عن برنامج ماجستير موارد بشرية في سريلانكا

موارد بشرية

على درجة الماجستير يمنحك الفرصة لمزيد من إما فهمك لسؤال معين أو خلع بطريقة مختلفة تماما باستخدام المهارات التي اكتسبت من شهادتك الجامعية السابقة.

عندما يأخذ الطالب على شهادة في الموارد البشرية، وقال انه أو انها يصبح مؤهلا لدخول سوق العمل في أي عدد من المنظمات. خلال دراستهم، وقد تم تجهيز الطلاب بالمعرفة من المواضيع المختلفة، بما في ذلك المساواة في الأجور، والقيادة، والسلوك التنظيمي، قانون العمل والإدارة.

رغم أن هناك العديد من الفرص للتعليم العالي في سري لانكا، قدرا كبيرا من سكان يختارون عدم حضور هذه المؤسسات. على الرغم من الضغوط الدولية وساعد البعض في التنمية، وكثيرا ما اجتمع مقترحات الجامعة مع مقاومة من السكان المحليين.

برنامج ماجستير في موارد بشرية في سريلانكا.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.

قراءة المزيد

دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية

National School Of Business Management - Sri Lanka
دراسه في الجامعة دوام كامل 1 عام July 2017 سريلانكا كولومبوس

تم تصميم دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) لتقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. [+]

. دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية التي تقدمها المدرسة الوطنية للإدارة الأعمال المدة: 1 سنوات بدء: 12 يوليو 2015 ودبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية (PGDHRM) وتهدف الى تقديم في فهم متعمق للمشاركين من الوظائف الأساسية للمنظور الاستراتيجية للالانضباط في إدارة الموارد البشرية. سيتم تقديم هذه المقرر في السنهالية والانجليزية وسائل. الأهداف: ويهدف هذا البرنامج سنة واحدة في استكمال المشاركين بالمعارف أحدث الاتجاهات والممارسات في إدارة الموارد البشرية. كما يحاول تعريف المشاركين التخصصات الوظيفية الهامة مثل المالية، والاقتصاد، وتقنية المعلومات، التي تعتبر أساسية في التكامل الوظيفي واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ويركز البرنامج على التحسينات الاستراتيجية والفردية على المستوى، من خلال تحليل دور إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة. إدارة الموارد البشرية تلعب دورا رئيسيا في المنظمات الحديثة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. استشارة المتخصصين في مجال الموارد البشرية من قبل المنظمات لوضع استراتيجيات للتخطيط لأثمن الموارد المنظمة وشعبها. تم تصميم هذا البرنامج لتوفير الكفاءات المطلوبة للمشاركين، الذين يطمحون للتطوير الوظيفي منتصف. سيقوم البرنامج تمكين المشاركين من دفع حياتهم الوظيفية، وتطوير الخبرات في مجال الأعمال وتطوير شبكة مهنية. متطلبات القبول: شهادة في إدارة الانضباط التي تم الحصول عليها من المعترف بها الجامعة / المؤسسة (مثل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / التجارة / تسويق / إدارة الموارد البشرية / المحاسبة والإدارة المالية أو غيرها من المجالات ذات الصلة من الإدارة) OR A درجة في الانضباط الأخرى التي حصل عليها من جامعة معترف بها / المؤسسة مع خبرة عمل واحد (01) لسنة آخر المؤهلة في القدرة التنفيذية. (على سبيل المثال الفنون، العلوم، الرياضيات والإحصاء والهندسة والقانون والعسكرية درجة) OR دبلوم... [-]