البحث هنا عن الماجستير على دوام جزئي في موارد بشرية في أوروبا

البحث ماجستير موارد بشرية عبر الإنترنت في أوروبا في

موارد بشرية

الفوائد المترتبة على الماجستير تمتد إلى ما بعد تحسين المكاسب المحتملة الخاصة بك. ويمكن أن توفر لك مع المهارات الشخصية والمهنية لتسريع التنمية الخاص بك. كما أنها فرصة لتميز نفسك من أقرانك، فإن العديد منهم لديهم مؤهلات مماثلة على مستوى A والجامعية.

الحصول على درجة الموارد البشرية هو وسيلة جيدة للتحضير لمجموعة واسعة من الفرص الوظيفية المختلفة لدرجة من هذا النوع العديد من التطبيقات. أثناء الدراسة، قد يكون الطلاب فرصة للتحقيق في موضوعات مثل المساواة في الأجر، قانون العمل، والقيادة والإدارة والسلوك التنظيمي.

 

أوروبا، من خلال الاتفاقية، واحدة من سبع قارات العالم 'ق. تضم معظم نقطة الغربي من أوراسيا وأوروبا وعادة ما تنقسم من آسيا عن طريق الحوض يقسم من الأورال وجبال القوقاز، نهر الأورال، وبحر قزوين والبحر الأسود، والممرات المائية التي تربط البحر الأسود وبحر إيجة البحار.

درجة الماجستير على دوام جزئي في موارد بشرية في أوروبا. الحصول على جميع المعلومات حول الماجستير على دوام جزئي والاتصال بالمدرسة في أوروبا مباشرة!

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

EAE Business School International
دراسه في الجامعة 2 أسابيع October 2017 إسبانيا برشلونة مدريد

تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد المهنيين الموارد البشرية لتلبية احتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. [+]

. الماجستير في إدارة الموارد البشرية سيتم تنفيذ هذا البرنامج باللغة الإنجليزية. الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. الناس والشركة هي القوة الدافعة وراء تصميم وتنفيذ وإدارة مشروع تجاري. على هذا النحو، فمن الأهمية بمكان أن الشركات موجهة بشكل متزايد نحو موظفيها. لذلك، يجب أن تكون الموارد البشرية مدراء مهنيين الذين مجهزة لقيادة الدائرة التي تربط ويعمل مع جميع الأنشطة التجارية للشركة و، في الوقت نفسه، أن تكون قادرة على التكيف مع التغيرات في البيئة. قسم هي في صلب استراتيجية الشركة والقوة الدافعة وراء توليد ميزة تنافسية واضحة. يجب أن يكون دور الموارد البشرية في صميم استراتيجية الشركة وإدارتها، كما يشكل عاملا رئيسيا في تحديد الشركة بصرف النظر عن منافسيها. تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد المهنيين الموارد البشرية لتلبية احتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. المهنيين الذين تقبل التغيير باعتباره السبيل الأكثر فعالية لتوليد المزايا التنافسية، الذين يمكن الاستفادة من التكنولوجيات الجديدة، والذين لديهم فهم متين من الأجيال الجديدة من المهنيين الانضمام إلى سوق العمل، الذين يفهمون تماما أهمية العمل / التوازن في الحياة والأخلاقية إجراء، والذين يلتزمون النامية، جذب واستبقاء المواهب باعتباره أفضل وسيلة لضمان النجاح في النظام الإيكولوجي الأعمال الجديدة. أسباب للماجستير في إدارة الموارد البشرية - EAE: 2015 جوائز التميز للموارد البشرية مدرسة EAE الأعمال، منحت في حفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2015 وذلك بفضل الماجستير في الموارد البشرية، في فئة "الموارد... [-]

الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم

Bologna Business School
دراسه في الجامعة 12 أشهر December 2017 إيطاليا بولونيا (بو)

ماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو بدوام كامل (وكامل الخبرة) برنامج اللغة الإنجليزية، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. [+]

لماذا بعض الشركات أداء أفضل من غيرها؟ وسوف نقوم بالرد على هذا السؤال معا، ومع ذلك، يؤكد بعض الخبراء أن ذلك يعتمد على استراتيجية وغيرهم على التكنولوجيا أو المنتجات. سوف نكتشف أن أداء الشركات يعتمد على كيفية صياغة فرق الإدارة العليا وتنفيذ استراتيجيات وطرق تصميمها المنظمات من أجل استغلال إمكانات تكنولوجيا، وكيف تتعاون الناس إلى ابتكار منتجات وخدمات. المنظمات والناس في وسط المسرح، سواء في الاقتصاد العالمي وفي هذا البرنامج. ال الماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو برنامج اللغة الإنجليزية بدوام كامل (وكامل الخبرة)، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. هذا البرنامج على حد سواء على درجة الماجستير في العلوم وماجستير في الممارسة، إذا جاز التعبير. في الوقت الذي أكد للتميز الأكاديمي من قبل أساتذة الأكاديمية تركز الدولي، سيكون لديك فرصة لمعالجة القضايا المختلفة التي تعمل مع مديري طوال العام. دروس تفاعلية، زعيم محاضرات، فريق المهمات، وبين الشركات ورشات عمل، مختبرات المهارات، الإرشاد الوظيفي، 1-شهر فريق عمل المشروع مع HR & O مدير اجتماعات مع شبكة المدرسة الخريجين، والتدريب 3 إلى 4 أشهر تقدم سياق فريدة من نوعها لتحدي نفسك، والتعلم، والانطلاق في حياة مهنية ناجحة في الأعمال التجارية أو في شركة استشارية. هذا البرنامج هو الأول الإيطالي ماستر المشترك بين الجامعات في مكتب حقوق الإنسان، وذلك بفضل التعاون بين جامعتي بولونيا، فيرارا، مودينا، وريجيو إميليا. THE MASTER هو استثمار. القرض الشرف هو السبيل لتمويلها. "PerTe Prestito كون العرق"، على المدى الطويل وقرض شرف منخفضة الفائدة، مع عدم وجود ضمانات لتغطية المبلغ الكامل من الرسوم الدراسية.... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية -في الاسبانية

EAE Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 عام April 2017 إسبانيا برشلونة مدريد + 1 المزيد

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تركز على تنمية السكان داخل المنظمة والدور الذي يجب أن تلعبه إدارة الموارد البشرية لجعل هذا ... [+]

الماجستير في الموارد البشرية

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تركز على تنمية السكان داخل المنظمة والدور الذي يجب أن تلعبه إدارة الموارد البشرية لتحقيق هذا الهدف يتحقق ليس فقط ولكن أيضا يتماشى مع استراتيجية الشركة .

وسوف نقوم بالرد العديد من الأسئلة الأساسية في مجال الموارد البشرية: ما هو دور مدير الموارد البشرية وما هي الأهداف يجب أن تكون؟ كيفية إيجاد التوازن بين الموهبة والأزمة؟ ما هي المهارات والقدرات تسمح الموارد البشرية لتحقيق للواقع المتغير للشركات؟... [-]


الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية

Rome Business School
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي 1 عام October 2017 إيطاليا روما

الانضمام إلى معظم كلية إدارة الأعمال الدولية في أوروبا! الخيار المثالي لجميع أولئك الذين يرغبون في التفوق والمهنيين الموارد البشرية في سوق العمل على المستوى الدولي. التدريب على مستوى عالمي، والتدريب الداخلي، والفرص المهنية والشبكات على نطاق عالمي. [+]

المنح الدراسية الأخير المتاح، تقدم الآن! الخيار المثالي لجميع أولئك الذين يرغبون في التفوق والمهنيين الموارد البشرية في سوق العمل على المستوى الدولي. التدريب على مستوى عالمي، والتدريب الداخلي، والفرص المهنية والشبكات على نطاق عالمي. نظرة عامة في سياق عولمة الأسواق والمنافسة، والموارد البشرية عاملا حاسما أكثر من أي وقت مضى للميزة التنافسية لكل من الشركات والمنظمات غير الربحية. مع التسوية التدريجي للمجالات التكنولوجية والعملية الدراية، والفرد هو في الواقع أحد العوامل التي تميز صحيح. في نهاية المطاف، الفرد الكفاءات والدوافع، وقدرات الابتكار والشاملة جودة الأداء المهني تحديد مدى نجاح المنظمة. من هذا المنظور، يجب على الشركات والمؤسسات تجهيز أنفسهم مع الخبراء القادرين على حد سواء الفهم الكامل للدور المركزي للفرد والإشراف على العمليات الإدارية ذات الصلة، مثل: الاختيار، والتوظيف، والتدريب، والاتصالات والتنمية والتعويض. هيكل (1 سنة مدة) 6 أشهر في روما: محاضرات + نشاطات إضافية 6 أشهر من العمل في المشروع زيارات للشركات البرنامج الثقافي جولات دراسية في أوروبا داخلي تدفع الدولي: في بلد من اختيارك   المستلمين الهدف ويهدف درجة بالطبع هذا الماجستير في جميع أولئك الذين يحصلون على أول تعرضهم للعالم إدارة الموارد البشرية أو أولئك الذين، على الرغم من أن تعمل بالفعل في هذا القطاع، ترغب في الحصول على التعليم أكثر تنظيما وتحديث كفاءاتهم. ملامح نموذجية من الأفراد الذين قد تكون مهتمة في هذه الدورة تشمل، على سبيل المثال: الخريجين الجامعيين أو مع عدم وجود خبرة عملية سابقة أو مع تجربة الأساسية في التدريب وتنمية الموارد البشرية أو في علم النفس من مكان العمل؛ التوظيف. المدربين؛ المدربين. المهنيين الذين يعملون في سياقات أخرى من الموارد البشرية والذين... [-]

الماجستير في إدارة الفنادق الدولية - الموارد البشرية والتدريب التخصص

Vatel Switzerland - International Business School Hotel & Tourism Management
دراسه في الجامعة 2 - 4 دراسيين February 2018 سويسرا مارتيني

فإن هذا البرنامج تعليم وتدريب الطلاب في المجالات ذات الصلة الضيافة سواء كان ذلك في سياق الفصول الدراسية أو في الفندق. تم تطوير هذا البرنامج لإعداد الطلاب لخلق استراتيجيات الموارد البشرية المناسبة من خلال فهم النظريات الموارد البشرية، وذلك باستخدام الأدوات المناسبة، وتحليل المواقف الحرجة والقدرة على اقتراح الحلول المناسبة لمشاكل الموارد البشرية المعقدة. [+]

سيد الدولية لإدارة الفنادق - الموارد البشرية والتدريب

فإن هذا البرنامج تعليم وتدريب الطلاب في المجالات ذات الصلة الضيافة سواء كان ذلك في سياق الفصول الدراسية أو في الفندق. تم تطوير هذا البرنامج لإعداد الطلاب لخلق استراتيجيات سليمة للموارد البشرية من قبل إدارة الموارد البشرية والتدريب فهم النظريات الموارد البشرية، وذلك باستخدام الأدوات المناسبة، وتحليل المواقف الحرجة والقدرة على اقتراح الحلول المناسبة لمشاكل الموارد البشرية المعقدة.... [-]


الماجستير في إدارة الموارد البشرية والتنمية

Middlesex University London
دراسه في الجامعة دوام جزئي 12 - 24 أشهر August 2017 المملكة المتحدة لندن بريطانيا العظمى (المملكة المتحدة) على الانترنت + 1 المزيد

مع التركيز على مجالات مثل الاستراتيجية، والناس الموارد، وإدارة مكافأة، علاقات العمل والقيادة، تم تصميم هذا ماجستير لتطوير الخريجين الجدد وأولئك الذين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية الذين يريدون يتعمق في هذا المجال وتعزيز التقدم الوظيفي. [+]

مع التركيز على مجالات مثل الاستراتيجية، والناس الموارد، وإدارة مكافأة، علاقات العمل والقيادة، تم تصميم هذا ماجستير لتطوير الخريجين الجدد وأولئك الذين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية الذين يريدون يتعمق في هذا المجال وتعزيز التقدم الوظيفي. فالامر لا يقتصر على عنوان الدورة مواضيع ذات أهمية كبيرة لإدارة الموارد البشرية والتنمية، ولكنها ترتكز أيضا في المعايير المهنية للمعهد تشارترد للأفراد والتنمية، وضمان لكم تلبية معايير الموارد البشرية المعترف بها دوليا. الأساسية لهذه الدورة هو لتطوير القدرات في استخدام الناس البيانات ذات الصلة، والقياسات، والتحليل لفكرة التوجه والممارسة أبلغ لتعزيز أولويات المنظمة. وبطبيعة الحال لديها أيضا عدد من الأنشطة مثل دراسات الحالة، وأدى الطلاب تقييم والسكنية فيها جميع تضمين فهم تطبيق النظرية في الممارسة العملية. لدينا أيضا طرق التعلم مرنة، إما أكثر من 1 سنة بدوام كامل أو 2 سنوات بدوام جزئي مع مزيج من فترات زمنية دمج المساء وعطلة نهاية الأسبوع الخيارات، فضلا عن نسخة مطورة 15 شهرا إذا كنت ترغب في نهج أكثر تخرج إلى إجراء دراسة . [-]

برنامج الماجستير في دراسات الأعمال - مع التركيز على المواصفات العالمية

Dalarna University
دراسه في الجامعة 1 عام August 2017 سويد بورلانغ

تم تصميم ماجستير في الدراسات التجارية في جامعة دالارنا للأفراد الذين لديهم (حقل مماثل أو) البكالوريوس في إدارة الأعمال الذين يرغبون في بناء على معرفتهم المنظمات والإدارة والتسويق، و / أو المحاسبة. [+]

. "لا الأعمال هو الجزيرة!" شركات والمنظمات ليست كيانات معزولة ويجب أن ينظر إليه في سياق أوسع حيث تؤثر على الموظفين والموردين والعملاء والسلطات العامة والمواطنين وتتأثر العمليات التجارية. هذا يحصل أكثر تعقيدا في ظل اقتصاد معولم مع الشركات التي لديها العملاء والموردين والموزعين أو في مختلف الأسواق. برنامج هذا الماجستير في الدراسات التجارية يستكشف هذه المواضيع من خلال الجمع بين الدروس النظرية مع تمارين عملية على أساس احتياجات الشركات المحلية والعالمية. يتم الجمع بين المقررات الأساسية مع التركيز على المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والإدارة مع اختيار الطالب للتخصص (المحاسبة، التسويق أو إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية). من خلال تقديم الفهم الحديث للأعمال في حين يسمح لك لتطوير مشروع الأطروحة فريدة من نوعها، وهذا البرنامج يؤهلك لدخول سوق العمل الدولي الديناميكي. لماذا يجب أن تأخذ هذا البرنامج؟ اختيار التخصص الخاص بك يوفر لك فرصة لتكييف البرنامج لأهدافك المهنية. يدخل حيز اتصال وثيق مع الشركات الإقليمية والدولية حيث سيتم تنفيذ أعمال الدورة التدريبية الخاصة بك وأطروحة الماجستير. سوف أقرانهم والمحاضرين الدولية فرصا قوية بالنسبة لك لبناء الشبكة وتعد نفسك للحصول على مهنة في المستقبل في مجال الأعمال التجارية الدولية. الذين ينبغي أن تنطبق على برنامج الدراسات التجارية؟ تم تصميم ماجستير في الدراسات التجارية في جامعة دالارنا للأفراد الذين لديهم (حقل مماثل أو) البكالوريوس في إدارة الأعمال الذين يرغبون في بناء على معرفتهم المنظمات والإدارة والتسويق، و / أو المحاسبة. جذب الطلاب من جميع أنحاء العالم هذا البرنامج، يقدم المشاركين الفرصة للتعرف على الممارسات التجارية والفرص في الثقافات الأجنبية والأسواق الناشئة. مطلوب موثقة يجيد كلا الشفوية والمكتوبة باللغة الإنجليزية. الرسوم الدراسية والمنح الدراسية... [-]

الماجستير التنفيذية في التغيير التنظيمي

Ashridge Executive Education
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 سنة October 2017 المملكة المتحدة لندن

تواجه عوامل التغيير تعطل المتقلبة في العالم. وهذا يوفر المخاطر بالنسبة للكثيرين والفرص المتاحة لتلك التي يمكن الشعور وضبطها والتكيف بفعالية. وقد أدركت العديد من ممارسي التغيير الذي التغيير والابتكار هو في الغالب ظاهرة الاجتماعية والتكنولوجية وأن النهج القياسية لا تعمل مرة أخرى في منظماتهم. [+]

تواجه عوامل التغيير تعطل المتقلبة في العالم. وهذا يوفر المخاطر بالنسبة للكثيرين والفرص المتاحة لتلك التي يمكن الشعور وضبطها والتكيف بفعالية. وقد أدركت العديد من ممارسي التغيير الذي التغيير والابتكار هو في الغالب ظاهرة الاجتماعية والتكنولوجية وأن النهج القياسية لا تعمل مرة أخرى في منظماتهم. هذا برنامج بدوام جزئي لمدة عامين وقد تم تصميمها من قبل الممارسين من ذوي الخبرة لتلبية احتياجات أقرانهم. سوف تستكشف وجهات النظر المختلفة في المنظمات والتغيير ومناهج جديدة ترتكز على سنوات من الخبرة العملية وكذلك البحث العلمي السليم. شروط القبول: درجة البكالوريوس، وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور التدخل التنظيمي. محتوى البرنامج سوف تكسب أنت حسنات فهم أعمق للتحديات والقضايا العالمية التي تشكل إقليم التغيير. سوف تكتشف كيف يمكن لعامل التغيير يمكن أن تتدخل الأنظمة المعقدة، وشارك في خلق ثقافة التغيير والابتكار من أجل عالم أفضل، وإعطاء أدوات عملية للمساعدة في تغيير الرصاص والابتكار مرة أخرى في مكان العمل. تشجع أشريدج خطوة تغيير في الممارسة المشاركين لدينا 'استنادا إلى ثلاثة أمور: فهم أفضل للتحديات العالمية والاتجاهات وكيفية تأثير ذلك منظماتهم فهم أفضل للتغيير في الأنظمة المعقدة وكيفية تعيين شروط التغيير والابتكار التركيز منضبط على تطبيق وكيفية التعامل مع التغيير والابتكار، وتسارع من خلال ممارسة البحث الإجرائي. أعضاء هيئة التدريس كلية الرائدة تتكون من الماجستير تغيير جديدة الممارسين تغيير من ذوي الخبرة والاستشاريين وكلها خبراء في الأفراد تحديا ودعم. أنها تزج نفسها في المجموعة مما يخلق على الفور بيئة تعليمية داعمة، والمشاركة وقوية. بينما فعل أعضاء هيئة التدريس كما الميسرين / مراقبين، خاصتك مرافقتك في رحلة التعلم، بدلا من أن تكون المتخصصين بعيد. الغلاف... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي September 2017 إسبانيا مدريد

درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. [+]

. درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. ومن المتوقع هذه القيمة المضافة على دراسات الماجستير وهو مصدر من المبادرات لتحسين جودة التعليم، في حين تسهم في تطوير مركز أبحاث الخطة الرئيسية. تستهدف ما يلي: خريجي الجامعات يتطلعون إلى التخصص أو تعميق عملية استحواذ من الكفاءة في إدارة الموارد من الناس في مكان العمل، أو الخريجين المتخصصين في مجال الموارد البشرية ويرغبون في توسيع معارفهم. منهجية والتقييم المنهجية ويرد هذا ماجستير في معهد المفتوحة سيلا (IOC) في إطار وضع على شبكة الإنترنت. خلال المدة، في اليوم الأول من كل شهر تبدأ جميع مواد البرنامج، بحيث يمكن للطلاب الوصول إلى دراسة أي من أشهر المدارس. يتم دراسة الموضوعات في الخلافة وأبدا في وقت واحد، مما يتيح للطالب للتركيز الاهتمام على موضوع واحد، تفعل كل عمل، وتمارين، وقراءات، ومؤتمرات الفيديو ... جميع الأنشطة تدريبه تنفذ تحت رقابة صارمة من الأوقات التفاني فضلا عن مراقبة المعلم صارمة، حتى يتسنى لجميع الشروط والمواعيد قابلة للبقاء. يتم تعيين هيئة النزاهة كل طالب معلم شخصي يرافقك طوال مدة سيد. المعلمون يؤدون مهام الدعم الفني والمساعدة في تطوير أنشطة التدريب، ومراقبة الجدول الزمني التدريس ويحذر من المواعيد النهائية، ويقدم ويدير إجراءات الطلبة الى الامين المدرسة، انتقل مشاورات المعلمين ... وبهذه الطريقة، الطالب لم يشعر... [-]

مدرسة عليا الإدارة (غراندي درجة الماجستير مدرسة)

Groupe ESC Troyes in Champagne
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 - 2 سنة September 2017 فرنسا Troyes

تم إنشاء جروب ESC تروا في الشمبانيا في عام 1992، وبالتالي فإن كلية إدارة الأعمال اصغر الفرنسية. ويتمتع كل شهادة وطنية (الاعتراف الكامل من قبل وزارة الوطني للتعليم العالي والبحث العلمي، المعتمدة من قبل "مؤتمر قصر المدارس الكبرى" من فرنسا، الخ)، وبدأت للتو طلب الاعتماد الدولي (EFMD + AACSB). [+]

2-YEAR درجة الماجستير

خريج كلية الإدارة

كما مدرسة الدراسات العليا للإدارة، ومهمتنا ليست فقط لتدريب التشكيلات ذات الإمكانات العالية، ولكن أيضا التنفيذيين المسؤولين. ما وراء المهارات التقنية قد نقل إلى المدرسة لطلابها، موظفينا هو أيضا هنا لمرافقة ومساعدة الطلاب على أن يصبحوا موظفين تنفيذيين محترم، يحترم واحترامها. بفضل المنهج مصممة خصيصا، وفترات الدراسة في الخارج، الحياة اتحاد الطلبة والتدريب من قبل أعضاء هيئة التدريس لدينا، وسوف يبني تدريجيا قوية مشروع مهني لنفسك، وأصبحت تخرج الشباب مع مستقبل باهر.... [-]


ماجستير في إدارة الأعمال الدولية إدارة الموارد البشرية

IPAG Business School
دراسه في الجامعة 2 دراسيين September 2017 فرنسا Nice باريس

[+]

. هذا بالطبع ماجستير في إدارة الأعمال في انفتاحا على الأعمال التجارية وغير التجارية الخريجين على استعداد لتتخصص في إدارة الموارد البشرية الدولية. أهداف البرنامج هي: - الحصول على خبرة في إدارة الموارد البشرية - الحصول على المهارات القيادية لأداء باعتبارها شريك تجاري استراتيجي - تطوير المهارات والمعرفة ليكون بمثابة عامل التغيير داخل المنظمة - فهم والسيطرة على المجالات الوظيفية الرئيسية والكفاءات الأساسية لل HR - تعلم كيفية إدارة المواهب والاحتفاظ بها في بيئة عالمية عبر الحدود ومرة ​​الثقافات الصناعة والندوات HR والتدريب الإلزامي مدرجة في البرنامج، فضلا عن جوهر الأعمال والموارد البشرية تخصص وحدات. [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Antwerp Management School
دراسه في الجامعة 12 أشهر August 2017 بلجيكا انتويرب

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية [+]

بدوام كامل ماجستير في إدارة الموارد البشرية

 

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية في سوق العمل؟

 

لماذا اخترت هذا البرنامج من إدارة المدرسة أنتويرب؟ سيقوم الطلاب الحصول على القيام به منظور واسع ومستنير بشأن HR الحالي. ويتم رصد الارتباط إلى ممارسات الموارد البشرية عن كثب في هذه الوثيقة. بالإضافة إلى نظرة كاملة جدا القيام به على محتوى HR، اطلب من الطلاب طوال العام الدراسي كما تدريبية وورش عمل حول مهارات التواصل الاستراتيجي، والمهارات الإدارية والمواهب. شكرا لدينا خدمة إدارة مهنية حياتك المهنية يأخذ بداية قوية. نحن توجيه الطلاب من خلال سنة كاملة في تصميم مستقبلهم المهني من خلال تزويدهم بالمعرفة اللازمة والمهارات العملية التي يحتاجونها للعثور على الحق في فرصة عمل. ماذا تنتظرون؟ مستوى المحتوى: تعميق الخبرة... [-]


الماجستير المزدوج في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية

University of Cologne Faculty of Management, Economics and Social Sciences
دراسه في الجامعة 4 دراسيين October 2017 ألمانيا كولونيا

برنامج مزدوج الماجستير في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية يعطي الطلاب الفرصة للاستفادة من خبرات متميزة من جامعتين رفيع المستوى. [+]

. بالتعاون مع جامعة جرونينجن برنامج مزدوج الماجستير في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية يعطي الطلاب الفرصة للاستفادة من خبرات متميزة من جامعتين رفيع المستوى. المشاركين في برنامج قضاء سنة واحدة تدرس في كل الجامعات والدراسات العليا مع شهادتي ماجستير: درجة الماجستير في العلوم في علم الاجتماع والبحوث الاجتماعية الصادرة عن جامعة كولونيا وعلى درجة الماجستير في العلوم في الدراسات السكانية الصادرة عن جامعة جرونينجن في هولندا . ويركز برنامج الماجستير الدولي على التغيير الديموغرافي، وديناميات السكان والتحديات التي تواجهها المجتمعات الحديثة نظرا لارتفاع متوسط ​​العمر المتوقع، وانخفاض معدلات المواليد والهجرة. وسوف يتعلم الطلاب على تطبيق أساليب البحث الاجتماعي المتقدمة وتحليل البيانات، وتوفير الأدوات اللازمة للتعامل مع القضايا الراهنة مثل الشيخوخة، وعدم المساواة الاجتماعية، والأسرة، والتكامل والتعليم وغيرها. سوف الطلاب لديهم إمكانية الحصول على معرفة متعمقة من هذه المواضيع، وتطوير مهارات بحثية متعددة التخصصات. طلاب برنامج ماجستير مزدوجة في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية إكمال السنة الأولى في جامعة كولونيا والسنة الثانية في جامعة جرونينجن. متابعة الطلاب مسار الدراسة التي تتكامل في سياق العرض العادي من كلا الجامعتين. ويستند البرنامج على الاعتراف المتبادل من نقاط الائتمان ويتضمن أطروحة الماجستير المشترك والذي يشرف عليه أساتذة في الجامعتين. بعد الانتهاء بنجاح من هذا البرنامج، يتم منح الطلاب درجتين: درجة الماجستير في العلوم في علم الاجتماع والبحوث الاجتماعية من جامعة كولونيا وعلى درجة الماجستير في العلوم في الدراسات السكانية من جامعة جرونينجن. حقائق أساسية مدة البرنامج: 4 فصول دراسية، بدوام كامل بداية البرنامج: بداية من أكتوبر في كولونيا الجامعة الشريكة: جامعة جرونينجن الخاصة العراقية واحدة من أقدم وأعرق الجامعات في هولندا. كلية العلوم المكانية هي... [-]

الماجستير في تنظيم العمل وإدارة الموارد البشرية

UAM Universidad Autónoma de Madrid - Títulos propios
دراسه في الجامعة 1 عام October 2017 إسبانيا مدريد

ويتمثل الهدف الرئيسي للماجستير هو تدريب الفنيين والمديرين على مستوى عال من التأهيل والمهنية في مجال تعدد تنظيم العمل والكفاءة والقدرة على المنافسة التجارية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية [+]

ويتمثل الهدف الرئيسي للماجستير هو تدريب الفنيين والمديرين على مستوى عال من التأهيل والمهنية في مجال تعدد تنظيم العمل والكفاءة والقدرة على المنافسة التجارية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية. يمكن تسليط الضوء على أهداف محددة: المهنيين الجدد العلمية-التقنية اللازمة لحسن أداء المناطق المقابلة لتنظيم العمل وعلاقتها مع المهام الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية المعرفة التقنية. طلاب لاكتساب رؤية جديدة للعمل الإنساني والعمل في أطر رسمية كشيء مفيد وقيم واحتياجات الضرورية الواجب القيام به، ويفعل ذلك أيضا. ومن المعلوم أن العمل ليس فقط كوسيلة لإنتاج السلع وتقديم الخدمات، ولكن أيضا كأفضل مورد أن الناس لديهم لنموهم وتنمية الشخصية. الطلاب على اكتساب وتطوير المهارات والمواقف المناسبة لتصحيح الأداء المهني الخاص والوعي تأثيرها على أنشطة الآخرين. تطوير القدرات الحرجة من النشاط المهني والتقنيات لاستخدامها من أجل أن نعرف في أي حال من الإمكانيات والقيود المفروضة على عملهم المهني تطوير قدرات التواصل الشفهي والكتابي، ووضع التقارير والدفاع عنها في العلن، والخروج من هذه الانتقادات والتحسينات المقترحة. تطوير احتراما كبيرا للشعب وعملهم. تطوير قدرة كبيرة على العمل الفردي والجماعي الكفاءات المهارات العامة الوصف Cg1- اكتساب الرؤية التفاهم والجمعية نشاط الشركة أن تكون قادرة على تقديم قراءة متعددة التخصصات وعبر من الحالات والمشاكل التي تواجهها في دائرة التنظيم والموارد البشرية التي تقدم مختلف الإجراءات البديلة والاعتراف الإمكانيات والقيود المفروضة على كل (من الناحيتين التقنية والتكلفة، والأخلاقية، التجارية والقانونية، وما إلى ذلك)، ومراعاة المسؤولية الاجتماعية للشركة. اكتساب الرؤية الاقتصادية والقانونية والاجتماعية للبيئة ومنظمة العمل الدولية وتأثيرها على إدارة الأفراد. فهم المعلومات التجارية الاقتصادية والمالية الأساسية. تحليل سوق العمل والتغييرات التنظيمية في النشاط التجاري. Cg2- تكون قادرة على AUTOMONI-TORIZARSE، ACTUALIZANADO... [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي May 2017 أستراليا Newcastle

وماجستير في إدارة الموارد البشرية من خلال جامعة نيوكاسل يقدم برنامج وضع استراتيجية من شأنها أن تحد نهج لإدارة الموارد البشرية، وتعزيز قدرتك على التفكير والتصرف بشكل تحليلي وكذلك إتقان القدرات الاستراتيجية الخاصة بك. [+]

. وماجستير في إدارة الموارد البشرية (HRM) درجة من جامعة نيوكاسل يتطور في الخريجين بالمعارف والمهارات العملية لتصبح ممارس فعال وأخلاقي وناجحة في إدارة الموارد البشرية (HRM) و / أو علاقات العمل (ER)، والعمل في قطاع الأعمال والحكومة، والاستشارات أو قطاع منظمات المجتمع المحلي. وماجستير في إدارة الموارد البشرية يمكن دراستها وجها لوجه في مدينة نيوكاسل المخفر، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين. هذا يسمح لك لتحقيق مؤهلات الدراسات العليا في حين تحقيق التوازن بين الالتزامات المهنية والشخصية من خلال دراسة تصميم للحياة. طلاب MHRM في نيوكاسل متنوعون جدا في الحياة والعمل والخبرة، وتأتي من العديد من البلدان. ونحن نقدر والاستفادة من هذا التنوع لجعله مصدرا حقيقيا للتعلم بالنسبة لك، سواء كنت تدرس في الفصول الدراسية أو على الخط. نتوقع أعلى مستويات من طلابنا. إذا كنت ترغب في إجراء برنامج صارم ولكن عمليا أن يبني المهارات الخاصة بك وكذلك علمك، والتحديات لك أن تفعل أفضل ما لديك، وهذا البرنامج هو لك. ماجستير في إدارة الموارد البشرية هو واحد من عدد قليل من البرامج التي تعترف الخبرة المهنية ذات الصلة ويمكن أن يؤدي في الائتمان الذي يمنح لمدة تصل إلى أربع دورات. هذا يعني أنك يمكن أن تقلل من الدراسة بنسبة تصل إلى الثلث! هو بالنسبة لك؟ برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية في جامعة نيوكاسل تحقق توازنا دقيقا النظرية والممارسة. تعمل إدارة الموارد البشرية وER المهنيين في الأدوار كمستشارين لودعاة، وكذلك مدراء، والناس. في هذه الأدوار، كانت مطلوبة في كثير من الأحيان لإيجاد حل للتحديات التنظيمية في وجه الجمع، كثيرا ما تكون متضاربة، والمصالح ووجهات النظر التي يتمسك بها بقوة.... [-]