أيضا.... [-]