ماجستير في إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية

تعلم كيفية إدارة الموظفين وتطويرهم ، وضمان رفاهيتهم وفهم تشريعات التوظيف المتغيرة. سوف تكتسب المعرفة والمهارات المتقدمة التي تعدك لمهنة كممارس موارد بشرية جيد الاستدارة. ستتاح لك أيضًا فرصة العمل في قضية محكمة التوظيف الحية التي توفر خبرة عملية قيّمة. الدورة معتمدة من معهد تشارترد لتنمية الموظفين (CIPD).

الناس هم قلب أي مؤسسة ، لذا فإن القدرة على إدارة الموظفين وتطويرهم ، وضمان رفاهيتهم وفهم تغيير تشريعات التوظيف أمر ضروري لبقاء الأعمال.

الاعتراف بدورة CIPD

تم اعتماد الدورة من قبل معهد تشارترد لتنمية الموظفين (CIPD) ، مما يوفر القدرة على تتبع حياتك المهنية بسرعة من خلال العضوية المهنية. يمكنك تحسين دراستك عن طريق أخذ مكونات CIPD الإضافية التي تعدك لعضوية CIPD.

للتأهل للعضوية ، تحتاج إلى حضور سلسلة من ورش العمل حول المهارات ، مع عروض تقديمية من قبل المتحدثين الضيوف ، وإكمال مجموعة من الأنشطة التي تمكنك من تطوير مهارات الموارد البشرية العملية.

أنت تنضم إلى CIPD كعضو طالب وعندما تجتاز جميع وحدات الدورة التدريبية (بما في ذلك الرسالة) ومكونات CIPD ، سيتم تحديث عضوية CIPD الخاصة بك تلقائيًا إلى Associate Member. بمجرد تطبيق معرفتك في مكان العمل ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على عضوية تشارترد.

إذا كنت مهتمًا بشكل خاص بإدارة الموارد البشرية الدولية و / أو العلاقات الصناعية المقارنة ، فقد ترغب في التفكير في ماجستير إدارة الموارد البشرية الدولية والعلاقات الصناعية المقارنة.

تفاصيل وحدات الدورة

خلال الدورة ، سوف تحصل على 180 ساعة معتمدة في المجموع. الوحدات التعليمية الثمانية خلال الفصلين الأول والثاني إجمالي 120 ساعة معتمدة وتتكون من كل من الوحدات التعليمية الإجبارية والاختيارية والتي يمكن عرضها في القائمة أدناه.

خلال فترة الصيف ، ستجري أطروحة بحثية بقيمة 60 ساعة معتمدة. تتضمن أمثلة موضوعات مشروع الأطروحة الأخيرة ما يلي:

• الأمن الوظيفي في الشركات المحلية المملوكة للقطاع الخاص في جنوب الصين
• دور النقابات في المساواة بين الجنسين
• عدالة إدارة المكافآت وآثارها على الاحتفاظ بالموظفين
• التمييز بسبب الإعاقة
• الحدود التنظيمية وموظفي الوكالة المؤقتين
• التوازن بين العمل والحياة في الصين

الدورات الدراسية والتقييم

يختلف التقييم عبر وحدات الدورة التدريبية ويتضمن مجموعة من الاختبارات والمقالات وأعمال الدورة التدريبية والواجبات والتقارير والعروض التقديمية الجماعية. يتم إجراء أطروحة أيضًا في الفصل الدراسي الأخير خلال الصيف.

• تطوير المعرفة بالأسس النظرية والممارسة الواقعية لإدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية، سواء في المملكة المتحدة أو على الصعيد الدولي
• بناء فهم التغييرات الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية
• احصل على رؤية استراتيجية وعزز سيرتك الذاتية من خلال حضور ورش العمل التي يقدمها ممارسو الموارد البشرية
• العمل على قضية محكمة العمل الحية
• تمنحك موافقة معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ميزة تنافسية في سوق العمل.