درجة الماجستير في العلوم في الموارد البشرية

ماجستير في العلوم في الموارد البشرية

المتخصصين في مجال الموارد البشرية يساعد المؤسسات على تلبية استراتيجيا التحديات في مكان العمل بما في ذلك جذب الموظفين والاحتفاظ بهم، والتنوع، والاقتصاد العالمي، وعمليات الدمج والاستحواذ، والتكنولوجيا الجديدة والحوافز وإعادة الهيكلة، ملكية الموظفين، ومجموع المكافآت وإدارة الأداء. بعض من الوظائف المتاحة للأفراد مع الإعداد التربوي على مستوى درجة الماجستير تشمل مستشار التعويض، فوائد استشاري، المدرب، HR محلل، توظيف، الممثل علاقات العمل، ومدير إدارة الموارد البشرية.

الأفراد الحاصلين على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال أو الطلاب المسجلين حاليا في برنامج الماجستير في إدارة الأعمال قد يكون ما يصل الى ستة دورات الماجستير في إدارة الأعمال تحتسب متطلبات درجة الماجستير في العلوم في درجة الموارد البشرية. العدد الدقيق للدورات التي يمكن أن تكون انقر نقرا مزدوجا تحسب بهذه الطريقة يعتمد على محتوى معين وعمر الدراسية.

CURRICULUM

الطلاب إكمال ماجستير في الموارد البشرية من خلال اتخاذ 12 دورة في ثلاث مجموعات: 1) خمس دورات الأساسية الموارد البشرية، و2) أربعة الاختيارية الموارد البشرية، و3) ثلاثة الاختيارية الأعمال.

المقررات الأساسية الموارد البشرية

• MANAGING الفعال والأخلاقية السلوك التنظيمي (MGT 500)
• الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (MGT 555)
• التعيين والاختيار (MGT 523) OR PERSONNEL علم النفس (PSY 442)
• تدريب والتطوير الوظيفي (MGT 525) أو ADVANCED TRAINING AND DEVELOPMENT (PSY 445)
• تعويضات (MGT 526)

الاختيارية الموارد البشرية

الطلاب اختيار أربع دورات ذات الصلة بالموارد البشرية من المجالات التالية في جامعة ديبول:

• عمالة الاقتصاد والعلاقات العمالية (ECO 518 عبر سرد MGT 518)
• التمييز في التوظيف (LAW 202)
• التطبيقية التحليل الكمي (GSB 420) أو دراسات عليا علم الإحصاء (PSY 610)
• قانون العمل (LAW 417)
• حياة ومهنة التخطيط (MGT 529)
• القيادة (MGT 530) أو القيادة & MANAGEMENT (MPS 521) أو علم النفس القيادة (PSY 441)
• إدارة التغيير (MGT 535)
• علاقات العمل بقوانين وسياسات الحكومية (MGT 560)
• علاقات العمل-MANAGEMENT: القانون والممارسة (MGT 561)
• حل الصراع في المنظمات (MGT 562)
• مهارات التفاوض (MGT 563)
• العمالة LAW (MGT 565)
• موضوعات خاصة: إدارة الثقافة لميزة تنافسية (MGT 798)
• أخلاق في الإدارة (2) ساعة معتمدة (MPS 504)
• الكتابة في المهن (MPS 508)
• علم النفس العمل والتحفيز (PSY 440)
• تقييم الأداء (PSY 444)
• CONSULTATION التنظيمية (PSY 447)
• مفاهيم وأساليب وأخلاقيات I / O علم النفس (PSY 448)
• مبادئ التنوع البشري (PSY 520)
• ندوة في I / O علم النفس: الضغط النفسي والصحة في المنظمات (PSY 559)
• علم النفس الصناعي (PSY 680)
• INTERNSHIP (MGT 793) يوصى بشدة للطلاب من دون خبرة HR

ثلاثة الاختيارية الأعمال

اختيار ثلاثة الاختيارية من دورات معينة في الأعمال العامة في كلية دي بول Kellstadt العليا في إدارة الأعمال.

• المحاسبة المالية (ACC 500)
• بيئة قانونية وأخلاقية (BLW 500)
• MONEY والنظم المالية (ECO 500)
• BUSINESS الشروط ANALYSIS (ECO 509)
• الاقتصاد لاتخاذ القرار (ECO 555)
• الإدارة المالية (FIN 555)
• الاقتصاد العالمي (IB 500)
• إدارة العمليات (MGT 502)
• MANAGEMENT OF INFORMATION TECHNOLOGY (MIS 555)
• أو MANAGEMENT OF INFORMATION TECHNOLOGY (MPS 516)
• القرارات في إدارة التسويق (MKT 555)
• مقدمة في إدارة الخدمة العامة (MPS 500)
• الإدارة المالية (MPS 515)
• التخطيط الاستراتيجي (MPS 529)

MSHR متطلبات الحصول على الدرجة

1. استكمال مرضية من شرط الإقامة الكلية.

2. استكمال مرضية من 12 دورة: ربع ساعة 48.

3. استكمال مرضية من الدورات الأساسية الخمسة HR: ربع ساعة 20.

4. استكمال مرضية من أربعة الاختيارية ذات الصلة بالموارد البشرية: 16 ربع ساعة.

5. استكمال مرضية من ثلاثة الاختيارية الأعمال: 12 ربع ساعة

6. يجب أن يؤخذ ما لا يقل عن ست دورات (24 ربع ساعة) في دورات من الإدارات داخل مدرسة Kellstadt العليا في إدارة الأعمال

7. كل المقررات الدراسية للحصول على الائتمان نحو درجة يجب أن تكتمل مع درجات مرضية في غضون ست سنوات ميلادية بعد فترة المرشح الأول للالتحاق في كلية Kellstadt العليا في إدارة الأعمال. بعد انقطاع دام ست سنوات وانتهت دورة. دورة منتهية الصلاحية غير مقبول لغرض تلبية متطلبات درجة ولا ينطبق على درجة.

قبول

شروط القبول العامة

• تعبئة نموذج الطلب ورسوم الطلب

يقدم طلب على الإنترنت. هناك رسوم الطلب 60 $ التي قد تدفع مع الاختيار أو المال لكي يدفع للجامعة ديبول. المتقدمين على الانترنت قد تدفع عن طريق بطاقة الائتمان.

• السيرة الذاتية / السيرة الذاتية

استئناف المهنية الخاصة بك ينبغي أن تلخص الخبرة في العمل الخاص والخلفية التعليمية. يرجى قصرها على صفحتين.

• المستندات الرسمية

يجب على الطلاب إرسال نسخ رسمية من أي الجامعات، وحضر الكليات أو كليات المجتمع. يعتبر تطبيق الطالب للقبول غير مكتملة حتى يتم استلام جميع النصوص.

• وثائق التفويض التعليمية للطلاب الدوليين أو برامج

يجب على المتقدمين تقديم نسخ من جميع الكليات والجامعات حضر، بما في ذلك تلك حضر ولكن من الذي حصل لا الائتمان. يجوز السماح باستثناءات للحصول على الائتمان الدراسة في الخارج عندما يعرف أن الائتمان بشكل واضح وعرضها على نسخة مؤسسة البيت.

• يطلب من المتقدمين مع المؤهلات العلمية غير الولايات المتحدة لتقديم أوراق اعتمادهم التعليمية الرسمية (على سبيل المثال، النصوص، علامات شهادات درجة والدبلومات التخرج) ورسوم التقييم مباشرة إلى واحدة من الشركات تقييم الثلاثة أدناه:

- تربية الاعتمادات المقيمون، وشركة

- وجهات نظر التعليمية

- واحد التقييم الدولية الاعتمادات الأرض

وهذه المقيمون ثم توفير ديبول مع تقييم عام لدراستهم وصور مصدقة من المؤهلات العلمية الدولية والتي سيتم استخدامها خلال مراجعة القبول. يرجى توجيه أي أسئلة حول أوراق الاعتماد المطلوبة للشركة التقييم التي قمت بتحديدها وليس للمدرسة Kellstadt العليا في إدارة الأعمال. سوف ديبول لن تقبل التقييمات من أي شركات التقييم الأخرى ولن يقبل أي المؤهلات العلمية دون تقييم من اللجنة الاقتصادية لأوروبا، EP أو أرض واحدة.

• إجادة اللغة الإنجليزية

المتحدثين باللغة الانجليزية غير الناطقين الذين لم يكملوا درجة البكالوريوس أو الماجستير في الولايات المتحدة أن يقدم عشرات من اختبار اللغة الإنجليزية إجادة معترف بها. مدرسة Kellstadt العليا في إدارة الأعمال تقبل نتائج TOEFL، IELTS واختبار بيرسون للغة الإنجليزية (PTE).

• أسئلة المقال

الأسئلة المقالية اثنين، الواردة في طلب القبول، ويلزم لجميع المتقدمين.

• GMAT / GRE

المتقدمين للماجستير في الموارد البشرية أن يقدم إما GRE أو GMAT العشرات. يمكن الحصول على معلومات GMAT بما في ذلك التواريخ، قائمة مراكز الاختبار، والتطبيقات للامتحان في mba.com، أو عن طريق الاتصال بيرسون VUE في (951) 681-3000. يجب أن يأتي تقرير درجة GMAT مباشرة من بيرسون VUE. لا يعتبر اختبار اتخاذها قبل أكثر من خمس سنوات على تاريخ تقديم الطلب صالحة لأغراض القبول وسيتعين استعادت. دراسات عليا فحص سجل المعلومات (GRE) ويمكن الحصول على ets.org/gre. مثل GMAT، GRE عشرات هي أيضا صالحة لمدة خمس سنوات.

وGMAT يمكن التنازل عنها على الانترنت في الحالات التالية: المتقدمين لبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال الذين أكملوا دينار، MD أو دكتوراه

• خطابات توصية

يطلب من المتقدمين لتقديم رسالتي توصية. من الأفضل أن تلقى هذه من أرباب العمل الحالية أو السابقة. تأكد من أن اسم المزكي واسم مقدم الطلب وتاريخ الميلاد مقدم الطلب وبرنامج يجري تطبيقها على المصالح ويلاحظ في كل نموذج.

• مقابلة

قد تتطلب لجنة القبول المتقدمين لتحديد موعد مقابلة إذا لزم الأمر.