درجة الموارد بشرية عبر الإنترنت في ميلان

موارد بشرية

درجة الماجستير 'ق هو على درجة أكاديمية الدراسات العليا. يجب على المرء أن يكون بالفعل على شهادة البكالوريوس التقدم بطلب للحصول على برنامج الماجستير. معظم الماجستير 'أن برنامج ليالي درجة تتطلب من الطلاب لإكمال الماجستير ' ق أطروحة أو ورقة بحثية.

عندما يأخذ الطالب على شهادة في الموارد البشرية، وقال انه أو انها يصبح مؤهلا لدخول سوق العمل في أي عدد من المنظمات. خلال دراستهم، وقد تم تجهيز الطلاب بالمعرفة من المواضيع المختلفة، بما في ذلك المساواة في الأجور، والقيادة، والسلوك التنظيمي، قانون العمل والإدارة.

إيطاليا، رسميا الجمهورية الإيطالية، هي جمهورية برلمانية موحدة داخل الاتحاد الأوروبي، وتقع في جنوب أوروبا. إلى الشمال، وعلى الحدود مع فرنسا وسويسرا والنمسا وسلوفينيا على طول جبال الألب.

بالنسبة لجميع أولئك الذين يرغبون في دراسة الموضة وأحدث الاتجاهات ميلان هو أفضل مكان للذهاب. وهو يحتوي على جميع المؤسسات التدريبية الجيدة التي توفر تعليم جيد النوعية بتكلفة معقولة. جامعة ميلانو وجامعة البوليتكنيك في ميلانو هي بعض من الجامعات المعروفة.

دوام جزئي برنامج ماجستير في موارد بشرية في إيطاليا, ميلان.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.

قراءة المزيد

درجة الماجستير في الموارد البشرية (ميلان) - مسار الإيطالي

Il Sole 24 ORE Business School
دراسه في الجامعة 10 أشهر October 2017 إيطاليا ميلان

ماجستير بدوام كامل الموارد البشرية يوفر نماذج التنظيم، وأدوات إدارة جديدة للعمالة وتنمية الموارد البشرية. [+]

. ماجستير بدوام كامل الموارد البشرية يوفر نماذج التنظيم، وأدوات إدارة جديدة للعمالة وتنمية الموارد البشرية. الهدف الهدف من برنامج الماجستير في الموارد البشرية هو توفير الخريجين الشباب بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة للعمل بكفاءة داخل الاتجاهات الشخصية من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات وشركة الاستشارات الإدارية. هيكل ماجستير، بأعداد محدودة والحضور الإلزامي وبدوام كامل، هي دورة بدوام كامل الذي تبلغ مدته 10 شهرا من التدريب بما في ذلك: 6 أشهر من الفصول الدراسية التدريب 4 أشهر برنامج برنامج الموارد البشرية الماجستير في أعقاب هيكل وحدات ويقدم لمحة كاملة وشاملة لقضايا إدارة الموارد البشرية. ومن بين الموضوعات التي يتم تناولها، وبالتالي فهي في الجوانب القانونية والإدارية لإدارة شؤون الموظفين، والموضوعات المتعلقة باختيار والتطوير التنظيمي، وتقييم وتدريب الموظفين ونظام المكافأة. الجوانب خط سير المتعلقة بالاتصالات الداخلية وإدارة المعرفة، وإدارة التنوع، وأكثر الأدوات المبتكرة لإدارة التغيير التنظيمي، كل مفتاح إلى تطوير نظام العمل في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة. وقد تم تعزيز ماجستير مزيد من توجيه المسار المخصص للمهنة ومحدثة عن الفرص الجديدة التي تتيحها شبكة الإنترنت في العالم من الموارد البشرية. بل هي أيضا جزء من الندوات الإدارية تدريب مخصصة لتطوير مهارات التعامل مع الآخرين ودورة هر ينغلز مع الناطقين بها. STAGE في نهاية المرحلة الفصول الدراسية ومن المقرر أن توظيف متدربين لمدة 4/6 أشهر في: مكاتب الموظفين الوطنيين ومتعددة الجنسيات الشركات، SOCIETA 'الاستشارات الإدارية والتنظيم، شركة الأبحاث والاستشارات . RECIPIENTS ويهدف برنامج الماجستير في شباب الخريجين والجامعيين في العلوم الإنسانية والتعليم الاجتماعي والاقتصادي وgiuridiche.FACULTYLa و "عهد للمديرين والمهنيين من علامة درجة STUDIOUna settore.BORSE مساوية أو أكبر من 105/110 أو 95/100 يسمح تنافس على... [-]

الماجستير التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (emshrm)

SDA Bocconi School of Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي 10 أشهر February 2018 إيطاليا ميلان Altavilla VICENTINA + 1 المزيد

الماجستير التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (EMSHRM) - HR: من التحديات التي تواجه التغييرات. هذا هو البرنامج التنفيذي الدولية 10 شهرا الذي يضع التركيز متعمقة في سياق الأعمال من إدارة الموارد البشرية والقيادة، مع التركيز على القضايا التنظيمية والاستراتيجية التأثير على قرارات HR. [+]

الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية (EMSHRM) يقدم لك البرنامج التنفيذي الدولي 10 الشهر ان يضع التركيز متعمقة في سياق الأعمال من إدارة الموارد البشرية والقيادة من خلال التركيز على القضايا التنظيمية والاستراتيجية التأثير على قرارات HR. ما EMSHRM ان نقدم لكم التركيز على القضايا الاستراتيجية والتنظيمية التي تؤثر على قرارات HR المعرفة لتقديم المشورة كبار المسؤولين التنفيذيين وتدفع التغيرات في الأوضاع التنظيمية المعقدة. فهم دقيق لاستراتيجيات الموارد البشرية الرئيسية، هيكل والنظم والعمليات. الأدوات اللازمة لفهم السياق الذي استراتيجية الموارد البشرية والقيادة تلعب دورا. فوائد اختيار EMSHRM وجهة نظر من جميع النواحي للموارد البشرية يتم تدريس هذا الماجستير من قبل كلية الدولية. من خلال وجود أعضاء هيئة التدريس كبار ومسار التدريب، والبرنامج قادر على تقديم الطلاب مجموعة متنوعة من وجهات النظر بشأن استراتيجية الموارد البشرية والنظم، مما يجعل تجربة التعلم أكثر قيمة. وعلاوة على ذلك، العديد من المتحدثين من مجلس EMSHRM الدولية، وجعل مشاركة حية وconnectet دائما مع الممارسات التجارية والتميز. شبكة لا تقدر بثمن وهناك ماستر مثل EMSHRM تسمح لك لبناء شبكة دولية وأثناء وبعد البرنامج على حد سواء. وكثير من جهات الاتصال الخاصة بك أن تكون الزملاء وأعضاء مجلس الإدارة، والمنظمات، والخريجين - شبكة المتزايدة التي ستثبت لا تقدر بثمن على مر السنين. المعرفة التي هي قابلة للتطبيق فورا هناك 8 وحدات في البرنامج، استغرقت كل منهما أربعة إلى 5 أيام، بما في ذلك ستة أيام السبت. هذه الوحدات هي مكثفة ومصممة لتوفير المعرفة التي يمكن على الفور أن توضع موضع التنفيذ في مكان العمل. الموضوعات المدرجة مجموعة من الاستراتيجية والمالية واستراتيجية الموارد البشرية والهيكل وأنظمة للقيادة،... [-]