CIFFOP

سيفوب، مركز الرائدة في الموارد البشرية سيفوب (المركز التخصصي لتعليم الموارد البشرية ) تأسست في عام 1971 بسبب مبادرة البصيرة من البروفيسور نيكول كاتالا وبدعم من العديد من المهنيين الموارد البشرية، وجميع تمتلك البصيرة الرائعة على المستقبل وأهمية الإنسان وظائف الموارد.

أول معهد جامعي مكرس لتعليم العاملين في مجال الموارد البشرية، بالتعاون المباشر مع عالم الأعمال سيفوف هو معهد يشكل جزءا من جامعة مرموقة في باريس، بانثون أساس، والمركز الوحيد المخصص للتدريب على إدارة الموارد البشرية في غضون شبكة جامعة سورون. ويقدم العديد من درجة الماجستير المتقدمة (ماجستير 2) في الموارد البشرية والتدريب. أهداف المركز هي تدريب الطلاب وخريجي كليات إدارة الأعمال وبرامج الدراسات العليا (الماجستير 1)، لمواجهة تحديات الغد والتغيرات في المهنة، من أجل إعدادهم لتحمل المسؤوليات في جميع مجالات إدارة الموارد البشرية و علاقات العمل: إدارة الموارد البشرية في الأعمال التجارية، والشركات متعددة الجنسيات، والمنظمات الدولية، والخدمات الفنية، ووحدات الأعمال، والشركات الاستشارية.

الريادة الرائدة

وقد عمل مديرو الدبلوم المتعاقبون باستمرار في اتخاذ تدابير مبتكرة لتوسيع الدور الريادي للصندوق، كما يتضح من العدد المتزايد من المهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية، وتطوير نظام إرشادي متخصص في مجال الموارد البشرية (واحد وعشرون مرشدا يقدمون المشورة مجموعات من أربعة أو خمسة طلاب)، وتدويل برامج التدريب (بما في ذلك رحلة دراسية واحدة في الخارج كل عام منذ عام 2004)، ومنذ عام 1998، واستكمال برنامج التدريب على الدراسة العمل. العديد من الابتكارات التعليمية هي نتيجة للتعاون المستمر بين المحاضرين والخريجين سيفوف.

وبناء على هذا النجاح، أنشأت سيفوب الماجستير الدولي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، والذي يتم تدريسه حصرا باللغة الإنجليزية. وتهدف هذه الدرجة أساسا للطلاب الدوليين: www.ciffop.fr/international . ولتلبية احتياجات رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم ومعرفتهم في مجال إدارة الموارد البشرية، أنشأ المركز برنامجا تنفيذيا في باريس في عام 2009، وفي لوكسمبورغ في كانون الثاني / يناير 2011.

مصنف كزعيم من قبل المجلات المتخصصة

وينظم برنامج الماجستير الأصلي سيفوب بشكل منتظم رقم واحد في "العلاقات العلاقات الاجتماعية وخدمة كيلي" تصنيف أفضل برامج التدريب الأولي في الموارد البشرية. وقد تم تصنيف برنامج "سيفوب" التنفيذي بالفعل من قبل "إدارة» جورنال كواحد من أفضل ماجستير في التعليم المستمر (نوفمبر 2011). ولذلك، فإن صندوق سيفوب يواجه التحدي المتمثل في كونه مدرسة تدريب مهنية في إدارة الموارد البشرية ضمن إطار جامعي يتلقى فيه الطلبة تدريبا أكاديميا عالي الجودة في بيئة استثنائية ويقدم مرافق شخصية وأساليب تعليمية حديثة.