بحث هنا للماجستير في موارد بشرية في أوروبا

البحث عن برنامج ماجستير موارد بشرية الخاصة بك في في أوروبا هنا!

موارد بشرية

أوروبا هي موطن لبعض من المؤسسات الأكاديمية المرموقة في العالم وتعد واحدة من أكثر المناطق المرغوبة للأماكن للتعليم العالي. قبل حصوله على درجة الماجستير في الموارد البشرية في أوروبا، والطلاب سوف يستفيدون من التعليم أرفع، ونمط الحياة الأوروبي، والفرص المهنية التي تشمل شبكة واسعة المهنية والإمكانيات المهنية في أوروبا وخارجها.

مجموعة من ماجستير في الموارد البشرية في أوروبا برامج واسعة النطاق ويشمل التخصص في مجالات مثل الموارد البشرية على الصعيد العالمي، وتنمية الموارد البشرية، وإدارة الموارد البشرية. ولدى دخول طلاب يدرسون للحصول على على درجة الماجستير في الموارد البشرية في أوروبا استكشاف مواضيع من قبيل إدارة الأعمال التجارية، وإدارة الناس، والعلاقات العمالة، والسلوك التنظيمي، والقيادة، واستراتيجية، إلى سبيل المثال لا الحصر.

إذا كنت تبحث للحصول على درجة الماجستير في الموارد البشرية في أوروبا، ثم تلا ذلك من خلال البرامج التالية والتي قد تجد في درجة كنت قد تبحث عن!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة

Universidade de Évora
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة October 2017 برتغال إيفورا

هذا بالطبع له هدفا رئيسيا لها، لتزويد الطلاب مع خلفية علمية كافية والصلبة؛ تعزيز مهارات حل المشكلات. تطوير القدرة على التفكير. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية أوروبا. PRESENTATION هذا بالطبع له هدفا رئيسيا لها، لتزويد الطلاب مع خلفية علمية كافية والصلبة؛ تعزيز مهارات حل المشكلات. تطوير قدرات حجة. تعزيز خلق فرص العمل الذاتي؛ تحفيز التفكير متعدد التخصصات. تطوير القدرات البحثية العلمية؛ تنمية القدرة على تنفيذ واستخدام الدعم إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تطوير المهارات في ذاتيين أو وضع الحكم الذاتي للتعلم. Diponíveisl لديه مجالات التخصص (كل عام منها يشار إلى العمل): التمويل، التسويق، المحاسبة، تنظيم ونظم المعلومات، روح المبادرة والابتكار، الحكومة العامة، والموارد البشرية. وظائف مواقف الاتجاه المتوسط، وظائف الإدارة، ورجال الأعمال، وظائف المتخصصة الاستشارية الفنية، وظائف الإدارة العامة والحصول على النظام الأوروبي للوصول إلى OTOC. [-]

الماجستير في اقتصاديات العمل التطبيقي من أجل التنمية

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي 1 - 1 عام October 2017 إيطاليا تورينو + 1 المزيد

اليوم، عملية دينامية ومعقدة من المكالمات التنمية والعولمة لزيادة فهم الطريقة لدعم أكثر وأفضل وظيفة في سياقات التنمية المختلفة. [+]

برنامج الماجستير في الاقتصاد التطبيقي العمل من أجل التنمية (MALED) من مدرسة تورينو التنمية (ITC-ILO) هو استجابة للحاجة إلى المزيد وأكثر تنوعا الخبرة في مجال تصميم وتقييم السياسات القائمة على الأدلة، التي العمل الدولية المعايير والحقوق الأساسية في العمل تسير جنبا إلى جنب مع خلق فرص العمل والعمالة المنتجة. يتم تسليم البرنامج باعتباره المستوى الأول درجة الماجستير من قسم الاقتصاد في جامعة تورينو.... [-]


درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Minho - School of Economics and Management
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي October 2017 برتغال براغا

مدير الموارد البشرية تناسب دور تطلبا وتحديا للاختيار، تحفيز، تقييم، ومكافأة وتطوير الأفراد الذين جعل هذا ممكنا. متطلبات الكفاءة لتعزيز الوضع التنافسي للشركات في بيئة السوق المفتوحة متنوعة على نحو متزايد، ولكن في نفس الوقت تتغير بسبب الجهود الجارية لتحويل والاستجابة لطلبات جديدة. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية أوروبا. والآن يعتبر الناس بالإجماع أثمن من الشركة. التغيرات العميقة التي أحدثتها العولمة، تحرير الأسواق والتقدم التكنولوجي إلزام الشركات والمؤسسات بشكل عام، في طريق التغيير والمستمر إعادة التكيف مع الظروف البيئية المتغيرة. مدير الموارد البشرية تناسب دور تطلبا وتحديا للاختيار، تحفيز، تقييم، ومكافأة وتطوير الأفراد الذين جعل هذا ممكنا. متطلبات الكفاءة لتعزيز الوضع التنافسي للشركات في بيئة السوق المفتوحة متنوعة على نحو متزايد، ولكن في نفس الوقت تتغير بسبب الجهود الجارية لتحويل والاستجابة لطلبات جديدة. في هذا السياق، ماجستير في إدارة الموارد البشرية يهدف إلى تزويد المعلمين في المستقبل تنشأ في الحسبان الأهداف العامة التالية: القدرة على فهم التطورات النظرية والتحليل النقدي لقضايا إدارة الموارد البشرية في السياقات التنظيمية التي تحدث فيها، وهذا هو التطوير والتطبيقات الأساسية أو الأصلية في هذا المجال. قدرة فهم وحل مشكلات إدارة الموارد البشرية في مواقف جديدة وغير مألوفة، والمساهمة في ذلك ومديري الموارد البشرية، لتصبح من عوامل التغيير وزيادة الأداء التنظيمي والرفاه. القدرة على دمج المعرفة، والتعامل مع القضايا المعقدة، ووضع الحلول وإصدار الأحكام في الحالات معلومات محدودة أو غير كاملة، بما في ذلك انعكاسات على المسؤوليات الأخلاقية والاجتماعية التي تنتج أو تقييد تلك الحلول وتلك الأحكام. القدرة على التواصل استنتاجاتهم، والمعرفة والمنطق الكامن وراء بطريقة واضحة لا لبس. تنمية مهارات التعلم الذاتي مدى الحياة. السماح للحضور محاضرات للمهنيين الذين توفر محدودة، يتوفر الخطة الدراسية لبدوام كامل أو بدوام جزئي. يهدف إلى توحيد موقفها الحالي إلى تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية، وتعزيز مسيرتك المهنية؟ وماجستير في إدارة الموارد البشرية هو رهان كبير! [-]

الماجستير في العمل وعلم النفس التنظيمي

Mykolas Romeris University
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 سنة September 2017 لتوانيا فيلنيوس إستونيا تالين + 2 المزيد

ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تأهيل المهنيين والباحثين في مجال العمل والتنظيمية وعلم النفس الموظفين التأكيد على النهج الأوروبي والمنظور. [+]

(برنامج الدراسة مشترك مع جامعة تالين للتكنولوجيا واستونيا) لماذا هذا البرنامج دراسة؟ ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تأهيل المهنيين والباحثين في مجال العمل التنظيمي وعلم النفس الموظفين التأكيد على النهج الأوروبي والمنظور. والغرض من هذا البرنامج هو إعداد عالية علماء النفس-الاستشاريين المؤهلين للمنظمات مع الشرح العميق والمعرفة التكنولوجية في العمل، والأفراد والمنظمات، وقادرة على تنفيذ المهارات التشخيصية، وتطوير الأدوات والتدخل من أجل كفاءة المنظمة ورفاه الموظفين . ينفذ البرنامج الخطوط العريضة التي وضعها نموذج EuroPsy لدبلوم الأوروبي في علم النفس (EDP) بدعم من الاتحاد الأوروبي من جمعية علم النفس (EFPA). كما تتابع النموذج المرجعي ومعايير الحد الأدنى من المناهج الأوروبي في علم النفس WOP التي وضعتها الشبكة الأوروبية للعمل وأساتذة علم النفس التنظيمي (ENOP). ويتم تنفيذ البرنامج من قبل جامعة مايكولاس روميريس وجامعة تالين للتكنولوجيا (توت)، تالين، استونيا. طلاب يقضي الفصل الدراسي الأول في اتحاد نهر مانو، الفصل الدراسي الثاني في توت، الفصل الدراسي الثالث في اتحاد نهر مانو أو توت والفصل الأخير في اتحاد نهر مانو. بعد التخرج بنجاح، يحصل الطلاب على شهادات ماستر مزدوجة في علم النفس. كما يتبع المنهج متطلبات الاتحاد الأوروبي لجمعية علم النفس (EFPA)، الشبكة الأوروبية للعمل وعلماء النفس التنظيمي (ENOP) ولأن هذا هو برنامج مشترك درجة، سيتم التعرف على الدبلوم التي تمنحها الدول الأوروبية. شروط القبول الجامعة درجة الجامعية (البكالوريوس) في علم النفس. إجادة اللغة الإنجليزية - مستوى لا يقل عن B2 (بعد الإطار المرجعي الموحد للغات التي وافق عليها مجلس أوروبا). ويتم تنظيم اختبار اللغة الإنجليزية بعيد مستوى اللغة لأولئك الذين لا يملكون IELTS أو TOEFL الشهادات. الالتزام في الكتابة إلى بدوام كامل... [-]

درجة الماجستير في إدارة الأعمال وعنوان

Universidade da Coruña
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام September 2017 إسبانيا Ferrol

الإدارة وإدارة القوى العاملة، يمكن تحليلها من زوايا متعددة: القانونية والفنية والنفسية والاجتماعية والاقتصادية وغيرها. طبيعة متعددة التخصصات بشكل واضح من هذا التشكيل، ويشمل الدراسات المشتركة المقترحة الرئيسي، مع مجموعة واسعة من درجات وصول (درجة، درجة والدبلومات والهندسة) في مناطق ذات غالبية من فروع العلوم الاجتماعية والقانون. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية أوروبا. تقديم الإدارة وإدارة القوى العاملة، يمكن تحليلها من زوايا متعددة: القانونية والفنية والنفسية والاجتماعية والاقتصادية وغيرها. طبيعة متعددة التخصصات بشكل واضح من هذا التشكيل، ويشمل الدراسات المشتركة المقترحة الرئيسي، مع مجموعة واسعة من درجات وصول (درجة، درجة والدبلومات والهندسة) في مناطق ذات غالبية من فروع العلوم الاجتماعية والقانون. ويهدف البرنامج إلى توفير التدريب الشامل للطلاب، وتطوير تدريجيا المهارات المطلوبة، وتوفير مجموعة من السلوكيات، صلاحيات تحليل وصنع القرار ونقل المعلومات التي تعتبر ضرورية لأداء الفعال لهذه المهنة. لماذا دراسة درجة إمكانات سوق العمل على استيعاب الموارد البشرية المهنية، وعلاقات العمل، وتقديم المشورة القانونية في هذه المسائل كبيرة. إنشائها يستجيب للحاجة إلى التخصص في إدارة وتوجيه الناس إلى عدد كبير من الخريجين في مجال العلوم الاجتماعية والقانون (علاقات العمل والقانون وإدارة الأعمال، الاقتصاد، الخ). ما تتعلمه اكتساب المهارات اللازمة في مجالات العمل والضرائب والضمان الاجتماعي لتوفير خدمات المشورة العمل الاجتماعي. تطوير المعارف والمهارات والقدرات التي تسمح لإدارة وإدارة الأفراد المناسبة: التوظيف والاختيار والتعيين والتحفيز والتدريب، والتدريب والحفاظ على المواهب داخل المنظمة. تحديد الاتجاه الاستراتيجي للموارد البشرية وإدماجها في الاتجاه الاستراتيجي العام للمنظمات العامة أو الخاصة. اختيار وتقديم عقود عمل مناسبة لكل حالة العمل. إدارة عمليات التفاوض مع النقابات. دراسة هيكل مشترك الضمان الاجتماعي التكميلي العمل والأعمال الأزمة إدارة الصحة والسلامة المهنية الجوانب الاقتصادية الكلية وسوق العمل الإقليمي إدارة الضرائب تحليل المحاسبة الجوانب القانونية والعمل على المساواة إدارة Sociolaboral (USC) التدقيق Sociolaboral إدارة العمل والضمان الاجتماعي الجماعة الضمان الاجتماعي فرض الضرائب على علاقات العمل الشركات والعمال وقانون ضريبة عبر الوطنية سياسات العمل الموارد البشرية (UDC) إدارة الموارد البشرية... [-]

الماجستير في الإدارة، والإدارة والقيادة في الموارد البشرية

CES Cardenal Cisneros
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام October 2017 إسبانيا مدريد

هذا ماستر يعطي التدريب اللازم لقيادة وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجي لأية منظمة: الشركات والمؤسسات والهيئات في القطاعين العام ... [+]

هذا ماستر يعطي التدريب اللازم لقيادة وإدارة الموارد البشرية في أي منظمة من الناحية الاستراتيجية: الشركات والمؤسسات والهيئات في القطاعين العام ... مع الانتهاء من خريجي هذا البرنامج سوف تكون قادرة على اتخاذ القرارات المناسبة والفعالة في مجال الموارد البشرية مواءمة الأهداف المنظمة مع أهداف الشعب لحسن سير العمل من الاثنين معا. ومن الضروري للغاية لأي المهنية للموارد البشرية الذي يعالج التحدي المتمثل في إدارة المتوسطة أو المؤسسات الكبيرة. الأهداف التزامنا هو جودة التعليم تقديم رؤية استراتيجية والقيمة المضافة في ان يجلب منظمات إدارة الناس في الوقت الحاضر. توفير المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة لتنفيذ وظيفة الموارد البشرية بطريقة مهنية وفعالة وحديثة ومتكاملة؛ تعلم اتخاذ القرارات الصائبة والتوفيق بين أهداف المنظمة مع أهداف الشعب لحسن سير العمل من الاثنين معا. تطوير العلائقية والتكيف للعمل في عالمي، تنوعا وديناميكية وتخضع لمهارات التكنولوجية المستمرة بيئة التغيير. تعزيز روح الأخلاقي والمسؤول للموارد البشرية المهنية في حياته المهنية وعادلة ومنصفة عند تنفيذ المعارف المكتسبة في صفقة ماستر. المناهج الدراسية البرنامج العام منظمة أنا والموارد البشرية الرؤية والرسالة والقيم. خطة العمل والإدارة والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. دور ومجال الموارد البشرية في المنظمة. بطاقة النتائج. الثقافة التنظيمية والمناخ. المسؤولية الاجتماعية للشركات وحوكمة الشركات. الهندسة المعمارية التنظيمية. إدارة التغيير. مجموع نماذج الجودة؛ EFQM. الوصف الوظيفي والقوالب التحجيم. التواصل الداخلي والخارجي. Intrapreneurs. تنظيم إيجابية. الثاني فريق القيادة القيادة وفريق العمل. أساليب الإدارة والمهارات. فريق الأداء العالي. فريق والتغيير. ثالثا الشخص نموذج الإدارة الكفاءة. التوظيف والاختيار والبحث التنفيذي. تنمية السكان. التدريب، وإدارة المعرفة والتعلم المنصات. التدريب في الهواء الطلق. كشف طرق المحتملة التنظيمية وخرائط المهنية. الدافع. تقييم وإدارة الأداء ومبو.... [-]

الماجستير في إدارة الأعمال: إدارة الموارد البشرية

Vrije Universiteit Amsterdam
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 هولندا أمستردام روتردام + 1 المزيد

تخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية يتناول عملية الموظفين في المنظمات، من التعيين والاختيار لتعزيز ... [+]

إدارة الموارد البشرية

التخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية ويتناول عملية الموظفين في المنظمات، من التعيين والاختيار في الترقية والنقل والمغادرين. تركيز البرنامج على تطوير والسيطرة على العامل البشري في سياق العمل الذي أصبح متنوعة على نحو متزايد. إذا كنت تأخذ تخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية، سوف تمنح شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ولكن سوف تتخصص في عمليات أداء الموظفين والتنمية البشرية. هذا وليس فقط إعدادك للعمل في مجال الموارد البشرية، ولكن أيضا كمتدرب إدارة أو مستشار الأعمال. فإن المعرفة تحصل عليه تمكنك من تطوير وتطبيق الأفكار النظرية، في حين الخاص بك مهارات حل المشاكل وتجعلك فعالة في جميع أنواع سياقات متعددة التخصصات جديدة أو غير مألوفة.... [-]


الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم

Bologna Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 12 أشهر December 2017 إيطاليا بولونيا (بو)

ماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو بدوام كامل (وكامل الخبرة) برنامج اللغة الإنجليزية، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. [+]

لماذا بعض الشركات أداء أفضل من غيرها؟ وسوف نقوم بالرد على هذا السؤال معا، ومع ذلك، يؤكد بعض الخبراء أن ذلك يعتمد على استراتيجية وغيرهم على التكنولوجيا أو المنتجات. سوف نكتشف أن أداء الشركات يعتمد على كيفية صياغة فرق الإدارة العليا وتنفيذ استراتيجيات وطرق تصميمها المنظمات من أجل استغلال إمكانات تكنولوجيا، وكيف تتعاون الناس إلى ابتكار منتجات وخدمات. المنظمات والناس في وسط المسرح، سواء في الاقتصاد العالمي وفي هذا البرنامج. ال الماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو برنامج اللغة الإنجليزية بدوام كامل (وكامل الخبرة)، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. هذا البرنامج على حد سواء على درجة الماجستير في العلوم وماجستير في الممارسة، إذا جاز التعبير. في الوقت الذي أكد للتميز الأكاديمي من قبل أساتذة الأكاديمية تركز الدولي، سيكون لديك فرصة لمعالجة القضايا المختلفة التي تعمل مع مديري طوال العام. دروس تفاعلية، زعيم محاضرات، فريق المهمات، وبين الشركات ورشات عمل، مختبرات المهارات، الإرشاد الوظيفي، 1-شهر فريق عمل المشروع مع HR & O مدير اجتماعات مع شبكة المدرسة الخريجين، والتدريب 3 إلى 4 أشهر تقدم سياق فريدة من نوعها لتحدي نفسك، والتعلم، والانطلاق في حياة مهنية ناجحة في الأعمال التجارية أو في شركة استشارية. هذا البرنامج هو الأول الإيطالي ماستر المشترك بين الجامعات في مكتب حقوق الإنسان، وذلك بفضل التعاون بين جامعتي بولونيا، فيرارا، مودينا، وريجيو إميليا. THE MASTER هو استثمار. القرض الشرف هو السبيل لتمويلها. "PerTe Prestito كون العرق"، على المدى الطويل وقرض شرف منخفضة الفائدة، مع عدم وجود ضمانات لتغطية المبلغ الكامل من الرسوم الدراسية.... [-]

درجة الماجستير في علم النفس العمل والمنظمات والموارد البشرية

Jaume I University (Universitat Jaume I)
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام كامل 1 عام September 2017 إسبانيا كاستيلون

والهدف هو إعداد الطلاب في الفصول الدراسية والتعلم عن بعد، ووالمهنيين المختصين في علم النفس العمل والمنظمات والموارد البشرية على المستوى الأساسي (غير خاضعة للرقابة). فهو يجمع بين التوجيه المهني والبحوث التي تسمح بالوصول إلى دراسات الدكتوراه. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية أوروبا. والهدف هو إعداد الطلاب في الفصول الدراسية والتعلم عن بعد، ووالمهنيين المختصين في علم النفس العمل والمنظمات والموارد البشرية على المستوى الأساسي (غير خاضعة للرقابة). فهو يجمع بين التوجيه المهني والبحوث التي تسمح بالوصول إلى دراسات الدكتوراه. وبالإضافة إلى ذلك، فإنها تشارك الممارسين والباحثين من هيبة وطنية ودولية معترف بها. أنه يحتوي على إشراك الشركات الرائدة من التوجه مستوحاة من النهج العلمي والمهني (ENOP) وR2P (البحث إلى التطبيق)، الذي يفترض أن الإعداد المهني الجيد ينطوي على اكتساب المهارات المهنية والبحثية. التنسيق: إيزابيل ماريا مارتينيز مارتينيز وسوزانا لورينز Gumbau. قسم علم النفس، التربية، الاجتماعية والمنهجية. أوجي. عدد النقاط: 60 ساعة معتمدة النظام الأوروبي المدة: سنة دراسية واحدة (أكتوبر 2017 / سبتمبر 2018) الطريقة: الوجه / المسافة (أكتوبر 2017 / سبتمبر 2018) لغة التدريس: الإسبانية السعر: في انتظار نشر (2016: 46،20 € / الائتمان) [-]

مدرسة عليا الإدارة (غراندي درجة الماجستير مدرسة)

Groupe ESC Troyes in Champagne
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 2 - 2 سنة September 2017 فرنسا Troyes + 1 المزيد

تم إنشاء جروب ESC تروا في الشمبانيا في عام 1992، وبالتالي فإن كلية إدارة الأعمال اصغر الفرنسية. ويتمتع كل شهادة وطنية (الاعتراف الكامل من قبل وزارة الوطني للتعليم العالي والبحث العلمي، المعتمدة من قبل "مؤتمر قصر المدارس الكبرى" من فرنسا، الخ)، وبدأت للتو طلب الاعتماد الدولي (EFMD + AACSB). [+]

2-YEAR درجة الماجستير

خريج كلية الإدارة

كما مدرسة الدراسات العليا للإدارة، ومهمتنا ليست فقط لتدريب التشكيلات ذات الإمكانات العالية، ولكن أيضا التنفيذيين المسؤولين. ما وراء المهارات التقنية قد نقل إلى المدرسة لطلابها، موظفينا هو أيضا هنا لمرافقة ومساعدة الطلاب على أن يصبحوا موظفين تنفيذيين محترم، يحترم واحترامها. بفضل المنهج مصممة خصيصا، وفترات الدراسة في الخارج، الحياة اتحاد الطلبة والتدريب من قبل أعضاء هيئة التدريس لدينا، وسوف يبني تدريجيا قوية مشروع مهني لنفسك، وأصبحت تخرج الشباب مع مستقبل باهر.... [-]


درجة الماجستير في إدارة

Nova School of Business and Economics
دراسه في الجامعة دوام كامل 3 دراسيين October 2017 برتغال لشبونة

أوصت لالخريجين الجدد الذين لديهم خلفية قوية الكمية، ويعطي هذا البرنامج للطلاب فرصة لتعزيز المعرفة من خلال تطوير المهارات الوظيفية وزيادة الناعمة من خلال دمج النظرية والممارسة التطبيقية. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية أوروبا. أوصت لالخريجين الجدد الذين لديهم خلفية قوية الكمية، ويعطي هذا البرنامج للطلاب فرصة لتعزيز المعرفة من خلال تطوير المهارات الوظيفية وزيادة الناعمة من خلال دمج النظرية والممارسة التطبيقية. المرشحين الناجحين لبرنامج يذهب في كثير من الأحيان على التمتع مستقبل مهني ناجح في البنوك والمحللين الأعمال ومديري الموارد البشرية أو التسويق التنفيذي، على سبيل المثال لا الحصر من فرص العمل التي يوفرها البرنامج. من بين الصفات المطلوبة في المرشحين: مجموعة متنوعة من الخلفيات الأكاديمية، من الاقتصاد والإدارة والهندسة المدنية والاتصالات وعلم النفس وعلم الاجتماع الطلاب الذين دينامية، منفتحة، والذي تزدهر على وضع الأفكار الجديدة موضع التنفيذ القدرة على التعاون مع مجموعة الأقران المتنوعة، متحمس والتشكيك الرغبة في العمل الجاد نموذجية الماجستير نوفا SBE في الفوج طالب الإدارة غير انتقائي وعالمية، وهو ما يضيف إلى الطبيعة الصعبة وإثراء البيئة التعليمية والمدرسة ككل. دورات إلزامية تمويل الموارد البشرية تسويق إحصائيات الإستراتيجية الاختيارية تمويل الشركات التطبيقية ريادة الأعمال التطبيقية التدقيق المصرفية تحليل البيانات الكبيرة إدارة العلامات التجارية التغيير وعملية الإدارة سياسة المنافسة الاستشارات المستهلك واتخاذ القرار الإداري سلوك المستهلك حوكمة الشركات المسؤولية الاجتماعية للشركات استراتيجية الشركات الضرائب للشركات إنشاء وإدارة المشاريع الريادية القضايا المشتركة بين والثقافية من أجل التسويق إدارة علاقات العملاء التسويق الرقمي قنوات التوزيع التجارة الإلكترونية اقتصاديات التعليم اقتصاديات الصحة والرعاية الصحية تنظيم المشاريع المالية ورأس المال المغامر الشركات العائلية تحليل القوائم المالية العقود الآجلة والخيارات التحديات الأعمال العالمية إدارة الموارد البشرية العالمية إدارة سلسلة التوريد العالمية الاتصالات التسويقية المتكاملة الأعمال الدولية الضرائب الدولية القيادة وإدارة التغيير فاخر والأزياء التسويق نظم الرقابة الإدارية إدارة المنظمات غير الهادفة... [-]

الماجستير التنفيذية في التغيير التنظيمي

Ashridge Executive Education
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 سنة October 2017 المملكة المتحدة لندن

تواجه عوامل التغيير تعطل المتقلبة في العالم. وهذا يوفر المخاطر بالنسبة للكثيرين والفرص المتاحة لتلك التي يمكن الشعور وضبطها والتكيف بفعالية. وقد أدركت العديد من ممارسي التغيير الذي التغيير والابتكار هو في الغالب ظاهرة الاجتماعية والتكنولوجية وأن النهج القياسية لا تعمل مرة أخرى في منظماتهم. [+]

تواجه عوامل التغيير تعطل المتقلبة في العالم. وهذا يوفر المخاطر بالنسبة للكثيرين والفرص المتاحة لتلك التي يمكن الشعور وضبطها والتكيف بفعالية. وقد أدركت العديد من ممارسي التغيير الذي التغيير والابتكار هو في الغالب ظاهرة الاجتماعية والتكنولوجية وأن النهج القياسية لا تعمل مرة أخرى في منظماتهم. هذا برنامج بدوام جزئي لمدة عامين وقد تم تصميمها من قبل الممارسين من ذوي الخبرة لتلبية احتياجات أقرانهم. سوف تستكشف وجهات النظر المختلفة في المنظمات والتغيير ومناهج جديدة ترتكز على سنوات من الخبرة العملية وكذلك البحث العلمي السليم. شروط القبول: درجة البكالوريوس، وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور التدخل التنظيمي. محتوى البرنامج سوف تكسب أنت حسنات فهم أعمق للتحديات والقضايا العالمية التي تشكل إقليم التغيير. سوف تكتشف كيف يمكن لعامل التغيير يمكن أن تتدخل الأنظمة المعقدة، وشارك في خلق ثقافة التغيير والابتكار من أجل عالم أفضل، وإعطاء أدوات عملية للمساعدة في تغيير الرصاص والابتكار مرة أخرى في مكان العمل. تشجع أشريدج خطوة تغيير في الممارسة المشاركين لدينا 'استنادا إلى ثلاثة أمور: فهم أفضل للتحديات العالمية والاتجاهات وكيفية تأثير ذلك منظماتهم فهم أفضل للتغيير في الأنظمة المعقدة وكيفية تعيين شروط التغيير والابتكار التركيز منضبط على تطبيق وكيفية التعامل مع التغيير والابتكار، وتسارع من خلال ممارسة البحث الإجرائي. أعضاء هيئة التدريس كلية الرائدة تتكون من الماجستير تغيير جديدة الممارسين تغيير من ذوي الخبرة والاستشاريين وكلها خبراء في الأفراد تحديا ودعم. أنها تزج نفسها في المجموعة مما يخلق على الفور بيئة تعليمية داعمة، والمشاركة وقوية. بينما فعل أعضاء هيئة التدريس كما الميسرين / مراقبين، خاصتك مرافقتك في رحلة التعلم، بدلا من أن تكون المتخصصين بعيد. الغلاف... [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Antwerp Management School
دراسه في الجامعة دوام كامل 12 أشهر August 2017 بلجيكا انتويرب

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية [+]

بدوام كامل ماجستير في إدارة الموارد البشرية

 

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية في سوق العمل؟

 

لماذا اخترت هذا البرنامج من إدارة المدرسة أنتويرب؟ سيقوم الطلاب الحصول على القيام به منظور واسع ومستنير بشأن HR الحالي. ويتم رصد الارتباط إلى ممارسات الموارد البشرية عن كثب في هذه الوثيقة. بالإضافة إلى نظرة كاملة جدا القيام به على محتوى HR، اطلب من الطلاب طوال العام الدراسي كما تدريبية وورش عمل حول مهارات التواصل الاستراتيجي، والمهارات الإدارية والمواهب. شكرا لدينا خدمة إدارة مهنية حياتك المهنية يأخذ بداية قوية. نحن توجيه الطلاب من خلال سنة كاملة في تصميم مستقبلهم المهني من خلال تزويدهم بالمعرفة اللازمة والمهارات العملية التي يحتاجونها للعثور على الحق في فرصة عمل. ماذا تنتظرون؟ مستوى المحتوى: تعميق الخبرة... [-]


ايراسموس + ماجستير في الصحة الدولية (م + MIH)

Royal Tropical Institute (KIT)
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل 1 عام September 2017 هولندا أمستردام

وايراسموس + الماجستير في الصحة الدولية المخلوطة البرنامج هو برنامج بدوام كامل لمدة عام الذي يتطلب منك أن تكون سوى 3 أشهر بعيدا عن المنزل. وهو يتألف من ثلاثة أشهر بالطبع الأساسية في KIT بعد ذلك وحدات متقدمة وتتم أطروحة التعلم الإلكتروني في KIT في أمستردام، جامعة الملكة مارغريت، وجامعة بيرغن. [+]

هل ترغب في دراسة برنامج الماجستير ولكن هل أنت غير قادر على ترك عملك أو المنزل لمدة سنة؟ هذا البرنامج الرئيسي الجديد والمقدم من KIT، جامعة بيرغن وجامعة الملكة مارجريت تقدم حلا مثاليا حتى تتمكن من الاستفادة من برنامج تعليم المخلوطة متوازن والتي تعطى جزئيا على الموقع وجزئيا عن طريق أساليب التعلم المبتكرة. و+ برنامج الماجستير المخلوطة ايراسموس هو برنامج بدوام كامل لمدة عام الذي يتطلب منك أن تكون سوى 3 أشهر بعيدا عن المنزل. وهو يتألف من ثلاثة أشهر بالطبع الأساسية في KIT بعد ذلك وحدات متقدمة وتتم أطروحة عن طريق البريد للتعلم في المعاهد الثلاثة. وايراسموس + الماجستير في الصحة الدولية والتركيز بشكل خاص على الموارد البشرية الصحية في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل. يؤخذ البرنامج في الترتيب التالي: أ. دورة الأساسية (20 ECTS) KIT (المعهد الملكي الاستوائية): دورة هولندا في الطب الاستوائي والنظافة (على الموقع، أمستردام) B. وحدات المتقدم (20 ECTS) KIT (المعهد الملكي الاستوائية): الموارد البشرية من أجل الصحة (التعلم الإلكتروني) جامعة الملكة مارجريت: التحديات الناشئة في القوى العاملة الصحية العالمية (التعليم الإلكتروني) جامعة بيرغن: تطبق التقييم الاقتصادي في الرعاية الصحية (التعلم الإلكتروني) جامعة الملكة مارجريت: تصميم البحث وكتابة المشاريع (التعلم الإلكتروني) جيم الأطروحة (20 ECTS) KIT (المعهد الملكي للمناطق المدارية): أطروحة (الإشراف عن بعد) برنامج الدورة المفصل A. الأساسية بالطبع الدورة الأساسية، ملعب هولندا في الطب الاستوائي والنظافة (NTC)، ويأخذ مكان على الموقع في KIT في أمستردام، هولندا في الفترة من 12 سبتمبر- 16 ديسمبر 2016. يغطي هذا المساق أساسيات في مجموعة واسعة من المواضيع التي يتعين على المشتركين لمتابعة وحدات متقدمة وإكمال أطروحة. وتتكون الدورة... [-]

درجة الماجستير في الموارد البشرية

Meliusform Business School
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي 5 أشهر November 2017 إيطاليا روما ميلان + 1 المزيد

الماجستير التنفيذي في الموارد البشرية يلبي ملامح تعليمية من أولئك الذين يدركون في مهنة HR حياتهم، وموجهة لاكتساب المتخصصة الدراية اللازمة للعمل في هذا القطاع. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية أوروبا. منظمة، اختيار والتدريب وتنمية الموظفين 5 أشهر - 22 الدروس - نهاية الأسبوع 11-88 ساعة من الفصول الدراسية دروس في الفورمولا السبت - 9:30 حتي 18:30 الماجستير التنفيذي في الموارد البشرية يلبي ملامح تعليمية من أولئك الذين يدركون في مهنة HR حياتهم، وموجهة لاكتساب المتخصصة الدراية اللازمة للعمل في هذا القطاع. الماجستير التنفيذي، من خلال دورة تدريبية تميزت هذه الممارسة، يسمح لك لتشكيل ملامح يمكن: إدارة مستقلة للعمليات اختيار الموظفين وتصميم وتقديم التدريب وتطوير القدرات البشرية وإتقان أساسيات ومنظمة الشركات سياسات التعويض. في نهاية الدورة التدريبية، وسلمت على صيغة السبت، وسيرافق المشاركين وضع في الإدخال أو إعادة تطوير فرص هامة مسار البحث في سوق العمل من خلال تدريب خاص وسيلة نقل من التطبيقات التي تستهدف الشركات الشريكة. هيكل الوحدة 1: تنظيم وحدة 2ND: الموظفون اختيار 3 وحدة: تدريب المدربين وحدة 4TH: تنمية الإمكانيات البشرية 5TH نموذج: سياسات الأجور والرفاه الشركات الأهداف والهدف من برنامج الماجستير هو تدريب المتخصصين HR مع الدراية العملية والمهارات الصلبة المنفق على الفور على المواضيع إختيار الموظفين والتدريب والتقييم والتطوير والتنظيم التجاري. وفي نهاية للماجستير، سيتمكن المشاركون من فهم تنظيم منطق الأعمال ومستقل إدارة عملية الاختيار، وجعل تقييم القدرة والأداء، وبناء خطة تطوير الموظفين وتصميم التدريب. هذه المهارات يمكن استخدامها على حد سواء داخل وظيفة الموارد البشرية في الشركة في بيئة الاستشارات. المتلقين والفرص المهنية المستفيدين الخريجين في علم النفس وعلم الاجتماع والعلوم الإنسانية والاقتصاد الموظفين الأعمال المهنيين الاستشاريين رجال الأعمال ويسمح لهم أيضا "غير الخريجين" لدرجة أنها قادرة على إثبات أنهم قد اكتسبت خبرة عمل كبيرة. انقر هنا لقراءة شهادات... [-]