البحث هنا عن درجة الماجستير على التعلم عن بعد في موارد بشرية في إيطاليا

البحث عن درجة الماجستير على التعلم عن بعد في موارد بشرية في إيطاليا

موارد بشرية

يتم الحصول على درجة الماجستير بعد حصول الطالب على درجة من برنامج درجة جامعية أولى. يجب على الطالب دراسة 12 إلى 18 مساقا في كلية معينة، وينبغي أحيانا التقدم لامتحانات شاملة وكتابة أطروحة بحث.

بشكل عام، تشير درجة الموارد البشرية إلى الذين يساهمون في توظيف الأشخاص الذين يعملون في منظمة معينة، وبالتالي، تُعد هذه الدرجة الطلاب لأنواع مختلفة من الوظائف. أثناء دراسة درجة من هذا النوع، يدرس الطلاب موادا تتعمق في مواضيع مثل المساواة في الأجور، وقانون العمل، والسلوك التنظيمي، والقيادة والإدارة.  

التعليم عن بعد أو التعلم عن بعد هو وسيلة لإيصال التربية والتعليم، في كثير من الأحيان على أساس فردي، للطلاب الذين ليست موجودة فعليا في الحرم الجامعي.

والمعروفة رسميا باسم جمهورية الإيطالية، تم العثور على البلاد في جنوب أوروبا. واللغة الرسمية هي الإيطالية والعاصمة الثقافي الغني هو روما. توجد العديد من أقدم جامعات العالم و 'ق في إيطاليا، ولا سيما جامعة بولونيا (التي تأسست في عام 1088). هناك ثلاث كليات الدراسات العليا فخمة مع "جامعة مركز "، مع ثلاثة معاهد حالة من كليات الدكتوراه، والتي وظيفة في الدراسات العليا ومرحلة الدراسات العليا.

درجة الماجستير على التعلم عن بعد في موارد بشرية في إيطاليا. الحصول على جميع المعلومات حول الماجستير على التعلم عن بعد في موارد بشرية والاتصال بالمدرسة في إيطاليا!

قراءة المزيد

ماجستير عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية الدولية

Rome Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 1 عام March 2019 إيطاليا روما Italy Online + 1 المزيد

يقدم لك برنامج الماجستير عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية الدولية تدريبًا على الامتياز ، والتدريب ، والخدمة المهنية ، والشبكات الدولية والعديد من المزايا الأخرى لتطورك المهني والشخصي. تتوفر صيغ تعليم مختلفة لتناسب كل المتطلبات. طلاب من أكثر من 140 دولة حول العالم. [+]

تاريخ البدء: كل عام ، في مارس وأكتوبر.

في الوقت الحاضر تمثل الموارد البشرية عاملا حاسما للشركات والمنظمات غير الربحية من أجل الحصول على ميزة تنافسية. تحدد كفاءات الفرد ودوافعه وقدراته في الابتكار وجودة الأداء المهني الشاملة نجاح المؤسسة.

من هذا المنظور ، يجب على الشركات والمؤسسات أن تجهز نفسها بخبراء قادرين على فهم الدور المركزي للفرد بالكامل والإشراف على العمليات الإدارية ذات الصلة ، مثل الاختيار والتعيين والتدريب والاتصال والتطوير والتعويض.... [-]