بحث عن إدارة الموارد البشرية الدولية هنا!

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية هنا!

إدارة الموارد البشرية الدولية

وبالنسبة للأفراد الذين أتموا دراستهم الجامعية، ويمكن برنامج الماجستير يثبت أن تكون مفيدة جدا. كما درجة البكالوريوس تصبح أكثر شيوعا في سوق العمل اليوم، وجود درجة الدراسات العليا اكتسبت المزيد من النفوذ. الأفراد الذين يقررون لتحقيق درجة الماجستير يمكن الحصول على المناصب العليا داخل شركاتهم الحالية أو رفع وضعهم ضمن مجموعة العمل الحالي.

ما هو على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية؟ هذه الدرجة تركز على تأثيرات ممارسات الموارد البشرية على المستوى العالمي. كما هو الحال مع غيرها من درجة إدارة الموارد البشرية، وأنه يشتمل على مديري الإدارة ونظريات العلوم السلوكية في حين وضع تركيز خاص على استراتيجيات محددة تساعد الشركات العالمية لتعمل بشكل صحيح وفعال.المهنيين الذين يتخرجون من هذا البرنامج يمكن أن نتوقع أن يكون هناك فهم زاد من مبادئ الموارد البشرية وثم تعلم كيفية تطبيقها بشكل فعال في الشركات العالمية.

على درجة الماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية يساعد الأفراد تقدم في موقفهم الحالي أو في مجال الموارد البشرية. درجة هي أيضا تنوعا مع عناصر الإدارة والتدريب.

درجة الماجستير لا يحتوي على السعر المحدد. عوامل مختلفة تؤثر على السعر، لذلك يختلف بين المؤسسات. موقع المدرسة، وسعر مشتركة من الدراسة في مؤسسة معينة، وسواء كنت تدرس في الحرم الجامعي أو عبر الإنترنت، كلها من العوامل التي يمكن أن تؤثر على التكلفة.

على درجة الماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية يفتح الباب واسعا من الفرص. يمكن للأفراد يختارون البقاء ضمن مجال الموارد البشرية مع عمليا أي نوع من الشركة، أو أنها قد المغامرة في المناصب الإدارية أو التدريب.مع درجة الماجستير، يمكن للأفراد أن يتوقعوا الحصول على وظائف بدءا من الإدارة الوسطى.

لأولئك الذين يبحثون عن درجة هذا هو تنوعا والتي تركز على الناس، ويمكن على درجة الماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية يكون الخيار الأمثل. وهناك عدد من برامج الجودة للاختيار من بينها لتلبية الاحتياجات المحددة لكل فرد. لمعرفة المزيد، والبحث عن البرنامج الخاص بك أدناه، والاتصال مباشرة على مكتب القبول للمدرسة من اختيارك عن طريق ملء في شكل الرصاص.

قراءة المزيد

إدارة الموارد البشرية الماجستير التنفيذي

Université Internationale de Casablanca
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 عام August 2017 المملكة المغربية الدار البيضاء

حجم المنظمات اصطف تطوير تكنولوجيات جديدة لديها أكثر تعقيدا وظيفة إدارة الموارد البشرية (HRM). هذه هي الميزة التي أصبحت الاستراتيجية في المنظمات بسبب دورها في تشكيل وتنمية الموارد البشرية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . حجم المنظمات اصطف تطوير تكنولوجيات جديدة لديها أكثر تعقيدا وظيفة إدارة الموارد البشرية (HRM). هذه هي الميزة التي أصبحت الاستراتيجية في المنظمات بسبب دورها في تشكيل وتنمية الموارد البشرية. وهو يعتبر بحق واحدة من الركائز الأساسية للأداء، ودمج الأبعاد الاقتصادية والثقافية والاجتماعية للمنظمة. في المنظمات الكبيرة، رئيس ظيفة إدارة الموارد البشرية هو فروع الشريكة الرئيسية في جميع القرارات الاستراتيجية؛ مع تدريب ما يصل إلى الوقت في تقنيات إدارة الموارد البشرية، يمكن أن يجعل قيمة كبيرة ومستدامة للمنظمة. ويهدف برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية من جامعة الدار البيضاء الدولي لتوفير التعليم التي من شأنها أن تسمح للمشاركين لاتقان جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. حكرا على UIC مبتكر تعليم المتعلم محورها مكبرات الصوت دولي رفيع المستوى الوطني، والجمع بين الخبرة نطاق ونوعية التعليم قوة الشبكة الدولية للجامعات على جائزة نوبل في جميع أنحاء العالم برنامج نمطي والدورات المقدمة خلال السبت ضمان مرونة أكثر احترافا نبذة عن المشارك تدريب رسمي حول مستودع التجارة ويتناول مديري وظيفة إدارة الموارد البشرية على وجه الخصوص: مديرو الموارد البشرية الذين يرغبون في تحديث معارفهم واكتساب أحدث الأدوات المستخدمة اليوم في إدارة الموارد البشرية، المديرين التنفيذيين آفاق الذين يرغبون في الهجرة إلى وظيفة إدارة الموارد البشرية وجعل مهنة. ويمكن أن اكتشاف ومصادرة أراضي الأدوات والممارسات الأساسية المستخدمة في إدارة إدارة الموارد البشرية في الوقت دورات نسبيا من خلال تدريس متخصص والعملي للماجستير أكد من قبل متخصصين ميسري HRM، و إثراء مساهمة مجموعة من المشاركين تراكم مجموعة متنوعة من الخلفيات المهنية. شروط الحصول يجب على المرشحين الراغبين في التقدم لهذا الماجستير... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي September 2017 إسبانيا مدريد

درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. [+]

درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. ومن المتوقع هذه القيمة المضافة على دراسات الماجستير وهو مصدر من المبادرات لتحسين جودة التعليم، في حين تسهم في تطوير مركز أبحاث الخطة الرئيسية. تستهدف ما يلي: خريجي الجامعات يتطلعون إلى التخصص أو تعميق عملية استحواذ من الكفاءة في إدارة الموارد من الناس في مكان العمل، أو الخريجين المتخصصين في مجال الموارد البشرية ويرغبون في توسيع معارفهم. منهجية والتقييم المنهجية ويرد هذا ماجستير في معهد المفتوحة سيلا (IOC) في إطار وضع على شبكة الإنترنت. خلال المدة، في اليوم الأول من كل شهر تبدأ جميع مواد البرنامج، بحيث يمكن للطلاب الوصول إلى دراسة أي من أشهر المدارس. يتم دراسة الموضوعات في الخلافة وأبدا في وقت واحد، مما يتيح للطالب للتركيز الاهتمام على موضوع واحد، تفعل كل عمل، وتمارين، وقراءات، ومؤتمرات الفيديو ... جميع الأنشطة تدريبه تنفذ تحت رقابة صارمة من الأوقات التفاني فضلا عن مراقبة المعلم صارمة، حتى يتسنى لجميع الشروط والمواعيد قابلة للبقاء. يتم تعيين هيئة النزاهة كل طالب معلم شخصي يرافقك طوال مدة سيد. المعلمون يؤدون مهام الدعم الفني والمساعدة في تطوير أنشطة التدريب، ومراقبة الجدول الزمني التدريس ويحذر من المواعيد النهائية، ويقدم ويدير إجراءات الطلبة الى الامين المدرسة، انتقل مشاورات المعلمين ... وبهذه الطريقة، الطالب لم يشعر وحده،... [-]

ماجستير في الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية

Carlson School of Management, University of Minnesota
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 2 - 4 سنة September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Minneapolis + 1 المزيد

ماجستير الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية ويعتبر على نطاق واسع ليكون واحدا من أفضل البرامج من نوعه في البلاد، وتتوفر من خلال بدوام كامل أو بدوام جزئي الخيار. تدرس من قبل أعضاء هيئة التدريس ذات الشهرة العالمية، والمناهج الدراسية يعطي الطلاب على فهم شامل للممارسات الموارد البشرية المعاصرة والنظريات الأساسية التي تعتبر ضرورية لحياة عملية ناجحة في هذا المجال. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . ماجستير الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية ويعتبر على نطاق واسع ليكون واحدا من أفضل البرامج من نوعه في البلاد، وتتوفر من خلال بدوام كامل أو بدوام جزئي الخيار. تدرس من قبل أعضاء هيئة التدريس ذات الشهرة العالمية، والمناهج الدراسية يعطي الطلاب على فهم شامل للممارسات الموارد البشرية المعاصرة والنظريات الأساسية التي تعتبر ضرورية لحياة عملية ناجحة في هذا المجال. والحقل الديناميكي للدراسة مجال الموارد البشرية والعلاقات الصناعية يشمل جميع جوانب علاقة العمل، من إدارة الموارد البشرية لعلاقات العمل وخارجها. عن طريق مزج النظرية والممارسة، وتوفر برامج درجة لدينا لدينا بدوام كامل وبدوام جزئي الطلاب بأساس متعدد التخصصات في علم الاقتصاد، علم النفس، والأعمال التجارية، والأخلاق، والثقافة، والقانون. اتصال البرنامج لمدة 60 إلى مجتمع الموارد البشرية يترجم إلى فرص متنوعة للطلاب والخريجين. الشركات المحلية والوطنية والدولية تجنيد طلابنا لمجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية ليكون الجيل القادم من قادة الموارد البشرية. المساء الموارد البشرية برنامج الماجستير يسجل المهنيين الموهوبين وذوي الخبرة من الخلفيات المتنوعة التي تثري تجربة الطالب وتوفير فرص التواصل، قبل وبعد التخرج. وتشمل قضايا البحث والممارسة الحالية: كيف تمكن منظمات الموظفين وإطلاق العنان رأس المال الفكري لتحقيق النجاح في الاقتصاد العالمي. كيف تتحرك خبراء الموارد البشرية وراء الإدارة أن يصبحوا شركاء الأعمال الاستراتيجية. كيف مجال HRIR يوفر القيادة كما إعادة اكتشاف المنظمات نفسها إلى التركيز على الكفاءات الأساسية؟ كيف يتم العمل أصبحت أكثر ومرنة وتستجيب لجميع أفراد العائلة. كيفية إنشاء السياسات العامة وتنمية المؤسسات التي توازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل في الاقتصاد العالمي. خيارات غير متفرغ بدوام كامل و يقدم البرنامج... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Universidade Europeia
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 دراسيين September 2017 برتغال لشبونة

ويهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لإعداد الطلاب لمواجهة التحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب دوافع وتشارك في عملهم، الذين يتعاطفون مع رسالة وأهداف المنظمة، وضمان أن سياسات الموارد البشرية و تتماشى أهداف العمل. [+]

ال الماجستير في إدارة الموارد البشرية تهدف إلى إعداد الطلاب لمواجهة التحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب دوافع وتشارك في عملهم، الذين يتعاطفون مع رسالة وأهداف المنظمة، وضمان أن تتماشى سياسات الموارد البشرية وأهداف العمل. المزايا الرئيسية لهذا الماجستير: التكيف مع الاحتياجات الحالية لسوق العمل. التركيز على التخطيط الاستراتيجي، وإدارة السلوكية وتطوير مشروع التغيير التنظيمي. رابط قوي بين إدارة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية؛ تدريب في الفصل الدراسي 2ND للطلاب من دون خبرة العمل. [-]

Mcom / الماجستير في إدارة الموارد البشرية (الثالثة)

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 1 - 3 سنة February 2018 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ + 1 المزيد

يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، ومكتوبة و / أو التواصل الشفهي السليم لعملية البحث والنتائج، وكذلك للتفكير في عملية البحث والنتائج. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، ومكتوبة و / أو التواصل الشفهي السليم لعملية البحث والنتائج، وكذلك للتفكير في عملية البحث والنتائج. شروط القبول على البكالوريوس مع مرتبة الشرف المناسبة في مجال أوسع من إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، تنمية الموارد البشرية أو علاقات العمل. يجب سابقا، وقد تميز الطلاب أنفسهم كمدراء أو مدراء الموارد البشرية مع خبرة عملية كبيرة في المنظمات (الحد الأدنى من 3-5 سنوات). يجب أن يكون الطلاب بالحاسوب ويكون الوصول إلى الإنترنت مع وحدة نمطية مع مرتبة الشرف في منهجية البحث (الإطار الوطني للمؤهلات المستوى 8 أو 9) وبمتوسط ​​لا يقل عن 65٪ للدرجة مع مرتبة الشرف. القيود عدد الطلاب تستلزم عملية الاختيار وتتألف من مركز التقييم لمدة يوم كامل والتقييمات النفسية. مدة البرنامج بدوام كامل: 1 سنة كحد أدنى، 2 سنة كحد أقصى بدوام جزئي: 2 سنوات الحد الأدنى، 3 سنوات كحد أقصى تفاصيل الاتصال الاسم: السيدة وفيريرا / الهاتف: +27 (0) 11 559 2079 / البريد الإلكتروني: amandaf@uj.ac.za [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

Fisher College of Business, The Ohio State University
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 دراسيين August 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Columbus

برنامج MHRM فيشر هو واحد من برامج الدراسات العليا HR قليلة جدا في الولايات المتحدة تدرس داخل كلية الأعمال. بالإضافة إلى التعلم من قيادة HR والخبراء التنظيمي، والتركيز الخاص بك في حين التحق في البرنامج هو أن تأخذ النظريات HR وتطبيقها في بيئات العالم الحقيقي. [+]

تقع في كولومبوس، أوهايو، وماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM) برنامج في كلية فيشر لإدارة الأعمال هو أحد برامج الدراسات العليا HR قليلة جدا في الولايات المتحدة تدرس داخل كلية الأعمال. في فيشر، وسوف تجد مزيجا فريدا من الفوائد التي يفصل فيشر MHRM من حزمة: الدعم المخصص من فريق إدارة الحياة الوظيفية MHRM لدينا. في عام 2014، كان متوسط ​​رواتب انطلاق لخريجينا على 73،000 $ .. برنامج HR يضم في كلية إدارة الأعمال. في فيشر فلن مجرد تعلم مهارات جديدة ولكن كيفية تطبيقها يجعلك أكثر قيمة لأصحاب العمل المحتملين. حجم صغير عمدا فيشر، الذي يساعدك على بناء علاقات أعمق وأقوى شبكة مع زملائه الطلاب والخريجين وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. هذا المزيج الفريد يحدد فيشر MHRM، وبصرف النظر يتيح للطلاب لتجد النجاح في الحياة المهنية يشتهون. كنا نحب للدردشة المزيد عن الطموحات المهنية الخاصة بك وكيف فيشر MHRM قد تساعدك على الوصول إليهم. ملء النموذج إلى الحق في الانضمام إلى القائمة البريدية ومعرفة المزيد عن برنامج MHRM فيشر. [-]

الماجستير في الإدارة الدولية · الموارد البشرية

IUBH School of Business and Management (for non-EU students)
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 دراسيين September 2017 ألمانيا Berlin باد هونيف + 1 المزيد

يقدم برنامج أساسيات إدارة شؤون الموظفين الاستراتيجية. وسوف تقوم بتطويرها أساس قوي في التفكير الاستراتيجي والتشغيلي للالخاص بك ... [+]

الماجستير في الإدارة الدولية · الموارد البشرية

 

وقد ازدادت أهمية الموظفين بشكل مطرد على مدى العقود الماضية. يوضح إدارة الموارد البشرية على المدى أن الموظفين موردا هاما والعوامل الرئيسية في القدرة التنافسية التنظيمية. في زمن التغيير الديموغرافي والاقتصادي، أصبحت إدارة الموارد البشرية عاملا حاسما في نجاح أو فشل الشركات. ونتيجة لذلك، والموارد البشرية هي الآن التركيز الإدارة العامة. هذا البرنامج دراسة أربعة فصل دراسي يتيح لك المهارات اللازمة للتعامل بفعالية مع هذه وظيفة عمل. يقدم برنامج أساسيات إدارة شؤون الموظفين الاستراتيجية. وسوف تقوم بتطويرها أساس قوي في التفكير الاستراتيجي والعملي لمهنة الإدارة الخاصة بك. مع مساعدة من استراتيجية الموظفين، سوف تأتي لفهم المعنى من الموظفين كعامل نجاح الاستراتيجي للمنظمات. عليك أيضا استكشاف النهج الدولية لإدارة الموارد البشرية، وكذلك البحوث ذات الصلة. عند التخرج، سوف تكون قادرة على تطبيق إدارة وتحفيز مفاهيم وإجراءات تنمية قدرات الموظفين. مع خلفية قوية في مجال الإدارة الدولية، وسوف تكون قادرة على خلق استراتيجية أفراد مصممة لمواجهة التحديات العالمية.... [-]


الماجستير في اقتصاديات العمل التطبيقي من أجل التنمية

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي 1 - 1 عام October 2017 إيطاليا تورينو + 1 المزيد

اليوم، عملية دينامية ومعقدة من المكالمات التنمية والعولمة لزيادة فهم الطريقة لدعم أكثر وأفضل وظيفة في سياقات التنمية المختلفة. [+]

برنامج الماجستير في الاقتصاد التطبيقي العمل من أجل التنمية (MALED) من مدرسة تورينو التنمية (ITC-ILO) هو استجابة للحاجة إلى المزيد وأكثر تنوعا الخبرة في مجال تصميم وتقييم السياسات القائمة على الأدلة، التي العمل الدولية المعايير والحقوق الأساسية في العمل تسير جنبا إلى جنب مع خلق فرص العمل والعمالة المنتجة. يتم تسليم البرنامج باعتباره المستوى الأول درجة الماجستير من قسم الاقتصاد في جامعة تورينو.... [-]


الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية

GEMA Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 إيطاليا روما

تم تصميم ماجستير لأولئك الذين لديهم مصلحة قوية في الجوانب الدولية لإدارة الموارد البشرية. مستنيرة من البحوث الحالية، والمنح الدراسية المتقدمة والممارسة المهنية ويوفر البرنامج فرصة لتوسيع وتطوير المهارات والمعرفة والقدرات الحرجة على مستوى الماجستير في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية وتروج لها من قبل كلية الأعمال جيما كنسخة دولية من برنامج إدارة الموارد البشرية، والآن في الدورة ال 35. تم تصميم ماجستير لأولئك الذين لديهم مصلحة قوية في الجوانب الدولية لإدارة الموارد البشرية. مستنيرة من البحوث الحالية، والمنح الدراسية المتقدمة والممارسة المهنية ويوفر البرنامج فرصة لتوسيع وتطوير المهارات والمعرفة والقدرات الحرجة على مستوى الماجستير في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية. ويشمل البرنامج القيادة والسلوك التنظيمي، واستراتيجية الموارد البشرية، ووظائف الموارد البشرية، والسياق الدولي لإدارة الموارد البشرية، والتدخلات المتعلقة بالمعارف والاستشارات. من خلال هذه الدورات المختلفة، سيقوم الطلاب بتوسيع وتوسيع مهاراتهم الشخصية في الاتصال والعرض والبحث والتحليل النقدي وحل المشكلات. يتكون المسار الرئيسي في فترة التحريض الأولى التي عقدت في روما في كلية الأعمال جيما، وهي فترة تعليمية الثانية في لندن في جامعة غرينتش وفترة التدريب الثالثة في الشركات والمنظمات التي تتخذ من إيطاليا مقرا لها. وبفضل الشراكة مع جامعة غرينتش لندن، ستعقد جميع الأنشطة التدريبية (المحاضرات والبحوث والمهام وأعمال المشروع، وما إلى ذلك) في اللغة الإنجليزية من قبل أعضاء هيئة التدريس، وأساتذة الزائرين والمتحدثين الضيوف من سياق الأعمال التجارية البريطانية والدولية . من أجل تمكين الطلاب من الاستعداد بشكل صحيح للتعامل مع الخبرة الدولية، وقد صممت جيما "مسار البداية" كمرحلة أولى من برنامج الماجستير التي ستعقد في روما وتركز على المجالات التالية: إدارة الموارد البشرية الأساسية، بناء الفريق والمهارات الشخصية. أهداف التعلم وطرقه تم تصميم برنامج الماجستير لأولئك الذين لديهم مصلحة قوية في الجوانب الدولية لإدارة الموارد البشرية إما من خلال الدراسة السابقة أو من... [-]

ماجستير في الإدارة - إدارة الموارد البشرية

National American University
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Austin

برنامج الماجستير في إدارة يوفر خريجي البرامج الجامعية المتنوعة الفرصة لتوسيع معارفهم وقاعدة المهارات في مجال الإدارة. تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة الطلاب تطوير محفظة جيدا مقربة من إدارة المعارف والمهارات والقدرات جنبا إلى جنب مع نظرة شمولية للمنظمة. [+]

برنامج الماجستير في إدارة يوفر خريجي البرامج الجامعية المتنوعة الفرصة لتوسيع معارفهم وقاعدة المهارات في مجال الإدارة. تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة الطلاب تطوير محفظة جيدا مقربة من إدارة المعارف والمهارات والقدرات جنبا إلى جنب مع نظرة شمولية للمنظمة. وتركز موضوعات الدورة على قضايا الإدارة في مجالات مثل الموارد البشرية والتسويق وتكنولوجيا المعلومات والتمويل والمحاسبة، والقيادة، والاتصالات، والأعمال التجارية الدولية. ويتكون البرنامج من 10 درجة الدورات والانتهاء بنجاح من 45 ساعة معتمدة. التركيز إدارة الموارد البشرية: - سوف يتعلم الطلاب حول ممارسات الموارد البشرية المرتبطة بكل مرحلة من مراحل process-- العمل من التوظيف، إلى جانب إدارة، لfiring-- والتأكيد على تطبيق المفاهيم القانونية لحالات الأعمال في المستقبل. - الطلاب سوف عناوين الموضوعات الموارد البشرية (بما في ذلك نظم المكافآت وأنظمة الموارد البشرية عالية الأداء والتدريب والتطوير والاحتفاظ بها، وقوانين تكافؤ الفرص العمل وتنوع القوى العاملة، والعلاقات بين إدارة الاتحاد) من منظور استراتيجي. - دراسة دور وظيفة الموارد البشرية (HR) في المساهمة في استراتيجية عمل المؤسسة وخلق مزايا تنافسية مستدامة. الاختيارية قانون الموارد البشرية التدريب على إدارة الموارد البشرية والتنمية في الموارد البشرية إدارة تقييم الموظف والتعويض إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية الخيارات الوظيفية مدير الموارد البشرية / مدير HR مستشار مدير التدريب والتطوير توظيف التنفيذي [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

Al Yamamah University
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 المملكة العربية السعودية Riyadh

سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. هذا البرنامج سوف يوفر طريقا لخريجينا لتلبية احتياجات الموارد البشرية الأساسية من اليوم "ليالي دينامية عالم الأعمال العالمية. تم تصميم هذا البرنامج في مثل هذه الطريقة أنها توفر منهج مبتكر من الدورات المكررة التي تبني أساسا قويا في مبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية. كما يتناول أحدث إدارة الموارد البشرية المرتبطة المفاهيم والنظريات والمبادئ والممارسات وخاصة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. دورات تركيز: إدارة الموارد البشرية 501: مقدمة في إدارة الموارد البشرية MGT 503: الإدارة والقيادة MGT 505: أخلاقيات العمل إدارة الموارد البشرية 503: نظام معلومات الموارد البشرية MGT 526: نظرية التنظيم والسلوك إدارة الموارد البشرية 520: التوظيف للموارد البشرية القانون قانون العمل والخدمة المدنية: إدارة الموارد البشرية 522 إدارة الموارد البشرية 524: التدريب والتطوير إدارة الموارد البشرية 553: إدارة الأداء إدارة الموارد البشرية 555: استراتيجيات الموارد البشرية / المشروع القائم على العمل البحوث العملية: 557 إدارة الموارد البشرية [-]